Giáo Trình Nghiệp Vụ Kinh Doanh Thương Mại 2: Hướng Dẫn Chi Tiết và Ứng Dụng

Giáo trình nghiên cứu nghiệp vụ kinh doanh thương mại 2, trình bày lý thuyết rõ ràng, minh họa ví dụ thực tế, phù hợp sinh viên ., phục vụ nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn

Chuyên ngành

Kinh Doanh Thương Mại

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

giáo trình

2018

79
2
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

Lời giới thiệu

Lời mở đầu

1. Bài 1: Dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại

1.1. Khái niệm, đặc điểm và y nghĩa của hoạt động dịch vụ khách hàng ở các doanh nghiệp thƣơng mại

1.1.1. Khái niệm về dịch vụ

1.1.2. Đặc điểm của hoạt động dịch vụ. Các loại hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại

1.2. Phân loại theo quá trình mua bán hàng hóa

1.3. Phân loại hoạt động dịch vụ theo tính chất

1.4. Phƣơng hƣớng tổ chức và phƣơng thức hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại

1.4.1. Phƣơng hƣơng tổ chức bộ máy hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại

1.4.2. Phƣơng thức hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại

1.5. Tóm tắt nội dung

1.6. Câu hỏi thảo luận

2. Bài 2: Xúc tiến thƣơng mại trong hoạt động kinh doanh

2.1. Nội dung bài

2.2. Khái quát chung về xúc tiến thƣơng mại

2.2.1. Khái niệm về xúc tiến thƣơng mại

2.2.2. Sự cần thiết và vai trò xúc tiến thƣơng mại trong kinh doanh

2.2.3. Các hoạt động xúc tiến thƣơng mại trong kinh doanh

2.2.4. Quảng cáo thƣơng mại

2.2.5. Trƣng bày, giới thiệu hàng hóa, dịch vụ

2.2.6. Hội chợ, triển lãm thƣơng mại

2.2.7. Xúc tiến bán hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại

2.2.8. Xây dựng, bảo vệ và phát triển thƣơng hiệu hàng hóa

2.2.9. Phát triển quan hệ công chúng

2.3. Tóm tắt nội dung

2.4. Câu hỏi thảo luận

3. Bài 3:Quản trị nhân sự ở doanh nghiệp thƣơng mại

3.1. Đặc điểm, phân loại và yêu cầu đối với nhân sự trong doanh nghiệp thƣơng mại

3.1.1. Đặc điểm nhân sự trong doanh nghiệp thƣơng mại

3.1.2. Phân loại lao động của doanh nghiệp thƣơng mại

3.1.3. Yêu cầu đối với cán bộ quản trị của doanh nghiệp thƣơng mại

3.1.4. Năng suất lao động trong kinh doanh thƣơng mại

3.1.5. Năng suất lao động và cách tính. Ý nghĩa của việc tăng năng suất lao động suất lao động

3.1.6. Những nhân tố ảnh hƣởng đến năng suất lao động trong kinh doanh thƣơng mại. Vai trò và các quan điểm quản trị nhân sự

3.1.7. Vai trò của quan trị nhân sự

3.1.8. Các quan điểm quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp thƣơng mại

3.2. Nội dung quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp thƣơng mại

3.2.1. Các vấn đề cơ bản về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp thƣơng mại

3.2.2. Tổ chức tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo và phát triển nhân sự

3.2.3. Quản trị các chế độ về nhân sự

3.2.4. Quản trị tiền lƣơng và tiền công trong các doanh nghiệp thƣơng mại

3.3. Tóm tắt nội dung

3.4. Câu hỏi thảo luận

4. Bài 4: Quản trị chi phí kinh doanh của doanh nghiệp thƣơng mại

4.1. Khái niệm, phân loại và nội dung của chi phí kinh doanh. Khái niệm về chi phí kinh doanh. Phân loại chi phí kinh doanh. Nội dung của chi phí kinh doanh. Chi phí lƣu thông

