Kỷ Yếu Hội Thảo Khoa Học Cấp Khoa Pháp Luật Việt Nam Về Quản Trị Công Ty Và Xu Thế Phát Triển

• Trường học: Đại học Luật Hà Nội
• Chuyên ngành: Pháp luật Kinh tế
• Đề tài: Quản Trị Công Ty Và Xu Hướng Phát Triển
• Loại tài liệu: hội thảo khoa học
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

• 1. CHUYÊN ĐỀ 1: MỘT SỐ VAN ĐÈ LÝ LUẬN VE QUAN TRI CÔNG TY
• 1.1. Khái niệm quản trị công ty
• 1.2. Nguồn của quản trị công ty
• 1.3. Pháp luật quốc gia
• 1.4. Pháp luật quốc tế
• 1.5. Tập quán thương mại
• 1.6. Thói quen thương mại
• 1.7. Nội dung chủ yếu của quan trị công ty. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị công ty
• 1.8. Mục tiêu của quan trị công ty. Nguyên tắc quản trị công ty
• 2. CHUYÊN ĐỀ 2: KHÁI QUAT VỀ SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN QUY ĐỊNH VỀ QUAN TRỊ CÔNG TY Ở VIỆT NAM
• 2.1. Khái niệm về quản trị công ty
• 2.2. Khái quát về sự hình thành và phát triển quy định pháp luật về quản trị công ty ở Việt Nam
• 3. CHUYÊN ĐỀ 3: MÔ HÌNH QUẢN TRỊ CÔNG TY Ở MỘT SỐ QUỐC GIA TRÊN THẾ GIỚI - BÀI HỌC KINH NGHIỆM CHO VIỆT NAM
• 3.1. Mô hình quản trị công ty theo pháp luật của Cộng hòa Liên bang Đức
• 3.2. Mô hình quản trị công ty theo pháp luật Hoa Kỳ
• 3.3. Mô hình quản trị công ty theo pháp luật của Nhật Bản
• 3.4. Một số bài học kinh nghiệm
• 4. CHUYÊN ĐỀ 4: QUAN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 4.1. Mô hình quản trị công ty đại chúng theo pháp luật chứng khoán
• 4.2. Những bất cập trong pháp luật mô hình quản trị công ty cổ phần tại Việt Nam
• 4.3. Một số giải pháp hoàn thiện pháp luật về mô hình quản trị công ty cổ phần
• 5. CHUYÊN ĐỀ 5: QUAN TRỊ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 5.1. Những yêu cầu đặt ra trong quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn ở Việt Nam
• 5.2. Quản trị công ty trách nhiệm của công ty trách nhiệm hữu hạn
• 5.3. Yêu cầu đối với vấn đề quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là doanh nghiệp nhà nước
• 5.4. Thực trạng về quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn ở Việt Nam
• 5.5. Quy định pháp luật về quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn ở Việt Nam
• 5.6. Thực tiễn về quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn ở Việt Nam
• 5.7. Các hoạt động cơ bản liên quan đến quản trị công ty của công ty trách nhiệm hữu hạn
• 5.8. Vấn đề về ký hợp đồng lao động giữa công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên với chủ sở hữu là cá nhân
• 5.9. Tham khảo quy định về quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn của pháp luật một số quốc gia trên thế giới
• 5.10. Kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quản trị công ty trách nhiệm hữu hạn
• 6. CHUYÊN ĐỀ 6: QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC VÀ DOANH NGHIỆP CÓ PHẦN VỐN GÓP NHÀ NƯỚC - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 6.1. Khái niệm về doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có phần vốn góp
• 6.2. Khái niệm doanh nghiệp nhà nước theo quy định pháp luật nước ngoài
• 6.3. Khái niệm doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp nhà nước theo quy định pháp luật Việt Nam
• 6.4. Khái niệm quản trị doanh nghiệp
• 6.5. Nguyên tắc và yêu cầu về quản trị doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có phần vốn nhà nước
• 7. CHUYÊN ĐỀ 7: VỊ TRÍ, VAI TRÒ VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 7.1. Cơ sở lý luận về vị trí, vai trò và cơ cấu tổ chức của Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần
• 7.2. Vị trí và vai trò của Hội đồng quản trị trong cơ cấu quản trị nội bộ công ty
• 7.3. Cơ cấu tổ chức của Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần
• 7.4. Thực trạng pháp luật về vị trí, vai trò và cơ cấu tổ chức của Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần ở Việt Nam
• 7.5. Quy định pháp luật về vị trí, vai trò của hội đồng quản trị công ty cổ phần
• 7.6. Quy định pháp luật về cơ cấu tổ chức của Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần
• 7.7. Thực tiễn áp dụng pháp luật về vị trí, vai trò và cơ cấu của Hội đồng quản trị trong công ty cổ phần ở Việt Nam
• 7.8. Xu hướng phát triển của mô hình Hội đồng quản trị ở một số quốc gia trên thế giới và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam
• 8. CHUYÊN ĐỀ 8: VẤN ĐỀ KIỂM SOÁT RỦI RO TRONG TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 8.1. Khái quát về kiểm soát rủi ro trong tổ chức và hoạt động công ty
• 8.2. Cơ chế kiểm soát rủi ro trong tổ chức và hoạt động của công ty tại Việt Nam (đánh giá đối với mô hình công ty cổ phần)
• 8.3. Một số giải pháp xây dựng cơ chế kiểm soát rủi ro trong tổ chức và hoạt động của công ty
• 8.4. Hoàn thiện cơ chế kiểm soát nội bộ theo hướng kiểm soát rủi ro
• 8.5. Một số giải pháp
• 9. CHUYÊN ĐỀ 9: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ KIỂM SOÁT QUYỀN LỰC CỦA GIÁM ĐỐC/TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY
• 9.1. Vị trí pháp lý và quyền lực thực tế của Giám đốc/Tổng giám đốc theo pháp luật Việt Nam
• 9.2. Nghĩa vụ của Giám đốc/Tổng giám đốc. Giám sát của cơ quan nhà nước
• 9.3. Giám sát của tổ chức tự quản
• 9.4. Giám sát và kiểm soát nội bộ. Quyền khởi kiện của thành viên công ty
• 10. CHUYÊN ĐỀ 10: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ BẢO VỆ CỔ ĐÔNG THIỂU SỐ
• 10.1. Khái quát thực trạng các quy định của pháp luật Việt Nam về bảo vệ cổ đông thiểu số
• 10.2. Khái quát thực tiễn áp dụng pháp luật về bảo vệ cổ đông thiểu số
• 10.3. Những kết quả thực tiễn đạt được trong việc áp dụng pháp luật bảo vệ cổ đông thiểu số
• 10.4. Những hạn chế, bất cập trong việc áp dụng quy định pháp luật về bảo vệ cổ đông thiểu số trên thực tiễn
• 10.5. Pháp luật của một số nước trên thế giới về bảo vệ cổ đông thiểu số
• 10.5.1. Pháp luật Mỹ
• 10.5.2. Pháp luật Singapore
• 10.5.3. Pháp luật Nhật Bản
• 10.6. Một số kiến nghị hoàn thiện luật về bảo vệ cổ đông thiểu số tại Việt Nam

