Bối cảnh và vấn đề nghiên cứu
Đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động của bộ máy hành chính nhà nước ở cấp cơ sở là một trong những trọng tâm của tiến trình cải cách hành chính tại Việt Nam. Mặc dù Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, nghị quyết nhằm kiện toàn chính quyền địa phương, thực tiễn tại khu vực đô thị cho thấy cấp phường vẫn đối mặt với nhiều bất cập: phương thức quản lý đôi lúc còn thiếu tính chuyên nghiệp, cơ cấu nhân sự chưa thực sự ổn định, áp lực công việc gia tăng trong khi biên chế hạn chế và năng lực của một bộ phận công chức chưa đồng đều trước yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội hiện đại.
Đặc biệt, từ ngày 01/7/2021, thành phố Hà Nội chính thức triển khai thí điểm mô hình chính quyền đô thị theo Nghị quyết số 97/2019/QH14 của Quốc hội. Theo mô hình này, việc không tổ chức Hội đồng nhân dân (HĐND) phường đã thay đổi căn bản vị trí pháp lý của Ủy ban nhân dân (UBND) phường: từ một cơ quan chấp hành của HĐND cùng cấp chuyển thành cơ quan hành chính nhà nước trực thuộc UBND quận, vận hành theo chế độ thủ trưởng thay vì chế độ tập thể lãnh đạo kết hợp trách nhiệm cá nhân như trước đây. Đề tài "Tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội" được tác giả Đoàn Mỹ Tho lựa chọn nhằm phân tích thực tiễn chuyển đổi mô hình quản trị tại một đơn vị hành chính cơ sở có tốc độ đô thị hóa nhanh.
Mục tiêu nghiên cứu tổng quát của khóa luận là đề xuất các quan điểm và giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức và hoạt động của UBND phường Đông Ngạc trong bối cảnh thực hiện chính quyền đô thị. Tác giả xác định 3 nhiệm vụ nghiên cứu cụ thể:
- Tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến tổ chức và hoạt động của UBND phường ở Việt Nam.
- Khảo sát, phân tích thực trạng tổ chức và hoạt động của UBND phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm giai đoạn 2020 - 2023; chỉ rõ những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại và nguyên nhân của những hạn chế đó.
- Xác định quan điểm định hướng và đề xuất hệ thống giải pháp nhằm tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả tổ chức và hoạt động của UBND phường Đông Ngạc.
Đối tượng và phạm vi nghiên cứu được xác định rõ:
- Đối tượng nghiên cứu: Tổ chức và hoạt động của UBND phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
- Phạm vi không gian: Địa bàn phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội (diện tích tự nhiên 252 ha, quy mô dân số 32.586 nhân khẩu phân bố tại 13 tổ dân phố).
- Phạm vi thời gian: Số liệu và tài liệu thực tiễn được thu thập trong giai đoạn từ năm 2020 đến ngày 31/3/2023 (bao gồm giai đoạn trước và sau thời điểm triển khai thí điểm chính quyền đô thị từ ngày 01/7/2021).
- Phạm vi nội dung: Toàn diện cơ cấu tổ chức bộ máy, đội ngũ công chức và các mảng hoạt động hành chính, kinh tế, văn hóa - xã hội, quản lý đô thị, tư pháp, quốc phòng - an ninh, tiếp công dân, giải quyết thủ tục hành chính.
Cơ sở lý luận, pháp lý và phương pháp nghiên cứu
Về mặt lý luận, khóa luận hệ thống hóa các khái niệm cốt lõi: khái niệm "tổ chức" (thực thể có cơ cấu hệ thống và hoạt động phân công thẩm quyền), "cơ cấu tổ chức", "hoạt động của UBND" (việc chấp hành Hiến pháp, luật và thực hiện chức năng quản lý điều hành kinh tế - xã hội, hành chính, chính trị thông suốt từ Trung ương đến cơ sở), cũng như đặc điểm lịch sử và phân loại của đơn vị hành chính "phường" ở đô thị Việt Nam.
