Hoàn thiện công tác xúc tiến đầu tư tại trung tâm xúc tiến đầu tư thương mại và du lịch phú thọ tỉnh phú thọ

Hoàn thiện công tác xúc tiến đầu tư tại Trung tâm Xúc tiến Đầu tư Thương mại và Du lịch Phú Thọ, thúc đẩy phát triển kinh tế địa phương.

• Tác giả: Nguyễn Thị Thu Huệ
• Người hướng dẫn: ThS. Lương Hương Giang
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế Quốc dân
• Chuyên ngành: Kinh tế Đầu tư
• Đề tài: Hoàn thiện công tác xúc tiến đầu tư tại Trung tâm xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch Phú Thọ - tỉnh Phú Thọ
• Loại tài liệu: chuyên đề thực tập tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2013
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• LỜI MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TRUNG TÂM XÚC TIẾN ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH PHÚ THỌ – CƠ QUAN XÚC TIẾN ĐẦU TƯ TỈNH PHÚ THỌ
• 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ
• 1.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ
• 1.2.1. Chức năng và nhiệm vụ
• 1.2.2. Quyền hạn
• 1.3. Phương châm hoạt động
• 1.4. Cơ cấu tổ chức và nhân sự của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ
• 1.4.1. Cơ cấu tổ chức
• 1.4.1.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức
• 1.4.1.2. Nhiệm vụ chức năng của các bộ phận trong cơ cấu tổ chức
• 1.4.1.2.1. Ban giám đốc
• 1.4.1.2.2. Các phòng chức năng
• 1.4.1.2.2.1. Phòng hành chính – tổng hợp
• 1.4.1.2.2.2. Phòng Xúc tiến Đầu tư và Tư vấn quản lý, thẩm định dự án
• 1.4.1.2.2.3. Phòng Xúc tiến Thương mại và Du lịch
• 1.4.2. Cơ cấu nhân sự
• 1.5. Khái quát kết quả một số hoạt động cơ bản của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ
• 1.5.1. Hoạt động xúc tiến đầu tư
• 2. CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG XÚC TIẾN ĐẦU TƯ NHẰM TĂNG CƯỜNG THU HÚT VỐN ĐẦU TƯ VÀO TỈNH PHÚ THỌ GIAI ĐOẠN 2009 – 2012
• 2.1. Tổng quan về điều kiện tự nhiên, kinh tế – xã hội và các tiềm năng đầu tư phát triển của tỉnh Phú Thọ
• 2.1.1. Một số lợi thế về tự nhiên của tỉnh Phú Thọ
• 2.1.2. Một số lợi thế về kinh tế – xã hội của tỉnh Phú Thọ
• 2.2. Đánh giá chung về tiềm năng đầu tư phát triển của tỉnh Phú Thọ
• 2.3. Sự cần thiết phải đẩy mạnh công tác xúc tiến đầu tư tại tỉnh Phú Thọ
• 2.4. Phân tích mô hình SWOT của tỉnh Phú Thọ
• 2.5. Thực trạng hoạt động xúc tiến đầu tư nhằm tăng cường thu hút vốn đầu tư vào tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2009 – 2012
• 2.5.1. Trình tự xúc tiến đầu tư tại Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Phú Thọ
• 2.5.1.1. Xác định đối tác đầu tư mục tiêu
• 2.5.1.2. Gửi thư mời
• 2.5.1.3. Tham quan, khảo sát thực địa
• 2.5.1.4. Quyết định đầu tư
• 2.5.1.5. Hỗ trợ nhà đầu tư triển khai dự án
• 2.5.2. Nội dung xúc tiến đầu tư của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Phú Thọ
• 2.5.2.1. Xây dựng chiến lược xúc tiến đầu tư của tỉnh Phú Thọ
• 2.5.2.2. Xây dựng hình ảnh
• 2.5.2.3. Xây dựng quan hệ đối tác
• 2.5.2.4. Nghiên cứu thị trường và đối tác đầu tư
• 2.5.2.5. Lựa chọn mục tiêu và cơ hội đầu tư
• 2.5.2.6. Vận động đầu tư
• 2.5.2.7. Cung cấp dịch vụ hỗ trợ cho các nhà đầu tư
• 2.5.2.8. Giám sát và đánh giá công tác xúc tiến đầu tư
• 2.5.3. Đánh giá chung về hoạt động xúc tiến đầu tư tại Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ – tỉnh Phú Thọ
• 2.5.3.1. Những kết quả đạt được
• 2.5.3.2. Những hạn chế, tồn tại
• 2.5.3.3. Những thuận lợi và khó khăn trong công tác thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư
• 3. CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC XÚC TIẾN ĐẦU TƯ TẠI TRUNG TÂM XÚC TIẾN ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH TỈNH PHÚ THỌ
• 3.1. Định hướng và mục tiêu thu hút đầu tư của tỉnh Phú Thọ đến năm 2015, tầm nhìn 2020
• 3.1.1. Định hướng thu hút đầu tư của tỉnh Phú Thọ
• 3.1.2. Mục tiêu phát triển và thu hút đầu tư của tỉnh Phú Thọ
• 3.2. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác xúc tiến đầu tư tại Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ
• 3.2.1. Giải pháp hoàn thiện chương trình xúc tiến đầu tư
• 3.2.2. Giải pháp nâng cao chất lượng các công cụ xúc tiến đầu tư
• 3.2.3. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân sự phục vụ công tác xúc tiến đầu tư
• 3.2.4. Giải pháp xây dựng, phân bổ và sử dụng nguồn ngân sách cho hoạt động xúc tiến đầu tư
• 3.2.5. Một số giải pháp khác
• 3.3. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động xúc tiến đầu tư tại Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ
• 3.3.1. Kiến nghị với Ủy ban nhân dân và các Sở, Ban, Ngành của tỉnh Phú Thọ
• 3.3.2. Kiến nghị với Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Thọ
• 3.3.3. Kiến nghị với các đối tác đầu tư của tỉnh Phú Thọ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ

