Luận văn thạc sĩ về tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét Ký sinh trùng Côn trùng Trung ương

• Tác giả: Phùng Minh Hà
• Người hướng dẫn: PGS. Đinh Thị Mai
• Trường học: Trường Đại học Công đoàn
• Chuyên ngành: Kế toán
• Đề tài: Tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng Trung ương
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG, SƠ ĐỒ
• 1. MỞ ĐẦU
• 1.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.2. Tổng quan về tình hình nghiên cứu
• 1.3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
• 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.5. Phương pháp nghiên cứu
• 1.6. Những đóng góp của đề tài
• 1.7. Kết cấu luận văn
• 2. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP Y TẾ CÔNG LẬP
• 2.1. Các vấn đề chung về đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• 2.2. Khái niệm, phân loại các đơn vị sự nghiệp công lập
• 2.3. Khái niệm, đặc điểm của đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• 2.4. Quản lý tài chính trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• 2.5. Khái niệm, nguyên tắc, nhiệm vụ và ý nghĩa của tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• 2.5.1. Khái niệm tổ chức kế toán
• 2.5.2. Nguyên tắc tổ chức kế toán
• 2.5.3. Nhiệm vụ tổ chức kế toán
• 2.5.4. Ý nghĩa tổ chức kế toán
• 2.6. Nội dung tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• 2.6.1. Tổ chức bộ máy kế toán
• 2.6.2. Tổ chức chứng từ kế toán
• 2.6.3. Tổ chức tài khoản kế toán
• 2.6.4. Tổ chức sổ kế toán
• 2.6.5. Tổ chức lập báo cáo quyết toán và báo cáo tài chính
• 2.6.6. Tổ chức kiểm tra kế toán
• 2.7. Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán tại đơn vị sự nghiệp y tế công lập
• 2.7.1. Nhân tố chủ quan
• 2.7.2. Nhân tố khách quan
• 2.8. Tiểu kết chương 1
• 3. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI VIỆN SỐT RÉT – KÝ SINH TRÙNG – CÔN TRÙNG TRUNG ƢƠNG
• 3.1. Khái quát về Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ƣơng
• 3.2. Quá trình hình thành và phát triển Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 3.3. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm hoạt động của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 3.4. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 3.5. Đặc điểm quản lý tài chính của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 3.6. Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 3.7. Thực trạng tổ chức kế toán của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ƣơng
• 3.7.1. Thực trạng tổ chức bộ máy kế toán
• 3.7.2. Thực trạng tổ chức chứng từ kế toán
• 3.7.3. Thực trạng tổ chức tài khoản kế toán
• 3.7.4. Thực trạng tổ chức sổ kế toán
• 3.7.5. Thực trạng tổ chức báo cáo tài chính báo cáo quyết toán
• 3.7.6. Thực trạng tổ chức kiểm tra kế toán
• 3.8. Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ƣơng
• 3.8.1. Kết quả đạt được
• 3.8.2. Nguyên nhân của những hạn chế
• 3.9. Tiểu kết chương 2
• 4. CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN TỔ CHỨC KẾ TOÁN TẠI VIỆN SỐT RÉT – KÝ SINH TRÙNG – CÔN TRÙNG TRUNG ƢƠNG
• 4.1. Định hướng phát triển và yêu cầu hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ƣơng
• 4.1.1. Định hướng phát triển của Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 4.1.2. Yêu cầu hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 4.2. Một số giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ƣơng
• 4.2.1. Hoàn thiện tổ chức chứng từ kế toán
• 4.2.2. Hoàn thiện tổ chức hệ thống tài khoản kế toán
• 4.2.3. Hoàn thiện tổ chức hệ thống sổ kế toán
• 4.2.4. Hoàn thiện tổ chức hệ thống báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán
• 4.2.5. Hoàn thiện tổ chức kiểm tra kế toán
• 4.3. Điều kiện thực hiện các giải pháp
• 4.3.1. Về phía Nhà nước và cơ quan quản lý
• 4.3.2. Về phía Bộ Y tế
• 4.3.3. Về phía Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương
• 4.4. Tiểu kết chương 3
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC

I. Cơ sở lý luận về tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập

Tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý tài chính và đảm bảo tính minh bạch trong hoạt động tài chính. Tổ chức kế toán không chỉ là việc ghi chép các giao dịch tài chính mà còn là một hệ thống phức tạp giúp các đơn vị này thực hiện nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công hiệu quả. Theo quy định của pháp luật, các đơn vị này phải có hệ thống kế toán phù hợp với đặc thù hoạt động của mình. Việc tổ chức kế toán khoa học sẽ giúp thu thập, xử lý thông tin kịp thời, hỗ trợ lãnh đạo trong việc ra quyết định. Đặc biệt, trong bối cảnh ngân sách nhà nước cấp cho các đơn vị này ngày càng lớn, việc quản lý tài chính hiệu quả là điều cần thiết.

1.1. Khái niệm và đặc điểm của đơn vị sự nghiệp y tế công lập

Đơn vị sự nghiệp y tế công lập là tổ chức do cơ quan nhà nước thành lập, có tư cách pháp nhân và thực hiện nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công trong lĩnh vực y tế. Đặc điểm của các đơn vị này là không nhằm mục đích lợi nhuận mà tập trung vào việc phục vụ cộng đồng. Quản lý tài chính trong các đơn vị này phải tuân thủ các quy định của pháp luật, đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực. Việc tổ chức kế toán tại các đơn vị này cần phải phù hợp với các quy định hiện hành và đáp ứng yêu cầu quản lý tài chính của nhà nước.

1.2. Nguyên tắc tổ chức kế toán

Nguyên tắc tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập bao gồm tính chính xác, kịp thời và minh bạch. Tổ chức kế toán phải đảm bảo rằng mọi giao dịch tài chính được ghi chép đầy đủ và chính xác, từ đó cung cấp thông tin cần thiết cho việc ra quyết định. Hệ thống kế toán cũng cần phải linh hoạt để có thể thích ứng với các thay đổi trong quy định pháp luật và yêu cầu quản lý. Việc tuân thủ các nguyên tắc này sẽ giúp nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp y tế công lập.

II. Thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét Ký sinh trùng Côn trùng Trung ương

Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương là một trong những đơn vị sự nghiệp y tế công lập quan trọng, thực hiện nhiều nhiệm vụ nghiên cứu và cung cấp dịch vụ y tế. Tổ chức kế toán tại viện này đã được thiết lập với nhiều cải cách nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng kinh phí. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại một số hạn chế trong việc tổ chức hệ thống kế toán, như việc tổ chức chứng từ và tài khoản chưa thật sự khoa học. Những vấn đề này cần được giải quyết để nâng cao chất lượng công tác kế toán và sử dụng hiệu quả nguồn kinh phí.

2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán

Bộ máy kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương được tổ chức theo mô hình tập trung, với các phòng ban chuyên trách thực hiện nhiệm vụ kế toán. Tuy nhiên, sự phân công nhiệm vụ chưa rõ ràng, dẫn đến tình trạng chồng chéo trong công việc. Việc tổ chức bộ máy kế toán cần được cải thiện để đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong hoạt động tài chính của viện. Quản lý tài chính cần phải được thực hiện một cách chặt chẽ để đảm bảo rằng mọi nguồn lực được sử dụng đúng mục đích và hiệu quả.

2.2. Thực trạng tổ chức chứng từ kế toán

Tổ chức chứng từ kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương hiện tại còn nhiều bất cập. Việc lưu trữ và quản lý chứng từ chưa được thực hiện một cách khoa học, dẫn đến khó khăn trong việc tra cứu và kiểm tra. Kiểm toán nội bộ cũng chưa được thực hiện thường xuyên, ảnh hưởng đến tính minh bạch của các báo cáo tài chính. Cần có các giải pháp cụ thể để hoàn thiện tổ chức chứng từ kế toán, từ đó nâng cao chất lượng công tác kế toán tại viện.