4.2. Phân loại và danh mục chi phí lƣu thông

4.3. Cơ cấu và tỷ lệ chi phí lƣu thông. Những nhân tố ảnh hƣởng đến chi phí lƣu thông

4.4. Kế hoạch hóa chi phí lƣu thông

4.5. Những biện pháp giảm chi phí kinh doanh nói chung và chi phí lƣu thông nói riêng

4.5.1. Những biện pháp giảm chi phí vận tải, bốc dỡ

4.5.2. Các biện pháp giảm chi phí bảo quản, thu mua, tiêu thụ

4.5.3. Các biện pháp giảm chi phí hao hụt hàng hóa

4.5.4. Các biện pháp giảm chi phí quản lý hành chính

4.6. Tóm tắt nội dung

4.7. Câu hỏi thảo luận

5. Bài 5: Quản trị rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại

5.1. Khái niệm và các loại rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại

5.1.1. Khái niệm về rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại

5.1.2. Phân loại rủi ro trong kinh doanh

5.2. Các phƣơng pháp phòng ngừa rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại

5.2.1. Phân tích môi trƣờng kinh doanh và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp thƣơng mại để né tránh và hạn chế rủi ro

5.2.2. Chủ động phòng ngừa và hạn chế thiệt hại

5.2.3. Lập quỹ dự phòng tài chính để bù đắp thiệt hại

5.2.4. Đa dạng hóa kinh doanh để chia sẻ rủi ro

5.2.5. Phòng ngừa rủi ro bằng phƣơng pháp Hedging

5.2.6. Tham gia bảo hiểm cho hàng hóa, tài sản trong hoạt động kinh doanh

5.3. Quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh thƣơng mại

5.3.1. Khái niệm về quản trị rủi ro trong kinh doanh

5.3.2. Nội dung cơ bản của quản trị rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại

5.3.3. Quản trị rủi ro cực kỳ nguy hiểm đối với doanh nghiệp

5.4. Tóm tắt nội dung

5.5. Câu hỏi thảo luận

6. Bài 6. Quản trị kinh doanh xuất nhập khẩu của doanh nghiệp

6.1. Khái niệm và đặc điểm kinh doanh xuất nhập khẩu của doanh nghiệp

6.1.1. Khái niệm và vai trò kinh doanh xuất nhập khẩu đối với doanh nghiệp

6.1.2. Đặc điểm kinh doanh xuất nhập khẩu

6.2. Hoạt động nhập khẩu hàng hóa. Xác định nhu cầu cụ thể về hàng hóa cần nhập khẩu

6.3. Nghiên cứu thị trƣờng nƣớc ngoài, chọn đối tác kinh doanh. Tiến hành giao dịch, đàm phán và ký kết hợp đồng nhập khẩu hàng hóa

6.4. Thực hiện hợp đồng nhập khẩu

6.5. Đánh giá kết quả hoạt động nhập khẩu và tiếp tục hoạt động buôn bán

6.6. Hoạt động xuất khẩu hàng hóa

6.7. Nghiên cứu tiếp cận thị trƣờng để nhận biết sản phẩm, dịch vụ mà thị trƣờng có nhu cầu

6.8. Nghiên cứu thị trƣờng nƣớc ngoài và chọn đối tác kinh doanh

6.9. Tìm hình thức và biện pháp giao dịch, đàm phán để ký kết hợp đồng xuất khẩu

6.10. Thực hiện hợp đồng xuất khẩu

6.11. Đánh giá kết quả hoạt động xuất nhập khẩu và tiếp tục quá trình buôn bán

6.12. Quản trị kinh doanh xuất nhập khẩu ở doanh nghiệp

6.12.1. Nghiên cứu thị trƣờng để lựa chọn đối tác, thị trƣờng và lập chiến lƣợc kinh doanh thƣơng mại quốc tế

6.12.2. Lựa chọn phƣơng thức gia nhập thị trƣờng quốc tế cho phù hợp với tiềm năng và chiến lƣợc kinh doanh của doanh nghiệp

