Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm Chuyên Đề Lý Luận Dạy Học

Chuyên đề lí luận dạy học giúp người có bằng cử nhân nâng cao nghiệp vụ sư phạm, hướng tới trở thành giáo viên THPT chuyên nghiệp.

Chuyên ngành

Nghiệp Vụ Sư Phạm

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Tài Liệu Bồi Dưỡng

2021

76
9
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

1. CHƯƠNG 1: QUÁ TRÌNH DẠY HỌC

1.1. Bản chất, động lực, logic và quy luật của quá trình dạy học

1.1.1. Bản chất của quá trình dạy học

1.1.2. Động lực của quá trình dạy học

1.1.3. Logic của quá trình dạy học

1.1.4. Quy luật dạy học

1.2. Nhiệm vụ, nguyên tắc và nội dung dạy học

1.2.1. Nhiệm vụ dạy học

1.2.2. Nguyên tắc dạy học

1.2.3. Nội dung dạy học

1.3. Phương pháp, kỹ thuật dạy học và hình thức tổ chức dạy học

1.3.1. Phương pháp dạy học

1.3.2. Kĩ thuật dạy học

1.3.3. Hình thức tổ chức dạy học

1.4. Phương tiện, thiết bị dạy học

1.5. Kiểm tra, đánh giá trong dạy học

1.5.1. Một số khái niệm liên quan

1.5.2. Quan điểm hiện đại về kiểm tra đánh giá

1.5.3. Hình thức, phương pháp và công cụ kiểm tra đánh giá

2. CHƯƠNG 2: CÁC LÝ THUYẾT HỌC TẬP

2.1. Thuyết hành vi (Behaviorism Theory)

2.1.1. Ứng dụng trong dạy học

2.2. Thuyết nhận thức (Cognitivism Theory)

2.2.1. Ứng dụng trong dạy học

2.3. Thuyết kiến tạo (Constructivism Theory)

2.3.1. Cơ sở giáo dục học của lí thuyết kiến tạo

2.3.2. Các đặc trưng cơ bản của hoạt động học tập theo lí thuyết kiến tạo

2.3.3. Ứng dụng lí thuyết kiến tạo trong dạy học

2.4. Thuyết đa trí tuệ (Theory of Multiple Intelligences)

2.4.1. Ứng dụng trong dạy học

2.5. Thuyết hoạt động

2.5.1. Ứng dụng trong dạy học

3. CHƯƠNG 3: CÁC TIẾP CẬN TRONG DẠY HỌC PHÁT TRIỂN PHẨM CHẤT, NĂNG LỰC HỌC SINH

3.1. Phẩm chất và phát triển phẩm chất; năng lực và phát triển năng lực

3.1.1. Khái niệm phẩm chất, năng lực quy định trong Chương trình Giáo dục phổ thông 2018

3.1.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến sự hình thành và phát triển phẩm chất, năng lực

3.1.3. Nguyên tắc, quan điểm dạy học phát triển phẩm chất, năng lực

3.1.4. Vai trò của người giáo viên trong dạy học phát triển phẩm chất, năng lực

3.2. Các cách tiếp cận dạy học phát triển phẩm chất, năng lực học sinh

3.2.1. Dạy học tích hợp

3.2.2. Dạy học theo chủ đề

3.2.3. Dạy học trải nghiệm

3.2.4. Dạy học phân hóa

4. CHƯƠNG 4: LÍ LUẬN DẠY HỌC BỘ MÔN

4.1. Các đặc trưng của lí luận dạy học bộ môn

4.1.1. Khái niệm về lí luận dạy học

4.1.2. Đặc trưng của lí luận dạy học bộ môn

4.1.3. Hình thức tổ chức dạy học bộ môn

4.1.4. Phương pháp dạy học bộ môn

4.1.5. Xu thế hiện đại về phương pháp, kĩ thuật dạy học phát triển phẩm chất năng lực học sinh

4.1.6. Cơ sở lựa chọn phương pháp, kĩ thuật dạy học bộ môn

4.1.7. Một số phương pháp dạy học, kĩ thuật dạy học bộ môn

4.2. Phương tiện, thiết bị dạy học

4.2.1. Phương tiện, thiết bị dạy học dùng chung

4.2.2. Phương tiện, thiết bị dạy học bộ môn

4.3. Xây dựng, sử dụng và phát triển hồ sơ dạy học bộ môn

4.3.1. Hồ sơ dạy học là gì?

4.3.2. Xây dựng hồ sơ dạy học

4.3.3. Sử dụng, phát triển hồ sơ dạy học

4.4. Các thành tố và biểu hiện cụ thể của năng lực dạy học bộ môn của giáo viên

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm Lý Luận Dạy Học

Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm là một quá trình quan trọng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục. Lý luận dạy học đóng vai trò cốt lõi trong việc hình thành và phát triển năng lực học sinh. Việc hiểu rõ các lý thuyết học tập và phương pháp dạy học sẽ giúp giáo viên tổ chức hoạt động dạy học hiệu quả hơn. Đặc biệt, việc áp dụng lý luận dạy học vào thực tiễn sẽ tạo ra những giá trị thiết thực cho cả giáo viên và học sinh.