III. Giải pháp hoàn thiện tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét Ký sinh trùng Côn trùng Trung ương

Để nâng cao hiệu quả tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương, cần thực hiện một số giải pháp cụ thể. Đầu tiên, cần hoàn thiện hệ thống chứng từ kế toán, đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc ghi chép các giao dịch tài chính. Thứ hai, cần tổ chức lại bộ máy kế toán để phân công nhiệm vụ rõ ràng hơn, từ đó nâng cao hiệu quả công việc. Cuối cùng, cần tăng cường công tác kiểm tra và kiểm toán nội bộ để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý tài chính.

3.1. Hoàn thiện tổ chức chứng từ kế toán

Việc hoàn thiện tổ chức chứng từ kế toán là rất cần thiết để nâng cao chất lượng công tác kế toán. Cần xây dựng một hệ thống chứng từ khoa học, dễ dàng tra cứu và quản lý. Các nhân viên kế toán cần được đào tạo để nâng cao kỹ năng trong việc xử lý chứng từ, từ đó đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc ghi chép các giao dịch tài chính. Chính sách tài chính cũng cần được điều chỉnh để phù hợp với thực tiễn hoạt động của viện.

3.2. Tổ chức lại bộ máy kế toán

Tổ chức lại bộ máy kế toán là một trong những giải pháp quan trọng để nâng cao hiệu quả công việc. Cần phân công nhiệm vụ rõ ràng cho từng nhân viên, đảm bảo rằng mọi người đều hiểu rõ trách nhiệm của mình. Việc này không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn tạo điều kiện cho việc kiểm tra và kiểm soát nội bộ. Quy trình kế toán cũng cần được cải tiến để đảm bảo tính hiệu quả và minh bạch trong hoạt động tài chính của viện.

Tổng quan nghiên cứu

Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương (NIMPE) là một đơn vị sự nghiệp y tế công lập trọng điểm tại Việt Nam, được thành lập từ năm 1957 với nhiệm vụ nghiên cứu và phòng chống các bệnh sốt rét, ký sinh trùng và côn trùng truyền bệnh. Hàng năm, Viện được cấp ngân sách nhà nước khoảng trên dưới 100 tỷ đồng để thực hiện các chức năng chuyên môn, đào tạo và nghiên cứu khoa học. Tuy nhiên, công tác tổ chức kế toán tại Viện vẫn còn tồn tại một số hạn chế như hệ thống kế toán chưa thực sự khoa học, tổ chức chứng từ, tài khoản và sổ kế toán chưa hợp lý, ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý tài chính và sử dụng kinh phí.

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là phân tích thực trạng tổ chức kế toán tại Viện, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, đáp ứng yêu cầu tự chủ tài chính và phát triển bền vững của đơn vị. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào công tác kế toán tài chính tại Viện trong năm 2020, dựa trên dữ liệu sơ cấp thu thập từ phòng Tài chính kế toán và các văn bản pháp lý liên quan.

Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh các đơn vị sự nghiệp y tế công lập đang thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, đòi hỏi công tác kế toán phải được tổ chức khoa học, minh bạch và hiệu quả để đảm bảo sử dụng nguồn kinh phí đúng mục đích, nâng cao chất lượng dịch vụ công và kết quả nghiên cứu khoa học. Qua đó, luận văn góp phần bổ sung cơ sở lý luận và thực tiễn về tổ chức kế toán trong các đơn vị sự nghiệp y tế công lập, đặc biệt là tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết và mô hình nghiên cứu về tổ chức kế toán trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, bao gồm:

• Lý thuyết tổ chức kế toán: Tổ chức kế toán là việc thiết lập mối quan hệ qua lại giữa các yếu tố như chứng từ, tài khoản, sổ kế toán nhằm thu thập, xử lý và cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời cho quản lý. Nguyên tắc tổ chức kế toán bao gồm tính thống nhất, phù hợp, tự kiểm soát, tiết kiệm và hiệu quả, cùng nguyên tắc bất kiêm nhiệm.

