Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ TỔNG QUAN. Tổng quan vấn đề nghiên cứu. Nghiên cứu trong nước. Nghiên cứu nước ngoài.
Một số khái niệm cơ bản. Nghị quyết Hội nghị lần thứ 8, Ban Chấp hành Trung ương khóa XI (Nghị quyết số 29- NQ/TW) [34]. 27 Chương 2: Xây dựng CĐR cho chương trình đào tạo giáo viên sư phạm Toán trình độ Cao đẳng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học và một số giải pháp đánh giá. Xây dựng CĐR chương trình đào tạo giáo viên sư phạm Toán trình độ Cao đẳng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học.
Thành phần, cấu trúc CĐR ngành Toán. Đề xuất nội dung CĐR cho chương trình đào tạo giáo viên sư phạm Toán trình độ Cao đẳng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học. Xây dựng giải pháp thực hiện chuẩn đầu ra mới cho chương trình đào tạo giáo viên sư phạm Toán trình độ Cao đẳng và tính hợp lý của giải pháp đề xuất. Giải pháp thực hiện CĐR đề xuất.
Tính hợp lý của giải pháp. 48 Chương 3: Đánh giá độ tin cậy và độ giá trị của bộ công cụ đo lường. Phương pháp nghiên cứu .1 Hồi cứu tài liệu:. 50 Tìm hiểu nghiên cứu các văn bản, tài liệu có liên quan đến đề tài nghiên cứu.
Phân tích, tổng hợp các tài liệu có liên quan từ đó xây dựng cơ sở lý luận cho đề tài nghiên cứu. Phương pháp điều tra:. Phương pháp thống kê toán học. Chọn mẫu nghiên cứu.
Phân tích độ tin cậy dựa trên mô hình lý thuyết tương quan bằng cách sự dụng phần mềm SPSS [32]. Phân tích độ tin cậy dựa trên mô hình Rasch bằng phần mềm Quest [33]. Đánh giá mức độ đáp ứng của CĐR đề xuất cho chương trình đào tạo giáo viên sư phạm Toán trình độ Cao đẳng đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học với nhu cầu xã hội. Mức độ đáp ứng của CĐR đề xuất với chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học do cựu sinh viên, nhà tuyển dụng, nhà quản lý, cán bộ giảng dạy đánh giá.
Mức độ đáp ứng của CĐR đề xuất với chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học do sinh viên năm cuối đánh giá. Tự đánh giá mức độ đáp ứng so với Chuẩn đầu ra đề xuất của nhóm khách thể cựu sinh viên và sinh viên năm cuối. Đánh giá mức độ đáp ứng về mặt kỹ năng so với CĐR đề xuất của nhóm sinh viên năm cuối, cựu sinh viên. Đánh giá mức độ đáp ứng về mặt Thái độ so với CĐR đề xuất của nhóm sinh viên năm cuối, cựu sinh viên.
84 KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT. Kết luận rút ra từ việc xây dựng CĐR chương trình đào tạo giáo viên sư phạm Toán đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học. Kết luận rút ra từ việc phân tích bộ công cụ đo lường. Kết luận rút ra từ việc phân tích mức độ đáp ứng của CĐR đề xuất với chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học.
Kết luận rút ra từ việc đánh giá thử nghiệm mức độ đáp ứng của sinh viên tốt nghiệp so với CĐR xây dựng. Giải pháp thực hiện CĐR mà tác giả đề xuất. Những đề xuất nhằm nâng cao chất lượng chương trình đào tạo cử nhân sư phạm Toán trường CĐSP Đà Lạt. 93 TÀI LIỆU THAM KHẢO.
