Quản lý hoạt động dạy học ở trường tiểu học huyện Đông Anh, Hà Nội: Đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

Luận văn thạc sĩ giáo dục phân tích vnu ued quản lý hoạt động dạy học ở trường tiểu học huyện đông anh thành phố hà nội đáp ứng yêu cầu, đánh giá thực trạng, chỉ ra hạn chế, đề

Chuyên ngành

Quản Lý Giáo Dục

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận văn thạc sỹ

2015

131
2
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT

MỤC LỤC

DANH MỤC BẢNG

DANH MỤC BIỂU ĐỒ

MỞ ĐẦU. MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC CỦA HIỆU TRƯỞNG CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC

1.1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề

1.2. Nghiên cứu về quản lý HĐDH tiểu học của phòng GD& ĐT

1.3. Nghiên cứu quản lý hoạt động dạy học của Hiệu trưởng

1.4. Lý luận về quản lý

1.4.1. Khái niệm về quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường

1.4.2. Chức năng quản lý

1.5. Giáo dục tiểu học và dạy học tiểu học

1.5.1. Giáo dục tiểu học trong hệ thống giáo dục quốc dân

1.5.2. Dạy học tiểu học

1.6. Đổi mới giáo dục và yêu cầu đặt ra với dạy học tiểu học

1.6.1. Đổi mới giáo dục, quan điểm của Đảng và Nhà nước về đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục Việt Nam

1.6.2. Xu thể đổi mới giáo dục tiểu học

1.6.3. Quản lý dạy học tiểu học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

1.7. Lập kế hoạch dạy học

1.8. Tổ chức hoạt động giảng dạy trên lớp của giáo viên tiểu học

1.9. Chỉ đạo, điều khiển hoạt động giảng dạy của giáo viên tiểu học

1.10. Kiểm tra, đánh giá hoạt động giảng dạy của giáo viên tiểu học

1.11. Quản lý cơ sở vật chất phục vụ hoạt động dạy học

1.12. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động dạy học tiểu học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

1.12.1. Các yếu tố thuộc về người quản lý (hiệu trưởng)

1.12.2. Các yếu tố thuộc về người giáo viên tiểu học, học sinh tiểu học

1.12.3. Các yếu tố thuộc về cơ chế, môi trường dạy học

1.13. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC Ở CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC HUYỆN ĐÔNG ANH THÀNH PHỐ HÀ NỘI

2.1. Tổ chức nghiên cứu thực trạng

2.2. Mục đích nghiên cứu

2.3. Nội dung nghiên cứu

2.4. Phương pháp nghiên cứu

2.5. Khách thể khảo sát thực trạng

2.6. Vài nét về giáo dục tiểu học ở huyện Đông Anh – thành phố Hà Nội

2.7. Thành tựu giáo dục huyện Đông Anh

2.8. Mạng lưới trường lớp

2.9. Đội ngũ giáo viên, học sinh

2.10. Thành tích đạt được của giáo dục tiểu học năm học 2013 - 2014

2.11. Cơ sở vật chất ở các trường tiểu học

2.12. Thực trạng hoạt động dạy học ở các trường tiểu học huyện Đông Anh – thành phố Hà Nội

2.13. Kết quả nghiên cứu về nhận thức về vai trò của hoạt động dạy học trong trường tiểu học

2.14. Thực trạng hoạt động giảng dạy giáo viên tiểu học

2.15. Thực trạng hoạt động đổi mới phương pháp dạy học của giáo viên tiểu học

2.16. Thực trạng cơ sở vật chất phục vụ hoạt động dạy học

2.17. Thực trạng quản lý hoạt động dạy học ở các trường Tiểu học Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội

2.17.1. Quản lý hoạt động giảng dạy của giáo viên tiểu học

2.17.2. Quản lý cơ sở vật chất, thiết bị dạy học phục vụ hoạt động dạy học tiểu học

2.18. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý dạy học trong các trường Tiểu học Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội

2.18.1. Các yếu tố thuộc về người quản lý (hiệu trưởng)

2.18.2. Các yếu tố thuộc về người giáo viên tiểu học

2.18.3. Các yếu tố thuộc về cơ chế, môi trường dạy học

2.19. Đánh giá chung về thực trạng quản lý dạy học ở trường tiểu học huyện Đông Anh – thành phố Hà Nội

2.19.1. Đánh giá thực trạng hoạt động dạy học

2.19.2. Đánh giá thực trạng quản lý hoạt động dạy học

2.20. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC CỦA HIỆU TRƯỞNG Ở TRƯỜNG TIỂU HỌC HUYỆN ĐÔNG ANH – THÀNH PHỐ HÀ NỘI

3.1. Các nguyên tắc đề xuất biện pháp

3.1.1. Nguyên tắc đảm bảo tính khả thi

3.1.2. Nguyên tắc đồng bộ

3.1.3. Nguyên tắc đảm bảo tính kế thừa

3.1.4. Nguyên tắc đảm bảo tính hiệu quả

3.2. Đề xuất biện pháp quản lý dạy học của Hiệu trưởng các trường Tiểu học Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội

3.2.1. Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của quản lý dạy học để nâng cao chất lượng dạy học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

3.2.2. Chỉ đạo đổi mới phương pháp dạy học trong các trường Tiểu học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

3.2.3. Tăng cường thanh tra, kiểm tra dạy học trong các trường Tiểu học

3.2.4. Đảm bảo chất lượng đội ngũ trong các trường Tiểu học

3.2.5. Tăng cường cơ sở vật chất hỗ trợ dạy học ở các trường Tiểu học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

3.2.6. Xây dựng văn hóa nhà trường tiểu học

3.2.7. Mối quan hệ giữa các biện pháp quản lý dạy học của Hiệu trưởng các trường Tiểu học Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội

3.3. Khảo nghiệm tính cấp thiết, khả thi của các biện pháp quản lý hoạt động dạy học đã đề xuất

3.3.1. Tổ chức khảo nghiệm

3.3.2. Các bước khảo nghiệm

3.3.3. Kết quả khảo nghiệm

3.3.4. Mối tương quan giữa tính cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất quản lý hoạt động dạy học đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

3.4. Kết luận chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản lý dạy học tiểu học tại Đông Anh

Quản lý dạy học tiểu học tại huyện Đông Anh đang trở thành một vấn đề quan trọng trong bối cảnh đổi mới giáo dục hiện nay. Để nâng cao chất lượng giáo dục, việc quản lý hoạt động dạy học cần được thực hiện một cách đồng bộ và hiệu quả. Các trường tiểu học tại Đông Anh đã có những bước tiến đáng kể trong việc áp dụng các phương pháp quản lý mới, nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua.

1.1. Định nghĩa và vai trò của quản lý giáo dục tiểu học

Quản lý giáo dục tiểu học không chỉ đơn thuần là việc tổ chức và điều hành các hoạt động dạy học mà còn bao gồm việc phát triển năng lực cho giáo viên và học sinh. Điều này giúp tạo ra một môi trường học tập tích cực và hiệu quả.

1.2. Tình hình giáo dục tiểu học tại huyện Đông Anh

Huyện Đông Anh đã có những thành tựu đáng kể trong giáo dục tiểu học, với sự đầu tư mạnh mẽ vào cơ sở vật chất và đội ngũ giáo viên. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết để nâng cao chất lượng giáo dục.

II. Những thách thức trong quản lý dạy học tiểu học tại Đông Anh

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực trong việc quản lý dạy học, nhưng huyện Đông Anh vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. Các vấn đề như thiếu hụt nguồn lực, sự không đồng bộ trong phương pháp dạy học và sự thiếu hụt trong việc đánh giá kết quả học tập của học sinh là những vấn đề cần được giải quyết.

2.1. Thiếu hụt nguồn lực và cơ sở vật chất

Nhiều trường tiểu học tại Đông Anh vẫn còn thiếu thốn về cơ sở vật chất, điều này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng dạy học. Việc đầu tư vào cơ sở vật chất là cần thiết để tạo điều kiện cho học sinh học tập tốt hơn.