Công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút vốn đầu tư và phát triển kinh tế. Tỉnh Phú Thọ có nhiều lợi thế tự nhiên và xã hội, nhưng việc thu hút đầu tư vẫn chưa đạt được tiềm năng tối đa. Do đó, việc hoàn thiện công tác xúc tiến đầu tư là cần thiết để nâng cao hiệu quả và thu hút nhiều nhà đầu tư hơn.

1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của Trung tâm xúc tiến đầu tư

Trung tâm xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch Phú Thọ được thành lập vào năm 2008, với mục tiêu chính là hỗ trợ và thu hút đầu tư vào tỉnh. Trung tâm đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển và hiện nay là cơ quan chủ chốt trong công tác xúc tiến đầu tư tại địa phương.

1.2. Chức năng và nhiệm vụ của Trung tâm xúc tiến đầu tư

Trung tâm có nhiệm vụ tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện các thủ tục đầu tư, đồng thời tham mưu cho UBND tỉnh về các chính sách đầu tư. Trung tâm cũng tổ chức các hoạt động quảng bá, giới thiệu tiềm năng đầu tư của tỉnh đến các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

II. Thực trạng công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ

Mặc dù có nhiều nỗ lực trong công tác xúc tiến đầu tư, nhưng thực trạng hiện tại vẫn còn nhiều hạn chế. Việc thu hút vốn đầu tư vào tỉnh chưa đạt được như mong đợi, do nhiều yếu tố như cơ sở hạ tầng chưa phát triển đồng bộ và chính sách chưa đủ hấp dẫn.

2.1. Đánh giá tổng quan về hoạt động xúc tiến đầu tư

Hoạt động xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ đã có những bước tiến nhất định, nhưng vẫn còn nhiều vấn đề cần khắc phục. Các chương trình xúc tiến chưa được triển khai đồng bộ và hiệu quả, dẫn đến việc chưa thu hút được nhiều nhà đầu tư.

2.2. Những thách thức trong công tác xúc tiến đầu tư

Các thách thức lớn bao gồm sự cạnh tranh từ các tỉnh khác, cơ sở hạ tầng chưa phát triển, và thiếu thông tin đầy đủ về cơ hội đầu tư. Điều này làm giảm sức hấp dẫn của tỉnh đối với các nhà đầu tư.

III. Giải pháp hoàn thiện công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ

Để nâng cao hiệu quả công tác xúc tiến đầu tư, cần có những giải pháp cụ thể và đồng bộ. Việc cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao chất lượng dịch vụ hỗ trợ nhà đầu tư là rất quan trọng.

