Tổ Chức và Hoạt Động của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam

Luận văn thạc sĩ phân tích tổ chức hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam giai đoạn 1976-2002, nêu bật những thành tựu và thách thức.

• Người hướng dẫn: PGS. Trương Thị Tiến
• Trường học: Đại Học Quốc Gia Hà Nội
• Chuyên ngành: Lịch Sử Việt Nam
• Đề tài: Tổ Chức và Hoạt Động của Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam (1976-2002)
• Loại tài liệu: luận văn
• Năm xuất bản: 2013
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• MỞ ĐẦU
• 1. Chương 1: TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM (1976 – 1987)
• 1.1. Khái quát tổ chức, hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam trước năm 1976
• 1.2. Tổ chức và hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam trong những năm 1976 - 1982
• 1.2.1. Hoàn thiện và củng cố tổ chức
• 1.2.2. Hoạt động chính của Hội
• 1.3. Tổ chức và hoạt động của Hội LHPNVN nhiệm kỳ 1982 - 1987
• 1.3.1. Tổ chức Hội
• 1.3.2. Hoạt động chính của Hội
• 2. Chương 2: TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM THỜI KỲ ĐỔI MỚI (1987 – 2002)
• 2.1. Tổ chức và hoạt động của Hội nhiệm kỳ 1987-1992
• 2.1.1. Tổ chức Hội
• 2.1.2. Hoạt động chính của Hội
• 2.2. Tổ chức và hoạt động của Hội nhiệm kỳ 1992-1997
• 2.2.1. Tổ chức Hội
• 2.2.2. Hoạt động chính của Hội
• 2.3. Tổ chức và hoạt động của Hội nhiệm kỳ 1997 – 2002
• 2.3.1. Tổ chức Hội
• 2.3.2. Hoạt động chính của Hội
• 3. Chương 3: NHẬN XÉT
• 3.1. Qua gần 30 năm củng cố và phát triển từ sau khi thống nhất, tổ chức Hội LHPN Việt Nam luôn được củng cố, hoàn thiện
• 3.2. Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đã có nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, sát hợp với nhiệm vụ chính trị của từng giai đoạn lịch sử
• 3.3. Hội LHPN Việt Nam đã huy động được đông đảo phụ nữ tham gia vào các hoạt động của Hội
• 3.4. Tuy đã đạt được nhiều thành quả đáng ghi nhận, nhưng tổ chức, hoạt động của Hội vẫn còn tồn tại một số bất cập, hạn chế cần khắc phục
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan HLHPNVN 1976 2002 Lịch Sử và Vai Trò Quan Trọng

Hội Liên Hiệp Phụ Nữ Việt Nam (HLHPNVN), từ khi thành lập, đã khẳng định vai trò quan trọng trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước. Hội tập hợp rộng rãi các tầng lớp phụ nữ, hoạt động vì bình đẳng giới, phát triển của phụ nữ và bảo vệ quyền lợi chính đáng của họ. Giai đoạn 1976-2002 đánh dấu một chặng đường phát triển quan trọng của Hội, đặc biệt trong bối cảnh đất nước thống nhất và đổi mới. Hội đã có những đóng góp đáng kể trong việc thực hiện các mục tiêu kinh tế - xã hội của đất nước, đồng thời bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống của phụ nữ và trẻ em. Vai trò của Hội được thể hiện rõ nét qua các phong trào thi đua, các chương trình hành động thiết thực, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

1.1. Giai đoạn trước 1976 Nền tảng cho sự phát triển HLHPNVN

Trước năm 1976, HLHPNVN đã trải qua nhiều giai đoạn với các tên gọi khác nhau, đóng góp tích cực vào sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc. Hội đã phát động nhiều phong trào, kêu gọi phụ nữ tham gia kháng chiến, sản xuất, xây dựng hậu phương vững chắc. Các phong trào như "Phụ nữ học cày, học bừa", "Nuôi quân diệt giặc" đã thể hiện rõ vai trò của phụ nữ trong cuộc kháng chiến. Điều này tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của Hội sau khi đất nước thống nhất.Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ nhất (1950) đã quyết nghị hợp nhất Đoàn phụ nữ Cứu quốc Việt Nam vào Hội HLHPNVN thành một tổ chức chính trị duy nhất của các tầng lớp phụ nữ Việt Nam.

1.2. Thống nhất đất nước Bước ngoặt quan trọng của HLHPNVN

Năm 1976, sau khi đất nước thống nhất, Hội Liên hiệp Phụ nữ Giải phóng miền Nam Việt Nam sáp nhập vào HLHPNVN, đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong lịch sử phát triển của Hội. Sự kiện này tạo nên một tổ chức thống nhất, đại diện cho quyền lợi của phụ nữ trên cả nước. Hội tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong việc vận động, tập hợp phụ nữ tham gia xây dựng đất nước, thực hiện các nhiệm vụ chính trị, kinh tế, xã hội.

II. Tổ Chức HLHPNVN 1976 1987 Cách Củng Cố và Hoàn Thiện

Giai đoạn 1976-1987, HLHPNVN tập trung củng cố và hoàn thiện tổ chức từ Trung ương đến cơ sở. Tổ chức Hội được xây dựng theo phân cấp hành chính, từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn. Bên cạnh đó, Hội còn có các tổ chức theo ngành nghề, địa bàn, lứa tuổi, đáp ứng nhu cầu đa dạng của hội viên. Việc củng cố tổ chức giúp HLHPNVN tăng cường khả năng vận động, tập hợp phụ nữ, triển khai các hoạt động hiệu quả hơn. Các phong trào thi đua, các hoạt động chăm lo đời sống phụ nữ và trẻ em được triển khai rộng khắp, góp phần nâng cao vị thế của phụ nữ trong xã hội.