Khung pháp lý được tác giả sử dụng làm căn cứ đối chiếu và phân tích gồm các văn bản quy phạm pháp luật:
- Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015;
- Nghị quyết số 97/2019/QH14 ngày 27/11/2019 của Quốc hội về thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Hà Nội;
- Nghị định số 32/2021/NĐ-CP ngày 29/3/2021 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành Nghị quyết số 97/2019/QH14;
- Nghị quyết số 132/NQ-CP ngày 27/12/2013 của Chính phủ về việc điều chỉnh địa giới hành chính huyện Từ Liêm để thành lập quận Bắc Từ Liêm, quận Nam Từ Liêm và 23 phường trực thuộc;
- Nghị quyết số 03/2021/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội;
- Tiêu chuẩn Quốc gia TCVN ISO 9001:2015 về hệ thống quản lý chất lượng trong cơ quan hành chính nhà nước.
Khóa luận phân tích 4 nhóm yếu tố tác động trực tiếp đến tổ chức và hoạt động của UBND phường, bao gồm:
- Yếu tố thể chế, chính sách: Đóng vai trò nền tảng, tạo hành lang pháp lý xác định thẩm quyền, trách nhiệm và nguyên tắc vận hành chế độ thủ trưởng.
- Yếu tố nguồn lực: Bao gồm số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nguồn tài chính chi trả lương, đầu tư công nghệ và cơ sở vật chất, trụ sở làm việc.
- Yếu tố kinh tế - xã hội: Trình độ phát triển hạ tầng, tốc độ đô thị hóa và dân trí ảnh hưởng trực tiếp đến lề lối làm việc của bộ máy công quyền.
- Yếu tố khoa học - công nghệ: Việc áp dụng công nghệ thông tin, dịch vụ công trực tuyến và các quy trình ISO giúp tối ưu hóa thời gian và chi phí vận hành.
Tác giả sử dụng kết hợp 4 phương pháp nghiên cứu thực tiễn:
- Phương pháp nghiên cứu tài liệu thứ cấp: Thu thập, đối chiếu hệ thống văn bản pháp luật, các báo cáo tổng kết kinh tế - xã hội định kỳ, báo cáo công tác cải cách hành chính và số liệu thống kê của UBND phường Đông Ngạc, UBND quận Bắc Từ Liêm.
- Phương pháp quan sát thực tế: Trực tiếp ghi nhận quy trình tiếp nhận hồ sơ, tiếp công dân, tổ chức phiên họp và phối hợp công tác trong quá trình thực tập tại UBND phường Đông Ngạc.
- Phương pháp phân tích: Mổ xẻ cơ cấu tổ chức bộ máy, thực trạng nhân sự, đánh giá ưu điểm, hạn chế và nguyên nhân trong từng lĩnh vực chuyên môn.
- Phương pháp tổng hợp: Khái quát hóa các phát hiện thực tiễn, định hình các nhóm giải pháp và kiến nghị có tính khả thi.
Nội dung chính theo từng chương
Chương 1: Những vấn đề lý luận chung về tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân phường
Chương 1 xây dựng khung lý thuyết toàn diện về chính quyền cấp cơ sở tại đô thị. Tác giả làm rõ vị trí pháp lý của UBND phường theo hai giai đoạn: theo Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015 (là cơ quan chấp hành của HĐND phường) và theo Nghị quyết số 97/2019/QH14 (là cơ quan hành chính nhà nước ở địa phương, không còn HĐND cùng cấp). Cơ cấu tổ chức của UBND phường theo mô hình thí điểm gồm: Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng Công an phường, Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự phường và 5 chức danh công chức chuyên môn (Văn phòng - Thống kê; Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường; Tài chính - Kế toán; Tư pháp - Hộ tịch; Văn hóa - Xã hội). Đáng chú ý, Chủ tịch và Phó Chủ tịch phường được xác định là công chức giữ chức danh lãnh đạo, quản lý chứ không còn là cán bộ do HĐND bầu.
Về nguyên tắc hoạt động, Chương 1 phân tích sâu Điều 7 Nghị định số 32/2021/NĐ-CP: UBND phường làm việc theo chế độ thủ trưởng, Chủ tịch phường là người đứng đầu lãnh đạo, quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm cá nhân về mọi mặt hoạt động; đồng thời có cơ chế ủy quyền cho công chức Tư pháp - Hộ tịch có từ 3 năm kinh nghiệm công tác trở lên ký chứng thực và đóng dấu. Chương này cũng phân tích 4 nhóm yếu tố chi phối (thể chế, nguồn lực, kinh tế - xã hội, khoa học - công nghệ) làm cơ sở đánh giá thực trạng.