3.1. Cải thiện chính sách đầu tư và ưu đãi

Cần xây dựng các chính sách đầu tư hấp dẫn hơn, bao gồm các ưu đãi thuế và hỗ trợ tài chính cho các nhà đầu tư. Điều này sẽ tạo động lực cho các doanh nghiệp đến đầu tư tại Phú Thọ.

3.2. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố then chốt để thu hút đầu tư. Cần có các chương trình đào tạo chuyên sâu cho cán bộ làm công tác xúc tiến đầu tư.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về xúc tiến đầu tư

Các nghiên cứu cho thấy rằng việc cải thiện công tác xúc tiến đầu tư đã mang lại những kết quả tích cực cho tỉnh Phú Thọ. Số lượng dự án đầu tư tăng lên, góp phần vào sự phát triển kinh tế địa phương.

4.1. Kết quả đạt được từ các hoạt động xúc tiến đầu tư

Trong giai đoạn 2009-2012, tỉnh Phú Thọ đã thu hút được nhiều dự án đầu tư lớn, tạo ra hàng ngàn việc làm cho người dân. Điều này cho thấy sự hiệu quả của các hoạt động xúc tiến đầu tư.

4.2. Những bài học kinh nghiệm từ các mô hình thành công

Các mô hình xúc tiến đầu tư thành công từ các tỉnh khác có thể được áp dụng tại Phú Thọ. Việc học hỏi và áp dụng các kinh nghiệm này sẽ giúp tỉnh nâng cao hiệu quả công tác xúc tiến đầu tư.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ

Công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ cần được tiếp tục cải thiện và phát triển. Với những giải pháp đúng đắn, tỉnh có thể thu hút được nhiều nhà đầu tư hơn trong tương lai.

5.1. Tương lai của công tác xúc tiến đầu tư tại Phú Thọ

Với sự phát triển của cơ sở hạ tầng và chính sách đầu tư hấp dẫn, Phú Thọ có tiềm năng lớn để trở thành điểm đến đầu tư hấp dẫn trong khu vực.

5.2. Định hướng phát triển công tác xúc tiến đầu tư

Cần có một chiến lược dài hạn cho công tác xúc tiến đầu tư, bao gồm việc xây dựng thương hiệu cho tỉnh và quảng bá tiềm năng đầu tư đến các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ TRUNG TÂM XÚC TIẾN ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH PHÚ THỌ – CƠ QUAN XÚC TIẾN ĐẦU TƯ TỈNH PHÚ THỌ 1. Quá trình hình thành và phát triển của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ là cơ quan xúc tiến đầu tư của tỉnh Phú Thọ. Căn cứ theo Quyết định số 3536/QĐ-UBND ngày 23/10/2008 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ, Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ được sát nhập từ 3 trung tâm: Trung tâm Xúc tiến Đầu tư và Thông tin Kinh tế – Xã hội, Trung tâm Xúc tiến Thương Mại và Trung tâm Xúc tiến Du lịch tỉnh Phú Thọ. Từ ngày 23/10/2008, Trung tâm chính thức đi vào hoạt động độc lập với tên gọi là Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ.

Tên giao dịch quốc tế: Phu Tho Investment, Trade and Tourism Promotion Center (viết tắt: PITC). Trung tâm là đơn vị trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Thọ, là đơn vị dự toán cấp I, có tư cách pháp nhân, con dấu và tài khoản riêng tại Ngân hàng và Kho bạc để giao dịch và thực hiện các hoạt động sự nghiệp có thu, hoạt động xúc tiến đầu tư, tư vấn và quản lý dự án. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ 1. Chức năng và nhiệm vụ Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ là đơn vị trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Thọ, được giao nhiệm vụ trong lĩnh vực xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch; tư vấn quảng bá, xúc tiến đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thực hiện các thủ tục đầu tư theo cơ chế một cửa liên thông, nhằm cải thiện môi trường đầu tư; tham mưu về cơ chế, chính sách, ưu đãi đầu tư cho các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh.

