Năng lực liên văn hóa của giáo viên EFL tại Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp khi giảng dạy ...

Luận văn thạc sĩ VNU ULIS phân tích năng lực giao tiếp liên văn hóa của giáo viên ELF tại trường Đại học Kinh tế và Công nghiệp khi giảng dạy sách New Headway.

• Tác giả: Lương Thị Thanh Thảo
• Người hướng dẫn: Prof. Nguyễn Quang
• Trường học: University of Languages and International Studies - Vietnam National University, Hanoi
• Chuyên ngành: English Teaching Methodology
• Đề tài: Intercultural Competence Of Efl Teachers At University Of Economic And Technical Industries When Teaching The Course Book “ New Headway, Pre- Intermediate, Third Edition”
• Loại tài liệu: Thesis
• Năm xuất bản: 2016
• Địa điểm: Hanoi

Mục lục chi tiết

• DECLARATION
• ACKNOWLEDGEMENTS
• ABSTRACT
• TABLE OF CONTENTS
• LIST OF ABBREVIATIONS
• LIST OF TABLES
• LIST OF FIGURES
• LIST OF APPENDIXES
• PART A. INTRODUCTION
• A.1. Rationale of the study
• A.2. Aims and objectives of the study
• A.2.1. Aims of the study
• A.2.2. Objectives of the study
• A.3. Scope of the study
• A.4. Significance of the study
• A.5. Research Questions
• A.6. Research methods
• A.7. Design of the study
• PART B. DEVELOPMENT
• 1. CHƯƠNG 1: LITERATURE REVIEW
• 1.1. Language and culture correlation
• 1.2. Intercultural competence
• 3. CHƯƠNG 3: FINDINGS AND DISCUSSION
• 3.1. From quantitative data
• 3.2. Teachers’ perceptions of culture and intercultural competence
• 3.3. EFL teachers self-report their intercultural competence in teaching practice
• 3.4. Teachers’ IC reflected in their practice of teaching
• 3.5. From qualitative data
• 3.6. Teachers’ perceptions of culture and intercultural competence
• 3.7. How teachers perceive the teaching of intercultural competence in their classrooms
• 3.8. Teacher’s intercultural competence reflected in their self-report pedagogical practice
• 3.9. Summary of the Research and Main Findings
• 3.10. Limitations of the study
• 3.11. Suggestions for further studies

Tóm tắt

I. Tổng quan về năng lực liên văn hóa của giáo viên EFL

Năng lực liên văn hóa của giáo viên EFL tại Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp là một chủ đề quan trọng trong bối cảnh toàn cầu hóa hiện nay. Giáo viên không chỉ cần có kiến thức ngôn ngữ mà còn phải hiểu biết về văn hóa để có thể truyền đạt hiệu quả cho sinh viên. Nghiên cứu này sẽ phân tích vai trò của năng lực liên văn hóa trong việc giảng dạy tiếng Anh, đặc biệt là trong việc sử dụng giáo trình 'New Headway, Pre-intermediate, Third Edition'.

1.1. Định nghĩa năng lực liên văn hóa trong giáo dục

Năng lực liên văn hóa được hiểu là khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả giữa các nền văn hóa khác nhau. Theo Byram (1997), năng lực này bao gồm sự hiểu biết về văn hóa của người khác và khả năng điều chỉnh hành vi của bản thân trong các tình huống giao tiếp đa văn hóa.

1.2. Tầm quan trọng của năng lực liên văn hóa đối với giáo viên EFL

Giáo viên EFL cần có năng lực liên văn hóa để giúp sinh viên không chỉ học ngôn ngữ mà còn hiểu được các giá trị văn hóa khác nhau. Điều này giúp sinh viên phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả hơn trong môi trường toàn cầu.

II. Thách thức trong việc phát triển năng lực liên văn hóa của giáo viên EFL

Mặc dù tầm quan trọng của năng lực liên văn hóa đã được công nhận, nhưng việc phát triển năng lực này trong giáo dục vẫn gặp nhiều thách thức. Các giáo viên thường gặp khó khăn trong việc tích hợp văn hóa vào chương trình giảng dạy.

2.1. Thiếu tài liệu và nguồn lực hỗ trợ

Nhiều giáo viên EFL không có đủ tài liệu hoặc nguồn lực để giảng dạy văn hóa một cách hiệu quả. Điều này dẫn đến việc họ tập trung chủ yếu vào ngữ pháp và từ vựng mà bỏ qua khía cạnh văn hóa.