Chương 2: Thực trạng tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Chương 2 trình bày bức tranh tổng thể và dữ liệu thực tế tại phường Đông Ngạc. Phường được thành lập ngày 01/4/2014 trên cơ sở chia tách xã Đông Ngạc cũ theo Nghị quyết 132/NQ-CP. Về tổ chức bộ máy, đứng đầu là 1 Chủ tịch UBND và 2 Phó Chủ tịch UBND (1 Phó Chủ tịch phụ trách kinh tế - xây dựng - đô thị; 1 Phó Chủ tịch phụ trách văn hóa - xã hội). Phân công nhiệm vụ cụ thể được ban hành theo Quyết định số 2421/QĐ-UBND ngày 27/10/2021 của UBND phường.
Số liệu nhân sự tại UBND phường Đông Ngạc được thống kê cụ thể năm 2021 như sau:
| Phân loại nhân sự |
Tổng số |
Nữ |
Ngoài Đảng |
Trình độ chuyên môn (Sơ cấp/TC/ĐH/Sau ĐH) |
Trình độ LLCT (Sơ cấp/Trung cấp/Cao cấp/Cử nhân) |
| Cán bộ cấp xã |
6 |
2 |
0 |
0 / 1 / 4 / 1 |
1 / 4 / 1 / 0 |
| Công chức cấp xã |
15 |
9 |
0 |
0 / 1 / 9 / 5 |
3 / 10 / 2 / 0 |
| Người HĐ không chuyên trách cấp xã |
7 |
2 |
3 |
0 / 1 / 6 / 0 |
4 / 3 / 0 / 0 |
| Người HĐ không chuyên trách tổ dân phố |
26 |
3 |
3 |
6 / 5 / 15 / 0 |
17 / 6 / 3 / 0 |
| Tổng số |
54 |
16 |
6 |
6 / 8 / 34 / 6 |
25 / 23 / 6 / 0 |
(Nguồn: Trích báo cáo của UBND phường Đông Ngạc)
Đến thời điểm 31/3/2023, phường có 15/15 công chức bố trí đúng vị trí việc làm (gồm 1 Chủ tịch, 2 Phó Chủ tịch, 1 Chỉ huy trưởng quân sự, 3 Văn phòng - Thống kê, 2 Tư pháp - Hộ tịch, 2 Địa chính - Xây dựng - Đô thị - Môi trường, 2 Tài chính - Kế toán, 2 Văn hóa - Xã hội). Đã có 14/15 công chức được Sở Nội vụ thẩm định, chuyển đổi thành công chức do UBND quận quản lý và xếp ngạch lương (1 trường hợp còn lại chưa đủ điều kiện và nghỉ hưu cuối năm 2023).
Chương 2 phản ánh chi tiết kết quả hoạt động trên các mảng công tác:
- Chỉ đạo, điều hành: Ban hành quy chế làm việc theo chế độ thủ trưởng, duy trì họp giao ban hàng tháng, thực hiện phương châm "5 rõ" (rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ quy trình, rõ hiệu quả) và "Một việc - một đầu mối xuyên suốt".
- Quản lý đô thị, đất đai, môi trường: Năm 2022 cưỡng chế xử lý dứt điểm 49 hồ sơ vi phạm cũ tại khu vực Búi Táo, Dưới Đồng; xử lý 30 hồ sơ vi phạm đê điều bãi sông TDP Đông Ngạc 1 (18 hồ sơ chuyển quận xử phạt, 12 trường hợp phường trực tiếp cưỡng chế khôi phục nguyên trạng); tổ chức 3 đợt ra quân văn minh đô thị, thu giữ xử lý 75 biển hiệu sai quy định; cấp 350 biển số nhà (hoàn thành 780 biển cả năm, vượt chỉ tiêu); cưỡng chế giải phóng mặt bằng 14 hộ dự án trường Mầm non Đông Ngạc C.
