Luận án tiến sĩ pháp luật: Nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần tại Việt Nam

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU

0.1. Tính cấp thiết của đề tài

0.2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài

0.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu

0.4. Phương pháp nghiên cứu

0.5. Dự kiến đóng góp mới của luận án

0.6. Kết cấu của luận án

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

1.1. Giới thiệu chung

1.2. Các công trình công bố ở trong nước

1.3. Các công trình công bố ở nước ngoài

1.4. Đánh giá kết quả nghiên cứu đã công bố liên quan đến đề tài

1.5. Những kết quả nghiên cứu về lý luận về pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

1.6. Những kết quả nghiên cứu về thực trạng của pháp luật Việt Nam về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

1.7. Những đề xuất trong các công trình nghiên cứu nhằm hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần ở Việt Nam

1.8. Cơ sở lý thuyết, câu hỏi nghiên cứu, giả thuyết nghiên cứu

1.8.1. Cơ sở lý thuyết của luận án

1.8.2. Các câu hỏi và giả thuyết nghiên cứu của việc nghiên cứu đề tài

2. CHƯƠNG 2: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN VÀ PHÁP LUẬT VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN

2.1. Khái quát chung về công ty cổ phần và người quản lý công ty cổ phần

2.1.1. Khái quát chung về công ty cổ phần

2.1.2. Nhận diện người quản lý công ty cổ phần

2.1.3. Phân loại người quản lý công ty cổ phần

2.1.4. Vai trò của người quản lý công ty cổ phần

2.1.5. Nghĩa của người quản lý công ty cổ phần

2.2. Khái niệm và đặc điểm của nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.3. Nội dung cấu thành nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.4. Những vấn đề lý luận về pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.4.1. Khái niệm và nguyên tắc của pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.4.2. Nguồn luật điều chỉnh về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.4.3. Nội dung pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.4.3.1. Mối quan hệ giữa pháp luật với điều lệ công ty, quy chế quản lý nội bộ và các thỏa thuận nội bộ trong việc xác định nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

2.5. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN

3.1. Thực trạng nguồn luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần ở Việt Nam

3.2. Khái niệm người quản lý công ty cổ phần trong pháp luật hiện hành của Việt Nam

3.3. Quy định của pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

3.3.1. Nghĩa vụ thực hiện quyền, nhiệm vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất vì lợi ích tốt nhất của công ty (nghĩa vụ cẩn trọng)

3.3.2. Nghĩa vụ trung thành với lợi ích của công ty và của cổ đông (nghĩa vụ trung thành)

3.3.3. Nghĩa vụ thực hiện các quyền, nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật

3.3.4. Nghĩa vụ tuân thủ theo Điều lệ công ty và quyết định của Đại hội đồng cổ đông

3.3.5. Nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần đối với người thứ ba

3.4. Quy định về trách nhiệm pháp lý của người quản lý công ty cổ phần

3.4.1. Trách nhiệm dân sự

3.4.2. Trách nhiệm kỷ luật và trách nhiệm hành chính

3.4.3. Trách nhiệm hình sự

3.4.4. Miễn trách nhiệm đối với người quản lý công ty cổ phần

3.5. Các quy định về cơ chế bảo đảm thực thi pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

3.5.1. Giám sát và bảo đảm thực thi pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần bởi cơ quan hành chính nhà nước

3.5.2. Giám sát và bảo đảm thực thi pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần bởi tổ chức xã hội – nghề nghiệp và tổ chức tự quản

3.6. Cơ chế giải quyết tranh chấp về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

3.7. Kết luận chương 3

4. CHƯƠNG 4: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ CÔNG TY CỔ PHẦN

4.1. Phương hướng hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

4.1.1. Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần phải phù hợp với đường lối, chính sách của Đảng về xây dựng, hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường của nước ta và tái cơ cấu nền kinh tế

4.1.2. Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần phải phù hợp với xu hướng quản trị doanh nghiệp tốt trên thế giới

4.1.3. Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả áp dụng pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần phải phù hợp với trình độ phát triển của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam

4.2. Giải pháp hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

4.2.1. Nguồn luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

4.2.2. Chỉnh sửa khái niệm người quản lý doanh nghiệp trong pháp luật thực định của Việt Nam

4.2.3. Hoàn thiện một số quy định của pháp luật về nghĩa vụ cẩn trọng của người quản lý công ty cổ phần

4.2.4. Hoàn thiện các quy định của pháp luật về trách nhiệm pháp lý của người quản lý công ty cổ phần

4.2.5. Hoàn thiện các quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

4.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

4.3.1. Nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật của các chủ thể liên quan

4.3.2. Nâng cao hiệu quả hoạt động hậu kiểm của các tổ chức đại diện người lao động trong doanh nghiệp, các tổ chức bảo vệ nhà đầu tư và các tổ chức xã hội – nghề nghiệp khác

