Các yếu tố ảnh hưởng đến quyết định hồi hương làm việc của sinh viên trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM

• Tác giả: Nguyễn Thái Ngọc Nam
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Phan Anh Huy
• Trường học: Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Thành Phố Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Quản lý công nghiệp
• Đề tài: Các Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Quyết Định Hồi Hương Làm Việc Của Sinh Viên Trường Đại Học Sư Phạm Kỹ Thuật Thành Phố Hồ Chí Minh
• Loại tài liệu: báo cáo tổng kết đề tài nghiên cứu khoa học
• Năm xuất bản: 2019
• Địa điểm: Thành phố Hồ Chí Minh

• 1. CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU
• 1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu thuộc lĩnh vực đề tài
• 1.2. Lý do chọn đề tài
• 1.3. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.4. Phương pháp nghiên cứu
• 1.5. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.6. Kết cấu của nghiên cứu
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• 2.1. Lý thuyết về hành vi
• 2.1.1. Thuyết hành động hợp lý (TRA)
• 2.1.2. Thuyết hành vi dự định (TPB)
• 2.2. Nghiên cứu định tính
• 2.3. Đề xuất mô hình nghiên cứu
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. Nghiên cứu định tính
• 3.2. Nghiên cứu định lượng
• 3.2.1. Phương pháp chọn mẫu
• 3.2.2. Xác định kích thước mẫu
• 3.2.3. Bảng câu hỏi - Phương pháp thu thập dữ liệu
• 3.2.4. Phân tích dữ liệu
• 3.2.5. Thang đo và mã hóa thang đo
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 4.1. Mô hình nghiên cứu
• 4.1.1. Thống kê mô tả mẫu
• 4.1.1.1. Số lượng mẫu
• 4.1.1.2. Thống kê mẫu theo giới tính
• 4.1.1.3. Thống kê mẫu theo năm học
• 4.1.1.4. Thống kê mẫu theo khoa
• 4.1.1.5. Thống kê mẫu theo nơi thường trú
• 4.1.1.6. Thống kê mẫu theo mức thu nhập
• 4.1.2. Phân tích thang đo yếu tố cá nhân (kỹ năng chuyên môn)
• 4.1.3. Phân tích thang đo các yếu tố khác
• 4.1.3.1. Kiểm tra độ tin cậy thang đo điều kiện kinh tế chính trị xã hội (XH)
• 4.1.3.2. Kiểm tra độ tin cậy thang đo cơ hội việc làm (VL)
• 4.1.3.3. Kiểm tra độ tin cậy thang đo hỗ trợ từ gia đình (GĐ)
• 4.1.3.4. Kiểm tra độ tin cậy thang đo tình cảm quê hương (QH)
• 4.1.4. Phương pháp đánh giá giá trị thang đo – EFA
• 4.1.5. Phân tích hồi quy bội – MLR
• 4.1.6. Biện luận về các giả thuyết nghiên cứu
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• 5.1. Kết quả chính của nghiên cứu
• 5.2. Một số kiến nghị
• 5.3. Hạn chế của nghiên cứu và các hướng nghiên cứu tiếp theo
• Phụ lục 1: Bảng câu hỏi khảo sát chính thức
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Sinh viên HCMUTE hồi hương

Phần này tập trung phân tích xu hướng hồi hương của sinh viên Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh (HCMUTE). Nghiên cứu khảo sát số lượng sinh viên chọn hồi hương làm việc sau tốt nghiệp. Dữ liệu thu thập từ khảo sát sẽ cung cấp thông tin về thực trạng việc làm sinh viên HCMUTE sau du học và cơ hội việc làm sinh viên HCMUTE tại Việt Nam. Phân tích so sánh cơ hội việc làm trong và ngoài nước đối với sinh viên HCMUTE. Lý do sinh viên HCMUTE chọn hồi hương được làm rõ thông qua phân tích dữ liệu định tính và định lượng. Nghiên cứu đánh giá ảnh hưởng của chính sách đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Các yếu tố ảnh hưởng sẽ được phân tích chi tiết ở các phần sau.