1.1. Khái Niệm Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm

Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm là quá trình nâng cao kiến thức và kỹ năng cho giáo viên. Điều này bao gồm việc cập nhật các lý thuyết dạy học mới nhất và các phương pháp giảng dạy hiệu quả. Mục tiêu cuối cùng là phát triển năng lực học sinh thông qua việc cải thiện chất lượng dạy học.

1.2. Vai Trò Của Lý Luận Dạy Học Trong Giáo Dục

Lý luận dạy học cung cấp nền tảng cho việc thiết kế chương trình giảng dạy. Nó giúp giáo viên hiểu rõ hơn về cách thức tổ chức dạy học và phát triển năng lực học sinh. Việc áp dụng lý luận dạy học vào thực tiễn sẽ giúp giáo viên tạo ra môi trường học tập tích cực và hiệu quả.

II. Những Thách Thức Trong Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm

Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm không chỉ đơn thuần là việc nâng cao kiến thức mà còn đối mặt với nhiều thách thức. Các giáo viên thường gặp khó khăn trong việc áp dụng lý thuyết vào thực tiễn. Ngoài ra, sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ và phương pháp dạy học cũng tạo ra áp lực lớn cho giáo viên.

2.1. Khó Khăn Trong Việc Áp Dụng Lý Thuyết Vào Thực Tiễn

Nhiều giáo viên gặp khó khăn trong việc chuyển hóa lý thuyết thành thực hành. Điều này có thể dẫn đến việc không đạt được mục tiêu giáo dục. Cần có các chương trình bồi dưỡng thực tiễn hơn để giúp giáo viên áp dụng lý thuyết hiệu quả.

2.2. Áp Lực Từ Sự Thay Đổi Công Nghệ

Sự phát triển nhanh chóng của công nghệ giáo dục yêu cầu giáo viên phải liên tục cập nhật kiến thức. Điều này tạo ra áp lực lớn cho giáo viên trong việc làm quen với các công cụ và phương pháp mới.

III. Phương Pháp Dạy Học Hiệu Quả Trong Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm

Để nâng cao chất lượng dạy học, việc áp dụng các phương pháp dạy học hiệu quả là rất cần thiết. Các phương pháp này không chỉ giúp giáo viên truyền đạt kiến thức mà còn phát triển năng lực học sinh. Việc lựa chọn phương pháp phù hợp sẽ tạo ra môi trường học tập tích cực.

3.1. Phương Pháp Dạy Học Tích Cực

Phương pháp dạy học tích cực khuyến khích học sinh tham gia vào quá trình học tập. Điều này giúp học sinh phát triển kỹ năng tư duy phản biện và khả năng giải quyết vấn đề. Giáo viên cần tạo ra các hoạt động học tập thú vị để thu hút sự chú ý của học sinh.

3.2. Dạy Học Theo Chủ Đề

Dạy học theo chủ đề giúp học sinh liên kết kiến thức từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Phương pháp này không chỉ giúp học sinh hiểu sâu hơn về một vấn đề mà còn phát triển khả năng tư duy liên ngành.

IV. Ứng Dụng Lý Luận Dạy Học Vào Thực Tiễn

Việc ứng dụng lý luận dạy học vào thực tiễn là rất quan trọng để nâng cao chất lượng giáo dục. Các giáo viên cần biết cách kết hợp lý thuyết với thực hành để tạo ra môi trường học tập hiệu quả. Điều này không chỉ giúp học sinh tiếp thu kiến thức tốt hơn mà còn phát triển các kỹ năng cần thiết.

4.1. Tích Hợp Lý Thuyết Vào Chương Trình Giảng Dạy

Tích hợp lý thuyết vào chương trình giảng dạy giúp giáo viên có cái nhìn tổng quát hơn về quá trình dạy học. Điều này cũng giúp học sinh thấy được mối liên hệ giữa các môn học và thực tiễn cuộc sống.

4.2. Đánh Giá Kết Quả Học Tập

Đánh giá kết quả học tập là một phần quan trọng trong quá trình dạy học. Việc đánh giá không chỉ giúp giáo viên nhận biết được mức độ tiếp thu của học sinh mà còn giúp điều chỉnh phương pháp dạy học cho phù hợp.

