Luận văn thạc sĩ vnu ued đánh giá sự thay đổi trong hoạt động quản lý đào tạo của trường đại học công nghệ giao thông vận tải trong giai đoạn 2011 2015 dưới cái nhìn của cán bộ quản lý

Luận văn thạc sĩ VNU UED phân tích sự thay đổi trong quản lý đào tạo tại Trường Đại học Công nghệ Giao thông Vận tải giai đoạn 2011-2015.

Chuyên ngành

Đo Lường Và Đánh Giá Chất Lượng Giáo Dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sỹ

2017

88
2
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC HÌNH VẼ

DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Khái niệm quản lý

1.2. Khái niệm quản lý đào tạo

1.3. Các chức năng và nội dung cơ bản của hoạt động quản lý đào tạo đại học

1.4. Tiểu kết

2. CHƯƠNG 2: TỔ CHỨC VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU

2.1. Bối cảnh nghiên cứu

2.2. Giới thiệu về trường Đại học Công nghệ GTVT

2.3. Cơ cấu quản lý tổ chức đào tạo của trường Đại học Công nghệ GTVT

2.4. Thực trạng công tác quản lý đào tạo ở trường Đại học Công nghệ GTVT

2.5. Tổ chức nghiên cứu

2.6. Phương pháp nghiên cứu

2.7. Quy trình nghiên cứu

2.8. Xây dựng phiếu khảo sát

2.9. Xây dựng thang đo

2.10. Đánh giá độ tin cậy và độ giá trị của phiếu khảo sát

2.11. Tiểu kết

3. CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

3.1. Sự thay đổi trong công tác quản lý chương trình đào tạo

3.2. Kết quả khảo sát

3.3. Kết quả phỏng vấn tự do

3.4. Đánh giá chung về sự thay đổi trong công tác quản lý CTĐT

3.5. Sự thay đổi trong công tác quản lý hoạt động đào tạo

3.6. Quản lý tuyển sinh

3.7. Tổ chức đào tạo

3.8. Tổ chức thi hết học phần

3.9. Quản lý tốt nghiệp

3.10. Sự thay đổi trong công tác quản lý người học

3.11. Đánh giá chung sự thay đổi trong công tác quản lý hoạt động đào tạo

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Đánh Giá Sự Thay Đổi Quản Lý Đào Tạo

Trong giai đoạn 2011-2015, trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải đã trải qua nhiều thay đổi trong hoạt động quản lý đào tạo. Việc đánh giá sự thay đổi này không chỉ giúp nhận diện những điểm mạnh mà còn chỉ ra những hạn chế cần khắc phục. Đánh giá này được thực hiện dưới góc nhìn của cán bộ quản lý, những người có vai trò quan trọng trong việc điều hành và tổ chức hoạt động đào tạo.

1.1. Khái Niệm Quản Lý Đào Tạo Tại Trường Đại Học

Quản lý đào tạo là một hoạt động có tổ chức nhằm điều hành các quá trình giáo dục, bao gồm việc xây dựng chương trình đào tạo, tổ chức thực hiện và đánh giá kết quả. Tại trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải, quản lý đào tạo đóng vai trò cốt lõi trong việc nâng cao chất lượng giáo dục.

1.2. Lý Do Cần Đánh Giá Sự Thay Đổi

Việc đánh giá sự thay đổi trong quản lý đào tạo giúp xác định những cải tiến cần thiết, từ đó nâng cao chất lượng giảng dạy và học tập. Điều này cũng giúp nhà trường thích ứng với yêu cầu của xã hội và thị trường lao động.

II. Những Thách Thức Trong Quản Lý Đào Tạo Giai Đoạn 2011 2015

Trong giai đoạn này, trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải đã đối mặt với nhiều thách thức trong quản lý đào tạo. Những thách thức này không chỉ đến từ nội bộ mà còn từ môi trường bên ngoài, bao gồm sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu của thị trường lao động.

2.1. Thách Thức Từ Chương Trình Đào Tạo

Chương trình đào tạo cần được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Tuy nhiên, việc điều chỉnh chương trình đào tạo gặp nhiều khó khăn do thiếu nguồn lực và sự đồng thuận từ các bên liên quan.