2.2. Sự không đồng bộ trong phương pháp dạy học

Việc áp dụng các phương pháp dạy học mới chưa được đồng bộ giữa các trường, dẫn đến sự khác biệt trong chất lượng giáo dục. Cần có sự chỉ đạo thống nhất từ các cấp quản lý để đảm bảo tính đồng bộ này.

III. Phương pháp quản lý dạy học hiệu quả tại Đông Anh

Để nâng cao chất lượng dạy học, các trường tiểu học tại Đông Anh cần áp dụng những phương pháp quản lý hiệu quả. Việc đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và xây dựng văn hóa nhà trường là những giải pháp quan trọng.

3.1. Đổi mới phương pháp dạy học

Đổi mới phương pháp dạy học là một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao chất lượng giáo dục. Các giáo viên cần được bồi dưỡng và hỗ trợ để áp dụng các phương pháp dạy học tích cực.

3.2. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin

Việc ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học không chỉ giúp nâng cao hiệu quả giảng dạy mà còn tạo ra môi trường học tập hiện đại cho học sinh. Cần có các chương trình đào tạo cho giáo viên về công nghệ thông tin.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại Đông Anh

Các nghiên cứu về quản lý dạy học tại huyện Đông Anh đã chỉ ra rằng việc áp dụng các biện pháp quản lý hiệu quả đã mang lại những kết quả tích cực. Nhiều trường đã cải thiện được chất lượng dạy học và sự hài lòng của phụ huynh.

4.1. Kết quả từ các trường tiểu học

Nhiều trường tiểu học tại Đông Anh đã đạt được những thành tích cao trong các kỳ thi và đánh giá chất lượng giáo dục. Điều này cho thấy sự nỗ lực trong việc quản lý dạy học đã mang lại hiệu quả.

4.2. Phản hồi từ phụ huynh và học sinh

Phụ huynh và học sinh đều có những phản hồi tích cực về chất lượng giáo dục tại các trường tiểu học. Sự hài lòng này là động lực để các trường tiếp tục cải thiện và phát triển.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai của quản lý dạy học tại Đông Anh

Quản lý dạy học tiểu học tại huyện Đông Anh cần tiếp tục được cải thiện và phát triển. Các biện pháp quản lý cần được áp dụng một cách đồng bộ và hiệu quả để đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong tương lai.

5.1. Định hướng phát triển trong tương lai

Cần có những định hướng rõ ràng trong việc phát triển quản lý dạy học, bao gồm việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên và cải thiện cơ sở vật chất.

5.2. Tăng cường hợp tác giữa các bên liên quan

Việc tăng cường hợp tác giữa các trường, phụ huynh và cộng đồng sẽ giúp nâng cao chất lượng giáo dục. Các bên cần cùng nhau làm việc để tạo ra môi trường học tập tốt nhất cho học sinh.

19/07/2025
Luận văn thạc sĩ vnu ued quản lý hoạt động dạy học ở trường tiểu học huyện đông anh thành phố hà nội đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY HỌC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU ĐỔI MỚI GIÁO DỤC CỦA HIỆU TRƯỞNG CÁC TRƯỜNG TIỂU HỌC 1. Tổng quan nghiên cứu vấn đề F.Taylor và Henri Fayol thường được xem như là cha đẻ của thuyết quản lý khoa học. Các ông đã khẳng định hoạt động quản lý ở bất kì tổ chức nào cũng đều có các hoạt động cơ bản liên quan đến chức năng kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo và kiểm tra. Khoa học quản lý phát triển khá mạnh trong giai đoạn cuối thế kỉ XX, đầu thế kỉ XXI và có nhiều quan điểm mới xuất hiện.