2.2. Khó khăn trong việc áp dụng lý thuyết vào thực tiễn

Giáo viên thường gặp khó khăn trong việc áp dụng lý thuyết về năng lực liên văn hóa vào thực tiễn giảng dạy. Họ cần có các phương pháp giảng dạy cụ thể để có thể truyền đạt kiến thức văn hóa cho sinh viên.

III. Phương pháp giảng dạy EFL tích hợp văn hóa hiệu quả

Để phát triển năng lực liên văn hóa cho giáo viên EFL, cần có các phương pháp giảng dạy hiệu quả. Việc tích hợp văn hóa vào chương trình giảng dạy không chỉ giúp sinh viên hiểu ngôn ngữ mà còn hiểu được các giá trị văn hóa khác nhau.

3.1. Sử dụng giáo trình đa văn hóa

Giáo trình 'New Headway, Pre-intermediate, Third Edition' có thể được sử dụng để giới thiệu các khía cạnh văn hóa khác nhau. Việc này giúp sinh viên có cái nhìn đa dạng về văn hóa và ngôn ngữ.

3.2. Tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa

Các hoạt động giao lưu văn hóa như thảo luận, trò chơi và dự án nhóm có thể giúp sinh viên thực hành kỹ năng giao tiếp và hiểu biết văn hóa một cách sâu sắc hơn.

IV. Ứng dụng thực tiễn của năng lực liên văn hóa trong giảng dạy

Năng lực liên văn hóa không chỉ là lý thuyết mà còn có thể được áp dụng thực tiễn trong lớp học. Việc giáo viên EFL áp dụng năng lực này sẽ giúp sinh viên phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả hơn.

4.1. Kết quả từ việc áp dụng năng lực liên văn hóa

Nghiên cứu cho thấy rằng khi giáo viên áp dụng năng lực liên văn hóa vào giảng dạy, sinh viên có khả năng giao tiếp tốt hơn và hiểu biết sâu sắc hơn về văn hóa của các nước nói tiếng Anh.

4.2. Phản hồi từ sinh viên về việc học văn hóa

Sinh viên thường phản hồi tích cực về việc học văn hóa trong lớp học. Họ cảm thấy tự tin hơn khi giao tiếp với người nước ngoài và có cái nhìn rộng hơn về thế giới.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của năng lực liên văn hóa

Năng lực liên văn hóa của giáo viên EFL tại Đại học Kinh tế Kỹ thuật Công nghiệp là một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy. Tương lai của việc phát triển năng lực này cần được chú trọng hơn nữa.

5.1. Đề xuất cho các chương trình đào tạo giáo viên

Cần có các chương trình đào tạo giáo viên EFL tập trung vào phát triển năng lực liên văn hóa. Điều này sẽ giúp giáo viên có đủ kiến thức và kỹ năng để giảng dạy hiệu quả hơn.

5.2. Tương lai của giáo dục EFL trong bối cảnh toàn cầu hóa

Trong bối cảnh toàn cầu hóa, việc phát triển năng lực liên văn hóa sẽ trở thành một yêu cầu thiết yếu cho giáo viên EFL. Điều này không chỉ giúp sinh viên học tốt hơn mà còn chuẩn bị cho họ tham gia vào một thế giới đa văn hóa.