2.2. Thách Thức Từ Quản Lý Người Học

Quản lý người học là một trong những yếu tố quan trọng trong hoạt động đào tạo. Tuy nhiên, việc theo dõi và hỗ trợ sinh viên gặp nhiều khó khăn do số lượng sinh viên ngày càng tăng và sự đa dạng trong nhu cầu học tập.

III. Phương Pháp Đánh Giá Sự Thay Đổi Quản Lý Đào Tạo

Để đánh giá sự thay đổi trong quản lý đào tạo, trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải đã áp dụng nhiều phương pháp khác nhau. Những phương pháp này giúp thu thập thông tin chính xác và đáng tin cậy từ các cán bộ quản lý và giảng viên.

3.1. Phương Pháp Khảo Sát

Khảo sát được thực hiện thông qua việc phát phiếu khảo sát đến các cán bộ quản lý và giảng viên. Kết quả khảo sát giúp xác định những điểm mạnh và điểm yếu trong hoạt động quản lý đào tạo.

3.2. Phỏng Vấn Chuyên Gia

Phỏng vấn các chuyên gia trong lĩnh vực giáo dục giúp làm rõ những vấn đề mà khảo sát chưa thể giải quyết. Những ý kiến này cung cấp cái nhìn sâu sắc về thực trạng quản lý đào tạo tại trường.

IV. Kết Quả Nghiên Cứu Về Sự Thay Đổi Quản Lý Đào Tạo

Kết quả nghiên cứu cho thấy có nhiều thay đổi tích cực trong hoạt động quản lý đào tạo tại trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải. Những thay đổi này không chỉ cải thiện chất lượng giảng dạy mà còn nâng cao sự hài lòng của sinh viên.

4.1. Cải Tiến Chương Trình Đào Tạo

Chương trình đào tạo đã được điều chỉnh để phù hợp hơn với nhu cầu của thị trường lao động. Việc này giúp sinh viên có được kiến thức và kỹ năng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc.

4.2. Nâng Cao Chất Lượng Giảng Dạy

Chất lượng giảng dạy đã được cải thiện thông qua việc đào tạo và phát triển đội ngũ giảng viên. Các giảng viên được khuyến khích tham gia các khóa đào tạo chuyên môn để nâng cao năng lực giảng dạy.

V. Kết Luận Về Tương Lai Quản Lý Đào Tạo Tại Trường

Tương lai của quản lý đào tạo tại trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải phụ thuộc vào khả năng thích ứng với những thay đổi trong môi trường giáo dục và nhu cầu của xã hội. Việc tiếp tục cải tiến và đổi mới là cần thiết để nâng cao chất lượng giáo dục.

5.1. Định Hướng Phát Triển

Trường cần xác định rõ định hướng phát triển trong quản lý đào tạo để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Điều này bao gồm việc xây dựng các chương trình đào tạo linh hoạt và hiện đại.

5.2. Khuyến Nghị Đối Với Quản Lý Đào Tạo

Cần có những khuyến nghị cụ thể để cải thiện hoạt động quản lý đào tạo, bao gồm việc tăng cường sự tham gia của các bên liên quan và nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên.

19/07/2025
Luận văn thạc sĩ vnu ued đánh giá sự thay đổi trong hoạt động quản lý đào tạo của trường đại học công nghệ giao thông vận tải trong giai đoạn 2011 2015 dưới cái nhìn của cán bộ quản lý