Trong đó có khá nhiều tài liệu viết về quản lý giáo dục và quản lý nhà trường: “Quản lý giáo dục như một quá trình xã hội: Lý thuyết, nghiên cứu, thực tiễn” của nhóm tác giả Jacob W. Tác phẩm đã nghiên cứu khá hoàn chỉnh các vấn đề quản lý giáo dục dưới ánh sáng của các học thuyết quản lý chung. Ở Việt Nam cũng có nhiều công trình nghiên cứu về lý luận và thực tiễn quản lý hoạt động dạy học của các nhà khoa học Nguyễn Thị Mỹ Lộc, Đặng Quốc Bảo, Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Xuân Thức… Các công trình ngiên cứu đã được xây dựng thành giáo trình giảng dạy ở các trường đại học trong việc đào tạo theo các trình độ đại học, thạc sĩ, tiến sĩ. Trong quản lý giáo dục thì quản lý hoạt động dạy học được nghiên cứu nhiều hơn, mỗi công trình nghiên cứu tác giả lại tiếp cận ở những góc độ khác nhau.

Một số tác giả nghiên cứu quản lý đội ngũ; quản lý hoạt động dạy của giáo viên; quản lý hoạt động học của học sinh; quản lý chất lượng dạy học; quản lý các hoạt động hỗ trợ dạy học… Trong quá trình tìm hiểu thực tiễn các công trình nghiên cứu quản lý hoạt động dạy học ở các nhà trường tiểu học với chủ thể quản lý hoạt động dạy tác giả có thể chia theo hai hướng sau: 17 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Nghiên cứu về quản lý HĐDH tiểu học của phòng GD& ĐT Khi nghiên cứu, tác giả nhận thấy các công trình nghiên cứu các nội dung quản lý như: công tác xã hội hóa giáo dục, phát triển đội ngũ, công tác phổ cập giáo dục, … điển hình là những công trình sau: Biện pháp quản lý hoạt động dạy học đối với trường Tiểu học của phòng giáo dục quận 11 thành phố Hồ Chí Minh (2006)/ Nguyễn Thanh Tịnh, ĐHSP Hà Nội. Các biện pháp quản lý của phòng giáo dục đối với hoạt động dạy học của các trường tiểu học Huyện Lục Nam tỉnh Bắc Giang (2006)/ Đào Văn Sinh, ĐHQG Hà Nội. Biện pháp quản lý hoạt động dạy học tiểu học theo chương trình đổi mới đối của phòng giáo dục đào tạo huyện Quế Võ - tỉnh Bắc Ninh (2008)/ Nguyễn Văn Nam, ĐHSP Hà Nội.

Biện pháp quản lý hoạt động dạy học tiểu học theo chương trình đổi mới đối của phòng giáo dục đào tạo huyện Sóc Sơn – Hà Nội (2008)/ Ngô Văn Chức, ĐHSP Hà Nội. Quản lý hoạt động dạy học hai buổi / ngày ở trường tiểu học thành phố Hưng Yên (2014)/ Hoàng Thị Thu Thủy, ĐHSP Hà Nội. Nghiên cứu quản lý hoạt động dạy học của Hiệu trưởng Có rất nhiều các công trình nghiên cứu về quản lý hoạt động dạy của hiệu trưởng như: Một số biện pháp chỉ đạo hoạt động dạy học của người Hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng giáo dục ở trường tiểu học (huyện Thủy Nguyên – TP Hải Phòng) (2004) / Đào Thị Ngân, ĐHQG Hà Nội. Biện pháp Hiệu trưởng quản lý hoạt động dạy học theo yêu cầu đổi mới giáo dục ở trường tiểu học thành phố Thái Bình - tỉnh Thái Bình (2008)/ Hà Thị Lân, ĐHSP Hà Nội.

Biện pháp Hiệu trưởng quản lý hoạt động dạy học ở trường tiểu học vùng cao tỉnh Hà Giang (2008)/ Lê Thị Hòa, ĐHSP Hà Nội. Biện pháp quản lý hoạt động dạy học của Hiệu trưởng các trường THPT huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương (2009)/ Đỗ Xuân Hiền, ĐHSP Hà Nội. 18 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Biện pháp quản lý hoạt động dạy học ở các trường THCS trên địa bàn huyện Thanh Thủy tỉnh Phú Thọ trong giai đoạn hiện nay (2010)/ Đỗ Trọng Khanh, ĐHQG Hà Nội- ĐHGD. Biện pháp quản lý hoạt động dạy học của hiệu trưởng trường THPT huyện Vũ Thư tỉnh Thái Bình đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục hiện nay (2011)/ Trần Thị Bích Vân, ĐHQG Hà Nội- ĐHGD.