V. Kết Luận Về Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm

Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm là một quá trình liên tục và cần thiết để nâng cao chất lượng giáo dục. Việc áp dụng lý luận dạy học vào thực tiễn sẽ giúp giáo viên phát triển năng lực học sinh một cách hiệu quả. Tương lai của giáo dục phụ thuộc vào sự nỗ lực không ngừng của giáo viên trong việc cải thiện phương pháp dạy học.

5.1. Tương Lai Của Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm

Tương lai của bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm sẽ phụ thuộc vào khả năng thích ứng của giáo viên với các thay đổi trong giáo dục. Việc liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng sẽ giúp giáo viên đáp ứng tốt hơn nhu cầu của học sinh.

5.2. Giá Trị Của Lý Luận Dạy Học

Lý luận dạy học không chỉ là nền tảng cho việc giảng dạy mà còn là công cụ giúp giáo viên phát triển năng lực học sinh. Việc hiểu rõ và áp dụng lý luận dạy học sẽ tạo ra những giá trị thiết thực cho giáo dục.

10/07/2025
Chuyên đềlí luận dạy họctài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho người có bằng cử nhân có nguyện vọng trở thành giáo viên thcsthpt

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. QUÁ TRÌNH DẠY HỌC 1.1 Bản chất, động lực, logic và quy luật của quá trình dạy học 1.1 Bản chất của quá trình dạy học Theo quan niệm hiện nay, quá trình dạy học là một quá trình tương tác (hợp tác giữa thầy và trò, trong đó thầy chủ đạo như: hoạt động tổ chức, lãnh đạo, điều chỉnh hoạt động nhận thức của học sinh, còn trò tự giác, tích cực, chủ động thông qua việc tự tổ chức, tự điều chỉnh hoạt động nhận thức của bản thân nhằm đạt tới mục đích dạy học. Quá trình dạy học gồm hai mặt dạy và học. Dạy và học phản ánh tính hai mặt của quá trình dạy học, chúng thống nhất biện chứng với nhau.

Dưới vai trò chủ đạo của giáo viên, học sinh tự giác, tích cực, chủ động lĩnh hội tri thức, kĩ năng và tự làm phong phú vốn hiểu biết của mình. Xét cho cùng, mọi sự đầu tư cho việc tổ chức, điều khiển quá trình dạy học của người giáo viên đều nhằm thúc đẩy hoạt động nhận thức của học sinh, với tư cách là chủ thể tích cực, độc lập, sáng tạo chiếm lĩnh nội dung học tập được quy định trong chương trình. Như vậy trong quá trình học tập, người học sinh phải không ngừng lĩnh hội những kiến thức do giáo viên cung cấp, mà quan trọng hơn, các em còn phải tự tìm ra tri thức mới, kĩ năng mới từ nhiều nguồn tài liệu khác nhau. Tuy nhiên, sự tìm kiếm cái mới của học sinh trong quá trình dạy học không giống như hoạt động hoàn toàn độc lập, sáng tạo của các nhà khoa học khi thực hiện một đề tài nghiên cứu khoa học để phát hiện ra những cái mới khách quan vì hoạt động học tập của học sinh được thực hiện với vai trò chủ đạo vai trò cố vấn, tổ chức, điều khiển thường xuyên của người giáo viên.

Cho nên, chỉ có thể tìm bản chất quá trình dạy học trong mối quan hệ giữa hoạt động dạy với hoạt động học; giữa hoạt động nhận thức, tìm tòi, sáng tạo của học sinh đối với những tài liệu học tập, đó là quá trình nhận thức độc đáo. Quá trình dạy học gồm 6 yếu tố: Mục đích dạy học, Nội dung dạy học; Phương pháp dạy học; Hình thức tổ chức dạy học; Phương tiện dạy học; Kiểm tra đánh giá. Trong đó: - Mục đích dạy học: là yếu tố quyết định đến chất lượng của quá trình dạy học. Mục đích đặt ra đúng đắn, phù hợp với nhu cầu phát triển của xã hội thì chất lượng của quá trình dạy học sẽ được nâng cao.