Trích đoạn nội dung tài liệu

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC DƢƠNG QUỲNH ANH ĐÁNH GIÁ SỰ THAY ĐỔI TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRONG GIAI ĐOẠN 2011 – 2015 DƢỚI CÁI NHÌN CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH ĐO LƢỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG GIÁO DỤC HÀ NỘI - 2017 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC GIÁO DỤC DƢƠNG QUỲNH ANH ĐÁNH GIÁ SỰ THAY ĐỔI TRONG HOẠT ĐỘNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO CỦA TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ GIAO THÔNG VẬN TẢI TRONG GIAI ĐOẠN 2011 – 2015 DƢỚI CÁI NHÌN CỦA CÁN BỘ QUẢN LÝ LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH ĐO LƢỜNG VÀ ĐÁNH GIÁ CHẤT LƢỢNG GIÁO DỤC MÃ SỐ: 60140120 Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Phƣơng Nga HÀ NỘI - 2017 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com LỜI CAM ĐOAN Tôi tên: Dương Quỳnh Anh Là học viên cao học lớp K01 – Đo lường và đánh giá trong giáo dục, khóa 2014 – 2016 của trường Đại học Giáo dục – ĐHQGHN. Tôi xin cam đoan luận văn với tiêu đề “Đánh giá sự thay đổi trong hoạt động quản lý đào tạo của trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải trong giai đoạn 2011-2015 dưới cái nhìn của cán bộ quản lý” là nghiên cứu do tôi thực hiện và các kết quả nghiên cứu trong luận văn là trung thực, chưa được công bố trong bất cứ một công trình nghiên cứu khác. Các kết quả trình bày trong luận văn là sản phẩm nghiên cứu, khảo sát của cá nhân tôi; tất cả các tài liệu tham khảo sử dụng trong luận văn đều được trích dẫn tường minh, theo đúng quy định. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính trung thực của số liệu và các nội dung khác trong luận văn của mình.

Hà Nội, ngày … tháng. năm 2016 Tác giả luận văn Dƣơng Quỳnh Anh LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC HÌNH VẼ. 4 DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU.

Khái niệm quản lý. Khái niệm quản lý đào tạo. Các chức năng và nội dung cơ bản của hoạt động quản lý đào đại học. Khái niệm đánh giá.

Tổng quan nghiên cứu. Các nghiên cứu trên thế giới. Các nghiên cứu trong nước. Tiểu kết Chƣơng 1.

TỔ CHỨC VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU. Bối cảnh nghiên cứu. Giới thiệu về trường Đại học Công nghệ GTVT. Cơ cấu quản lý tổ chức đào tạo của trường Đại học Công nghệ GTVT.

Thực trạng công tác quản lý đào tạo ở trường Đại học Công nghệ GTVT. Tổ chức nghiên cứu. Phương pháp nghiên cứu. Quy trình nghiên cứu.

33 1 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Xây dựng phiếu khảo sát. Xây dựng thang đo. Đánh giá độ tin cậy và độ giá trị của phiếu khảo sát.

Tiếu kết Chƣơng 2:. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU. Sự thay đổi trong công tác quản lý chƣơng trình đào tạo. Kết quả khảo sát.

Kết quả phỏng vấn tự do. Đánh giá chung về sự thay đổi trong công tác quản CTĐT:. Sự thay đổi trong công tác quản lý hoạt động đào tạo. Quản lý tuyển sinh.

Tổ chức đào tạo. Tổ chức thi hết học phần. Quản lý tốt nghiệp. Sự thay đổi trong công tác quản lý người học.

Đánh giá chung sự thay đổi trong công tác quản lý hoạt động đào tạo:. 53 TÀI LIỆU THAM KHẢO. 64 2 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT STT Danh mục từ Từ viết tắt 1 Giao thông vận tải GTVT 2 Cơ sở giáo dục CSGD 3 Quản lý đào tạo QLĐT 4 Chương trình đào tạo CTĐT 5 Cơ sở vật chất CSVC 6 Học sinh sinh viên HSSV 7 Kiểm tra đánh giá KTĐG 8 Giáo dục và đào tạo GD&ĐT 9 Sinh viên SV 3 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com DANH MỤC HÌNH VẼ Hình 1. Mô hình tổng thể quản lý quá trình đào tạo.

Sơ đồ tổng thể quá trình đào tạo đại học. Sơ đồ cơ cấu quản lý tổ chức đào tạo. Độ phù hợp giữa cấu trúc và nội dung của các item trong phiếu khảo sát. Sự thay đổi trong công tác quản lý chương trình đào tạo.