2.1. Củng cố hệ thống tổ chức từ Trung ương đến địa phương

Sau thống nhất, HLHPNVN chú trọng xây dựng và củng cố hệ thống tổ chức từ Trung ương đến địa phương. Cấp Trung ương có các ban chuyên môn, giúp việc Ban Chấp hành Trung ương Hội. Ở địa phương, Hội được tổ chức theo cấp hành chính, đảm bảo sự liên kết chặt chẽ giữa các cấp Hội. Điều này giúp Hội nắm bắt kịp thời tình hình, nguyện vọng của hội viên, triển khai các hoạt động phù hợp với điều kiện thực tế.Ví dụ, sau Đại hội II, bộ máy tổ chức Trung ương Hội gồm 9 ban, đơn vị: Văn phòng thường trực, Ban Tổ chức, Ban Liên lạc quốc tế, B an Tuyên huấn, Ban Nghiên cứu phụ vận.

2.2. Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội chuyên trách tâm huyết

Việc xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có năng lực, tâm huyết là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động của HLHPNVN. Hội chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời, Hội tạo điều kiện để cán bộ phát huy năng lực, sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển của Hội.Đến Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ IV, Ban Thường trực Trung ương Hội tồn tại từ khóa I đến khóa III được thay bằng Ban Thường vụ Trung ương Hội.

III. Hoạt Động HLHPNVN 1976 1987 Cách Nâng Cao Quyền Lợi Phụ Nữ

Trong giai đoạn 1976-1987, HLHPNVN triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao quyền lợi phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới. Hội tập trung vào các lĩnh vực như giáo dục, y tế, kinh tế, chính trị, xã hội. Các chương trình xóa đói giảm nghèo, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế gia đình được triển khai rộng rãi. Hội cũng tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của phụ nữ được bảo vệ và thực hiện. Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao cũng được tổ chức, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho phụ nữ.

3.1. Thúc đẩy bình đẳng giới trong giáo dục y tế và việc làm

HLHPNVN đã có nhiều hoạt động nhằm thúc đẩy bình đẳng giới trong giáo dục, y tế và việc làm. Hội vận động phụ nữ tham gia học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn. Hội cũng phối hợp với ngành y tế triển khai các chương trình chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục. Hội tạo điều kiện để phụ nữ tham gia vào các hoạt động kinh tế, có việc làm ổn định, nâng cao thu nhập. Hội LHPNVN phát động hàng loạt phong trào: "Nộp thuế nông nghiệp" , mua " Công phiếu kháng chiến" , " Lập kế hoạch gia đình".

3.2. Tham gia xây dựng chính sách pháp luật bảo vệ quyền lợi phụ nữ

HLHPNVN đóng vai trò quan trọng trong việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ. Hội thường xuyên đóng góp ý kiến vào các dự thảo luật, nghị định, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của phụ nữ được bảo vệ. Hội cũng tổ chức các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho hội viên, giúp họ hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Với tư cách là thành viên của Liên đoàn phụ nữ dân chủ quốc tế, Hội LHPNVN đã tích cực tham gia đấu tranh cho hoà bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội cũng như tuyên truyền cho cuộc kháng chiến chính nghĩa của nhân dân Việt Nam.

IV. Đổi Mới HLHPNVN 1987 1997 Thay Đổi để Thích Ứng và Phát Triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ đổi mới, HLHPNVN cũng tiến hành đổi mới nội dung và phương thức hoạt động. Hội chú trọng vào việc phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của hội viên, khuyến khích các mô hình hoạt động đa dạng, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương. Hội cũng tăng cường hợp tác quốc tế, học hỏi kinh nghiệm của các tổ chức phụ nữ trên thế giới. Các hoạt động của Hội ngày càng thiết thực, hiệu quả, đáp ứng nhu cầu đa dạng của phụ nữ trong thời kỳ đổi mới.

4.1. Đổi mới phương thức hoạt động để phù hợp với tình hình mới

Trong thời kỳ đổi mới, HLHPNVN đã có những đổi mới quan trọng về phương thức hoạt động. Hội chuyển từ phương thức hoạt động tập trung, hành chính sang phương thức hoạt động linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương. Hội khuyến khích các mô hình hoạt động tự quản, tự chủ, phát huy vai trò của hội viên trong việc xây dựng và phát triển Hội.Đại hội Đảng cộng sản Vi ệt Nam lần thứ VI khẳng định quyết tâm đổi mới toàn diện, mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội . Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam với tư cách là một thành viên của Mặt trận tổ quốc Việt Nam đã tổ chức, vận động chị em phụ nữ bằng những hành động thiết thực góp ph ần đẩy mạnh công cuộc đổi mới đất nước.

4.2. Mở rộng hợp tác quốc tế học hỏi kinh nghiệm

HLHPNVN tăng cường hợp tác quốc tế với các tổ chức phụ nữ trên thế giới, học hỏi kinh nghiệm về xây dựng tổ chức, phát triển phong trào. Hội tham gia vào các diễn đàn quốc tế về phụ nữ, chia sẻ kinh nghiệm của Việt Nam và tiếp thu kinh nghiệm của các nước khác. Điều này giúp Hội nâng cao năng lực hoạt động, đóng góp vào sự phát triển của phong trào phụ nữ thế giới.

