Hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bình Định: Giải pháp và chiến lược

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI VÀ QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI

1.1. Bảo hiểm xã hội (BHXH)

1.1.1. Khái niệm về BHXH

1.1.2. Đặc điểm, vai trò, chức năng của BHXH

1.1.3. Nguyên tắc và đối tượng tham gia BHXH

1.1.4. Đối tượng của BHXH

1.1.5. Quản lý thu bảo hiểm xã hội

1.1.5.1. Khái niệm quản lý thu bảo hiểm xã hội

1.1.5.2. Cơ sở pháp lý thực hiện quản lý thu BHXH của Việt Nam

1.1.5.3. Nguyên tắc, vai trò, mục tiêu quản lý thu bảo hiểm xã hội

1.1.5.3.1. Nguyên tắc quản lý thu BHXH

1.1.5.3.2. Vai trò quản lý thu BHXH

1.1.5.3.3. Mục tiêu quản lý thu BHXH

1.1.5.4. Quy trình quản lý thu BHXH

1.1.5.5. Nội dung quản lý thu BHXH

1.1.5.5.1. Quản lý đối tượng tham gia BHXH

1.1.5.5.2. Xác định phương thức và mức đóng BHXH

1.1.5.5.2.1. Phương thức và mức đóng BHXH bắt buộc

1.1.5.5.2.2. Phương thức và mức đóng BHXH tự nguyện

1.1.5.5.3. Quản lý thu - nộp BHXH

1.1.5.5.4. Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về thu, nộp BHXH

1.1.5.5.5. Tiêu chí đánh giá quản lý thu BHXH

1.1.5.5.5.1. Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu BHXH

1.1.5.5.5.2. Tỷ lệ đối tượng tham gia BHXH

1.1.5.5.5.3. Tỷ lệ nợ đọng BHXH

1.1.5.6. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH của một số nước trên thế giới, một số địa phương trong nước và bài học rút ra cho quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

1.1.5.6.1. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH của một số nước trên thế giới

1.1.5.6.2. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH của thành phố Hồ Chí Minh

1.1.5.6.3. Kinh nghiệm quản lý thu BHXH của thành phố Đà Nẵng

1.1.5.6.4. Bài học kinh nghiệm về quản lý thu BHXH cho tỉnh Bình Định

1.2. Tóm tắt chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH

2.1. Giới thiệu tổng quan về Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.1.2. Chức năng của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.1.3. Nhiệm vụ của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.1.4. Tổ chức bộ máy của Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.2. Khái quát tình hình thu BHXH trên địa bàn tỉnh Bình Định

2.2.1. Khối hành chính nhà nước (HCNN)

2.2.2. Khối doanh nghiệp nhà nước (DNNN)

2.2.3. Khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh (DNNQD)

2.3. Thực trạng quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.3.1. Quản lý đối tượng tham gia BHXH

2.3.2. Quản lý người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội

2.3.3. Quản lý đơn vị sử dụng lao động tham gia BHXH

2.3.4. Phương thức và mức đóng BHXH

2.3.4.1. Phương thức và mức đóng BHXH bắt buộc

2.3.4.2. Phương thức và mức đóng BHXH tự nguyện

2.3.5. Quản lý thu - nộp BHXH

2.3.5.1. Quản lý thu - nộp BHXH

2.3.5.2. Quản lý truy thu nợ đọng BHXH

2.3.6. Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm về thu, nộp BHXH

2.3.7. Đánh giá quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định thông qua các tiêu chí

2.3.7.1. Tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu BHXH

2.3.7.2. Tỷ lệ gia tăng số lượng đối tượng tham gia BHXH

2.3.7.3. Tỷ lệ nợ đọng BHXH

2.3.8. Đánh giá chung quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

2.3.8.1. Những thành tựu đạt được

2.3.8.2. Một số hạn chế và nguyên nhân

2.4. Tóm tắt chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN LÝ THU BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH

3.1. Mục tiêu và phương hướng quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

3.1.1. Phương hướng phát triển Bảo hiểm xã hội trong năm 2021

3.1.2. Mục tiêu phấn đấu thu BHXH

3.2. Giải pháp hoàn thiện quản lý thu BHXH tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định

3.2.1. Tăng cường quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

3.2.2. Ðẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền để gia tăng đối tượng tham gia BHXH

3.2.3. Khắc phục nợ đọng tiền đóng bảo hiểm xã hội

3.2.4. Nâng cao trách nhiệm, vai trò của cán bộ phụ trách công tác thu BHXH

3.2.5. Ðẩy mạnh ứng dụng CNTT trong quản lý thu BHXH

3.2.6. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra gắn xử lý vi phạm pháp luật BHXH với khen thưởng kịp thời