Từ thực tiễn nghiên cứu tác giả nhận thấy các công trình nghiên cứu về quản lý hoạt động dạy mà chủ thể là Hiệu trưởng khá phong phú những thực tiễn khi quản lý phụ thuộc vào địa bàn trường nên vận dụng các phương pháp còn hạn chế. Tại địa bàn huyện Đông Anh chưa ai đề cập đến biện pháp quản lý hoạt động dạy học ở trường tiểu học Huyện Đông Anh – Thành phố Hà Nội đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục. Vì vậy, tác giả nghiên cứu (khảo sát, đánh giá thực trạng hoạt động và công tác quản lý hoạt động dạy học ở các trường tiểu học trên địa bàn Đông Anh – thành phố Hà Nội) từ đó đề xuất những biện pháp quản lý dạy học nhằm đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục trong giai đoạn hiện nay. Lý luận về quản lý 1.

Khái niệm về quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường 1. Mác đã viết “Tất cả mọi lao động xã hội trực tiếp hay lao động chung nào tiến hành trên quy mô tương đối lớn, thì ít hay nhiều cũng đều cần đến một sự chỉ đạo điều hòa những hoạt động cá nhân và thực hiện những chức năng phát sinh từ sự vận động của toàn bộ cơ thể sản xuất khác với sự vận động của những khí quan độc lập của nó. Một người độc tấu vĩ cầm từ điều khiển lấy mình, còn một dàn nhạc thì cần phải có nhạc trưởng” [7]. Như vậy, quản lý phối hợp các bộ phận, các hoạt động riêng lẻ của xã hội tạo nên hiệu quả mang cấp số nhân cho sự phát triển xã hội.

Quản lý tạo ra sự ổn định cho sự phát triển xã hội. Muốn phát triển phải chú trọng đúng mức đến quản lý để đảm bảo tạo ra điều kiện thuận lợi cho sự phát triển đúng quy luật và vững chắc. Quản lý – theo Đại bách khoa toàn thư Liên Xô, 1977 – là chức năng những hệ thống có tổ chức với bản chất khác nhau (xã hội, sinh vật, kĩ thuật) nó bảo 19 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com toàn cấu trúc xác định của chúng, duy trì chế độ hoạt động, thực hiện những chương trình, mục đích hoạt động. Theo các tác giả Nguyễn Thị Mỹ Lộc và Nguyễn Quốc Chí, khái niệm quản lý được định nghĩa như sau: “Quản lý là tác động có định hướng, có chủ đích của một tổ chức nhằm làm cho tổ chức vận hành và đạt được mục đích của tổ chức” [8].

Theo tác giả Phạm Minh Hạc “Quản lý là tác động có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý đến tập thể người lao động nói chung (khách thể quản lý) nhằm thực hiện mục tiêu dự kiến”[10] Những định nghĩa trên đây khác nhau về cách diễn đạt nhưng đều giống nhau ở nội dung cơ bản, quản lý phải bao gồm các điều kiện sau: - Phải có ít nhất một chủ thể quản lý là tác nhân tạo ra các tác động và ít nhất là một đối tượng bị quản lý tiếp nhận trực tiếp các tác động của chủ thể quản lý tạo ra và các khách thể khác chịu các tác động gián tiếp của chủ thể quản lý. Tác động có thể chỉ là một lần mà cũng có thể liên tục nhiều lần. - Phải có một mục tiêu và một quỹ đạo đặt ra cho cả đối tượng và chủ thể. Mục tiêu này là căn cứ để chủ thể tạo ra các tác động.