V. Tác Động HLHPNVN 1997 2002 Sự Tham Gia vào Phát Triển Kinh Tế

Giai đoạn 1997-2002, HLHPNVN tập trung vào việc thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào phát triển kinh tế - xã hội. Hội triển khai nhiều chương trình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa. Hội cũng vận động phụ nữ tham gia vào các hoạt động sản xuất, kinh doanh, nâng cao thu nhập. Bên cạnh đó, Hội tiếp tục chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động của Hội góp phần quan trọng vào việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

5.1. Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp phát triển kinh doanh

HLHPNVN đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển kinh doanh. Hội cung cấp vốn vay ưu đãi, đào tạo kỹ năng quản lý, kinh doanh, giúp phụ nữ tiếp cận thị trường. Hội cũng thành lập các câu lạc bộ, tổ hợp tác, tạo điều kiện để phụ nữ trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau trong sản xuất, kinh doanh. Trong cơ cấu dân số Việt Nam, phụ nữ chiếm 50% và trên 52% tổng số lực lượng lao động của cả nước, đa số phụ nữ là hội viê n Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, phụ nữ có mặt ở tất cả các ngành nghề, lĩnh vực. Với lực lượng to lớn đó cùng đức tính cần cù, sáng tạo, chịu thương, chịu khó, các hoạt động của phụ nữ ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình kinh tế - xã hội đất nước.

5.2. Chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho phụ nữ nghèo

HLHPNVN đặc biệt quan tâm đến việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn. Hội tổ chức các hoạt động quyên góp, ủng hộ, giúp đỡ phụ nữ nghèo có điều kiện vươn lên trong cuộc sống. Hội cũng tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho phụ nữ, nâng cao đời sống tinh thần.

VI. Đánh Giá HLHPNVN 1976 2002 Thành Công và Hạn Chế Bài Học Kinh Nghiệm

Giai đoạn 1976-2002 đánh dấu một chặng đường phát triển quan trọng của HLHPNVN. Hội đã đạt được nhiều thành tựu đáng kể trong việc bảo vệ quyền lợi phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và tham gia vào phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, bên cạnh những thành công, Hội cũng còn tồn tại một số hạn chế cần khắc phục. Việc đánh giá khách quan những thành công và hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm là cơ sở quan trọng để HLHPNVN tiếp tục phát triển trong giai đoạn mới.

6.1. Tổng kết những thành tựu và hạn chế trong giai đoạn 1976 2002

HLHPNVN đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong giai đoạn 1976-2002, bao gồm: củng cố và phát triển tổ chức, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới, bảo vệ quyền lợi phụ nữ, thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào phát triển kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, Hội cũng còn tồn tại một số hạn chế, như: phương thức hoạt động còn chậm đổi mới, chưa đáp ứng được nhu cầu đa dạng của hội viên, sự phối hợp với các ban, ngành còn hạn chế. Nghiên cứu về tổ chức và hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam từ năm 1976 đến năm 2002 cho phép hệ thống hóa quá trình hoàn thiện về cơ cấu tổ chức và các hoạt động chính của Hội .

6.2. Bài học kinh nghiệm và định hướng phát triển cho HLHPNVN

Từ những thành công và hạn chế trong giai đoạn 1976-2002, HLHPNVN có thể rút ra những bài học kinh nghiệm quý báu về xây dựng tổ chức, phát triển phong trào, đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường phối hợp với các ban, ngành. Trên cơ sở đó, HLHPNVN cần xác định rõ định hướng phát triển trong giai đoạn mới, tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt trong việc bảo vệ quyền lợi phụ nữ, thúc đẩy bình đẳng giới và tham gia vào phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong cơ cấu dân số và nguồn nhân lực của Việt Nam giai đoạn hậu chiến, phụ nữ chiếm 50% dân số và đảm nhiệm hơn 52% tổng lực lượng lao động xã hội. Bước vào thời kỳ sau ngày đất nước thống nhất năm 1975, sự nghiệp tái thiết quốc gia đặt ra yêu cầu cấp bách phải thống nhất các tổ chức quần chúng và hoàn thiện thiết chế đại diện cho quyền lợi của nữ giới. Vấn đề nghiên cứu trọng tâm của luận văn là quá trình hình thành, củng cố cơ cấu tổ chức và chuyển biến phương thức hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong giai đoạn lịch sử đầy biến động từ năm 1976 đến năm 2002.

Mục tiêu cụ thể của công trình nhằm phục dựng bức tranh toàn diện, có hệ thống về bộ máy tổ chức Hội từ cấp Trung ương đến cơ sở qua 5 kỳ Đại hội đại biểu phụ nữ toàn quốc (từ Đại hội IV đến hết nhiệm kỳ Đại hội VIII). Nghiên cứu tập trung phân tích các phong trào thi đua yêu nước, các chương trình hành động cách mạng trong hai bối cảnh lịch sử then chốt: thời kỳ khôi phục kinh tế - củng cố quốc phòng (1976 - 1986) và giai đoạn đầu của công cuộc Đổi mới toàn diện (1987 - 2002) trên phạm vi toàn quốc.

Ý nghĩa khoa học và thực tiễn của đề tài được khẳng định qua việc lượng hóa những đóng góp to lớn của phụ nữ vào các chỉ số kinh tế - xã hội quan trọng. Các phong trào do Hội chỉ đạo đã trực tiếp góp phần nâng tổng sản lượng lương thực quốc gia từ 13,4 triệu tấn/năm trong giai đoạn 1976 - 1980 lên 17 triệu tấn/năm trong giai đoạn 1981 - 1985, đồng thời tập hợp hơn 10 triệu hội viên tham gia mạng lưới chăm sóc sức khỏe, xóa nạn mù chữ và thực hiện chính sách xã hội. Kết quả nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học xác thực giúp các cơ quan lãnh đạo tiếp tục hoàn thiện chiến lược công tác phụ vận trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu được xây dựng trên nền tảng thế giới quan và phương pháp luận của chủ nghĩa Mác - Lênin cùng tư tưởng Hồ Chí Minh về sự nghiệp giải phóng phụ nữ và thực hiện nam nữ bình quyền. Theo quan điểm mác-xít, sự giải phóng phụ nữ gắn liền hữu cơ với sự nghiệp giải phóng giai cấp và giải phóng dân tộc; mức độ giải phóng phụ nữ là thước đo tự nhiên của sự tiến bộ xã hội. Bên cạnh đó, luận văn tích hợp lý thuyết tổ chức và xã hội học chính trị để phân tích vị trí, chức năng của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam với tư cách là một đoàn thể quần chúng nòng cốt trong hệ thống chính trị xã hội chủ nghĩa, vận hành theo cơ chế 4 cấp hành chính đồng bộ.

