Nghiên cứu ảnh hưởng của các đặc điểm giám đốc điều hành đến hiệu quả hoạt động doanh nghiệp trên sàn chứng khoán Việt Nam

• Trường học: Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân
• Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh
• Đề tài: Ảnh Hưởng Của Đặc Điểm Giám Đốc Điều Hành Đến Hiệu Quả Doanh Nghiệp Niêm Yết Tại Việt Nam
• Loại tài liệu: luận án
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

• PHẦN MỞ ĐẦU
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ẢNH HƯỞNG CÁC ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (CEO’s characteristic) ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY GIA ĐÌNH NIÊM YẾT
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 4. CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CÁC ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN GIÁM ĐỐC ĐIỀU HÀNH (CEO’s characteristic) ĐẾN HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY GIA ĐÌNH NIÊM YẾT TRÊN THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2012-2018
• 5. CHƯƠNG 5: THẢO LUẬN KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CỦA LUẬN ÁN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỀ XUẤT
• PHỤ LỤC
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Đặc điểm giám đốc điều hành và hiệu quả doanh nghiệp

Đặc điểm của giám đốc điều hành (đặc điểm giám đốc điều hành) có ảnh hưởng sâu sắc đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam. Nghiên cứu cho thấy rằng các yếu tố như nhân khẩu học, kinh nghiệm và phong cách lãnh đạo của CEO có thể định hình cách thức quản lý và ra quyết định trong tổ chức. Theo Hambrick và Mason (1984), những đặc điểm này không chỉ ảnh hưởng đến phong cách lãnh đạo mà còn tác động đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Các CEO với nền tảng học vấn cao thường có khả năng đưa ra quyết định chiến lược tốt hơn, từ đó nâng cao hiệu quả doanh nghiệp. Điều này cho thấy vai trò quan trọng của giám đốc điều hành trong việc định hình chiến lược và kết quả kinh doanh của công ty.

1.1. Tác động của đặc điểm cá nhân đến hiệu quả doanh nghiệp

Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng tác động của giám đốc đến hiệu quả doanh nghiệp là rất lớn. CEO không chỉ là người quản lý mà còn là người lãnh đạo, có khả năng định hướng và tạo động lực cho nhân viên. Theo Thong và Yap (1995), phong cách lãnh đạo của CEO có thể ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả doanh nghiệp. Những CEO có khả năng giao tiếp tốt và tạo dựng mối quan hệ tích cực với nhân viên thường dẫn dắt doanh nghiệp đến thành công. Hơn nữa, các đặc điểm như tính cách, năng lực lãnh đạo và khả năng ra quyết định của CEO cũng có thể ảnh hưởng đến hiệu suất công ty. Điều này cho thấy rằng việc lựa chọn CEO phù hợp là một yếu tố quan trọng trong quản lý doanh nghiệp.

II. Vai trò của CEO trong quản lý doanh nghiệp

CEO đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý và điều hành doanh nghiệp. Họ không chỉ thực hiện các chức năng quản lý mà còn là người định hình văn hóa tổ chức và chiến lược phát triển. Theo Nornburn (1989), phong cách lãnh đạo của CEO có thể ảnh hưởng đến cách thức mà doanh nghiệp hoạt động và phát triển. Các CEO có khả năng lãnh đạo tốt thường tạo ra môi trường làm việc tích cực, từ đó nâng cao hiệu quả doanh nghiệp. Hơn nữa, việc ra quyết định của CEO cũng có thể ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh và khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường.

2.1. Chiến lược kinh doanh và hiệu quả hoạt động

Chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp thường được hình thành dưới sự lãnh đạo của CEO. Các CEO có khả năng phân tích thị trường và đưa ra quyết định chiến lược phù hợp sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Theo Pfeffer và Salancik (1978), sự tương đồng giữa đặc điểm của CEO và đặc điểm của doanh nghiệp có thể tạo ra sự đồng bộ trong việc thực hiện chiến lược. Điều này cho thấy rằng quản lý doanh nghiệp hiệu quả không chỉ phụ thuộc vào năng lực của CEO mà còn vào khả năng của họ trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh.

III. Kết luận và khuyến nghị

Nghiên cứu cho thấy rằng đặc điểm giám đốc điều hành có ảnh hưởng mạnh mẽ đến hiệu quả doanh nghiệp niêm yết tại Việt Nam. Việc lựa chọn CEO phù hợp với các đặc điểm cần thiết là rất quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Các khuyến nghị cho các doanh nghiệp bao gồm việc chú trọng đến việc đào tạo và phát triển năng lực lãnh đạo của CEO, cũng như xây dựng một môi trường làm việc tích cực để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Hơn nữa, các doanh nghiệp cần phải thường xuyên đánh giá và điều chỉnh chiến lược kinh doanh để phù hợp với sự thay đổi của thị trường.

3.1. Đề xuất giải pháp quản lý

Để nâng cao hiệu quả doanh nghiệp, các công ty cần xây dựng các chương trình đào tạo cho CEO nhằm phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Bên cạnh đó, việc tạo ra một môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự sáng tạo cũng là yếu tố quan trọng. Các doanh nghiệp cũng nên thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo và diễn đàn để CEO có thể chia sẻ kinh nghiệm và học hỏi từ nhau. Điều này không chỉ giúp nâng cao năng lực lãnh đạo mà còn tạo ra sự gắn kết trong tổ chức.