3.2.7. Hoàn thiện hoạch định thu bảo hiểm xã hội

3.2.8. Đa dạng hóa các kênh truyền thông marketing nhằm gia tăng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện

3.3. Tóm tắt chương 3

Danh mục tài liệu tham khảo

I. Quản lý thu bảo hiểm xã hội

Quản lý thu bảo hiểm xã hội là một nhiệm vụ quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội Bình Định. Nó đảm bảo nguồn thu ổn định cho quỹ BHXH, góp phần ổn định kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội. Tại Bình Định, công tác này đã đạt được một số thành tựu nhưng vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là trong việc mở rộng đối tượng tham gia và giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH. Giải pháp quản lý thu BHXH cần tập trung vào việc tăng cường quản lý đối tượng tham gia, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, và ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả.

1.1. Khái niệm và cơ sở pháp lý

Quản lý thu bảo hiểm xã hội được định nghĩa là quá trình tổ chức, giám sát và thực hiện các hoạt động thu BHXH theo quy định pháp luật. Tại Việt Nam, cơ sở pháp lý chính là Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, quy định rõ các nguyên tắc, vai trò và mục tiêu của công tác này. Bảo hiểm xã hội Bình Định đã triển khai các quy trình quản lý thu BHXH một cách bài bản, bao gồm quản lý đối tượng tham gia, xác định phương thức đóng BHXH, và thanh tra, kiểm tra việc thu nộp.

1.2. Nguyên tắc và mục tiêu

Nguyên tắc chính của quản lý thu BHXH là đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả. Mục tiêu chính là tăng tỷ lệ đối tượng tham gia, giảm tỷ lệ nợ đọng, và hoàn thành kế hoạch thu BHXH hàng năm. Tại Bình Định, các mục tiêu này được cụ thể hóa thông qua các chỉ tiêu như tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu BHXH và tỷ lệ đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.

II. Thực trạng quản lý thu BHXH tại Bình Định

Quản lý thu BHXH tại Bình Định đã đạt được một số thành tựu đáng kể, như tăng tỷ lệ đối tượng tham gia và giảm tỷ lệ nợ đọng. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều thách thức, đặc biệt là trong việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện và xử lý tình trạng trốn đóng, nợ đóng BHXH. Cải thiện quản lý thu BHXH cần tập trung vào việc tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và ứng dụng công nghệ thông tin.

2.1. Tình hình thu BHXH

Tình hình thu BHXH tại Bình Định được chia thành ba khối chính: khối hành chính nhà nước, khối doanh nghiệp nhà nước và khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh. Trong đó, khối doanh nghiệp ngoài quốc doanh có tỷ lệ tham gia BHXH thấp nhất, đặc biệt là BHXH tự nguyện. Thu bảo hiểm xã hội tại Bình Định cũng gặp phải tình trạng nợ đọng, đặc biệt là trong khối doanh nghiệp nhỏ và vừa.

2.2. Đánh giá hiệu quả quản lý

Đánh giá hiệu quả quản lý thu BHXH tại Bình Định được thực hiện thông qua các tiêu chí như tỷ lệ hoàn thành kế hoạch thu, tỷ lệ đối tượng tham gia và tỷ lệ nợ đọng. Mặc dù đã đạt được một số thành tựu, nhưng vẫn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là trong việc mở rộng đối tượng tham gia BHXH tự nguyện và xử lý tình trạng nợ đọng.

III. Giải pháp và chiến lược hoàn thiện quản lý thu BHXH

Hoàn thiện quản lý thu BHXH tại Bình Định đòi hỏi một loạt các giải pháp và chiến lược cụ thể. Các giải pháp này bao gồm tăng cường quản lý đối tượng tham gia, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, và ứng dụng công nghệ thông tin. Chiến lược quản lý thu BHXH cần tập trung vào việc xây dựng các kênh truyền thông hiệu quả và tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra.

3.1. Giải pháp tăng cường quản lý

Các giải pháp quản lý thu BHXH bao gồm tăng cường quản lý đối tượng tham gia, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, và khắc phục tình trạng nợ đọng. Đặc biệt, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý thu BHXH sẽ giúp nâng cao hiệu quả và minh bạch trong công tác này.

3.2. Chiến lược dài hạn

Chiến lược quản lý thu BHXH cần tập trung vào việc xây dựng các kênh truyền thông hiệu quả, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, và đa dạng hóa các phương thức đóng BHXH. Điều này sẽ giúp tăng tỷ lệ đối tượng tham gia và giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH tại Bình Định.

Giải pháp hoàn thiện quản lý thu bảo hiểm xã hội tại Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định