Sự thay đổi trong công tác quản lý tuyển sinh. Sự thay đổi trong công tác tổ chức đào tạo. Sự thay đổi trong công tác tổ chức thi hết học phần. Sự thay đổi trong công tác quản lý tốt nghiệp.

Sự thay đổi trong công tác quản lý người học. 50 DANH MỤC BẢNG SỐ LIỆU Bảng 2. Các ngành/nghề đào taọ đại học. Hệ số Cronbach’s Apha của toàn thang đo.

36 4 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Lý do chọn đề tài Từ trước đến nay, lĩnh vực giáo dục luôn là lĩnh vực nhận được sự ưu tiên hàng đầu của xã hội, đặc biệt là bậc giáo dục đại học. Trong giáo dục đại học, hoạt động quản lý đào tạo có vai trò hết sức quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng giảng dạy và học tập của mỗi trường. Đây là một trong những nhiệm vụ chính của các trường đại học trong việc đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho xã hội trong xu thế hội nhập và phát triển của nền giáo dục.

Hoạt động đào tạo trong các trường đại học bao gồm các nội dung: xây dựng chiến lược phát triển đào tạo, chương trình đào tạo; thực hiện các quy chế và kế hoạch đào tạo; thực hiện công tác tuyển sinh; xét dừng học, thôi học; công nhận tốt nghiệp các hệ đào tạo trong trường. và thường được Ban giám hiệu các trường giao cho phòng đào tạo là đơn vị điều phối chung. Các hoạt động quản lý đào tạo đóng vai trò cốt lõi trong việc duy trì, cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường. Tuy nhiên, ở mỗi trường đại học, hoạt động quản lý đào tạo lại mang những nét khác biệt, đặc trưng riêng trong cách thức triển khai, bố trí do những đặc thù riêng của trường đó.

Vì vậy, việc tìm hiểu và đánh giá hoạt động quản lý đào tạo là một hành động thiết thực và cần thiết nhằm đánh giá tác động của hoạt động quản lý đào tạo đối với mỗi trường ra sao và nó mang lại những ảnh hưởng lợi ích như thế nào. Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải (GTVT) trước đây là trường Cao đẳng Giao thông vận tải (GTVT), được nâng cấp lên đào tạo bậc đại học vào năm 2011. Do nhà trường được nâng cấp lên đào tạo bậc đại học trong hơn 4 năm nên hoạt động quản lý đào tạo của nhà trường hiện nay đã có nhiều thay đổi so với trước và vẫn đang trong quá trìnhcải tiến, hoàn thiện. Hoạt động quản lý đào tạo là hoạt động đầu tiên ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dạy và học tại trường, vì thế đề tài này tập trung nghiên cứu về sự thay 5 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com đổi trong hoạt động quản lý đào tạo của trường từ khi trường được nâng cấp từ cao đẳng lên đại học nhằm đánh giá những thay đổi đó tác động đến chất lượng đào tạo giảng dạy và học tập của nhà trường như thế nào, từ đó đưa ra các khuyến nghị để nâng cao chất lượng quản lý đào tạo nói riêng, chất lượng hoạt động giảng dạy và học tập của nhà trường nói chung.

Mục đích nghiên cứu Đánh giá và xác định những thay đổi tích cực trong hoạt động quản lý đào tạo của trường Đại học Công nghệ GTVT trong bốn năm gần đây, đồng thời xác định những hạn chế trong những vấn đề thay đổi của hoạt động quản lý đào tạo. Từ đó đưa ra những khuyến nghị nhằm khắc phục những tồn tại và phát triển những điểm mạnh trong công tác quản lý đào tạo cho để nâng cao chất lượng quản lý đào tạo và chất lượng giảng dạy, học tập tại trường. Quản lý đào tạo bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau, tuy nhiên tác giả chỉ lựa chọn hai nhiệm vụ chính, bao gồm: Quản lý chương trình đào tạo và quản lý hoạt động đào tạo để phù hợp với bối cảnh trường Đại học Công nghệ GTVT mới được nâng cấp lên thành trường đại học. Giới hạn nghiên cứu Hoạt động quản lý đề tài theo các công trình nghiên cứu đã khẳng định bao gồm có 6 nhân tố chính: Quản lý chương trình đào tạo, quản lý hoạt động đào tạo, quản lý giảng viên và cán bộ hỗ trợ, quản lý người học, quản lý cơ ở vật chất trang thiết bị phục vụ đào tạo, quản lý tài chính phục vụ đào tạo.

