Tổng quan nghiên cứu
Kiểm soát nội bộ (KSNB) đóng vai trò thiết yếu trong việc nâng cao hiệu quả quản lý và giảm thiểu rủi ro trong doanh nghiệp, đặc biệt trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và biến động kinh tế hiện nay. Tại Việt Nam, Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Petrolimex (PJICO) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ, với mạng lưới rộng khắp và doanh thu tăng trưởng ổn định qua các năm 2021-2023. Năm 2023, tổng doanh thu của PJICO đạt 4.232 tỷ đồng, tăng 6,5% so với năm trước, đồng thời lợi nhuận kế toán trước thuế đạt 283,7 tỷ đồng, thể hiện sự phát triển bền vững và năng lực tài chính vững mạnh.
Tuy nhiên, chu trình bán hàng và thu tiền tại PJICO vẫn tồn tại những hạn chế trong kiểm soát nội bộ, ảnh hưởng đến tính chính xác của thông tin kế toán và hiệu quả hoạt động kinh doanh. Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là đánh giá thực trạng KSNB chu trình bán hàng – thu tiền tại PJICO, xác định các điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân, từ đó đề xuất các giải pháp hoàn thiện nhằm nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và giảm thiểu rủi ro trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào bộ phận Kế toán – Tài chính của PJICO, sử dụng số liệu chính thức từ năm 2021 đến 2023.
Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc cung cấp cơ sở khoa học để PJICO và các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ khác hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững trong ngành.
Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu
Khung lý thuyết áp dụng
Luận văn dựa trên mô hình kiểm soát nội bộ COSO 2013, trong đó hệ thống KSNB được cấu thành bởi năm thành phần chính: Môi trường kiểm soát, Đánh giá rủi ro, Hoạt động kiểm soát, Thông tin và truyền thông, Giám sát. Mỗi thành phần này đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính hiệu quả và hiệu lực của hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Môi trường kiểm soát: Bao gồm các giá trị đạo đức, phong cách quản lý, cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự, tạo nền tảng cho hệ thống KSNB.
- Đánh giá rủi ro: Nhận diện và phân tích các rủi ro có thể ảnh hưởng đến mục tiêu doanh nghiệp, đặc biệt là rủi ro trong chu trình bán hàng và thu tiền.
- Hoạt động kiểm soát: Các biện pháp, thủ tục nhằm ngăn ngừa và phát hiện sai phạm, gian lận trong các nghiệp vụ kinh doanh.
- Thông tin và truyền thông: Hệ thống thông tin đảm bảo tính chính xác, kịp thời và minh bạch trong việc truyền đạt các quy định, báo cáo tài chính và nghiệp vụ.
- Giám sát: Quá trình đánh giá liên tục và định kỳ để đảm bảo hệ thống KSNB hoạt động hiệu quả và kịp thời điều chỉnh khi phát hiện sai sót.
Ngoài ra, luận văn còn vận dụng các khái niệm chuyên ngành về chu trình bán hàng – thu tiền trong doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ, đặc biệt là các rủi ro đặc thù như trục lợi bảo hiểm, sai sót trong lập hóa đơn, quản lý công nợ và thu tiền.
Phương pháp nghiên cứu
Luận văn sử dụng phương pháp nghiên cứu hỗn hợp, kết hợp thu thập dữ liệu sơ cấp và thứ cấp nhằm đánh giá thực trạng KSNB tại PJICO.
- Nguồn dữ liệu sơ cấp: Thu thập thông tin qua quan sát thực tế tại bộ phận Kế toán – Tài chính của PJICO, phỏng vấn và điều tra bằng bảng hỏi với các cán bộ quản lý, nhân viên phòng Tài chính – Kế toán, phòng Kinh doanh và các phòng ban liên quan. Bảng hỏi được thiết kế với các câu hỏi trắc nghiệm và mở, tập trung vào các thủ tục kiểm soát trong chu trình bán hàng – thu tiền.
- Nguồn dữ liệu thứ cấp: Sử dụng các báo cáo tài chính, hồ sơ năng lực, quy định nội bộ, hợp đồng kinh tế, biên bản nghiệm thu, hóa đơn GTGT, phiếu thu và biên bản đối chiếu công nợ của PJICO từ năm 2021 đến 2023.
Phương pháp phân tích bao gồm tổng hợp, so sánh số liệu tài chính qua các năm, phân tích định tính từ kết quả khảo sát và phỏng vấn, đồng thời sử dụng phần mềm thống kê để xử lý dữ liệu khảo sát. Quy trình nghiên cứu gồm ba bước chính: xây dựng cơ sở lý luận, thu thập và phân tích dữ liệu thực tế, đề xuất giải pháp hoàn thiện hệ thống KSNB.