6.12.3. Xây dựng chiến lƣợc thị trƣờng và phát triển thị trƣờng xuất, nhập khẩu

6.12.4. Nâng cao năng lực cạnh tranh trong xuất nhập khẩu hàng hóa của doanh nghiệp trên thị trƣờng quốc tế

6.12.5. Lập và thực hiện các phƣơng án kinh doanh xuất, nhập khẩu

6.12.6. Khắc phục rào cản trong thƣơng mại quốc tế của doanh nghiệp

6.12.7. Thƣờng xuyên phân tích hoạt động kinh doanh thƣơng mại quốc tế để có biện pháp điều chỉnh kịp thời

6.12.8. Hạn chế rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại quốc tế.

6.13. Tóm tắt nội dung

6.14. Câu hỏi thảo luận

Tóm tắt

I. Tổng quan về Giáo Trình Nghiệp Vụ Kinh Doanh Thương Mại 2

Giáo trình "Nghiệp vụ kinh doanh thương mại 2" cung cấp những kiến thức cơ bản và ứng dụng trong lĩnh vực nghiệp vụ kinh doanh. Nội dung giáo trình được thiết kế nhằm giúp sinh viên nắm vững các khái niệm, phương pháp và kỹ năng cần thiết trong hoạt động kinh doanh thương mại. Đặc biệt, giáo trình này không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn chú trọng đến việc áp dụng thực tiễn, giúp sinh viên có thể vận dụng kiến thức vào công việc sau này.

1.1. Mục tiêu và nội dung chính của giáo trình

Giáo trình này nhằm trang bị cho sinh viên những kiến thức về quản lý kinh doanh, chiến lược kinh doanh và các kỹ năng cần thiết trong marketing trong thương mại. Nội dung bao gồm các bài học về dịch vụ khách hàng, xúc tiến thương mại, quản trị nhân sự và quản trị rủi ro.

1.2. Đối tượng và phương pháp học tập

Đối tượng chính của giáo trình là sinh viên ngành kinh doanh thương mại và dịch vụ. Phương pháp học tập được khuyến khích là kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp sinh viên có cái nhìn tổng quát và sâu sắc hơn về lĩnh vực này.

II. Những thách thức trong Nghiệp Vụ Kinh Doanh Thương Mại

Trong quá trình học tập và làm việc trong lĩnh vực nghiệp vụ kinh doanh, sinh viên sẽ gặp phải nhiều thách thức. Những thách thức này không chỉ đến từ môi trường học tập mà còn từ thực tiễn kinh doanh. Việc nắm bắt và ứng phó với những thách thức này là rất quan trọng để đạt được thành công trong nghề nghiệp.

2.1. Thách thức trong việc áp dụng kiến thức vào thực tiễn

Một trong những thách thức lớn nhất là khả năng áp dụng lý thuyết vào thực tiễn. Sinh viên cần phải phát triển kỹ năng phân tích thị trường và quản lý kinh doanh để có thể đưa ra quyết định đúng đắn trong môi trường kinh doanh đầy biến động.

2.2. Cạnh tranh trong lĩnh vực kinh doanh thương mại

Cạnh tranh ngày càng gia tăng trong lĩnh vực kinh doanh thương mại. Do đó, sinh viên cần phải trang bị cho mình những kiến thức về chiến lược kinh doanhmarketing để có thể nổi bật và thành công trong nghề nghiệp.

III. Phương pháp và Giải pháp trong Nghiệp Vụ Kinh Doanh

Để vượt qua những thách thức trong nghiệp vụ kinh doanh, việc áp dụng các phương pháp và giải pháp hiệu quả là rất cần thiết. Các phương pháp này không chỉ giúp sinh viên nắm vững kiến thức mà còn phát triển kỹ năng thực hành.

3.1. Phương pháp học tập hiệu quả

Sinh viên nên áp dụng phương pháp học tập chủ động, kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Việc tham gia các hoạt động ngoại khóa và thực tập tại doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về nghiệp vụ kinh doanh.

3.2. Giải pháp nâng cao kỹ năng mềm

Kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong nghiệp vụ kinh doanh. Sinh viên cần tham gia các khóa học và hoạt động để phát triển những kỹ năng này.