97 5 DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Stt Chữ viết tắt Nội dung 1 BGDĐT-GDĐH Bộ Giáo dục và Đào tạo – Giáo dục Đại học 2 CNTT Công nghệ thông tin 3 GDĐH Giáo dục Đại học 4 GD&ĐT Giáo dục và Đào tạo 5 GVTH Giáo viên trung học 6 NQ/TW Nghị quyết trung ương 7 QTMMT Quản trị mạng máy tính 8 THCS Trung học cơ sở 9 TT-BGD&ĐT Thông tư – Bộ giáo dục và Đào tạo 10 CĐR Chuẩn đầu ra 11 CĐSP Cao đẳng Sư phạm 6 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng Tên bảng Trang Mô tả thành phần cơ bản của CĐR chương trình đào tạo giáo Bảng 2.1 viên sư phạm Toán trình độ Cao đẳng 30 Mô tả tiêu chuẩn, tiêu chí, chỉ số nội dung câu hỏi của bộ Bảng 2.1 Mô tả các thang đo sử dụng trong các phiếu khảo sát 54 Bảng 3.2 Kết quả kiểm định KMO and Bartlett's Test về tính cần thiết 64 Bảng 3.3 Kết quả kiểm định KMO and Bartlett's Test về tính khả thi 64 Bảng 3.4 Kết quả kiểm định KMO and Bartlett's Test về vị trí việc làm 65 Số liệu thống kê về việc đánh giá mức độ đáp ứng của CĐR Bảng 4.1 đề xuất với chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học của cựu 67 sinh viên, nhà tuyển dụng, nhà quản lý. Số liệu thống kê về việc đánh giá mức độ đáp ứng của CĐR Bảng 4.2 đề xuất với chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học của sinh 68 viên năm cuối. Thống kê giá trị trung bình mức độ đáp ứng về mặt kiến thức Bảng 5.1 so với CĐR đề xuất của nhóm sinh viên năm cuối, cựu sinh 71 viên. Thống kê giá trị trung bình mức độ đáp ứng về mặt kỹ năng Bảng 5.2 so với CĐR đề xuất của nhóm sinh viên năm cuối, cựu sinh 77 viên.
Thống kê giá trị trung bình mức độ đáp ứng về mặt thái độ so Bảng 5.3 với CĐR đề xuất của nhóm sinh viên năm cuối, cựu sinh 82 viên. 7 DANH MỤC CÁC HÌNH Hình Tên hình Trang Hình 1.1 Quy trình xây dựng CĐR của trường ĐH Birmingham 20 Các khối về kiến thức, kỹ năng và phẩm chất của Hình 1.2 21 người kỹ sư. Năng lực cốt lõi phù hợp và đáp ứng với bối cảnh xã Hình 1.3 22 hội và doanh nghiệp. Lý do chọn đề tài Thế kỷ XXI với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ, sự phát triển năng động của các nền kinh tế, quá trình hội nhập và toàn cầu hoá đang làm cho việc rút ngắn khoảng cách về trình độ phát triển giữa các nước trở nên hiện thực hơn và nhanh hơn.
Khoa học - công nghệ trở thành động lực cơ bản của sự phát triển kinh tế - xã hội. Giáo dục là nền tảng của sự phát triển khoa học - công nghệ, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của xã hội hiện đại và đóng vai trò chủ yếu trong việc nâng cao ý thức dân tộc, tinh thần trách nhiệm và năng lực của các thế hệ hôm nay và mai sau. Đổi mới giáo dục đang diễn ra trên quy mô toàn cầu. Bối cảnh trên đã tạo nên những thay đổi sâu sắc trong giáo dục, từ quan niệm về chất lượng giáo dục, xây dựng nhân cách người học đến cách tổ chức quá trình và hệ thống giáo dục.
Nhà trường từ chỗ khép kín chuyển sang mở cửa rộng rãi, đối thoại với xã hội và gắn bó chặt chẽ với nghiên cứu khoa học - công nghệ và ứng dụng. Sự nghiệp giáo dục đào tạo nghề nghiệp hằng mong tạo ra những thế hệ con người mới đáp ứng được các đòi hỏi của phát triển kinh tế - xã hội, hội nhập quốc tế, một lớp trẻ có sức khoẻ, có chuyên môn, năng động và sáng tạo vì sự mưu cầu của xã hội. Đó chính là chất lượng của lực lượng lao động mà giáo dục đào tạo nghề nghiệp mong muốn đạt được. Trong các lực lượng tham gia đào tạo ra nguồn nhân lực đáp ứng được các yêu cầu trên thì người thầy giữ vai trò cốt yếu.