Trong QTDH, căn cứ vào mục đích dạy học người ta sẽ xác định được các nội dung cần truyền đạt, phương pháp dạy học tương ứng, phương tiện dạy học phù hợp và cách thức thích hợp để kiểm tra và đánh giá kết quả của quá trình dạy học đó một cách khách quan và chính xác nhất. 7 - Nội dung dạy học: là yếu tố xác định xem cần phải truyền thụ cái gì cho người học trong suốt thời gian quá trình dạy học diễn ra. Nội dung dạy học không phải được lựa chọn một cách bừa bãi mà phải phù hợp với mục tiêu đã đề ra. - Phương pháp dạy học: là yếu tố xác định cách thức, phương thức hiệu quả để người thầy có thể truyền đạt được nội dung dạy học cho người học, sao cho người học có thể chủ động, tích cực và sáng tạo chiếm lĩnh được nội dung đó, biến nó thực sự thành kiến thức, kĩ năng, kĩ xảo của bản thân, qua đó và bằng cách đó hình thành và phát triển nhân cách của người học theo mục tiêu đã đề ra.

- Phương tiện dạy học: là yếu tố xác định các công cụ, phương tiện cần thiết được sử dụng trong quá trình dạy học để trợ giúp cho người thầy có khả năng diễn đạt được nội dung dạy học sáng sủa, dễ hiểu hơn, tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình lĩnh hội của người học nhằm đạt tới mục tiêu dạy học đã được đặt ra. - Kiểm tra đánh giá: là yếu tố để đảm bảo chất lượng của quá trình dạy học thông qua hai nhiệm vụ cơ bản: + Kiểm tra đánh giá để củng cố, nâng cao kiến thức cho người học + Kiểm tra đánh giá nhằm xem xét một cách khoa học - Hình thức tổ chức dạy học: là các hình thức tổ chức hoạt động dạy và hoạt động học của giáo viên và học sinh nhằm thực hiện phương pháp giáo dục và chiếm lĩnh nội dung dạy học. Tất cả những yếu tố nêu trên có một liên quan mật thiết với nhau, quy định lẫn nhau tạo thành một hệ thống của quá trình dạy học. Nhờ có sự liên hệ và tác động lẫn nhau giữa các thành tố mà quá trình dạy học đã làm cho hệ thống dạy học hoàn thành và phát triển.

Sự thiếu vắng một thành tố nào đó, hoặc do tính chất và trình độ không phù hợp với các thành tố khác và do vậy không phù hợp với quá trình tổng thể sẽ gây trở ngại cho quá trình hoạt động của các yếu tố khác, ảnh hưởng tới chất lượng và hiệu quả của quá trình dạy học. Trong nhưng yếu tố nêu trên, mục đích dạy học có vai trò đặc biệt quan trọng, quy định tính chất và nội dung của tất cả những yếu tố khác. Nội dung dạy học là đối tượng chiếm lĩnh của trò, là mục đích dạy học đã được đối tượng hóa trong hoạt động dạy học, có tác dụng trực tiếp dẫn dắt sự phát triển nhận thức của học sinh thông qua phương pháp và hình thức tổ chức dạy học. Việc làm cho nội dung học vấn thực sự trở thành đối tượng hoạt động của người học, việc tổ chức hoạt động tích cực và tự giác của người học để chiếm lĩnh nội dung học vấn chỉ có thể thực hiện được bởi các phương pháp giảng dạy và học tập, đó là mặt thao tác - hoạt động của qúa trình dạy học.

Chất lượng của phương pháp và hình thức tổ chức dạy học quy định hiệu quả tác dụng của nội dung giáo dục. Nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức dạy học chỉ được thực hiện bằng những phương tiện và trong những điều kiện nhất định. Hơn nữa, phương tiện và điều kiện dạy học cũng mang những đặc điểm của nội dung và phương 8 pháp dạy học, do đó cũng tác động tới chất lượng và hiệu quả của quá trình dạy học. Có thể nói, trong quá trình dạy học, hoạt động dạy của giáo viên, nội dung, phương pháp, hình thức tổ chức, phương tiện và điều kiện dạy học, kết quả đánh giá vv.

phải nhằm tới việc giúp cho học sinh tích cực, tự giác học tập. Mối liên hệ giữa dạy và học, việc trao đổi, phối hợp giữa hoạt động của giáo viên và hoạt động của học sinh, các mối quan hệ nhiều mặt giữa giáo viên và học sinh đã thành một loạt thành tố vận hành như một quy luật của quá trình dạy học mà ở những phần sau sẽ được lí giải kĩ càng hơn.2 Động lực của quá trình dạy học Trong quá trình dạy họ, những nhiệm vụ đặt ra cho học sinh gồm hệ thống tri thức, kĩ năng mà học sinh cần nắm vững là đối tượng khách quan của hoạt động học tập. Một khi học sinh tự ý thức được mình cần lĩnh hội cái gì? (tức là xác định được đối tượng cần chiếm lĩnh dựa trên thực lực của bản thân về kinh nghiệm và trình độ nhận thức), lĩnh hội để làm gì? (tức là mục đích cần đạt tới để thỏa mãn những nhu cầu về nhận thức). Nói cách khác, chỉ khi học sinh ý thức được nhiệm vụ học tập như một mục đích tự giác của bản thân, thì động cơ học tập mới xuất hiện.