IV. Ứng dụng thực tiễn của Giáo Trình Nghiệp Vụ Kinh Doanh Thương Mại

Giáo trình "Nghiệp vụ kinh doanh thương mại 2" không chỉ là tài liệu học tập mà còn là nguồn tư liệu quý giá cho việc áp dụng vào thực tiễn. Những kiến thức và kỹ năng được trang bị sẽ giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào môi trường làm việc.

4.1. Ứng dụng trong doanh nghiệp thương mại

Sinh viên có thể áp dụng kiến thức từ giáo trình vào các vị trí công việc trong doanh nghiệp thương mại, từ quản lý kinh doanh đến marketingdịch vụ khách hàng.

4.2. Kết quả nghiên cứu và thực tiễn

Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc áp dụng kiến thức từ giáo trình vào thực tiễn giúp nâng cao hiệu quả công việc và sự hài lòng của khách hàng, từ đó tăng doanh thu cho doanh nghiệp.

V. Kết luận và Tương lai của Nghiệp Vụ Kinh Doanh Thương Mại

Nghiệp vụ kinh doanh thương mại là một lĩnh vực đầy tiềm năng và thách thức. Việc nắm vững kiến thức và kỹ năng trong lĩnh vực này sẽ mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên. Tương lai của nghiệp vụ kinh doanh sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ với sự thay đổi của thị trường và nhu cầu của khách hàng.

5.1. Tương lai nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh

Với sự phát triển không ngừng của nền kinh tế, nhu cầu về nhân lực trong lĩnh vực kinh doanh thương mại sẽ ngày càng tăng. Sinh viên cần chuẩn bị tốt để đáp ứng yêu cầu của thị trường.

5.2. Định hướng phát triển cá nhân

Để thành công trong lĩnh vực này, sinh viên cần có định hướng phát triển cá nhân rõ ràng, không ngừng học hỏi và cập nhật kiến thức mới để phù hợp với xu hướng thị trường.

16/07/2025
Giáo trình nghiệp vụ kinh doanh thương mại 2

Trích đoạn nội dung tài liệu

Lời mở đầu 1 Bài 1: Dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại 6 1. Khái niệm, đặc điểm và y nghĩa của hoạt động dịch vụ khách hàng ở các 6 doanh nghiệp thƣơng mại 1. Khái niệm về dịch vụ 6 1. Đặc điểm của hoạt động dịch vụ.

Các loại hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại 10 1. Phân loại theo quá trình mua bán hàng hóa 10 1. Phân loại hoạt động dịch vụ theo tính chất 11 1. Phƣơng hƣớng tổ chức và phƣơng thức hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh 12 nghiệp thƣơng mại 1.

Phƣơng hƣơng tổ chức bộ máy hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh 12 nghiệp thƣơng mại 1. Phƣơng thức hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại 13 Tóm tắt nội dung 17 Câu hỏi thảo luận 17 Bài 2: Xúc tiến thƣơng mại trong hoạt động kinh doanh 18 2. Nội dung bài 18 2. Khái quát chung về xúc tiến thƣơng mại 18 2.

Khái niệm về xúc tiến thƣơng mại 18 2. Sự cần thiết và vai trò xúc tiến thƣơng mại trong kinh doanh 18 2. Các hoạt động xúc tiến thƣơng mại trong kinh doanh 19 2. Quảng cáo thƣơng mại 22 2.

Trƣng bày, giới thiệu hàng hóa, dịch vụ 25 2. Hội chợ, triển lãm thƣơng mại 26 2. Xúc tiến bán hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại 28 2. Xây dựng, bảo vệ và phát triển thƣơng hiệu hàng hóa 29 2.

Phát triển quan hệ công chúng 31 Tóm tắt nội dung 33 Câu hỏi thảo luận 34 2 Bài 3:Quản trị nhân sự ở doanh nghiệp thƣơng mại 35 3. Đặc điểm, phân loại và yêu cầu đối với nhân sự trong doanh nghiệp thƣơng 35 mại 3. Đặc điểm nhân sự trong doanh nghiệp thƣơng mại 35 3. Phân loại lao động của doanh nghiệp thƣơng mại 35 3.

