I. Sinh viên HCMUTE hồi hương
Phần này tập trung phân tích xu hướng hồi hương của sinh viên Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh (HCMUTE). Nghiên cứu khảo sát số lượng sinh viên chọn hồi hương làm việc sau tốt nghiệp. Dữ liệu thu thập từ khảo sát sẽ cung cấp thông tin về thực trạng việc làm sinh viên HCMUTE sau du học và cơ hội việc làm sinh viên HCMUTE tại Việt Nam. Phân tích so sánh cơ hội việc làm trong và ngoài nước đối với sinh viên HCMUTE. Lý do sinh viên HCMUTE chọn hồi hương được làm rõ thông qua phân tích dữ liệu định tính và định lượng. Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của chính sách đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Các yếu tố ảnh hưởng sẽ được phân tích chi tiết ở các phần sau.
1.1 Thực trạng hồi hương
Phân tích số liệu thống kê về tỷ lệ sinh viên HCMUTE hồi hương. Xác định yếu tố địa lý, ngành nghề, và thu nhập ảnh hưởng đến quyết định. So sánh tỷ lệ hồi hương của sinh viên HCMUTE với các trường đại học khác. Nghiên cứu về xu hướng hồi hương của sinh viên HCMUTE cho thấy yếu tố nào đóng vai trò quan trọng. Đánh giá các chính sách hỗ trợ sinh viên hồi hương của nhà nước và trường đại học. Thực trạng việc làm sinh viên HCMUTE sau du học được phân tích dựa trên dữ liệu khảo sát. Nghiên cứu cho thấy sinh viên có xu hướng chọn làm việc ở đâu sau khi tốt nghiệp. Khảo sát yếu tố thu hút sinh viên HCMUTE về nước liên quan đến môi trường làm việc, cơ sở hạ tầng, và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tỷ lệ sinh viên lựa chọn ở lại nước ngoài làm việc sau tốt nghiệp.
1.2 Yếu tố cá nhân
Phân tích tâm lý và sự thích nghi của sinh viên HCMUTE khi hồi hương. Nghiên cứu tác động của gia đình và bạn bè đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Thái độ của sinh viên đối với công việc, môi trường sống tại quê nhà được khảo sát. Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc quốc tế của sinh viên được xem xét. Đào tạo và kỹ năng của sinh viên có ảnh hưởng đến khả năng tìm việc làm tại quê nhà. Mạng lưới quan hệ của sinh viên cũng đóng góp vào quyết định này. Nghiên cứu đánh giá thích thức đối với sinh viên HCMUTE hồi hương liên quan đến áp lực công việc, môi trường sống mới, và sự cạnh tranh việc làm. Khả năng ngoại ngữ và kinh nghiệm làm việc quốc tế ảnh hưởng đến việc tìm việc ở quê nhà.
II. Yếu tố kinh tế xã hội
Phần này tập trung vào các yếu tố kinh tế và xã hội ảnh hưởng đến quyết định hồi hương. Nghiên cứu phân tích thu nhập và chất lượng cuộc sống của người hồi hương HCMUTE. So sánh chất lượng cuộc sống Việt Nam và nước ngoài đối với sinh viên HCMUTE . Ảnh hưởng của chi phí sinh hoạt đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE được xem xét. Cạnh tranh việc làm đối với sinh viên HCMUTE hồi hương được phân tích. Nghiên cứu cơ hội việc làm tại quê hương của sinh viên và điều kiện kinh tế chính trị xã hội tại địa phương. Chính sách hỗ trợ sinh viên HCMUTE hồi hương của chính phủ được đánh giá.
2.1 Thu nhập và cơ hội việc làm
Phân tích so sánh thu nhập sinh viên HCMUTE trong và ngoài nước. Nghiên cứu mức lương bình quân tại địa phương và cơ hội việc làm tại quê hương. Ngành nghề hấp dẫn sinh viên HCMUTE hồi hương được xác định. Ảnh hưởng của điều kiện kinh tế chính trị xã hội của quê hương đến quyết định. Nghiên cứu về môi trường làm việc ảnh hưởng đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại quê nhà đóng vai trò quan trọng trong quyết định. Thách thức về cạnh tranh việc làm đối với sinh viên có bằng cấp từ nước ngoài.
2.2 Chính sách và hỗ trợ
Phân tích ảnh hưởng của chính sách đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Nghiên cứu về chính sách hỗ trợ sinh viên HCMUTE hồi hương từ chính phủ và các tổ chức. Sự hỗ trợ của trường đại học HCMUTE đối với sinh viên hồi hương được đánh giá. Ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE được phân tích. Nghiên cứu về ý kiến của sinh viên HCMUTE về việc làm tại Việt Nam. Đánh giá hiệu quả của các chương trình hỗ trợ sinh viên tìm việc làm tại quê nhà. Nghiên cứu về tác động của các chính sách thu hút đầu tư nước ngoài đến cơ hội việc làm tại quê nhà.