- Tác động của chủ thể phải có kế hoạch và có tính mục đích. - Chủ thể có thể là một người, nhiều người, còn đối tượng có thể là một hoặc nhiều người (trong tổ chức xã hội). Như vậy, có thể khái quát: quản lý là sự tác động chỉ huy, điều khiển, hướng dẫn các quá trình xã hội và hành vi hoạt động của con người nhằm đạt tới mục đích đề ra. Với tư cách là người lao động, đối tượng bị quản lý được coi là những chủ thể tự giác, tích cực tham gia vào việc quản lý xã hội.

Điều này đã được V. Lê nin chỉ ra “… trí tuệ của hàng chục triệu con người sẽ tạo ra cái cao hơn rất nhiều so với sự tiên đoán vĩ đại và thiên tài cá nhân” [7]. Tóm lại, những khái niệm về quản lý nêu trên có những đặc trưng chủ yếu đó là: tính tự giác, tính mục đích và tính quần chúng trong quản lý. Đây cũng được coi là cơ sở phương pháp luận mácxít của hoạt động quản lý.

Như vậy, quản lý là quá trình tác động có mục đích, có kế hoạch của chủ thể quản lý đến đối tượng quản lý nhằm đạt được mục tiêu quản lý đặt ra. 20 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Quản lý giáo dục Theo tác giả Đặng Quốc Bảo: “Quản lý giáo dục theo nghĩa tổng quan là hoạt động điều hành, phối hợp các lực lượng xã hội nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo thế hệ trẻ theo yêu cầu phát triển xã hội” [1] Ngày nay, với sứ mệnh phát triển giáo dục thường xuyên, công tác giáo dục không chỉ giới hạn ở thế hệ mà cho mọi người; tuy nhiên trọng tâm vẫn là giáo dục thế hệ trẻ cho nên quản lý giáo dục được hiểu là sự điều hành hệ thống giáo dục quốc dân, các trường trong hệ thống giáo dục quốc dân. Theo tác giả Nguyễn Thị Mỹ Lộc, quản lý giáo dục là hoạt động có ý thức bằng cách vận dụng các quy luật khách quan của các cấp QLGD tác động đến toàn bộ hệ thống giáo dục nhằm làm cho hệ thống đạt được mục tiêu của nó.

Như vậy, quan niệm về quản lý giáo dục có thể có những cách diễn đạt khác nhau song trong mỗi cách định nghĩa đều đề cập tới các yếu tố cơ bản: Chủ thể quản lý giáo dục; khách thể quản lý giáo dục, mục tiêu quản lý giáo dục. Ngoài ra còn phải kể tới cách thức (phương pháp quản lý giáo dục) và công cụ (hệ thống văn bản quy phạm pháp luật) quản lý giáo dục.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Quản lý dạy học tiểu học tại Đông Anh: Đổi mới giáo dục hiệu quả" trình bày những phương pháp và chiến lược quản lý dạy học nhằm nâng cao chất lượng giáo dục tiểu học tại khu vực Đông Anh. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đổi mới phương pháp giảng dạy, áp dụng công nghệ thông tin và phát triển năng lực sáng tạo của học sinh. Độc giả sẽ tìm thấy những lợi ích thiết thực từ việc áp dụng các phương pháp giáo dục hiện đại, giúp cải thiện hiệu quả học tập và tạo ra môi trường học tập tích cực hơn cho học sinh.

Để mở rộng kiến thức về quản lý dạy học và các phương pháp giáo dục tiên tiến, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục quản lý hoạt động dạy học trong các trường tiểu học huyện năm căn tỉnh cà mau, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về quản lý dạy học tại các trường tiểu học. Ngoài ra, tài liệu Luận văn quản lý hoạt động dạy học ở các trường tiểu học huyện hoằng hóa tỉnh thanh hóa theo định hướng giáo dục stem sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc áp dụng phương pháp giáo dục STEM trong dạy học. Cuối cùng, tài liệu Luận văn quản lý hoạt động dạy học môn tự nhiên và xã hội ở các trường tiểu học huyện hoằng hóa tỉnh thanh hóa cũng là một nguồn tài liệu quý giá để tìm hiểu về quản lý dạy học môn học cụ thể. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các phương pháp và chiến lược trong giáo dục tiểu học.