Yêu cầu đối với cán bộ quản trị của doanh nghiệp thƣơng mại 36 3. Năng suất lao động trong kinh doanh thƣơng mại 36 3. Năng suất lao động và cách tính. Ý nghĩa của việc tăng năng suất lao động suất lao động 37 3.

Những nhân tố ảnh hƣởng đến năng suất lao động trong kinh doanh thƣơng 37 mại. Vai trò và các quan điểm quản trị nhân sự 37 3. Vai trò của quan trị nhân sự 37 3. Các quan điểm quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp thƣơng mại 37 3.

Nội dung quản trị nhân sự trong các doanh nghiệp thƣơng mại 39 3. Các vấn đề cơ bản về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp thƣơng mại 39 3. Tổ chức tuyển dụng, sắp xếp, đào tạo và phát triển nhân sự 41 3. Quản trị các chế độ về nhân sự 43 3.

Quản trị tiền lƣơng và tiền công trong các doanh nghiệp thƣơng mại 44 Tóm tắt nội dung 46 Câu hỏi thảo luận 46 Bài 4: Quản trị chi phí kinh doanh của doanh nghiệp thƣơng mại 47 4. Khái niệm, phân loại và nội dung của chi phí kinh doanh. Khái niệm về chi phí kinh doanh. Phân loại chi phí kinh doanh.

Nội dung của chi phí kinh doanh. Chi phí lƣu thông 50 4. Phân loại và danh mục chi phí lƣu thông 51 4. Cơ cấu và tỷ lệ chi phí lƣu thông.

Những nhân tố ảnh hƣởng đến chi phí lƣu thông 52 4. Kế hoạch hóa chi phí lƣu thông 54 3 4. Những biện pháp giảm chi phí kinh doanh nói chung và chi phí lƣu thông nói 55 riêng 4. Những biện pháp giảm chi phí vận tải, bốc dỡ 55 4.

Các biện pháp giảm chi phí bảo quản, thu mua, tiêu thụ 55 4. Các biện pháp giảm chi phí hao hụt hàng hóa 56 4. Các biện pháp giảm chi phí quản lý hành chính 56 Tóm tắt nội dung 57 Câu hỏi thảo luận 57 Bài 5: Quản trị rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại 58 5. Khái niệm và các loại rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại 58 5.

Khái niệm về rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại 58 5. Phân loại rủi ro trong kinh doanh 58 5. Các phƣơng pháp phòng ngừa rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại 59 5. Phân tích môi trƣờng kinh doanh và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp 59 thƣơng mại để né tránh và hạn chế rủi ro 5.

Chủ động phòng ngừa và hạn chế thiệt hại 60 5. Lập quỹ dự phòng tài chính để bù đắp thiệt hại 61 5. Đa dạng hóa kinh doanh để chia sẻ rủi ro 61 5. Phòng ngừa rủi ro bằng phƣơng pháp Hedging 62 5.

Tham gia bảo hiểm cho hàng hóa, tài sản trong hoạt động kinh doanh 62 5. Quản trị rủi ro trong hoạt động kinh doanh thƣơng mại 62 5. Khái niệm về quản trị rủi ro trong kinh doanh 62 5. Nội dung cơ bản của quản trị rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại 62 5.

Quản trị rủi ro cực kỳ nguy hiểm đối với doanh nghiệp 63 Tóm tắt nội dung 66 Câu hỏi thảo luận 66 Bài 6. Quản trị kinh doanh xuất nhập khẩu của doanh nghiệp 67 6.Khái niệm và đặc điểm kinh doanh xuất nhập khẩu của doanh nghiệp 67 6. Khái niệm và vai trò kinh doanh xuất nhập khẩu đối với doanh nghiệp 67 6. Đặc điểm kinh doanh xuất nhập khẩu 69 4 6.

Hoạt động nhập khẩu hàng hóa. Xác định nhu cầu cụ thể về hàng hóa cần nhập khẩu 69 6. Nghiên cứu thị trƣờng nƣớc ngoài, chọn đối tác kinh doanh. Tiến hành giao dịch, đàm phán và ký kết hợp đồng nhập khẩu hàng hóa 69 6.