4.3.3. Nâng cao vai trò của các cơ quan nhà nước trong hoạt động hậu kiểm

4.4. Kết luận chương 4

Danh mục các công trình nghiên cứu liên quan đến luận án đã được công bố

Danh mục tài liệu tham khảo

DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT

I. Tổng quan về tình hình nghiên cứu và các vấn đề liên quan

Luận án tiến sĩ pháp luật về nghĩa vụ người quản lý công ty cổ phần tại Việt Nam đã tổng hợp và đánh giá các công trình nghiên cứu trong và ngoài nước. Các nghiên cứu trong nước tập trung vào lý luận và thực trạng pháp luật về nghĩa vụ người quản lý, trong khi các nghiên cứu nước ngoài cung cấp góc nhìn so sánh về quản trị doanh nghiệp. Luận án nhấn mạnh sự cần thiết của việc hoàn thiện pháp luật để đáp ứng yêu cầu thực tiễn.

1.1. Các công trình nghiên cứu trong nước

Các nghiên cứu trong nước đã đề cập đến nghĩa vụ pháp lý của người quản lý công ty cổ phần, nhưng chưa đầy đủ và thiếu tính hệ thống. Các quy định hiện hành chủ yếu dừng lại ở việc đặt tên các nghĩa vụ mà chưa có nội dung cụ thể, dẫn đến tính khả thi thấp.

1.2. Các công trình nghiên cứu nước ngoài

Các nghiên cứu nước ngoài, đặc biệt từ các nước như Mỹ, Anh, và Đức, đã cung cấp nhiều kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp và trách nhiệm người quản lý. Tuy nhiên, việc áp dụng các mô hình này vào Việt Nam cần có sự điều chỉnh phù hợp với bối cảnh pháp lý và kinh tế đặc thù.

II. Những vấn đề lý luận về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

Luận án làm rõ khái niệm và đặc điểm của người quản lý công ty cổ phần, đồng thời phân tích các nghĩa vụ pháp lý cơ bản như nghĩa vụ cẩn trọng, nghĩa vụ trung thành, và nghĩa vụ tuân thủ pháp luật. Các nguồn luật điều chỉnh bao gồm pháp luật, điều lệ công ty, và các thỏa thuận nội bộ.

2.1. Khái niệm và phân loại người quản lý công ty cổ phần

Luận án định nghĩa người quản lý công ty cổ phần là những người có thẩm quyền quản lý, điều hành công ty, bao gồm cả thành viên HĐQT và người điều hành. Việc phân loại giúp xác định rõ trách nhiệm và nghĩa vụ của từng nhóm.

2.2. Nội dung cấu thành nghĩa vụ của người quản lý

Các nghĩa vụ chính bao gồm nghĩa vụ cẩn trọng, nghĩa vụ trung thành, và nghĩa vụ tuân thủ pháp luật. Nghĩa vụ cẩn trọng yêu cầu người quản lý phải hành động một cách thận trọng và vì lợi ích tốt nhất của công ty.

III. Thực trạng pháp luật Việt Nam về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần

Luận án đánh giá thực trạng pháp luật Việt Nam về nghĩa vụ người quản lý, chỉ ra những hạn chế như thiếu quy định cụ thể, chồng chéo, và khó khăn trong việc áp dụng. Các quy định về trách nhiệm pháp lý cũng chưa đầy đủ, dẫn đến việc xử lý vi phạm còn nhiều bất cập.

3.1. Quy định pháp luật hiện hành

Các quy định hiện hành về nghĩa vụ người quản lý chủ yếu nằm trong Luật Doanh nghiệp và các văn bản hướng dẫn. Tuy nhiên, các quy định này còn chung chung, thiếu chi tiết, và khó áp dụng trong thực tiễn.

3.2. Thực tiễn áp dụng pháp luật

Thực tiễn áp dụng pháp luật cho thấy nhiều khó khăn trong việc xác định và xử lý vi phạm nghĩa vụ người quản lý. Các vụ việc thường bị bỏ qua do thiếu quy định cụ thể và cơ chế giám sát chưa hiệu quả.

IV. Hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật

Luận án đề xuất các giải pháp hoàn thiện pháp luật về nghĩa vụ người quản lý, bao gồm việc bổ sung quy định cụ thể, xây dựng cơ chế giám sát hiệu quả, và nâng cao nhận thức pháp luật. Các giải pháp này nhằm đảm bảo tính khả thi và hiệu quả của pháp luật trong thực tiễn.

4.1. Phương hướng hoàn thiện pháp luật

Luận án đề xuất hoàn thiện pháp luật bằng cách bổ sung các quy định cụ thể về nghĩa vụ người quản lý, đồng thời xây dựng cơ chế giám sát và xử lý vi phạm hiệu quả. Các quy định cần phù hợp với xu hướng quản trị doanh nghiệp hiện đại.

4.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật

Để nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật, cần tăng cường giáo dục pháp luật cho các chủ thể liên quan, đồng thời nâng cao vai trò của các cơ quan nhà nước trong việc giám sát và thực thi pháp luật.

Luận án tiến sĩ pháp luật về nghĩa vụ của người quản lý công ty cổ phần ở Việt Nam