Chính phẩm chất và năng lực của người thầy tạo nên uy tín và chất lượng của một trường học. Trong giai đoạn hiện nay, giáo viên không còn chỉ đóng vai trò là người truyền đạt tri thức mà còn phải là người tổ chức, chỉ đạo, hướng dẫn, gợi mở, cố vấn, trọng tài (người tổ chức) cho các hoạt động học tập tìm tòi khám phá, giúp người học tự lực chiếm lĩnh kiến thức mới. Giáo viên phải có năng lực đổi mới phương pháp dạy học, chuyển từ kiểu dạy tập trung vào vai trò giáo viên và hoạt động dạy sang kiểu dạy tập trung vào vai trò của người học và hoạt động học, từ cách dạy thông báo - giải thích – minh hoạ sang cách dạy hoạt động tìm tòi khám phá. Vì vậy cần có 9 những yêu cầu, những điều kiện để đào tạo ra được một người thầy có phẩm chất đạo đức, có đủ kiến thức, kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm, chuyên tâm với nghề nghiệp, kiên định vững vàng trước những khó khăn và đặc biệt là biết tìm ra con đường vượt qua những khó khăn, thách thức, giải quyết được các tình huống nghề nghiệp, sư phạm.
Đào tạo thầy và chăm lo cho người thầy, phát triển đội ngũ cán bộ giảng dạy luôn phải gắn liền với nhau và cần phải được thể hiện trong các quy định của nhà trường và để làm cơ sở cho việc xây dựng phát triển chương trình đào tạo, bồi dưỡng giáo viên năm 2009, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS, THPT [2]. Chuẩn nghề nghiệp giáo viên là hệ thống các yêu cầu cơ bản về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và các năng lực mà người giáo viên phải đạt được để thực hiện các chức năng giáo dục. Theo thông tư số 66/2007/QĐ-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành quy định về đánh giá chất lượng các trường đại học, cao đẳng, tiến hành công tác kiểm định chất lượng giáo dục, kiểm định chất lượng chương trình đào tạo, kiểm định CĐR tại các cơ sở đào tạo [5]. Mục tiêu cao cả nhất của việc thực hiện đảm bảo chất lượng CĐR là hướng tới việc xây dựng một bộ CĐR đáp ứng được công việc thực tế mà xã hội yêu cầu.
Để chỉ đạo các cơ sở đào tạo xây dựng CĐR, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã có các công văn số: 2196/BGDĐT-GDĐH ngày 22 tháng 4 năm 2010 về việc hướng dẫn xây dựng và công bố CĐR ngành đào tạo trình độ đại học, cao đẳng [1]. Năm 2011 thực hiện theo văn bản số 2196/BGDĐT-GDĐH được ban hành ngày 22/04/2010, trường CĐSP Đà Lạt đã xây dựng CĐR cho tất cả các ngành đào tạo có đầy đủ nội dung về kiến thức, kỹ năng, thái độ và vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp của sinh viên. Tuy nhiên việc xây dựng đó chưa qua khảo sát thực tế nhu cầu của ngành giáo dục địa phương nên CĐR hiện nay chưa mang tính đặc thù riêng cho trường CĐSP Đà Lạt. Sứ mệnh của trường Cao đẳng Sư phạm Đà Lạt là đào tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng cho tỉnh nhà hướng đến phát triển nhận thức cùng xây dựng 10 phát triển bộ CĐR mới đáp ứng chuẩn nghề nghiệp giáo viên là mục tiêu đích thực của việc kiểm định chất lượng và đảm bảo chất lượng.