Luận văn thạc sỹ về tạo động lực làm việc cho nhân viên tại báo điện tử VTC News

2022

92
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CƠ QUAN BÁO CHÍ

1.1. Động lực làm việc của người lao động

1.2. Động lực của người lao động

1.3. Quá trình hình thành tạo động lực

1.4. Các học thuyết về tạo động lực

1.4.1. Học thuyết hai nhóm yếu tố của Herberg

1.4.2. Học thuyết nhu cầu của Maslow

1.4.3. Học thuyết kỳ vọng (Victor Vroom)

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực tại cơ quan báo

2.2. Các yếu tố tạo động lực làm việc của người lao động tại Báo điện tử VTC News

2.3. Các giả thuyết đề xuất và giới hạn nghiên cứu

2.3.1. Nhân tố “Tính chất công việc”

2.3.2. Nhân tố “Thu nhập và phúc lợi”

2.3.3. Nhân tố “Vai trò của lãnh đạo”

2.3.4. Nhân tố “Cơ hội thăng tiến, đào tạo và phát triển”

2.3.5. Nhân tố “Lòng tin vào sự phát triển của tổ chức”

2.3.6. Nhân tố “Môi trường và văn hóa”

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BÁO ĐIỆN TỬ VTC NEWS

3.1. Tổng quan về VTC News

3.2. Quá trình hình thành và phát triển

3.3. Tầm nhìn, Sứ mệnh, Giá trị cốt lõi

3.4. Hoạt động chính

3.5. Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại VTC News

3.5.1. Tính chất công việc

3.5.2. Vai trò của lãnh đạo

3.5.3. Cơ hội thăng tiến, đào tạo và phát triển

3.5.4. Lòng tin vào sự phát triển của tổ chức

3.5.5. Môi trường và văn hóa

3.6. Đánh giá chung công tác tạo động lực cho người lao động tại Báo điện tử VTC News

3.7. Nguyên nhân hình thành các điểm yếu

4. CHƯƠNG 4: CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI BÁO ĐIỆN TỬ VTC NEWS

4.1. Căn cứ đề xuất giải pháp

4.2. Định hướng phát triển ngành báo chí Việt Nam và Đài tiếng nói Việt Nam

4.3. Định hướng phát triển của Báo điện tử VTC News

4.4. Mục tiêu tạo động lực cho người lao động tại VTC news đến 2023

4.5. Các giải pháp đề xuất

4.5.1. Giải pháp tăng thu nhập và phúc lợi

4.5.2. Giải pháp tạo cơ hội công bằng trong thăng tiến, đào tạo và phát triển

4.5.3. Giải pháp về tính chất công việc

4.5.4. Giải pháp xây dựng lòng tin vào sự phát triển của tổ chức

4.5.5. Giải pháp xây dựng môi trường và văn hóa

4.5.6. Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ lãnh đạo

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Phụ lục 1: DANH SÁCH CHUYÊN GIA

Phụ lục 2: PHIẾU PHỎNG VẤN CHUYÊN GIA

Phụ lục 3: MẪU PHIẾU KHẢO SÁT CÁN BỘ, PHÓNG VIÊN

Luận văn thạc sỹ tạo động lực làm việc cho người lao động tại báo điện tử vtc news