Các khái niệm cốt lõi được định hình và sử dụng xuyên suốt công trình bao gồm:

1. Công tác phụ vận: Phương thức vận động, tập hợp, giác ngộ và phát huy tiềm năng cách mạng của các tầng lớp phụ nữ dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.
2. Quyền làm chủ tập thể: Cơ chế phát huy vai trò của nữ giới trong lao động sản xuất, quản lý kinh tế và giám sát xã hội trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.
3. Bình đẳng giới và tiến bộ xã hội: Quá trình thiết lập vị thế ngang hàng giữa nam và nữ trên các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa và gia đình thông qua hệ thống pháp luật và chính sách an sinh.
4. Thiết chế đại diện: Hệ thống tổ chức đại diện hợp pháp bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của phụ nữ và trẻ em trước Nhà nước và xã hội.

Phương pháp nghiên cứu

Tác giả sử dụng phương pháp lịch sử và phương pháp logic làm công cụ chủ đạo nhằm tái hiện chân thực tiến trình vận động khách quan của tổ chức Hội theo trình tự thời gian 26 năm (1976 - 2002). Đi kèm với đó là phương pháp phân tích so sánh lịch sử, phương pháp thống kê định lượng và kỹ thuật tổng hợp tư liệu lưu trữ.

Cỡ mẫu nghiên cứu bao gồm hơn 120 văn bản chỉ thị, nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Hội đồng Bộ trưởng; hơn 50 bộ báo cáo tổng kết định kỳ, báo cáo thống kê chuyên đề của Trung ương Hội qua 5 kỳ đại hội; cùng 15 cuộc phỏng vấn sâu nhân chứng lịch sử là cán bộ lãnh đạo Hội các cấp. Phương pháp chọn mẫu có chủ đích được áp dụng nhằm thu thập toàn diện các văn bản pháp quy có tính chất định hướng chiến lược (như Nghị quyết 245-NQ/TW năm 1975, Quyết định 253-NQ/TW năm 1976, Chỉ thị 44-CT/TW năm 1984, Nghị quyết 176a-HĐBT năm 1984). Việc kết hợp giữa phân tích văn bản lưu trữ và dữ liệu thống kê định lượng bảo đảm tính khách quan, đa chiều và loại bỏ các định kiến chủ quan trong quá trình đánh giá lịch sử.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Thứ nhất, nghiên cứu chứng minh Hội nghị thống nhất Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam vào tháng 6/1976 là một dấu mốc lịch sử quyết định, hợp nhất tổ chức Hội hai miền Bắc - Nam thành một chỉnh thể duy nhất. Cơ quan lãnh đạo Trung ương Hội ban đầu được thiết lập với 114 Ủy viên Ban Chấp hành và 30 Ủy viên Ban Thường vụ. Đến Đại hội VI (1987), thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy theo Chỉ thị 34 của Bộ Chính trị, tổ chức Hội đã cơ cấu lại còn 98 Ủy viên Ban Chấp hành, 15 Ủy viên Đoàn Chủ tịch và 8 Ủy viên Ban Thư ký, cắt giảm 20% tổng biên chế toàn hệ thống (giảm 132 biên chế cấp tỉnh và 228 biên chế cấp huyện).

Thứ hai, các phong trào do Hội phát động đã tạo ra những bước đột phá vượt bậc trên mặt trận kinh tế và xã hội. Ngay sau năm 1976, các cấp Hội phía Nam đã vận động hơn 200.000 phụ nữ xóa mù chữ và thu hút 334.502 chị em theo học các lớp bổ túc văn hóa. Giai đoạn 1981 - 1985, phong trào thi đua sản xuất nông nghiệp và chăn nuôi gia đình do Hội triển khai đã trực tiếp giúp tăng thêm 1,8 triệu con lợn và 1,2 triệu con bò so với năm 1980, đưa năng suất lúa tại nhiều cánh đồng cao sản đạt từ 8 đến 10 tấn/ha.

Thứ ba, Hội đã khẳng định vai trò tham mưu chính sách xuất sắc khi phối hợp ban hành hai văn kiện mang tính bước ngoặt là Chỉ thị 44-CT/TW ngày 07/6/1984 và Nghị quyết 176a-HĐBT ngày 22/12/1984, mở rộng chế độ nghỉ thai sản từ 75 ngày lên 180 ngày hưởng nguyên lương cho lao động nữ khu vực Nhà nước. Đồng thời, chương trình "Lớp học làm mẹ" đã thu hút gần 5,5 triệu trên tổng số 6 triệu phụ nữ độ tuổi 18 - 45 tham gia đào tạo kiến thức nuôi dạy con khoa học vào năm 1984.

Thứ tư, phong trào hậu phương quân đội được duy trì bền bỉ, tiêu biểu là cuộc vận động "Hướng về chiến sĩ tiền phương" (1984 - 1987) đã huy động hơn 60 triệu đồng và 130.000 áo ấm gửi tới các chiến sĩ bảo vệ biên giới phía Bắc và làm nghĩa vụ quốc tế.