I. Hội thảo khoa học và pháp luật Việt Nam

Hội thảo khoa học là một diễn đàn quan trọng để thảo luận và phân tích các vấn đề pháp lý hiện hành. Trong bối cảnh Pháp luật Việt Nam, hội thảo này tập trung vào việc cải thiện hệ thống pháp lý, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị công ty. Các chuyên gia và nhà nghiên cứu đã thảo luận về các xu hướng phát triển mới, nhằm đảm bảo sự minh bạch và hiệu quả trong quản lý doanh nghiệp.

1.1. Tầm quan trọng của hội thảo khoa học

Hội thảo khoa học không chỉ là nơi trao đổi kiến thức mà còn là cơ hội để các nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp tiếp cận các giải pháp pháp lý tiên tiến. Pháp luật Việt Nam đang trong quá trình đổi mới để phù hợp với các tiêu chuẩn quốc tế, đặc biệt là trong lĩnh vực quản trị công ty.

1.2. Pháp luật Việt Nam và quản trị công ty

Pháp luật Việt Nam đã có nhiều cải cách nhằm nâng cao hiệu quả quản trị công ty. Các quy định mới tập trung vào việc bảo vệ quyền lợi của cổ đông và tăng cường trách nhiệm của ban quản trị. Điều này giúp doanh nghiệp hoạt động minh bạch và bền vững hơn.

II. Quản trị công ty và xu hướng phát triển

Quản trị công ty là một yếu tố then chốt trong việc đảm bảo sự thành công và bền vững của doanh nghiệp. Các xu hướng phát triển hiện nay tập trung vào việc áp dụng các mô hình quản trị tiên tiến, đặc biệt là từ các quốc gia phát triển như Đức, Mỹ và Nhật Bản.

2.1. Mô hình quản trị công ty trên thế giới

Các mô hình quản trị công ty từ Đức, Mỹ và Nhật Bản đã được nghiên cứu và áp dụng tại Việt Nam. Mỗi mô hình có những ưu điểm riêng, phù hợp với từng bối cảnh kinh tế và văn hóa. Việc học hỏi và cải tiến các mô hình này giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao hiệu quả quản trị.

2.2. Xu hướng phát triển bền vững

Xu hướng phát triển bền vững đang trở thành mục tiêu hàng đầu của các doanh nghiệp. Việc áp dụng các nguyên tắc quản trị hiện đại không chỉ giúp doanh nghiệp tăng trưởng mà còn đảm bảo trách nhiệm xã hội và môi trường.

III. Nghiên cứu pháp luật và quản lý doanh nghiệp

Nghiên cứu pháp luật đóng vai trò quan trọng trong việc hoàn thiện hệ thống quản lý doanh nghiệp. Các nghiên cứu này không chỉ tập trung vào việc phân tích các quy định hiện hành mà còn đề xuất các giải pháp cải tiến để phù hợp với thực tiễn kinh doanh.

3.1. Chính sách pháp luật và quản lý doanh nghiệp

Chính sách pháp luật cần được xây dựng dựa trên nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Các quy định phải đảm bảo tính minh bạch và công bằng, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển.

3.2. Đổi mới sáng tạo trong quản trị doanh nghiệp

Đổi mới sáng tạo là yếu tố không thể thiếu trong quản trị doanh nghiệp. Việc áp dụng công nghệ và phương pháp quản lý mới giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất và cạnh tranh hiệu quả trên thị trường.