Tuy nhiên, trong khuôn khổ luận văn thạc sĩ, tác giả chỉ lựa chọn 2 nhân tố để phân tích hoạt động quản lý đào tạo của Nhà trường, đó là: Quản lý chương trình đào tạo và quản lý hoạt động đào tạo. Đề tài được tiến hành tại trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải, phạm vi nghiên cứu quản lý đào tạo trong giai đoạn 2011 – 2015 từ khi trường được nâng cấp từ đào tạo bậc cao đẳng lên đào tạo bậc đại học. Câu hỏi nghiên cứu/ giả thuyết nghiên cứu 4. Câu hỏi nghiên cứu 6 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Để thực hiện được mục đích nghiên cứu của đề tài, tác giả đặt ra câu hỏi nghiên cứu là: i) Công tác quản lý chương trình đào tạo của trường Đại học Công nghệ GTVT đã có những thay đổi như thế nào trong giai đoạn 2011-2015? ii) Công tác quản lý hoạt động đào tạo của trường Đại học Công nghệ GTVT đã có những thay đổi như thế nào trong giai đoạn 2011-2015? 4.

Giả thuyết nghiên cứu Căn cứ trên 2 câu hỏi nghiên cứu, tác giả có 2 giả thuyết nghiên cứu như sau: i) Từ khi được nâng cấp lên đào tạo bậc đại học, công tác quản lý chương trình đào tạo của Nhà trường hầu như không có những thay đổi tích cực. ii) Công tác quản lý hoạt động đào tạo của Trường từ khi được nâng cấp lên đào tạo bậc đại học đã có những thay đổi nhưng không đáng kể. Khách thể và đối tƣợng nghiên cứu 5. Khách thể nghiên cứu: Lãnh đạo nhà trường: Ban Giám hiệu, Trưởng/Phó các khoa, các bộ môn và các phòng, ban trong trường.

Đối tƣợng nghiên cứu Những thay đổi trong hoạt động quản lý đào tạo của nhà trường. 7 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Đánh Giá Sự Thay Đổi Quản Lý Đào Tạo Tại Trường Đại Học Công Nghệ Giao Thông Vận Tải (2011-2015)" cung cấp cái nhìn sâu sắc về những thay đổi trong quản lý đào tạo tại một trong những trường đại học hàng đầu về công nghệ giao thông vận tải. Tài liệu này không chỉ phân tích các phương pháp quản lý hiện tại mà còn đánh giá hiệu quả của chúng trong việc nâng cao chất lượng đào tạo. Độc giả sẽ tìm thấy những thông tin quý giá về cách thức cải tiến quy trình đào tạo, từ đó giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của sinh viên trên thị trường lao động.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý đào tạo và các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng giáo dục, bạn có thể tham khảo tài liệu Luận án quản lý đào tạo ngành kỹ thuật công nghệ theo hướng đảm bảo chất lượng tại trường đại học tây đô, nơi cung cấp cái nhìn chi tiết về các phương pháp quản lý trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ.

Ngoài ra, tài liệu Luận án nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng đầu ra sinh viên các trường đại học sư phạm việt nam sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các yếu tố tác động đến chất lượng đầu ra của sinh viên, một vấn đề quan trọng trong quản lý giáo dục.

Cuối cùng, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về Luận án tiến sĩ quản lý đào tạo ngành kỹ thuật công nghệ theo hướng đảm bảo chất lượng tại trường đại học tây đô, tài liệu này sẽ cung cấp những giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đào tạo trong lĩnh vực kỹ thuật công nghệ. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về quản lý đào tạo trong giáo dục đại học.