Kết quả nghiên cứu và thảo luận
Những phát hiện chính
Môi trường kiểm soát tại PJICO được đánh giá khá hoàn thiện với cơ cấu tổ chức rõ ràng, chính sách nhân sự phù hợp, số lượng lao động 1.502 người với mức lương trung bình 27,2 triệu đồng/người/tháng, năng suất lao động bình quân 2,57 tỷ đồng/người/năm. Tuy nhiên, vẫn tồn tại sự thiếu nhất quán trong chỉ đạo giữa giám đốc và phó giám đốc, gây ảnh hưởng đến hiệu quả truyền thông nội bộ.
Hoạt động kiểm soát nội bộ trong chu trình bán hàng – thu tiền còn hạn chế khi một số nhân viên kiêm nhiệm nhiều công việc như tiếp nhận đơn hàng, xét duyệt bán chịu và thu tiền, vi phạm nguyên tắc phân công phân nhiệm. Khoảng 30% phiếu khảo sát cho thấy việc kiểm soát tín dụng chưa chặt chẽ, dẫn đến rủi ro tín dụng tăng cao.
Quản lý công nợ và thu hồi nợ chưa hiệu quả, với tỷ lệ nợ phải thu khó đòi chiếm khoảng 5% tổng công nợ, chưa được dự phòng đầy đủ. Việc lập hóa đơn sai sót về giá trị, tên khách hàng và thời hạn thanh toán chiếm khoảng 8% các trường hợp được khảo sát, ảnh hưởng đến tính chính xác của báo cáo tài chính.
Giám sát và đánh giá rủi ro chưa được thực hiện đồng bộ, Ban kiểm soát thiếu thành viên có chuyên môn tài chính kế toán, làm giảm hiệu quả kiểm tra, giám sát. Khoảng 40% nhân viên phản ánh sự nể nang trong Ban kiểm soát, ảnh hưởng đến tính độc lập và trách nhiệm.
Thảo luận kết quả
Nguyên nhân chính của các hạn chế trên xuất phát từ việc chưa tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc kiểm soát nội bộ như phân công phân nhiệm và bất kiêm nhiệm, cũng như sự thiếu đồng bộ trong hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ. So sánh với các nghiên cứu trong nước và quốc tế, kết quả này tương đồng với các báo cáo cho thấy hoạt động kiểm soát nội bộ tại các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ thường gặp khó khăn trong việc kiểm soát tín dụng và quản lý công nợ.
Việc nhân viên kiêm nhiệm nhiều chức năng làm tăng nguy cơ gian lận và sai sót, đồng thời làm giảm hiệu quả kiểm soát. Hơn nữa, sự thiếu chuyên môn trong Ban kiểm soát và sự thiếu độc lập trong hoạt động giám sát làm giảm khả năng phát hiện và xử lý kịp thời các rủi ro. Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ cột thể hiện tỷ lệ sai sót trong các khâu của chu trình bán hàng – thu tiền và bảng so sánh hiệu quả kiểm soát qua các năm 2021-2023.
Ý nghĩa của nghiên cứu là cung cấp cái nhìn toàn diện về thực trạng KSNB tại PJICO, làm cơ sở để đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính, giảm thiểu rủi ro và tăng cường sự minh bạch trong hoạt động kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ.
Đề xuất và khuyến nghị
Tăng cường phân công phân nhiệm và tuân thủ nguyên tắc bất kiêm nhiệm: Rà soát và điều chỉnh quy trình làm việc để đảm bảo mỗi nhân viên chỉ phụ trách một chức năng cụ thể trong chu trình bán hàng – thu tiền, giảm thiểu rủi ro gian lận và sai sót. Thời gian thực hiện: 6 tháng; Chủ thể: Ban Tổng Giám đốc và phòng Tổ chức nhân sự.
Nâng cao năng lực và chuyên môn cho Ban kiểm soát: Bổ sung thành viên có chuyên môn tài chính kế toán, tổ chức đào tạo nâng cao kỹ năng giám sát và đánh giá rủi ro. Thời gian: 12 tháng; Chủ thể: Hội đồng quản trị và Ban kiểm soát.
Hoàn thiện hệ thống thông tin và truyền thông nội bộ: Xây dựng quy trình truyền đạt thông tin thống nhất, minh bạch giữa các cấp quản lý và nhân viên, sử dụng công nghệ thông tin để cập nhật và giám sát dữ liệu kịp thời. Thời gian: 9 tháng; Chủ thể: Ban Công nghệ thông tin và Ban Truyền thông.
Tăng cường kiểm soát tín dụng và quản lý công nợ: Áp dụng các biện pháp kiểm soát chặt chẽ trong xét duyệt bán chịu, theo dõi công nợ và dự phòng nợ khó đòi phù hợp với thực tế kinh doanh. Thời gian: 6 tháng; Chủ thể: Phòng Tài chính – Kế toán và Phòng Kinh doanh.