• Mô hình tổ chức bộ máy kế toán: Gồm ba mô hình chính là kế toán tập trung, kế toán phân tán và kế toán vừa tập trung vừa phân tán, phù hợp với quy mô và đặc điểm hoạt động của đơn vị.

• Khái niệm và nguyên tắc tổ chức chứng từ, tài khoản, sổ kế toán: Chứng từ kế toán là căn cứ pháp lý để ghi sổ, tài khoản kế toán giúp phân loại và hệ thống hóa nghiệp vụ kinh tế, sổ kế toán tổng hợp và chi tiết phản ánh đầy đủ các giao dịch tài chính.

• Nguyên tắc lập báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán: Đảm bảo tính trung thực, khách quan, đầy đủ và kịp thời, phục vụ công tác quản lý và giám sát tài chính.

• Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức kế toán: Bao gồm nhân tố chủ quan như trình độ nhân sự, tổ chức hoạt động, yêu cầu quản lý tài chính, vai trò công nghệ thông tin; và nhân tố khách quan như môi trường pháp lý, cơ sở kế toán, nhu cầu thông tin kế toán.

Phương pháp nghiên cứu

• Nguồn dữ liệu:

  • Dữ liệu sơ cấp: Thu thập qua khảo sát, quan sát thực tế tại phòng Tài chính kế toán Viện, phỏng vấn cán bộ kế toán và lãnh đạo đơn vị.
  • Dữ liệu thứ cấp: Tổng hợp từ các văn bản pháp luật như Luật Kế toán, Luật Ngân sách Nhà nước, Thông tư 107/2017/TT-BTC, các quy định về quản lý tài chính trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, tài liệu chuyên ngành kế toán và báo cáo tài chính của Viện giai đoạn 2018-2020.

• Phương pháp phân tích:

  • Phân tích định tính dựa trên khung lý thuyết và thực trạng tổ chức kế toán tại Viện.
  • Phân tích định lượng thông qua thống kê số liệu tài chính, cơ cấu nguồn thu, trình độ nhân sự kế toán, số lượng chứng từ, tài khoản và báo cáo tài chính.
  • So sánh thực trạng với các tiêu chuẩn, quy định hiện hành và các nghiên cứu tương tự trong lĩnh vực y tế công lập.

• Timeline nghiên cứu:

  • Thu thập dữ liệu sơ cấp và thứ cấp trong năm 2020.
  • Phân tích, đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp trong năm 2021.
  • Hoàn thiện luận văn và bảo vệ vào năm 2022.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Thực trạng tổ chức bộ máy kế toán:
   Viện có 273 cán bộ, trong đó phòng kế toán gồm 15 nhân sự với trình độ đa dạng (09 Phó giáo sư, 19 Tiến sỹ, 37 Thạc sỹ). Mô hình kế toán áp dụng là mô hình vừa tập trung vừa phân tán, phù hợp với quy mô và đặc điểm hoạt động đa ngành của Viện. Tuy nhiên, việc phân công nhiệm vụ chưa rõ ràng, có hiện tượng kiêm nhiệm gây ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.

2. Tổ chức chứng từ kế toán:
   Hệ thống chứng từ kế toán được xây dựng theo Thông tư 107/2017/TT-BTC, đảm bảo tính hợp pháp và đầy đủ. Tuy nhiên, quy trình luân chuyển và kiểm tra chứng từ còn chậm, chưa đồng bộ, dẫn đến việc cung cấp thông tin kế toán chưa kịp thời, ảnh hưởng đến công tác quản lý tài chính.

3. Tổ chức tài khoản và sổ kế toán:
   Viện sử dụng hệ thống tài khoản kế toán theo quy định, có bổ sung tài khoản chi tiết phù hợp với đặc thù hoạt động. Sổ kế toán được ghi chép đầy đủ theo hình thức kế toán Nhật ký - Sổ cái và kế toán trên máy vi tính. Tuy nhiên, việc cập nhật và xử lý số liệu còn tồn tại sai sót nhỏ, cần tăng cường kiểm tra, giám sát.