Thực hiện hợp đồng nhập khẩu 70 6. Đánh giá kết quả hoạt động nhập khẩu và tiếp tục hoạt động buôn bán 70 6. Hoạt động xuất khẩu hàng hóa 70 6. Nghiên cứu tiếp cận thị trƣờng để nhận biết sản phẩm, dịch vụ mà thị trƣờng 70 có nhu cầu 6.

Nghiên cứu thị trƣờng nƣớc ngoài và chọn đối tác kinh doanh 71 6. Tìm hình thức và biện pháp giao dịch, đàm phán để ký kết hợp đồng xuất 71 khẩu 6. Thực hiện hợp đồng xuất khẩu 71 6. Đánh giá kết quả hoạt động xuất nhập khẩu và tiếp tục quá trình buôn bán 72 6.

Quản trị kinh doanh xuất nhập khẩu ở doanh nghiệp 72 6. Nghiên cứu thị trƣờng để lựa chọn đối tác, thị trƣờng và lập chiến lƣợc kinh 72 doanh thƣơng mại quốc tế 6. Lựa chọn phƣơng thức gia nhập thị trƣờng quốc tế cho phù hợp với tiềm 74 năng và chiến lƣợc kinh doanh của doanh nghiệp 6. Xây dựng chiến lƣợc thị trƣờng và phát triển thị trƣờng xuất, nhập khẩu 74 6.

Nâng cao năng lực cạnh tranh trong xuất nhập khẩu hàng hóa của doanh 75 nghiệp trên thị trƣờng quốc tế 6. Lập và thực hiện các phƣơng án kinh doanh xuất, nhập khẩu 75 6. Khắc phục rào cản trong thƣơng mại quốc tế của doanh nghiệp 76 6. Thƣờng xuyên phân tích hoạt động kinh doanh thƣơng mại quốc tế để có 77 biện pháp điều chỉnh kịp thời 6.

Hạn chế rủi ro trong kinh doanh thƣơng mại quốc tế. 77 Tóm tắt nội dung 78 Câu hỏi thảo luận 78 5 BÀI 1: DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG Ở DOANH NGHIỆP THƢƠNG MẠI Mục tiêu - Trình bày đƣợc khái niệm và nội dung của hoạt động dịch vụ khách hàng ở các doanh nghiệp thƣơng mại. - Xác định đƣợc các loại hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại, Phƣơng hƣớng tổ chức và phƣơng thức hoạt động dịch vụ khách hàng ở doanh nghiệp thƣơng mại. - Nghiêm túc, tích cực, chủ động trong hoạt động học tập, nghiên cứu 1.

Khái niệm, đặc điểm và y nghĩa của hoạt động dịch vụ khách hàng ở các doanh nghiệp thƣơng mại 1. Khái niệm về dịch vụ 1. Khái niệm Quan điểm khái quát cho rằng dịch vụ khách hàng là tất cả những gì mà doanh nghiệp cung cấp cho khách hàng - người trực tiếp mua hàng hoá và dịch vụ của công ty. Tuy nhiên trong thực tế có nhiều cách tiếp cận khái niệm này.

Theo các nhà quản trị marketing, sản phẩm bao gồm tất cả các yếu tố hữu hình và vô hình mà doanh nghiệp cung cấp cho khách hàng, thƣờng chia làm 3 mức độ (1) lợi ích cốt lõi, (2) sản phẩm hiện hữu; (3) lợi ích gia tăng. Dịch vụ khách hàngđƣợc xem là lớp thứ 3 này. Theo các nhà quản trị dịch vụ, khái niệm dịch vụ và dịch vụ khách hàng là hoàn toàn khác nhau. Dịch vụ nói đến các lợi ích thỏa mãn nhu cầu chức năng của khách hàng nhƣng chúng vô hình, nói một cách khác, chúng là các sản phẩm chính yếu của quá trình nhƣng chúng vô hình.