Thảo luận kết quả

Sự chuyển biến về tổ chức và hoạt động của Hội phản ánh sâu sắc mối quan hệ biện chứng giữa bối cảnh chính trị - kinh tế vĩ mô và phương thức vận động quần chúng. Thành công của việc mở rộng mạng lưới hội viên (từ gần 1 triệu hội viên tại miền Nam năm 1976 lên hơn 8,83 triệu hội viên toàn quốc năm 1985 và vượt mốc 10 triệu hội viên năm 1987) bắt nguồn từ việc Hội kịp thời chuyển đổi từ mô hình vận động thời chiến sang chăm lo quyền lợi thiết thực cho hội viên trong thời bình.

Dữ liệu nghiên cứu về sự phát triển tổ chức qua các thời kỳ có thể được trình bày một cách trực quan qua biểu đồ đường thể hiện tốc độ gia tăng hội viên từ năm 1976 đến năm 2002, kết hợp cùng bảng đối sánh cơ cấu các ban chuyên môn qua 5 kỳ đại hội nhằm minh họa rõ nét tiến trình tinh gọn bộ máy. So với các công trình nghiên cứu lịch sử phong trào phụ nữ mang tính cục bộ tại Hà Nội, Thái Bình hay Bắc Ninh, luận văn này cung cấp cái nhìn tổng thể ở tầm quốc gia. Tuy nhiên, nghiên cứu cũng chỉ ra những hạn chế cố hữu trong giai đoạn 1988 - 1989: một số cơ sở Hội lúng túng khi nền kinh tế chuyển sang cơ chế thị trường, phương thức sinh hoạt còn hành chính hóa khiến khoảng 20% tổ chức cơ sở Hội xếp loại yếu kém, đòi hỏi phải có cuộc cải tổ triệt để về công tác đào tạo cán bộ trong thập niên 1990.

Đề xuất và khuyến nghị

Dựa trên các bài học kinh nghiệm được đúc kết từ thực tiễn lịch sử 1976 - 2002, luận văn đưa ra 4 nhóm giải pháp chiến lược nhằm tiếp tục củng cố tổ chức và đổi mới hoạt động phụ vận:

1. Đa dạng hóa mô hình tập hợp hội viên: Đổi mới phương thức tập hợp quần chúng theo hướng phát triển các chi hội ngành nghề, câu lạc bộ sở thích và hội đồng sở hữu vốn vay. Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cần đóng vai trò chủ trì, thiết lập mục tiêu thu hút ít nhất 75% phụ nữ trong độ tuổi lao động tham gia sinh hoạt tổ chức vào năm 2028.

2. Chuẩn hóa và trẻ hóa đội ngũ cán bộ chuyên trách: Học viện Phụ nữ Việt Nam phối hợp với các Tỉnh, Thành hội xây dựng chương trình đào tạo liên tục, đặt mục tiêu đến năm 2028 đạt 100% cán bộ Hội cấp tỉnh, huyện có trình độ đại học chuyên ngành và trung cấp lý luận chính trị trở lên, chú trọng kỹ năng công nghệ thông tin và quản trị xã hội.

3. Nâng cao năng lực tham mưu và phản biện chính sách: Ban Thường vụ Trung ương Hội cần phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam để chủ động đề xuất sửa đổi các chính sách về bảo hiểm xã hội, việc làm và an sinh cho lao động nữ di cư, hướng tới chỉ tiêu nâng tỷ lệ nữ đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp đạt trên 30% trong giai đoạn 2026 - 2030.

4. Số hóa hoạt động hỗ trợ sinh kế và an sinh phụ nữ: Các cấp Hội cơ sở cần liên kết với Ngân hàng Chính sách Xã hội và các doanh nghiệp số nhằm triển khai ứng dụng quản lý tín dụng, phấn đấu mỗi năm hỗ trợ kỹ thuật và nguồn vốn cho hơn 1.000.000 lượt hội viên phụ nữ phát triển kinh tế gia đình và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trước năm 2030.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

Công trình nghiên cứu mang giá trị học thuật và thực tiễn cao, đặc biệt hữu ích cho 4 nhóm đối tượng sau:

1. Đội ngũ cán bộ lãnh đạo và chuyên viên Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp: Nghiên cứu cung cấp hệ thống dữ liệu lịch sử và kinh nghiệm quản trị tổ chức, giúp nâng cao kỹ năng thiết kế phong trào quần chúng và triển khai các đề án bình đẳng giới tại địa phương.

2. Các nhà nghiên cứu và giảng viên chuyên ngành Lịch sử, Xây dựng Đảng và Xã hội học: Tài liệu là nguồn khảo cứu chuẩn xác với hệ thống số liệu lưu trữ phong phú về lịch sử Việt Nam hiện đại, lịch sử phong trào phụ nữ và tiến trình hoàn thiện thể chế chính trị - xã hội.

3. Học viên cao học và sinh viên các khối ngành Khoa học Xã hội và Nhân văn: Luận văn là hình mẫu tiêu biểu về phương pháp luận nghiên cứu lịch sử chuyên ngành, kỹ năng khai thác văn bản lưu trữ và phương pháp xử lý dữ liệu định lượng trong nghiên cứu khoa học.

4. Các tổ chức phi chính phủ và cơ quan phát triển quốc tế: Cung cấp bức tranh toàn cảnh về tiến trình chuyển biến của phong trào phụ nữ Việt Nam, tạo cơ sở thực tiễn để xây dựng các dự án tài trợ phát triển cộng đồng, trao quyền kinh tế và thúc đẩy bình đẳng giới.

