Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp Theo Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018

• Tác giả: Nguyễn Hoàng Anh Thư
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Linh Vũ
• Trường học: Trường Đại Học Nông Lâm
• Chuyên ngành: Quản lý môi trường
• Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp Theo Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018 Tại Công Ty TNHH Triumph International Việt Nam
• Loại tài liệu: khóa luận tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Thành Phố Hồ Chí Minh

• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: MỞ ĐẦU
• 1.1. ĐẶT VẤN ĐỀ
• 1.2. MỤC TIÊU ĐỀ TÀI
• 1.3. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU
• 1.4. PHẠM VI ĐỀ TÀI
• 2. CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 VÀ CÔNG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL VIỆT NAM
• 2.1. TỔNG QUAN VỀ TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
• 2.2. LỊCH SỬ RA ĐỜI TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
• 2.3. CẤU TRÚC HỆ THỐNG ISO 45001:2018
• 2.4. CÁC YÊU CẦU CỦA TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
• 2.5. NHỮNG LỢI ÍCH KHI ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
• 2.6. TÌNH HÌNH ÁP DỤNG TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018
• 2.7. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL
• 2.8. GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY
• 2.9. HIỆN TRẠNG MÔI TRƯỜNG LAO ĐỘNG
• 2.9.1. Môi trường không khí
• 2.9.2. Tiếng ồn, độ rung
• 2.9.3. Chất thải nguy hại
• 2.10. HIỆN TRẠNG AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP TẠI NHÀ MÁY
• 2.10.1. Công tác an toàn vệ sinh lao động - bảo hộ lao động
• 2.10.2. Phòng chống cháy nổ
• 2.10.3. An toàn vệ sinh thực phẩm
• 2.10.4. Công tác chăm sóc sức khỏe
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 3.1. PHƯƠNG PHÁP KHẢO SÁT THỰC TẾ
• 3.2. PHẠM VI, CÁCH THỰC HIỆN VÀ KẾT QUẢ
• 3.3. THAM KHẢO TÀI LIỆU
• 3.4. PHƯƠNG PHÁP PHONG VẤN
• 3.5. PHƯƠNG PHÁP TỔNG HỢP THÔNG TIN
• 3.6. PHƯƠNG PHÁP CHO ĐIỂM
• 3.7. PHƯƠNG PHÁP LIỆT KÊ
• 4. CHƯƠNG 4: XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL VIỆT NAM
• 4.1. BỐI CẢNH CỦA CÔNG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL
• 4.2. TÌM HIỂU VỀ BỐI CẢNH CỦA TỔ CHỨC
• 4.3. NHU CẦU VÀ MONG ĐỢI CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VÀ CÁC BÊN LIÊN QUAN
• 4.4. PHẠM VI CỦA HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
• 4.5. HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP
• 4.6. THÀNH LẬP BAN OH&S
• 4.7. LÃNH ĐẠO VÀ SỰ THAM GIA CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
• 4.7.1. Sự lãnh đạo và cam kết
• 4.7.2. Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp
• 4.7.3. Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của tổ chức
• 4.7.4. Sự tham gia và sự tham vấn của người lao động
• 4.8. XÁC ĐỊNH RỦI RO VÀ CƠ HỘI LIÊN QUAN ĐẾN TỔ CHỨC
• 4.8.1. Nhận diện mối nguy và đánh giá rủi ro
• 4.9. KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG
• 4.9.1. Mục tiêu an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và kế hoạch thực hiện
• 4.9.2. Đào tạo năng lực và nhận thức
• 4.10. HOẠCH ĐỊNH VÀ KIỂM SOÁT VẬN HÀNH
• 4.10.1. Hệ thống phân cấp kiểm soát
• 4.10.2. Kiểm soát sự thay đổi
• 4.10.3. Chuẩn bị sẵn sàng và ứng phó khẩn cấp
• 4.11. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN
• 4.11.1. Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá
• 4.11.2. Đánh giá sự tuân thủ
• 4.11.3. Đánh giá nội bộ
• 4.11.4. Sự cố, sự không phù hợp và hành động khắc phục
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

I. Tổng Quan Về Hệ Thống Quản Lý An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp ISO 45001 2018

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một công cụ quan trọng giúp các tổ chức cải thiện môi trường làm việc. Tiêu chuẩn này được thiết kế để giảm thiểu rủi ro và bảo vệ sức khỏe của người lao động. Việc áp dụng tiêu chuẩn này tại Công ty TNHH Triumph International Việt Nam không chỉ đáp ứng yêu cầu của khách hàng mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất.