Quyền hạn Để thực hiện các chức năng và nhiệm vụ của mình, Trung tâm được đảm bảo các quyền hạn sau: 1. Được các Sở, Ban, Ngành; huyện, thành, thị cung cấp các thông tin, tài liệu liên quan đến việc thực hiện nhiệm vụ xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch; SV: Nguyễn Thị Thu Huệ Lớp: Kinh tế Đầu tư 51C 3 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS. Lương Hương Giang được tham khảo các qui hoạch, kế hoạch, dự án phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh và tham gia cùng các cơ quan chức năng đề xuất những vấn đề liên quan đến nhiệm vụ được giao. Được đảm bảo các điều kiện về tài chính, trụ sở, tài sản, phương tiện làm việc để thực hiện nhiệm vụ.

Quản lý công tác tổ chức, cán bộ; tài chính, tài sản. của Trung tâm theo qui định. Phương châm hoạt động Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ hoạt động với phương châm: “Công việc của chúng tôi là mang niềm tin và lợi ích đến cho Nhà đầu tư” “Thành công của bạn là thành công của chúng tôi” 1. Cơ cấu tổ chức và nhân sự của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ 1.

Cơ cấu tổ chức 1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Thọ. Cơ cấu tổ chức của Trung tâm bao gồm Ban Giám đốc và các phòng chức năng hoạt động độc lập nhưng đặt dưới sự quản lí trực tiếp của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Phú Thọ.1: Sơ đồ cơ cấu tổ chức của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ Ban Giám đốc Phòng Hành chính – Phòng Xúc tiến Đầu Phòng Xúc tiến Tổng hợp tư và Tư vấn quản lý, Thương mại và Du thẩm định dự án lịch Nguồn: TTXT SV: Nguyễn Thị Thu Huệ Lớp: Kinh tế Đầu tư 51C 4 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS. Lương Hương Giang 1.

Nhiệm vụ chức năng của các bộ phận trong cơ cấu tổ chức của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ a. Ban giám đốc  Giám đốc Trung tâm: Ông Nguyễn Văn Hải  Phó giám đốc Trung tâm: Ông Trần Giang và ông Nguyễn Đắc Hùng. Ban giám đốc phụ trách chung; kiểm soát, điều hành và chịu trách nhiệm về mọi hoạt động của Trung tâm. Đồng thời, Ban Giám đốc trực tiếp phụ trách công tác tổ chức; công tác thi đua, khen thưởng và kỷ luật; việc thực hiện các nội quy và quy chế của Trung tâm; phụ trách công tác Tài chính – Kế hoạch và kiểm soát toàn bộ các Hợp đồng kinh tế, các văn bản đi và đến.

Các phòng chức năng Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ gồm có 3 phòng chức năng chính là: Phòng Hành chính – Tổng hợp; Phòng Xúc tiến Đầu tư và Tư vấn quản lý, thẩm định dự án, và Phòng Xúc tiến Thương mại và Du lịch. Mỗi phòng ban gồm có trưởng phòng, các phó phòng và các chuyên viên đảm nhận công việc theo nhiệm vụ được phân công.  Phòng hành chính – tổng hợp + Xây dựng chức năng, nhiệm vụ cụ thể của các phòng và từng cán bộ trong Trung tâm. + Tổng hợp, tham mưu lập kế hoạch công tác, chương trình làm việc của Lãnh đạo Trung tâm và toàn Trung tâm hàng tuần, tháng, quý và năm.

+ Phối hợp với các Phòng của Trung tâm, thự c hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm.  Phòng Xúc tiến Đầu tư và Tư vấn quản lý, thẩm định dự án + Tham mưu với UBND tỉnh trong việc thực hiện các Kế hoạch, Chương trình xúc tiến đầu tư và triển khai các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư theo qui hoạch, kế hoạch của UBND tỉnh Phú Thọ + Tổ chức giới thiệu, quảng bá tiềm năng và cơ hội đầu tư của tỉnh, tổ chức vận động các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài nhằm thu hút đầu tư vào tỉnh Phú Thọ. + Liên hệ, tổ chức các cuộc tiếp xúc, hội thảo, gặp gỡ trong nước và nước SV: Nguyễn Thị Thu Huệ Lớp: Kinh tế Đầu tư 51C 5 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS. Lương Hương Giang ngoài, giữa Lãnh đạo tỉnh với các nhà đầu tư hoặc giữa các nhà đầu tư với nhau để thực hiện tiến trình hợp tác đầu tư.

