Luận Văn Thạc Sĩ Về Quản Lý Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Tại Bảo Hiểm Xã Hội Huyện Tuy Phước, Tỉnh Bình Định

• Tác giả: Hồ Thị Thùy Dương
• Người hướng dẫn: PGS. Nguyễn Đình Hiền
• Trường học: Đại học Quy Nhơn
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Bảo hiểm xã hội huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Bình Định

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
• 1.1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI
• 1.1.1. Khái niệm về bảo hiểm xã hội
• 1.1.2. Đặc điểm, vai trò của bảo hiểm xã hội
• 1.1.3. Nguyên tắc và đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội
• 1.1.4. Quỹ bảo hiểm xã hội
• 1.1.5. Bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 1.2. QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC
• 1.2.1. Khái niệm quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 1.2.2. Một số cơ sở pháp lý quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 1.2.3. Nguyên tắc quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 1.2.4. Nội dung quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 1.2.5. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 1.2.6. Tiêu chí đánh giá quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 1.3. CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI CẤP HUYỆN
• 1.3.1. Cơ cấu tổ chức của cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp huyện
• 1.3.2. Chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của cơ quan Bảo hiểm xã hội cấp huyện
• 1.4. KINH NGHIỆM QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI CỦA MỘT SỐ ĐỊA PHƯƠNG TRONG NƯỚC VÀ BÀI HỌC RÚT RA CHO BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 1.4.1. Kinh nghiệm của Bảo hiểm xã hội huyện Sóc Sơn, TP Hà Nội
• 1.4.2. Kinh nghiệm của Bảo hiểm xã hội thị xã An Nhơn, Bình Định
• 1.4.3. Bài học rút ra cho Bảo hiểm xã hội huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định
• 1.5. TÓM TẮT CHƯƠNG 1
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 2.1. TỔNG QUAN CHUNG VỀ HUYỆN TUY PHƯỚC VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 2.1.1. Giới thiệu về huyện Tuy Phước
• 2.1.2. Giới thiệu về Bảo hiểm xã hội huyện Tuy Phước
• 2.2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC
• 2.2.1. Lập kế hoạch thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 2.2.2. Tổ chức thực hiện thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 2.2.3. Thanh tra, kiểm tra thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 2.3. ĐÁNH GIÁ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC
• 2.3.1. Những kết quả đạt được
• 2.3.2. Một số hạn chế
• 2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế
• 2.4. TÓM TẮT CHƯƠNG 2
• 3. CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC, TỈNH BÌNH ĐỊNH
• 3.1. ĐỊNH HƯỚNG HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI BẮT BUỘC TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC
• 3.1.1. Định hướng phát triển bảo hiểm xã hội trong những năm tới
• 3.1.2. Mục tiêu phấn đấu thu bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI HUYỆN TUY PHƯỚC
• 3.2.1. Hoàn thiện và tăng cường quản lý, phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
• 3.2.2. Ðẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội
• 3.2.3. Tăng cường phối hợp với các cơ quan, ban, ngành chức năng trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội
• 3.2.4. Khắc phục nợ đọng tiền đóng bảo hiểm xã hội
• 3.2.5. Kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao trách nhiệm, vai trò của cán bộ phụ trách công tác thu bảo hiểm xã hội
• 3.2.6. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thu bảo hiểm xã hội
• 3.2.7. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, gắn xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội với khen thưởng kịp thời
• 3.3. TÓM TẮT CHƯƠNG 3
• KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc

Quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc là một nhiệm vụ quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội tại Việt Nam. Luận văn tập trung phân tích các khía cạnh lý luận và thực tiễn của công tác này tại huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định. Các nội dung chính bao gồm khái niệm, đặc điểm, và vai trò của bảo hiểm xã hội bắt buộc, cũng như các nguyên tắc và đối tượng tham gia. Luận văn cũng đề cập đến quỹ bảo hiểm xã hội và các cơ sở pháp lý liên quan đến quản lý thu.

1.1 Khái niệm và đặc điểm

Bảo hiểm xã hội bắt buộc là chính sách an sinh xã hội nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động khi gặp rủi ro như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động. Luận văn nhấn mạnh vai trò của bảo hiểm xã hội trong việc ổn định kinh tế và xã hội. Các đặc điểm chính bao gồm tính bắt buộc, sự tham gia của cả người lao động và người sử dụng lao động, và việc quản lý quỹ bảo hiểm xã hội.

1.2 Nguyên tắc và đối tượng tham gia

Nguyên tắc quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm tính công bằng, minh bạch và hiệu quả. Đối tượng tham gia bao gồm người lao động và người sử dụng lao động trên địa bàn huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định. Luận văn cũng phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến quản lý thu, như chính sách pháp luật, điều kiện kinh tế - xã hội, và năng lực quản lý của cơ quan bảo hiểm xã hội.

II. Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện Tuy Phước

Luận văn đánh giá thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định giai đoạn 2016-2020. Các nội dung chính bao gồm tổng quan về huyện Tuy Phước và cơ quan bảo hiểm xã hội tại địa phương, cũng như các hoạt động quản lý thu như lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, và thanh tra, kiểm tra. Luận văn cũng chỉ ra những kết quả đạt được và hạn chế trong công tác quản lý thu.

2.1 Tổng quan về huyện Tuy Phước

Huyện Tuy Phước là một địa bàn có nền kinh tế phát triển với nhiều ngành nghề đa dạng. Cơ quan bảo hiểm xã hội tại đây có chức năng tổ chức thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm thất nghiệp. Luận văn cung cấp thông tin về cơ cấu tổ chức và chức năng của cơ quan bảo hiểm xã hội huyện Tuy Phước.

2.2 Thực trạng quản lý thu

Thực trạng quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện Tuy Phước được đánh giá qua các hoạt động như lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, và thanh tra, kiểm tra. Luận văn chỉ ra những kết quả đạt được như tăng cường thu nhập quỹ bảo hiểm xã hội, nhưng cũng tồn tại những hạn chế như tình trạng nợ đọng và gian lận trong đóng bảo hiểm.

III. Giải pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc

Luận văn đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện Tuy Phước, tỉnh Bình Định. Các giải pháp bao gồm hoàn thiện chính sách pháp luật, tăng cường công tác tuyên truyền, và nâng cao năng lực quản lý của cơ quan bảo hiểm xã hội. Luận văn cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thu.

3.1 Hoàn thiện chính sách pháp luật

Giải pháp đầu tiên là hoàn thiện các chính sách pháp luật liên quan đến bảo hiểm xã hội bắt buộc. Luận văn đề xuất rà soát và sửa đổi các quy định hiện hành để đảm bảo tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý thu. Đồng thời, cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để phát hiện và xử lý các vi phạm.

3.2 Tăng cường công tác tuyên truyền

Công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách bảo hiểm xã hội cần được đẩy mạnh để nâng cao nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động. Luận văn đề xuất sử dụng các phương tiện truyền thông đa dạng để tiếp cận đối tượng tham gia một cách hiệu quả.