Trích đoạn nội dung tài liệu

VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HA NOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES FACULTY OF POST-GRADUATE STUDIES ************************ LƯƠNG THỊ THANH THẢO INTERCULTURAL COMPETENCE OF EFL TEACHERS AT UNIVERSITY OF ECONOMIC AND TECHNICAL INDUSTRIES WHEN TEACHING THE COURSE BOOK “ NEW HEADWAY, PRE- INTERMEDIATE, THIRD EDITION” Năng lực liên văn hóa của giáo viên Tiếng Anh Trường Đại học Kinh Tế Kỹ Thuật Công Nghiệp trong việc giảng dạy giáo trình “ New Headway, Pre-intermediate, Third edition” M. MINOR PROGRAMME THESIS Field: English Teaching Methodology Code: 60140111 HANOI – 2016 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HA NOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES FACULTY OF POST-GRADUATE STUDIES ************************ LƯƠNG THỊ THANH THẢO INTERCULTURAL COMPETENCE OF EFL TEACHERS AT UNIVERSITY OF ECONOMIC AND TECHNICAL INDUSTRIES WHEN TEACHING THE COURSE BOOK “ NEW HEADWAY, PRE- INTERMEDIATE, THIRD EDITION” Năng lực liên văn hóa của giáo viên Tiếng Anh Trường Đại học Kinh Tế Kỹ Thuật Công Nghiệp trong việc giảng dạy giáo trình “ New Headway, Pre-intermediate, Third edition” M. MINOR PROGRAMME THESIS Field: English Teaching Methodology Code: 60140111 Supervisor: Prof. Nguyen Quang HANOI – 2016 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DECLARATION I, Lương Thị Thanh Thảo, hereby certify that the thesis “Intercultural Competence of EFL teachers at University of Economic and Technical Industries whenteaching the course book “New Headway, Pre-intermediate, Third Edition” ” is submitted for the partial fulfillment of the Degree of Master of Arts at the Faculty of Post Graduate Studies – University of Languages and International Studies – Vietnam National University, Hanoi. I also declare that this thesis is result of my own research and efforts and that it has not been submitted for any other purposes. Hanoi, 2016 Signature Lương Thị Thanh Thảo i LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ACKNOWLEDGEMENTS First of all, I would like to express my indebtedness and sincere gratitude to my supervisor Prof. Nguyen Quang for his invaluable guidance and great support without which this thesis would not have been completed. Besides, I am heartily thankful to all the lecturers and teachers of the Faculty of Post Graduate Studies – University of Languages and International Studies – Vietnam National University, Hanoi for their valuable and interesting lectures and assistance during my study at the university. Many thanks would go to all the teachers of English at University of Economic and Technical Industries whose active participation and cooperation helped me to fulfill this study. Last but not least, I send my special thanks to my family and my friends who provided abundant assistance and encouragement while this work was in progress. ii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] ABSTRACT This study examines the intercultural competence of ELF teachers at University of Economic and Technical Industries, their self-report in teaching practice and the reflection of their intercultural competence on their teaching. This study adopts a mixed methods research design. Quantitative data are collected through a survey questionnaire from seventeen EFL teachers at University of Economic and Technical Industries. Among them, four teachers participate in the follow-up interviews. The findings of this study suggest that participating teachers’ perceive cultural teaching objectives reflect various aspects of an intercultural perspective toward culture teaching. They are aware of the importance of intercultural competence in teaching however they have not applied frequently in teaching practice yet. English language teachers concentrated on the factual knowledge and skills parts of teaching the language most of the time, which could be categorized within the pedagogy of information and the pedagogy of preparation respectively; either when they were presenting culture; when they were representing their teaching objectives; when they perceived the teaching of the ICC; or when they were using activities in their classrooms. Less concentration was paid to actual teaching of culture, which could be categorized within the pedagogy of encounter; despite their realization of the importance of it to their students and their openness to other cultures. iii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] TABLE OF CONTENTS DECLARATION . iii TABLE OF CONTENTS . iv LIST OF ABBREVIATIONS. vii LIST OF TABLES . viii LIST OF FIGURES . ix LIST OF APPENDIXES. Rationale of the study . Aims and objectives of the study . Aims of the study . Objectives of the study . Scope of the study . Significance of the study . Design of the study .5 Chapter 1: LITERATURE REVIEW . Language and culture correlation . Byram’s perception of intercultural competence . 10 iv LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Review of related studies . Setting and participants. Data collection instrument . Data collection procedure . 17 Chapter 3: FINDINGS AND DISCUSSION . From quantitative data . Teachers’ perceptions of culture and intercultural competence . EFL teachers self-report their intercultural competence in teaching practice . Teachers’ IC reflected in their practice of teaching . From qualitative data . Teachers’ perceptions of culture and intercultural competence . How teachers perceive the teaching of intercultural competence in their classrooms . Teacher’s intercultural competence reflected in their self-report pedagogical practice . Summary of the Research and Main Findings . Limitations of the study .43 v LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Suggestions for further studies. X vi LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LIST OF ABBREVIATIONS CC Communicative competence CEFR Common European Framework of Reference for Languages EFL English as a foreign language ELT English language teaching FLT Foreign language teaching IC Intercultural competence ICC Intercultural communicative competence ILTLP Intercultural Language Teaching and Learning in Practice SD Standard Deviation UNETI University of Economic and Technical Industries vii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LIST OF TABLES Page Table 3.1: Definition of Culture from the Respondents’ Point of 19 View Table 3.2: Definition of Culture from the Respondents’ Point of 20 View Table 3.3: Teachers’ beliefs about cultural teaching objectives 22 Table 3.4: Frequency of Dealing with Particular Cultural Aspects 23 Table 3.5: Responses about having the chance to Create a 24 Multicultural Environment in the Language Classroom Table 3.6: Frequency