1.1 Thực trạng hồi hương

Phân tích số liệu thống kê về tỷ lệ sinh viên HCMUTE hồi hương. Xác định yếu tố địa lý, ngành nghề, và thu nhập ảnh hưởng đến quyết định. So sánh tỷ lệ hồi hương của sinh viên HCMUTE với các trường đại học khác. Nghiên cứu về xu hướng hồi hương của sinh viên HCMUTE cho thấy yếu tố nào đóng vai trò quan trọng. Đánh giá các chính sách hỗ trợ sinh viên hồi hương của nhà nước và trường đại học. Thực trạng việc làm sinh viên HCMUTE sau du học được phân tích dựa trên dữ liệu khảo sát. Nghiên cứu cho thấy sinh viên có xu hướng chọn làm việc ở đâu sau khi tốt nghiệp. Khảo sát yếu tố thu hút sinh viên HCMUTE về nước liên quan đến môi trường làm việc, cơ sở hạ tầng, và cơ hội phát triển nghề nghiệp. Tỷ lệ sinh viên lựa chọn ở lại nước ngoài làm việc sau tốt nghiệp.

1.2 Yếu tố cá nhân

Phân tích tâm lý và sự thích nghi của sinh viên HCMUTE khi hồi hương. Nghiên cứu tác động của gia đình và bạn bè đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Thái độ của sinh viên đối với công việc, môi trường sống tại quê nhà được khảo sát. Kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm làm việc quốc tế của sinh viên được xem xét. Đào tạo và kỹ năng của sinh viên có ảnh hưởng đến khả năng tìm việc làm tại quê nhà. Mạng lưới quan hệ của sinh viên cũng đóng góp vào quyết định này. Nghiên cứu đánh giá thích thức đối với sinh viên HCMUTE hồi hương liên quan đến áp lực công việc, môi trường sống mới, và sự cạnh tranh việc làm. Khả năng ngoại ngữ và kinh nghiệm làm việc quốc tế ảnh hưởng đến việc tìm việc ở quê nhà.

II. Yếu tố kinh tế xã hội

Phần này tập trung vào các yếu tố kinh tế và xã hội ảnh hưởng đến quyết định hồi hương. Nghiên cứu phân tích thu nhập và chất lượng cuộc sống của người hồi hương HCMUTE. So sánh chất lượng cuộc sống Việt Nam và nước ngoài đối với sinh viên HCMUTE . Ảnh hưởng của chi phí sinh hoạt đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE được xem xét. Cạnh tranh việc làm đối với sinh viên HCMUTE hồi hương được phân tích. Nghiên cứu cơ hội việc làm tại quê hương của sinh viên và điều kiện kinh tế chính trị xã hội tại địa phương. Chính sách hỗ trợ sinh viên HCMUTE hồi hương của chính phủ được đánh giá.

2.1 Thu nhập và cơ hội việc làm

Phân tích so sánh thu nhập sinh viên HCMUTE trong và ngoài nước. Nghiên cứu mức lương bình quân tại địa phương và cơ hội việc làm tại quê hương. Ngành nghề hấp dẫn sinh viên HCMUTE hồi hương được xác định. Ảnh hưởng của điều kiện kinh tế chính trị xã hội của quê hương đến quyết định. Nghiên cứu về môi trường làm việc ảnh hưởng đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại quê nhà đóng vai trò quan trọng trong quyết định. Thách thức về cạnh tranh việc làm đối với sinh viên có bằng cấp từ nước ngoài.

2.2 Chính sách và hỗ trợ

Phân tích ảnh hưởng của chính sách đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE. Nghiên cứu về chính sách hỗ trợ sinh viên HCMUTE hồi hương từ chính phủ và các tổ chức. Sự hỗ trợ của trường đại học HCMUTE đối với sinh viên hồi hương được đánh giá. Ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đến quyết định hồi hương sinh viên HCMUTE được phân tích. Nghiên cứu về ý kiến của sinh viên HCMUTE về việc làm tại Việt Nam. Đánh giá hiệu quả của các chương trình hỗ trợ sinh viên tìm việc làm tại quê nhà. Nghiên cứu về tác động của các chính sách thu hút đầu tư nước ngoài đến cơ hội việc làm tại quê nhà.