- Văn hóa, giáo dục, y tế, an ninh: Tỷ lệ gia đình văn hóa đạt 92,5% (4.996/5.166 hộ); 13/13 tổ dân phố đạt văn hóa; 97% học sinh học trực tiếp sau dịch; tiêm phòng mở rộng 1.420 lượt; khám chữa bệnh 1.883 ca; điều trị 7 bệnh nhân lao theo phác đồ DOTS; kiểm tra 225/105 lượt cơ sở an toàn thực phẩm; cấp 5.700 tài khoản định danh điện tử; kiện toàn 13 đội dân phòng PCCC với 128 thành viên.
- Mối quan hệ phối hợp: Thiết lập cơ chế làm việc chặt chẽ với HĐND quận (báo cáo định kỳ/đột xuất), chịu sự chỉ đạo trực tiếp của UBND quận, chịu sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy phường, phối hợp với MTTQ và phân công 14 công chức theo dõi sát sao 13 tổ dân phố.
Chương 3: Quan điểm và giải pháp hoàn thiện tổ chức và hoạt động của Ủy ban nhân dân phường Đông Ngạc, quận Bắc Từ Liêm, thành phố Hà Nội
Chương 3 đề xuất định hướng phát triển giai đoạn tiếp theo dựa trên 4 quan điểm chỉ đạo:
- Gắn liền hoàn thiện tổ chức, hoạt động với đổi mới sự lãnh đạo của Đảng, phát huy dân chủ và tăng cường pháp chế xã hội chủ nghĩa.
- Đáp ứng yêu cầu quản trị xã hội hiện đại, phù hợp với đặc thù kinh tế - xã hội của địa phương.
- Nâng cao vai trò, trách nhiệm của UBND phường đi đôi với tăng cường hiệu quả giám sát của MTTQ, các đoàn thể và cơ quan cấp trên.
- Nâng cao nhận thức của toàn bộ hệ thống chính trị về tính tất yếu của việc hoàn thiện tổ chức bộ máy.
Hệ thống giải pháp cụ thể được xây dựng thành 5 nhóm:
- Tăng cường giám sát hoạt động của UBND phường: Đẩy mạnh vai trò giám sát, phản biện xã hội của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội theo Quy định 217, 218; duy trì hoạt động giám sát chuyên đề của HĐND quận.
- Tiếp tục cải thiện mối quan hệ giữa chính quyền với người dân: Thực hiện nghiêm túc quy định tiếp công dân; duy trì đều đặn các hội nghị đối thoại định kỳ giữa Chủ tịch UBND phường với nhân dân để tháo gỡ bức xúc ngay tại cơ sở.
- Nâng cao năng lực và phẩm chất đạo đức của đội ngũ công chức: Tăng cường đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tác nghiệp, kiến thức pháp luật mới; kiểm tra việc thực thi Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức thành phố Hà Nội; gắn đánh giá công chức hàng tháng với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
- Thực hiện tốt mô hình chính quyền đô thị: Rà soát, chuẩn hóa các quy trình giải quyết công việc theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4.
- Đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền: Kiến nghị thành phố và quận sớm ban hành quy định về cơ chế liên thông giữa công chức phường và công chức quận; phân cấp nguồn thu và nhiệm vụ chi ngân sách để phường chủ động kinh phí cho các nhiệm vụ đột xuất; bổ sung biên chế/nhân sự phụ trách công tác tài chính Đảng; tăng mức phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở.