1.1. Lịch Sử Hình Thành Tiêu Chuẩn ISO 45001 2018

Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được ban hành vào ngày 12 tháng 3 năm 2018, thay thế cho OHSAS 18001. Tiêu chuẩn này được xây dựng nhằm cải thiện an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp, tạo ra môi trường làm việc an toàn hơn cho người lao động.

1.2. Các Yêu Cầu Của Tiêu Chuẩn ISO 45001 2018

Tiêu chuẩn yêu cầu các tổ chức phải xác định và đánh giá rủi ro, thiết lập các biện pháp kiểm soát, và thực hiện các hành động khắc phục. Điều này giúp đảm bảo rằng mọi người lao động đều được bảo vệ khỏi các mối nguy hiểm trong môi trường làm việc.

II. Vấn Đề An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp Tại Công Ty Triumph International

Công ty Triumph International Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Môi trường làm việc trong ngành may mặc tiềm ẩn nhiều nguy cơ như bụi, tiếng ồn và các chất độc hại. Việc không chú trọng đến an toàn lao động có thể dẫn đến bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động.

2.1. Các Nguy Cơ Chính Trong Môi Trường Làm Việc

Người lao động thường xuyên tiếp xúc với bụi và tiếng ồn, dẫn đến các bệnh như viêm đường hô hấp và bệnh về tai. Việc không có các biện pháp bảo vệ thích hợp có thể làm gia tăng tỷ lệ bệnh nghề nghiệp.

2.2. Tình Hình Khám Sức Khỏe Định Kỳ Tại Công Ty

Công ty chưa thực hiện đầy đủ các chương trình khám sức khỏe định kỳ cho người lao động. Điều này làm giảm khả năng phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe và ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.

III. Phương Pháp Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn Theo ISO 45001 2018

Để xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, công ty cần thực hiện một quy trình rõ ràng. Việc này bao gồm việc xác định bối cảnh, nhu cầu của các bên liên quan và thiết lập các chính sách phù hợp với tiêu chuẩn ISO 45001:2018.

3.1. Xác Định Bối Cảnh và Phạm Vi Hệ Thống

Công ty cần xác định rõ bối cảnh hoạt động và phạm vi của hệ thống quản lý an toàn. Điều này giúp đảm bảo rằng tất cả các yếu tố liên quan đều được xem xét và quản lý hiệu quả.

3.2. Thành Lập Ban Quản Lý An Toàn

Thành lập ban quản lý an toàn lao động là bước quan trọng để đảm bảo rằng các chính sách và quy trình được thực hiện đúng cách. Ban này sẽ có trách nhiệm giám sát và đánh giá hiệu quả của hệ thống.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Hệ Thống Quản Lý An Toàn Tại Công Ty

Việc áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Công ty TNHH Triumph International Việt Nam đã mang lại nhiều lợi ích. Công ty đã nhận diện được các mối nguy và thiết lập các biện pháp kiểm soát hiệu quả.

4.1. Kết Quả Đánh Giá Rủi Ro Tại Công Ty

Công ty đã thực hiện đánh giá rủi ro và nhận diện được 197 rủi ro từ 38 mối nguy. Kết quả này giúp công ty có cái nhìn tổng quan về các nguy cơ và từ đó lập kế hoạch hành động cụ thể.

4.2. Chương Trình Đào Tạo An Toàn Lao Động

Công ty đã xây dựng chương trình đào tạo an toàn lao động cho nhân viên. Chương trình này giúp nâng cao nhận thức và kỹ năng của người lao động trong việc phòng ngừa tai nạn và bệnh nghề nghiệp.

V. Kết Luận và Tương Lai Của Hệ Thống Quản Lý An Toàn

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Công ty TNHH Triumph International Việt Nam đã được thiết lập và đang trong quá trình hoàn thiện. Việc duy trì và cải tiến hệ thống này là cần thiết để đảm bảo an toàn cho người lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất.

5.1. Tầm Quan Trọng Của Việc Cải Tiến Liên Tục

Cải tiến liên tục là yếu tố then chốt trong việc duy trì hiệu quả của hệ thống quản lý an toàn. Công ty cần thường xuyên đánh giá và cập nhật các quy trình để phù hợp với yêu cầu mới.

5.2. Hướng Đi Tương Lai Của Công Ty

Công ty sẽ tiếp tục đầu tư vào các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức về an toàn lao động. Điều này không chỉ bảo vệ sức khỏe người lao động mà còn nâng cao hình ảnh thương hiệu của công ty trên thị trường quốc tế.