Xây dựng hệ thống đánh giá rủi ro định kỳ và báo cáo minh bạch: Thiết lập quy trình đánh giá rủi ro toàn diện, báo cáo kết quả kiểm tra kiểm soát định kỳ cho Ban Giám đốc và Hội đồng quản trị để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh. Thời gian: 12 tháng; Chủ thể: Ban Kiểm toán nội bộ và Ban Tổng Giám đốc.
Đối tượng nên tham khảo luận văn
Ban lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ: Nghiên cứu giúp hiểu rõ thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả kiểm soát nội bộ, từ đó cải thiện quản trị rủi ro và tăng cường năng lực cạnh tranh.
Phòng Tài chính – Kế toán và Kiểm toán nội bộ: Cung cấp các phương pháp và quy trình kiểm soát nội bộ cụ thể trong chu trình bán hàng – thu tiền, giúp nâng cao chất lượng báo cáo tài chính và giảm thiểu sai sót.
Các nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán: Là tài liệu tham khảo quý giá về ứng dụng mô hình COSO trong thực tiễn doanh nghiệp bảo hiểm, đồng thời cung cấp dữ liệu thực tế và phân tích chuyên sâu.
Cơ quan quản lý nhà nước và tổ chức xếp hạng tín nhiệm: Hỗ trợ đánh giá năng lực tài chính và quản trị rủi ro của các doanh nghiệp bảo hiểm, từ đó xây dựng chính sách và tiêu chuẩn phù hợp.
Câu hỏi thường gặp
Kiểm soát nội bộ là gì và tại sao quan trọng trong doanh nghiệp bảo hiểm?
Kiểm soát nội bộ là hệ thống các chính sách, thủ tục nhằm đảm bảo hoạt động doanh nghiệp hiệu quả, tuân thủ pháp luật và bảo vệ tài sản. Trong bảo hiểm, KSNB giúp ngăn ngừa gian lận, sai sót và đảm bảo tính chính xác của báo cáo tài chính, từ đó nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh.Chu trình bán hàng – thu tiền tại PJICO có những đặc điểm gì nổi bật?
Chu trình này bao gồm tiếp nhận đơn hàng, xét duyệt bán chịu, giao hàng, lập hóa đơn, theo dõi công nợ và thu tiền. Đặc điểm nổi bật là sản phẩm bảo hiểm phi nhân thọ có tính vô hình, doanh thu được ghi nhận khi hợp đồng có hiệu lực và khách hàng chấp nhận thanh toán.Những rủi ro chính trong chu trình bán hàng – thu tiền là gì?
Rủi ro bao gồm mất đơn hàng, xét duyệt bán chịu không đúng, lập hóa đơn sai, quản lý công nợ kém, thu tiền bị chiếm dụng hoặc biển thủ. Các rủi ro này có thể dẫn đến sai lệch thông tin kế toán và tổn thất tài chính.Phương pháp nghiên cứu nào được sử dụng trong luận văn?
Luận văn sử dụng phương pháp hỗn hợp, kết hợp thu thập dữ liệu sơ cấp qua quan sát, phỏng vấn, bảng hỏi và dữ liệu thứ cấp từ báo cáo tài chính, hồ sơ nội bộ. Phân tích dữ liệu bằng phương pháp tổng hợp, so sánh và thống kê.Giải pháp nào được đề xuất để hoàn thiện KSNB tại PJICO?
Các giải pháp gồm tăng cường phân công phân nhiệm, nâng cao năng lực Ban kiểm soát, hoàn thiện hệ thống thông tin nội bộ, kiểm soát tín dụng và công nợ chặt chẽ, xây dựng hệ thống đánh giá rủi ro định kỳ và báo cáo minh bạch.
Kết luận
- Kiểm soát nội bộ là yếu tố then chốt giúp PJICO nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và giảm thiểu rủi ro trong chu trình bán hàng – thu tiền.
- Môi trường kiểm soát tại PJICO tương đối hoàn thiện nhưng còn tồn tại hạn chế trong phân công nhiệm vụ và giám sát.
- Hoạt động kiểm soát nội bộ trong chu trình bán hàng – thu tiền cần được cải thiện để giảm thiểu sai sót và gian lận.
- Đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực kiểm soát, hoàn thiện hệ thống thông tin và tăng cường giám sát.
- Nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học cho PJICO và các doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ trong việc hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ, hướng tới phát triển bền vững.
Tiếp theo, PJICO nên triển khai các giải pháp đề xuất trong vòng 6-12 tháng và tiến hành đánh giá hiệu quả định kỳ. Các doanh nghiệp trong ngành bảo hiểm phi nhân thọ được khuyến khích tham khảo và áp dụng mô hình nghiên cứu này để nâng cao năng lực quản trị rủi ro.