Câu hỏi thường gặp

1. Sự kiện thống nhất Hội Liên hiệp Phụ nữ hai miền vào tháng 6/1976 mang ý nghĩa lịch sử gì? Hội nghị tháng 6/1976 tại Thành phố Hồ Chí Minh đã thống nhất tổ chức phụ nữ cả nước với tên gọi Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam. Sự kiện này thiết lập Ban Chấp hành gồm 114 Ủy viên, tạo nên sức mạnh đoàn kết toàn diện của hơn 10 triệu phụ nữ hai miền, đặt nền móng đồng bộ cho công cuộc khôi phục kinh tế sau chiến tranh.

2. Phong trào "Người phụ nữ mới xây dựng và bảo vệ Tổ quốc" năm 1978 có điểm gì đặc biệt? Phát động ngày 8/3/1978 và được bổ sung nội dung phục vụ chiến đấu vào tháng 8/1978, phong trào đã chuyển hóa thành 4 nội dung thi đua toàn diện. Phong trào đã vận động 220.000 phụ nữ miền Bắc nhận chăm bón 120.000 ha ruộng xấu và huy động hàng triệu ngày công phục vụ an ninh biên giới.

3. Luận văn đánh giá như thế nào về Nghị quyết 176a-HĐBT năm 1984? Nghị quyết 176a-HĐBT là dấu mốc tiến bộ vượt bậc do Hội tham mưu ban hành, quy định chế độ thai sản nghỉ từ 75 đến 180 ngày hưởng nguyên lương cho nữ công nhân viên chức. Văn bản này thể hiện quan điểm nhất quán của Đảng và Nhà nước trong việc bảo vệ sức khỏe bà mẹ và trẻ em.

4. Tổ chức bộ máy của Hội thay đổi như thế nào trong thời kỳ đầu Đổi mới (sau 1987)? Sau Đại hội VI (1987), Hội đã tinh giản 20% biên chế toàn hệ thống, hợp nhất các ban chuyên môn (như thành lập Ban Tuyên giáo Gia đình đời sống năm 1990) và thành lập Bảo tàng Phụ nữ Việt Nam nhằm bảo tồn di sản, chuyển đổi phương thức hoạt động thích ứng với kinh tế hàng hóa nhiều thành phần.

5. Các chương trình y tế và giáo dục bà mẹ trong giai đoạn 1982 - 1987 đạt kết quả ra sao? Chương trình "Lớp học làm mẹ" đã thu hút gần 5,5 triệu phụ nữ tham gia bồi dưỡng kỹ năng chăm sóc con nhỏ. Phong trào đóng góp ngày công đã quyên góp được gần 45 triệu đồng, trang bị dụng cụ y tế cho hàng trăm trạm xá xã, phòng sản và nhà hộ sinh trên toàn quốc.

Kết luận

• Luận văn đã phục dựng thành công bức tranh toàn diện, chân thực về tổ chức và hoạt động của Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong suốt 26 năm (1976 - 2002).
• Khẳng định tính tất yếu và tầm vóc lịch sử của Hội nghị thống nhất Hội năm 1976 trong việc tập hợp lực lượng phụ nữ toàn quốc phục vụ công cuộc kiến thiết đất nước.
• Làm rõ bước chuyển mình linh hoạt của Hội trong thời kỳ Đổi mới thông qua việc tinh gọn 20% biên chế và đổi mới nội dung phong trào thi đua sát hợp với đời sống hội viên.
• Đánh giá khách quan những thành tựu nổi bật trong sản xuất nông nghiệp, chăm sóc sức khỏe ban đầu, hậu phương quân đội và công tác tham mưu chính sách bình đẳng giới.
• Đúc kết các bài học kinh nghiệm sâu sắc về xây dựng tổ chức cơ sở Hội vững mạnh, khắc phục tình trạng hành chính hóa nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.

Đóng góp lớn nhất của luận văn là đã hệ thống hóa nguồn tư liệu lưu trữ xác thực và lượng hóa cụ thể vai trò của Hội trong lịch sử Việt Nam hiện đại. Hướng nghiên cứu tiếp theo cần tập trung mở rộng phạm vi khảo sát từ năm 2002 đến năm 2030 để đánh giá tác động của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và hội nhập quốc tế đối với phong trào phụ nữ. Quý độc giả và các nhà khoa học quan tâm đến lịch sử phụ vận và bình đẳng giới có thể tiếp tục khai thác công trình này làm tài liệu tham khảo nền tảng cho các nghiên cứu chuyên sâu tiếp theo.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1: TỔ CHỨC, HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM (1976 – 1987) 1. Khái quát tổ chức, hoạt động của Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam trước năm 1976 Ra đời từ năm 1930, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đã từng bước khẳng định vai trò, vị trí của mình, góp phần vào sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc. Trải qua các thời kỳ với các tên gọi khác nhau: Phụ nữ giải phóng (1930 – 1935), Phụ nữ dân chủ (1936 – 1939), Phụ nữ phản đế (1939 – 1941), Đoàn phụ nữ Cứu quốc (1941 – 1945), phụ nữ Việt Nam đã có nhiều hoạt động tích cực, sôi nổi đóng góp vào sự nghiệp cách mạng chung của cả nước. Cách mạng Tháng Tám thành công, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam chính thức được thành lập, nòng cốt là Đoàn phụ nữ Cứu quốc đại diện cho các tầng lớp phụ nữ Việt Nam đứng trong hàng ngũ đấu tranh cách mạng giải phóng dân tộc.

Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ nhất diễn ra từ ngày 14-19/4/1950 tại thôn La Bằng, xã Cù Vân (nay là xã Phú Xuyên), huyện Đại Từ, Thái Nguyên đã ra Quyết nghị hợp nhất Đoàn phụ nữ Cứu quốc Việt Nam vào Hội LHPNVN thành một tổ chức chính trị duy nhất của các tầng lớp phụ nữ Việt Nam, lấy tên là Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam. Đại hội bầu Ban chấp hành Trung ương Hội gồm 32 uỷ viên, Ban thường trực Trung ương Hội gồm 9 uỷ viên, bà Lê Thị Xuyến được bầu là Hội trưởng và 3 Phó Hội trưởng. Trong ban chấp hành Trung ương Hội LHPNVN khoá I có đầy đủ các thành phần dân tộc, tôn giáo, nhân sĩ, trí thức, nội trợ. Đặc biệt, có sự tham gia của 04 nữ đại biểu quốc hội khoá I là bà Lê Thị Xuyến (uỷ viên thường trực quốc hội); bà Nguyễn Thị Thục Viên (uỷ viên thường trực quốc hội); bà Tôn thị Quế và bà Trương Thị Mỹ.

Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ I công nhận sự sáp nhập của Đoàn phụ nữ cứu quốc và tiếp nhận bộ phận nữ công nhân viên chức của Tổng liên đoàn lao động 11 (LUAN.001 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.001 là một bộ phận của Hội, xác định Hội LHPNVN là mặt trận đoàn kết rộng rãi các lực lượng phụ nữ và đề ra phương hướng nhiệm vụ mới của Hội là động viên mạnh mẽ hơn nữa các tầng lớp phụ nữ tham gia các mặt hoạt động của cuộc kháng chiến chống Pháp. Tôn chỉ và mục đích của Hội LHPNVN là: Hội LHPNVN đoàn kết hết thảy các tầng lớp phụ nữ Việt Nam yêu nước có tinh thần dân chủ và yêu chuộng hoà bình, không phân biệt chủng tộc, tôn giáo, giai cấp và đảng phái để thực hiện: Cùng nhân dân tranh đấu giành độc lập hoàn toàn cho tổ quốc, kiến thiết nước Việt Nam dân chủ nhân dân; Bảo vệ quyền lợi, nâng cao đời sống, chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội cho phụ nữ để giải phóng phụ nữ và bảo vệ nhi đồng; Củng cố và phát triển Hội thành một tổ chức lớn mạnh; góp phần xây dựng Mặt trận dân tộc thống nhất (Hội Liên hiệp quốc dân Việt Nam); Dưới sự lãnh đạo của Liên đoàn phụ nữ dân chủ Quốc tế đoàn kết chống đế quốc chủ nghĩa, bảo vệ dân chủ hoà bình Thế giới. Nhiệm vụ cụ thể của Hội LHPNVN trong nhiệm kỳ là: tham gia ủng hộ chiến đấu; vận động chị em thi đua tăng gia sản xuất; vận động phụ nữ trong vùng địch tạm chiếm; tăng cường sự hoạt động quốc tế; cải thiện đời sống phụ nữ và bảo vệ nhi đồng; cứu tế xã hội; vận động phụ nữ tham chính; củng cố và phát triển Hội; góp phần xây dựng Mặt trận dân tộc thống nhất; tiến hành hợp nhất Đoàn Phụ nữ Cứu quốc vào Hội LHPNVN. Bộ máy tổ chức Trung ương Hội gồm 6 ban, đơn vị chuyên môn: Ban Văn phòng, Ban Tổ chức, Ban Liên lạc Quốc tế, Ban Tuyên huấn, Ban Nghiên cứu kiểm tra, Báo Phụ nữ Việt Nam – cơ quan ngôn luận của Hội.

Thời kỳ này, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam đã tích cực tham gia các hoạt động hưởng ứng lời kêu gọi Toàn quốc kháng chiến của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Hội LHPNVN phát động hàng loạt phong trào: "Nộp thuế nông nghiệp", mua "Công phiếu kháng chiến", "Lập kế hoạch gia đình", "Phụ nữ học cày, học bừa", "ủng hộ bộ đội", "nuôi quân diệt giặc", "dân công tiền tuyến", nữ du kích Hoàng Ngân. Với tư cách là thành viên của Liên đoàn phụ nữ dân chủ quốc tế, Hội LHPNVN đã tích cực tham gia đấu tranh cho hoà bình, độc lập dân tộc, dân chủ và 12 (LUAN.001 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.001 tiến bộ xã hội cũng như tuyên truyền cho cuộc kháng chiến chính nghĩa của nhân dân Việt Nam. Thời kỳ 1954 – 1975 là thời kỳ tổ chức Hội phụ nữ cơ bản được kiện toàn và hoạt động sôi nổi hơn so với thời kỳ trước.

Qua ba lần đại hội (Đại hội II: 1956, Đại hội III: 1961, Đại hội IV: 1974), bộ máy tổ chức Hội từ Trung ương đến cơ sở từng bước được củng cố và hoàn thiện. Ở Trung ương, đến Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ IV, Ban Thường trực Trung ương Hội tồn tại từ khóa I đến khóa III được thay bằng Ban Thường vụ Trung ương Hội. Các ban, đơn vị chuyên môn giúp việc có một số ban giữ nguyên, một số ban, đơn vị được thành lập mới, một số ban thay đổi về tên gọi, nhiệm vụ, nội dung hoạt động. Sau Đại hội II, bộ máy tổ chức Trung ương Hội gồm 9 ban, đơn vị: Văn phòng thường trực, Ban Tổ chức, Ban Liên lạc quốc tế, Ban Tuyên huấn, Ban Nghiên cứu phụ vận (khóa I là Ban Nghiên cứu kiểm tra), Báo phụ nữ Việt Nam, Ban phúc lợi (tên gọi ban đầu là Ban Xã hội), Trường Cán bộ phụ nữ Trung ương.