4. Báo cáo tài chính và báo cáo quyết toán:
   Báo cáo tài chính và quyết toán ngân sách được lập đầy đủ, đúng thời hạn, phản ánh trung thực tình hình thu chi ngân sách nhà nước và các nguồn thu khác. Tỷ lệ hoàn thành dự toán thu chi năm 2020 đạt khoảng 95%, tuy nhiên còn tồn tại một số sai lệch nhỏ do chậm trễ trong xử lý chứng từ và báo cáo.

Thảo luận kết quả

Nguyên nhân các hạn chế trên chủ yếu do đặc thù hoạt động đa ngành, quy mô lớn, cùng với việc áp dụng công nghệ thông tin chưa đồng bộ và trình độ nhân sự kế toán chưa đồng đều. So với các nghiên cứu tại các đơn vị sự nghiệp y tế công lập khác, Viện đã có nhiều cải tiến trong tổ chức bộ máy và áp dụng phần mềm kế toán, nhưng vẫn cần hoàn thiện quy trình kiểm tra, giám sát và đào tạo nâng cao năng lực nhân sự.

Dữ liệu có thể được trình bày qua các biểu đồ cơ cấu nguồn thu, bảng phân bổ nhân sự kế toán theo trình độ, sơ đồ luân chuyển chứng từ và bảng so sánh tỷ lệ hoàn thành dự toán thu chi qua các năm. Những kết quả này cho thấy tầm quan trọng của việc tổ chức kế toán khoa học, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, sử dụng nguồn kinh phí đúng mục đích, đồng thời hỗ trợ lãnh đạo đưa ra quyết định kịp thời, chính xác.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán:

   • Phân công nhiệm vụ rõ ràng, tránh kiêm nhiệm giữa các vị trí kế toán để đảm bảo tính chuyên môn và kiểm soát nội bộ.
   • Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng công nghệ thông tin cho đội ngũ kế toán.
   • Thời gian thực hiện: 6-12 tháng; Chủ thể: Ban lãnh đạo Viện phối hợp phòng Tổ chức cán bộ.

2. Cải tiến quy trình chứng từ kế toán:

   • Xây dựng quy trình luân chuyển, kiểm tra chứng từ khoa học, áp dụng phần mềm quản lý chứng từ điện tử để tăng tính kịp thời và chính xác.
   • Thời gian thực hiện: 3-6 tháng; Chủ thể: Phòng Tài chính kế toán phối hợp với phòng Công nghệ thông tin.

3. Tối ưu hóa hệ thống tài khoản và sổ kế toán:

   • Rà soát, cập nhật hệ thống tài khoản kế toán phù hợp với đặc thù hoạt động đa ngành của Viện.
   • Áp dụng phần mềm kế toán hiện đại, đồng bộ, tăng cường kiểm tra, đối chiếu số liệu định kỳ.
   • Thời gian thực hiện: 6 tháng; Chủ thể: Phòng Tài chính kế toán.

4. Nâng cao chất lượng báo cáo tài chính và quyết toán:

   • Đảm bảo báo cáo được lập đúng thời hạn, phản ánh trung thực, đầy đủ các khoản thu chi.
   • Tăng cường phối hợp với Kho bạc Nhà nước và các cơ quan quản lý để kiểm tra, đối chiếu số liệu.
   • Thời gian thực hiện: liên tục hàng năm; Chủ thể: Phòng Tài chính kế toán và Ban Giám đốc Viện.

5. Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kế toán:

   • Đầu tư hệ thống phần mềm kế toán tích hợp, hỗ trợ quản lý tài chính, báo cáo và kiểm tra nội bộ.
   • Đào tạo nhân viên sử dụng thành thạo công nghệ mới.
   • Thời gian thực hiện: 12 tháng; Chủ thể: Ban lãnh đạo Viện, phòng Công nghệ thông tin và phòng Tài chính kế toán.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp y tế công lập:

   • Hiểu rõ về tổ chức kế toán, từ đó nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, sử dụng nguồn kinh phí đúng mục đích và minh bạch.