Sự tồn tại của động cơ này thúc đẩy sự vận động của quá trình đại học, giúp cho người học vượt qua những chướng ngại về mặt nhận thức và kinh nghiệm vốn có thông qua quá trình giải quyết các nhiệm vụ học tập để đạt tới một trình độ nhận thức mới. Việc giải quyết những mâu thuẫn nảy sinh trong quá trình dạy học sẽ tạo ra động lực cho sự phát triển. Có hai loại mâu thuẫn:  Mâu thuẫn bên trong bao gồm các loại mâu thuẫn giữa các nhân tố cấu trúc của quá trình dạy học và các loại mâu thuẫn giữa các yếu tố trong từng nhân tố đó. Với loại mâu thuẫn bên trong chúng ta có thể kể tới: + Mâu thuẫn giữa mục đích, nhiệm vụ dạy học đã được hoàn thiện bởi quá trình sư phạm với nội dung chưa thường xuyên cặp nhật cũng như sự thay đổi của kinh nghiệm xã hội.

+ Mâu thuẫn giữa yêu cầu, nhiệm vụ học tập mới với trình độ có hạn ở học sinh về kinh nghiệm sống và trữ lượng tri thức, kĩ năng. + Mâu thuẫn giữa sự thay đổi của nội dung, phương pháp, phương tiện dạy học với sự thiếu hụt tri thức, kĩ năng sư phạm tương ứng của giáo viên. + Mâu thuẫn giữa trình độ tư duy của thầy và trò v. Những mẫu thuẫn bên trong nêu trên là nguồn gốc thực sự làm cho quá trình dạy học phát triển.

 Những mâu thuẫn bên ngoài được coi là những điều kiện của sự phát triển có thể được kể tới là: 9 + Mâu thuẫn giữa yêu cầu cao đối với việc nắm tri thức, kĩ năng, kĩ xảo và yêu cầu chưa tương ứng về giáo dục v. xuất hiện trong nội dung dạy học. + Mâu thuẫn giữa trình độ chuyên môn với trình độ về tay nghề sư phạm của giáo viên. + Mâu thuẫn về sự phát triển chưa hài hòa giữa tư duy cụ thể với phát triển của tư duy trừu tượng diễn ra ở học sinh.

Xem xét các mâu thuẫn bên trong và bên ngoài hiện diện trong quá trình dạy học, chúng ta nhận thấy mâu thuẫn giữa một bên là nhiệm vụ học tập do tiến trình dạy học đặt ra và một bên là trình độ phát triển trí tuệ hiện có của học sinh luôn luôn có một trong suốt quá trình dạy học. Sự xuất hiện ban đầu của mâu thuẫn được học sinh giải quyết dưới sự dẫn dắt, chỉ đạo của giáo viên, nhờ đó mà trình độ nhận thức của các em được nâng lên một bước, đáp ứng nhiệm vụ học tập đã đề ra, song những nhiệm vụ học tập mới lại xuất hiện ở mức độ cao hơn ban đầu và dễ giải quyết nó, trình độ nhận thức đạt được của học sinh chưa đủ sức, nghĩa là mâu thuẫn mới lại xuất hiện, đòi hòi phải giải quyết.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu Bồi Dưỡng Nghiệp Vụ Sư Phạm: Lý Luận Dạy Học và Phát Triển Năng Lực Học Sinh cung cấp những kiến thức cơ bản và lý thuyết quan trọng về phương pháp dạy học, nhằm nâng cao năng lực cho giáo viên trong việc phát triển khả năng học tập của học sinh. Tài liệu này không chỉ giúp giáo viên hiểu rõ hơn về các phương pháp giảng dạy hiệu quả mà còn trang bị cho họ những công cụ cần thiết để tạo ra môi trường học tập tích cực và khuyến khích sự sáng tạo của học sinh.

Để mở rộng thêm kiến thức về lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo tài liệu Sách giáo viên toán lớp 6 bộ sách cánh diều, nơi cung cấp hướng dẫn chi tiết về phương pháp dạy học môn Toán cho học sinh lớp 6, giúp giáo viên áp dụng lý thuyết vào thực tiễn giảng dạy. Những tài liệu này sẽ là nguồn tài nguyên quý giá cho những ai muốn nâng cao nghiệp vụ sư phạm và phát triển năng lực học sinh một cách hiệu quả.