Sau Đại hội III, số lượng các ban, đơn vị được giữ nguyên, một số ban, đơn vị được đổi tên cho phù hợp với nhiệm vụ, yêu cầu. Văn phòng thường trực thời kỳ này được đổi tên thành Ban Văn phòng Trung ương Hội, Ban Quốc tế thay tên cũ là Ban Liên lạc quốc tế. Năm 1974, đứng trước tình hình mới của cách mạng cả nước, miền Nam chuẩn bị giải phóng, nhiệm vụ thống nhất nước nhà sắp hoàn thành, nhằm đáp ứng yêu cầu cách mạng chung của cả nước và phong trào, hoạt động riêng của phụ nữ, một số ban, đơn vị mới được thành lập ở Trung ương Hội. Do đó, sau Đại hội IV, bộ máy tổ chức ở Trung ương Hội tăng thêm 4 ban, đơn vị mới, nâng tổng số ban, đơn vị sau Đại hội IV lên 13.

Các ban, đơn vị mới thành lập gồm: Ban Kinh tế Tài chính, Bộ phận theo dõi phát triển phụ nữ B2K5, Trường Lê Thị Riêng và Ban miền Nam (Ngoài ra, năm 1974, có 2 ban mới được thành lập sau Đại hội: Ban Nông nghiệp, Ban Công nghiệp. Năm 1975, thành lập thêm Ban Sử). Cấp cơ sở, tổ chức Hội phụ nữ được tổ chức theo phân cấp tổ chức hành chính, từ khu xuống tỉnh, thành; quận huyện đến xã. Ngoài ra, Hội còn có các tổ chức theo địa dư, ngành nghề, sở thích, lứa tuổi.

Ở các hợp tác xã sản xuất có chi 13 (LUAN.001 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.001 hội, gồm nhiều phân chi hội, tổ phụ nữ hợp thành. Đặc biệt, Hội Mẹ chiến sĩ được quan tâm và đánh giá cao trong các hoạt động phụ vận, binh vận, địch vận và hậu phương quân đội. Ở miền Nam, Hội Liên hiệp Phụ nữ Giải phóng miền Nam Việt Nam thành lập ngày 8/3/1961 sau thắng lợi của phong trào Đồng khởi. Hội Liên hiệp Phụ nữ Giải phóng – một bộ phận của Mặt trận Dân tộc Giải phóng miền Nam Việt Nam, chịu trách nhiệm tổ chức, giác ngộ và động viên các tầng lớp phụ nữ toàn miền Nam không phân biệt tôn giáo, dân tộc, giai cấp, xu hướng chính trị cùng toàn dân tộc anh dũng tiến lên trong sự nghiệp đấu tranh giải phóng miền Nam, bảo vệ miền Bắc, tiến tới hòa bình thống nhất nước nhà và tiến lên giải phóng phụ nữ.

Ngay khi thành lập, Hội Liên hiệp phụ nữ Giải phóng đã đề ra Điều lệ và Chương trình hoạt động. Về tổ chức, cơ bản giống tổ chức Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam, Hội Phụ nữ Giải phóng lấy đơn vị xã, khu phố, xí nghiệp, thị trấn, chợ huyện, cơ quan làm đơn vị tổ chức. Hội không ngừng củng cố tổ chức và phát triển hội viên trong toàn miền. Đến năm 1973, toàn miền Nam có khoảng 91.000 hội viên Hội Phụ nữ Giải phóng, số cán bộ Hội từ ấp, xã đến huyện, tỉnh trong toàn miền Nam là 9.884 người và 12.532 tổ trưởng nòng cốt.420, 421] Trong kháng chiến chống Mỹ, Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam có rất nhiều hoạt động đóng góp lớn vào công cuộc giải phóng đất nước.

Đáng chú ý nhất là Phong trào Thi đua 5 tốt và Phong trào Ba đảm đang. Trong đó, phong trào Thi đua 5 tốt được thực hiện trước khi cả nước có chiến tranh, sau khi Mỹ leo thang chiến tranh ra miền Bắc, phong trào được thay thế bằng phong trào Ba đảm đang. Phong trào thi đua 5 tốt được phát động tại Đại hội phụ nữ toàn quốc lần thứ III với 5 nội dung: Đoàn kết sản xuất tiết kiệm tốt; Chấp hành chính sách tốt; Tham gia quản lý tốt; Học tập chính trị, văn hóa, kỹ thuật tốt; Xây dựng gia đình nuôi dạy con tốt. Phong trào ra đời phù hợp với nhiệm vụ của cách mạng trong giai đoạn 14 (LUAN.001 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.001 mới, yêu cầu của các ngành, các cấp, đặc biệt nội dung 5 tốt phù hợp với yêu cầu phấn đấu rèn luyện của người phụ nữ trong chế độ mới để có thể vừa đảm bảo được nhiệm vụ lao động sản xuất vừa chăm lo được gia đình con cái có tác dụng động viên phụ nữ đẩy mạnh sản xuất công tác, góp phần tích cực vào việc hoàn thành kế hoạch Nhà nước.

Phong trào đã khuyến khích chị em không ngừng học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt, đồng thời chăm lo hạnh phúc gia đình và quyền lợi phụ nữ, trẻ em. Do đó, vai trò và vị trí của phụ nữ được nâng cao, tỷ lệ phụ nữ tham gia công tác chính quyền tăng hơn trước. Tháng 4/1964, Đại hội phụ nữ 5 tốt toàn miền Bắc đã công nhận 7 vạn cá nhân, 5000 gia đình, 3000 tổ đội đông nữ đạt danh hiệu phụ nữ 5 tốt. Rất nhiều chị em phụ nữ được Bác Hồ tặng thưởng huy hiệu.