2. Cán bộ kế toán và nhân viên tài chính:

   • Nắm bắt các nguyên tắc, quy trình tổ chức kế toán chuyên nghiệp, áp dụng các giải pháp cải tiến công tác kế toán phù hợp với đặc thù đơn vị.

3. Nhà quản lý và chuyên gia tài chính công:

   • Tham khảo mô hình tổ chức kế toán trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, phục vụ cho việc xây dựng chính sách, quy định quản lý tài chính công.

4. Sinh viên, nghiên cứu sinh ngành kế toán, quản lý công:

   • Tài liệu tham khảo thực tiễn về tổ chức kế toán trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập, giúp nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiên cứu.

Câu hỏi thường gặp

1. Tại sao tổ chức kế toán lại quan trọng đối với đơn vị sự nghiệp y tế công lập?
   Tổ chức kế toán khoa học giúp cung cấp thông tin tài chính chính xác, kịp thời, hỗ trợ quản lý tài chính hiệu quả, bảo vệ tài sản và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn kinh phí nhà nước.

2. Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương áp dụng mô hình kế toán nào?
   Viện áp dụng mô hình kế toán vừa tập trung vừa phân tán, phù hợp với quy mô đa ngành và nhiều đơn vị trực thuộc, giúp kiểm soát và tổng hợp số liệu hiệu quả.

3. Những khó khăn chính trong tổ chức kế toán tại Viện là gì?
   Bao gồm việc phân công nhiệm vụ chưa rõ ràng, quy trình chứng từ chưa đồng bộ, sai sót trong cập nhật số liệu và ứng dụng công nghệ thông tin chưa đồng bộ.

4. Giải pháp nào được đề xuất để nâng cao hiệu quả công tác kế toán?
   Hoàn thiện bộ máy kế toán, cải tiến quy trình chứng từ, tối ưu hệ thống tài khoản và sổ kế toán, nâng cao chất lượng báo cáo tài chính, đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin hiện đại.

5. Làm thế nào để đảm bảo báo cáo tài chính phản ánh trung thực và kịp thời?
   Thực hiện kiểm tra, đối chiếu số liệu thường xuyên, áp dụng phần mềm kế toán tích hợp, đào tạo nhân viên và phối hợp chặt chẽ với các cơ quan quản lý tài chính như Kho bạc Nhà nước.

Kết luận

• Luận văn đã làm rõ cơ sở lý luận và thực trạng tổ chức kế toán tại Viện Sốt rét – Ký sinh trùng – Côn trùng Trung ương, chỉ ra những ưu điểm và hạn chế trong công tác kế toán.
• Đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện tổ chức bộ máy kế toán, quy trình chứng từ, hệ thống tài khoản, sổ kế toán và báo cáo tài chính, đồng thời ứng dụng công nghệ thông tin.
• Nghiên cứu góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, sử dụng nguồn kinh phí nhà nước đúng mục đích, đáp ứng yêu cầu tự chủ tài chính và phát triển bền vững của Viện.
• Khuyến nghị các đơn vị sự nghiệp y tế công lập tham khảo để cải tiến công tác kế toán phù hợp với đặc thù và quy mô hoạt động.
• Tiếp tục nghiên cứu mở rộng phạm vi và ứng dụng các công nghệ mới trong tổ chức kế toán nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính trong các đơn vị sự nghiệp công lập.

Hành động tiếp theo: Ban lãnh đạo Viện và phòng Tài chính kế toán cần triển khai các giải pháp đề xuất, đồng thời tổ chức đào tạo nâng cao năng lực nhân sự kế toán trong vòng 6-12 tháng tới để đạt hiệu quả quản lý tài chính tối ưu.