of applying intercultural competence teaching 26 Table 3.7: Means for items showing a positive attitude to teaching 29 about culture Table 3.8: Means for items showing a negative attitude to teaching 30 about culture viii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LIST OF FIGURES Page Figure 1 : Byram’s model of intercultural communicative competence 11 ix LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LIST OF APPENDIXES Page Appendix A: Survey questionnaire I Appendix B: Interview Question Sheet X x LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] PART A: INTRODUCTION 1. Rationale of the study As a result of globalization, the growing popularity of English as foreign language learning (EFL) has been put an emphasis on both linguistic proficiency and competence. Due to the worldwide trend of globalization, the opportunities to communicate and interact in English have increased and English is considered as the gateway that makes communication possible across cultures. In order to achieve the goal of successful communication, English language teaching has been viewed as imperative way to reach the goal. However, being influent in the target language does not guarantee that the transmitting messages will be successful. It can result in misinterpretation and miscommunication. Therefore, foreign language education should integrate diverse worldwide culture and relate to learners’ cultural background. In other words, cultural knowledge and linguistic knowledge play an equal role in communication. According to Byram (1997) and Smith et al (2003, p.89-126)) “in order to enhance English language learners’ intercultural communicative competence, understanding other background is the foundation of making possible assumptions.” Moreover, many scholars such as Byram and Morgan (1994), and Secru (2005) have pointed out the important of intercultural competence (IC) in foreign language education noting that teaching English as a foreign or second language is not merely language teaching, but more importantly “the teaching of global culture.” Since culture plays such an important role in English language teaching, teachers should be considered as a major instructional tool to transmit knowledge and consequently to convey cultural aspects to their students. In recent years, Vietnamese EFL teachers and educators are beginning to understand the greater role of culture plays in foreign language learning and beginning to address the need to integrate a cultural dimension into classrooms (Nguyen Thi Mai Hoa, 2007, Nguyen Thanh Long, 1 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Despite the fact that the importance of culture teaching has gained attention from Vietnamese EFL teachers and scholars, classroom teaching still falls behind theoretical expectation: linguistic teaching still dominates mostly in universities in Vietnam and culture teaching has not been very effective in terms of promoting students’ acquisition of intercultural competence and preparing them for intercultural communication. This makes teaching intercultural competence a significant and heavy responsibility on language teachers’ professional development, which requires additional objectives and focus for teacher education and training programs. Additionally, it is initiated by my own interest in the topic which inspires me to have a further insight into “Intercultural Competence of EFL teachers at University of Economic and Technical Industries when teaching the course book “New Headway, Pre-intermediate, Third edition”. Aims and objectives of the study 2. Aims of the study The aim of this study is to investigate intercultural competence of EFL teachers at University of Economic and Technical Industries and their self-report in culture teaching. Objectives of the study - To assess the intercultural competence of EFL teachers at University of Economic and Technical Industries - To find out EFL teachers’ self-report in culture teaching practices - To find out how EFL teachers’ intercultural competence is reflected in their self-reported pedagogical practice in classroom 2 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Scope of the study Within the framework of this minor thesis, the study only focuses on university EFL teachers’ attitude of intercultural competence in teaching for non-English major students. Significance of the study The researcher finds it necessary to explore how English language teachers think about teaching culture in their classroom. The need of using English as a means of communication with people from other countries is more and more increasing because of the globalization, Firstly, this study helps to provide teachers and educators with a framework to train English language teachers to incorporate culture into the English language teaching, and also provide an in-depth understanding of the theoretical background of language and culture teaching. Secondly, the study provides the insights into English language teachers’ intercultural competence and their application in practice. Research Questions 1,What are the perceptions of EFL teachers at UNETI about intercultural competence? 2, How do EFL teachers self-report their intercultural competence in teaching practice? 3, How is teachers’ intercultural competence reflected in their self-reported pedagogical practice in classroom? 3 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Research methods The study adopts a mixed methodology combining both quantitative and qualitative methods for data collection and data analysis. Seventeen teachers are investigated so as to compare and contrast their understanding and attitudes towards intercultural competence. Two collection instruments are employed including questionnaire, and semi-structured interview. Design of the study The thesis consists of three parts, namely Introduction, Development and Conclusion. Part A, Introduction, presents the rationale, the aims, the scope, the method and the design of the study. Part B, Development, consists of three chapters. Chapter 1, Literature Review, reviews the key constructs and related works. Chapter 2, Methodology, introduces the participants, the data collection instruments and data analysis procedure. Chapter 3, Findings and Discussions, deals with the results and the discussions concluded from the data analysis. Part C is Conclusion of the study. In this part, the major findings, some recommendations, limitations of the research as well as suggestions for further study are presented. The appendixes are the last part of the study following the reference. 4 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] PART B: DEVELOPMENT Chapter 1: LITERATURE REVIEW 1.