Kết quả và đóng góp
Khóa luận đưa ra các số liệu thực chứng phản ánh hiệu quả vận hành của UBND phường Đông Ngạc trong giai đoạn chuyển đổi chính quyền đô thị:
Về công tác tiếp công dân và xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo:
| Giai đoạn khảo sát |
Tổng số lượt tiếp công dân |
Số đơn tiếp nhận |
Số đơn đã giải quyết |
Tỷ lệ giải quyết thành công |
| 01/7/2020 – 30/6/2021 |
45 |
37 |
37 |
100% |
| 01/7/2021 – 30/6/2022 |
25 |
33 |
33 |
100% |
| 01/7/2022 – 31/3/2023 |
16 |
9 |
8 |
88,9% (đang giải quyết 1 đơn) |
(Nguồn: Báo cáo tổng kết hoạt động của UBND phường Đông Ngạc)
Về kết quả giải quyết thủ tục hành chính (TTHC):
| Chỉ tiêu TTHC |
Từ 01/7/2020 đến 30/6/2021 |
Từ 01/7/2021 đến 30/6/2022 |
Từ 01/7/2022 đến 31/3/2023 |
| Tổng số hồ sơ giải quyết |
7.528 |
13.100 |
9.013 |
| Số nộp trực tuyến |
1.466 |
974 |
545 |
| Số qua dịch vụ bưu chính công ích |
6.062 |
12.126 |
8.468 |
| Số giải quyết đúng hạn |
7.412 |
12.980 |
8.990 |
| Số đang trong hạn giải quyết |
116 |
120 |
23 |
| Số giải quyết chậm, muộn |
0 |
0 |
0 |
(Nguồn: Báo cáo tổng kết hoạt động của UBND phường Đông Ngạc)
Bên cạnh đó, việc thực hiện đối thoại trực tiếp giữa Chủ tịch UBND phường với nhân dân theo Điều 12 Nghị định 32/2021/NĐ-CP đã tổ chức được 3 buổi với 455 lượt ý kiến phát biểu; toàn bộ 28/28 nội dung kiến nghị thuộc thẩm quyền của phường đều được xử lý dứt điểm (đạt tỷ lệ 100%).
Đóng góp của khóa luận thể hiện ở việc cung cấp bức tranh thực tế về sự chuyển dịch cơ cấu tổ chức và phương thức điều hành của một UBND phường nội thành trong quá trình thí điểm mô hình chính quyền đô thị. Công trình làm sáng tỏ những mặt tích cực khi vận hành chế độ thủ trưởng (tăng tính chủ động, quyết định nhanh gọn, rõ trách nhiệm cá nhân), đồng thời chỉ ra các rào cản thể chế thực tế về liên thông ngạch công chức và phân cấp dự toán ngân sách.
Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp
Khóa luận còn một số hạn chế gắn liền với phạm vi nghiên cứu:
- Dữ liệu khảo sát chỉ giới hạn tại một đơn vị hành chính duy nhất (phường Đông Ngạc) trong giai đoạn chuyển tiếp ban đầu (2020 - 2023), chưa có sự so sánh đối chiếu đa chiều với các phường có đặc thù thương mại dịch vụ hoặc mật độ dân cư cao hơn trong cùng quận Bắc Từ Liêm.
- Giai đoạn nghiên cứu bị chi phối một phần bởi giai đoạn cao điểm phòng, chống dịch bệnh Covid-19, dẫn đến một số chỉ tiêu đầu tư xây dựng cơ bản và chuyển đổi số bị ảnh hưởng tiến độ khách quan.
- Tại thời điểm nghiên cứu, UBND phường có 2 công chức Tư pháp - Hộ tịch nhưng đều chưa đủ 3 năm thâm niên công tác theo quy định để thực hiện quyền ủy quyền ký chứng thực của Chủ tịch phường, nên chưa đánh giá được hiệu quả của nội dung ủy quyền này trong thực tế.
Hướng nghiên cứu tiếp theo có thể mở rộng đánh giá hiệu quả hoạt động của UBND phường sau khi thành phố Hà Nội hoàn thành giai đoạn thí điểm và thể chế hóa chính thức mô hình chính quyền đô thị trên diện rộng.
Giá trị tham khảo
Khóa luận là nguồn tài liệu hữu ích cho:
- Sinh viên, học viên chuyên ngành Quản lý nhà nước, Hành chính học, Luật học tại các trường đại học và cơ sở đào tạo hành chính, tham khảo cấu trúc đề tài khảo sát thực trạng cấp xã, phường.
- Cán bộ, công chức làm việc tại UBND cấp xã, phường trong việc tham khảo phương pháp quản lý hồ sơ theo quy trình ISO 9001:2015, kỹ năng tổ chức hội nghị đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu chính quyền với người dân và cách thức phân công nhiệm vụ theo dõi địa bàn tổ dân phố.
- Các nhà nghiên cứu quan tâm đến dữ liệu thực chứng về chuyển đổi mô hình chính quyền đô thị tại Hà Nội theo Nghị quyết 97/2019/QH14 và Nghị định 32/2021/NĐ-CP.