+ Đề xuất những cơ chế, chính sách và giải pháp vậnđộng và khuyến khích đầu tư có hiệu quả. + Lập các dự án đầu tư, vận động, thu hút nguồn vốn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) và nguồn vốn phi chính phủ (NGO) đầu tư vào tỉnh Phú Thọ. + Theo dõi hoạt động của các dự án đầu tư trên địa bàn tỉnh, tham mưu với Sở Kế hoạch và Đầu tư, UBND tỉnh để kịp thời hỗ trợ các nhà đầu tư. + Tổ chức cung cấp thông tin về kết quả phân tích và dự báo kinh tế – xã hội trong tỉnh và một số thông tin trong nước, quốc tế có liên quan phục vụ công tác xây dựng chiến lược và lập kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực.

+ Phối hợp với các cấp, các ngành có liên quan cập nhật các thông tin về tình hình kinh tế – xã hội; các lợi thế, tiềm năng, định hướng phát triển các ngành và lĩnh vực, các cơ chế chính sách của tỉnh. + Cung cấp dịch vụ tư vấn đầu tư như lập dự án đầu, lập hồ sơ cấp Giấy chứng nhận đầu tư, đăng ký kinh doanh, đăng ký ưu đãi đầu tư, lập hồ sơ mở văn phòng hoặc đặt chi nhánh tại tỉnh Phú Thọ. + Tư vấn hỗ trợ phát triển doanh nghiệp. + Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được UBND tỉnh và Sở KH – ĐT giao.

 Phòng Xúc tiến Thương mại và Du lịch + Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất cho Sở Kế hoạch và Đầu tư trình UBND tỉnh Phú Thọ các chương trình, kế hoạch 5 năm và hàng năm về công tác xúc tiến thương mại, du lịch của tỉnh; tổ chức thực hiện sau kế hoạch. + Tham mưu cho Sở Kế hoạch và Đầu tư trình UBND tỉnh Phú Thọ về chính sách hỗ trợ, khuyến khích xuất khẩu, phát triển dịch vụ thương mại, du lịch đầu tư vào tỉnh và đầu tư của các doanh nghiệp trong tỉnh ra nước ngoài. + Tổ chức và phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện tổ chức các hội nghị, diễn đàn đầu tư; hội trợ triển lãm hàng hoá và các sự kiện liên quan, phục vụ cho công tác xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch ở trong nước và ngoài nước. + Tổ chức và phối hợp với các đơn vị có chức năng thực hiện khảo sát, đánh giá, đầu tư, quảng bá, khai thác và cung cấp dịch vụ cho các chương trình du lịch trong và ngoài nước.

SV: Nguyễn Thị Thu Huệ Lớp: Kinh tế Đầu tư 51C 6 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS. Lương Hương Giang + Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Ủy ban nhân dân tỉnh và Sở Kế hoạch và Đầu tư giao. Cơ cấu nhân sự Cơ cấu biên chế tại Trung tâm năm 2012 bao gồm 27 cán bộ với chức vụ và vị trí công việc được phân công cụ thể, trong đó có 11 cán bộ là nữ (chiếm 40.74%), và 16 cán bộ nam (Thể hiện chi tiết tại PHỤ LỤC 1 – Cơ cấu biên chế của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ năm 2012). Đặc biệt, các cán bộ công tác tại Trung tâm đều có trình độ học vấn cao, được đào tạo chính quy và đúng chuyên ngành, đảm bảo đầy đủ năng lực chuyên môn để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.1: Trình độ cán bộ biên chế công tác tại Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ năm 2012 STT Trình độ Sô lượng (người) Tỉ lệ (%) 1 Trên đại học (thạc sĩ) 10 37 2 Đại học 17 63 Tổng số 27 100 Nguồn: TTXT Ngoài ra, Trung tâm còn có 13 nhân viên hợp đồng 100% có trình độ đại học, cao đẳng, được đào tạo chuyên ngành, phù hợp với nhiệm vụ được phân công.

Nhìn chung, cơ cấu tổ chức và nhân sự đã được bố trí một cách khoa học, hợp lí,có sự chuyên môn hóa cao, phát huy được hiệu quả và đáp ứng được những yêu cầu cơ bản của các hoạt động xúc tiến và thu hút đầu tư. Khái quát kết quả một số hoạt động cơ bản của Trung tâm xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch Phú Thọ 1.