Dịch vụ khách hàng là các dịch vụ kèm theo để hoàn thành quá trình giao dịch marketing. Nhƣ vậy dù sản phẩm là hữu hình hay vô hình đều có dịch vụ khách hàng kèm theo. Theo quan điểm ngành logistics, thì dịch vụ khách hàng liên quan tới các hoạt động làm gia tăng giá trị trong chuỗi cung ứng. Đứng ở góc độ này, dịch vụ khách hàng là 1 quá trình diễn ra giữa ngƣời bán, ngƣời mua và ngƣời cung ứng dịch vụ logistics.

Kết thúc quá trình này thì sản phẩm hàng hoá hoặc dịch vụ đƣợc tăng thêm một giá trị nào đó, giá trị này trong trao đổi ngắn hạn không mang nhiều ý nghĩa lắm nhƣng trong dài hạn có thể là nhân tố tạo các mối quan hệ lâu dài. Các yếu tố cấu thành nên dịch vụ khách hàng Dịch vụ khách hàng đƣợc cấu thành từ một số yếu tố cơ bản, các nhân tố này ảnh hƣởng đến chi phí của cả ngƣời mua và ngƣời bán. Đây cũng là các căn cứ để xác định tiêu chuẩn đo lƣờng dịch vụ khách hàng a) Thời gian: Nhìn từ góc độ khách hàng, thời gian là yếu tố quan trọng cung cấp lợi ích mong đợi khi khách hàng đi mua hàng, thƣờng đƣợc đo bằng tổng lƣợng thời gian từ thời điểm khách hàng ký đơn đặt hàng tới lúc hàng đƣợc giao hay khoảng thời gian bổ xung hàng hóa trong dự trữ. Khoảng thời gian này ảnh hƣởng đến lợi ích kinh doanh của khách hàng 6 là tổ chức và lợi ích tiêu dùng của khách hàng là các cá nhân.

Tuy nhiên đứng ở góc độ ngƣời bán khoảng thời gian này lại đƣợc thể hiện qua chu kỳ đặt hàng và không phải lúc nào cũng thống nhất với quan niệm của ngƣời mua. b) Độ tin cậy: Nói lên khả năng thực hiện dịch vụ phù hợp và đúng thời hạn ngay lần đầu tiên. Với một số khách hàng, hoăc trong nhiều trƣờng hợp độ tin cậy có thể quan trọng hơn khoảng thời gian thực hiệnđơn hàng đặt.Độ tin cậy thƣờng đƣợc thể hiện qua một số khía cạnh. Dao động thời gian giao hàng: trực tiếp ảnh hƣởng tới mức hàng dự trữ trong kho và chi phí thiếu hàng.

Khách hàng có thể tối thiểu hóa lƣợng hàng dự trữ trong kho nếu khoảng thời gian đặt hàng cố định.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Giáo Trình Nghiệp Vụ Kinh Doanh Thương Mại 2: Kiến Thức Cơ Bản và Ứng Dụng là một tài liệu quan trọng dành cho những ai muốn nâng cao hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh thương mại. Tài liệu này cung cấp những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ kinh doanh, từ các khái niệm cơ bản đến các ứng dụng thực tiễn trong môi trường kinh doanh hiện đại. Đặc biệt, nó giúp người đọc nắm bắt được các chiến lược và kỹ năng cần thiết để thành công trong lĩnh vực này.

Để mở rộng thêm kiến thức, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế nâng cao năng lực cạnh tranh tại tổng công ty đầu tư nước và môi trường việt nam ctcp viwaseen, nơi bạn sẽ tìm thấy những phân tích sâu sắc về năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực đầu tư. Ngoài ra, tài liệu Luận văn tốt nghiệp một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty tnhh thương mại dịch vụ photocopy phú mỹ sẽ cung cấp những giải pháp cụ thể để cải thiện năng lực cạnh tranh trong ngành dịch vụ. Cuối cùng, bạn cũng có thể tham khảo Luận văn tốt nghiệp hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty cổ phần vận tải và thuê tàu biển việt nam giai đoạn 2013 đến 2018 để hiểu rõ hơn về việc xây dựng chiến lược kinh doanh hiệu quả.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn mở rộng kiến thức mà còn cung cấp những góc nhìn đa dạng về các vấn đề trong lĩnh vực kinh doanh thương mại.