Câu hỏi thường gặp
1. Cơ cấu tổ chức bộ máy của UBND phường Đông Ngạc gồm những chức danh lãnh đạo và công chức chuyên môn nào?
UBND phường Đông Ngạc gồm có 1 Chủ tịch UBND phường, 2 Phó Chủ tịch UBND phường (1 phụ trách kinh tế - xây dựng - đô thị, 1 phụ trách văn hóa - xã hội), 1 Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự phường và các công chức chuyên môn thuộc 5 chức danh: Văn phòng - Thống kê (3 người), Tư pháp - Hộ tịch (2 người), Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (2 người), Tài chính - Kế toán (2 người), Văn hóa - Xã hội (2 người). Tổng số công chức theo vị trí việc làm tính đến ngày 31/3/2023 là 15 người.
2. Điểm khác biệt căn bản về vị trí pháp lý và phương thức vận hành của UBND phường Đông Ngạc sau ngày 01/7/2021 là gì?
Từ ngày 01/7/2021, khi thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị theo Nghị quyết số 97/2019/QH14, phường không còn tổ chức HĐND. UBND phường Đông Ngạc chuyển từ cơ quan chấp hành của HĐND cùng cấp sang cơ quan hành chính nhà nước trực thuộc UBND quận Bắc Từ Liêm, làm việc theo chế độ thủ trưởng do Chủ tịch UBND phường đứng đầu và chịu trách nhiệm cá nhân, thay cho chế độ tập thể UBND trước đây.
3. Tình hình giải quyết thủ tục hành chính tại UBND phường Đông Ngạc trong giai đoạn khảo sát đạt kết quả ra sao?
Trong cả 3 giai đoạn khảo sát (2020 - 2021: 7.528 hồ sơ; 2021 - 2022: 13.100 hồ sơ; 2022 - 31/3/2023: 9.013 hồ sơ), 100% hồ sơ TTHC được giải quyết đúng hạn, không ghi nhận trường hợp nào bị chậm muộn. Hình thức tiếp nhận và giải quyết chủ yếu qua dịch vụ bưu chính công ích và hệ thống trực tuyến.
4. Vì sao UBND phường Đông Ngạc chưa thực hiện việc ủy quyền cho công chức Tư pháp - Hộ tịch ký chứng thực?
Theo quy định tại Nghị định số 32/2021/NĐ-CP và Nghị quyết số 03/2021/NQ-HĐND thành phố Hà Nội, công chức Tư pháp - Hộ tịch phải có thâm niên từ 3 năm công tác trở lên trong lĩnh vực này mới được Chủ tịch UBND phường ủy quyền ký chứng thực và đóng dấu. Qua rà soát, cả 2 công chức Tư pháp - Hộ tịch của phường tại thời điểm nghiên cứu đều chưa đủ số năm công tác theo quy định.
5. Những khó khăn, vướng mắc lớn nhất mà UBND phường Đông Ngạc gặp phải khi thực hiện thí điểm chính quyền đô thị là gì?
Các khó khăn chính gồm: chưa có quy định pháp lý về cơ chế liên thông giữa công chức phường và công chức quận; tính chủ động trong bố trí kinh phí bị hạn chế do giao dự toán chậm và chuyển nguồn thu - nhiệm vụ chi về ngân sách quận; thiếu nhân sự phụ trách tài chính Đảng; thiếu cơ chế giám sát thường xuyên do không còn HĐND phường; cơ sở vật chất, trang thiết bị công nghệ thông tin còn thiếu đồng bộ và mức phụ cấp cho đội ngũ cán bộ không chuyên trách còn thấp.
Kết luận
Khóa luận tốt nghiệp của sinh viên Đoàn Mỹ Tho đã hệ thống hóa toàn diện cơ sở lý luận, pháp lý và phân tích chi tiết thực trạng tổ chức, hoạt động của UBND phường Đông Ngạc trong bối cảnh thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Hà Nội. Dựa trên nguồn số liệu quản lý thực tế giai đoạn 2020 - 2023, tác giả đã làm rõ những chuyển biến tích cực trong giải quyết thủ tục hành chính, đối thoại với người dân và duy trì kỷ cương hành chính theo chế độ thủ trưởng. Đồng thời, công trình nhận diện chuẩn xác các rào cản về cơ chế tài chính, biên chế, thể chế liên thông công chức và đề xuất hệ thống giải pháp đồng bộ, có giá trị ứng dụng thiết thực cho công tác quản trị hành chính công tại địa phương.