MỞ ĐẦU 1. ĐẶT VAN DE Hiện nay ở nước ta ngành công nghiệp may mặc ngày càng có vai trò quan trong trong nền kinh tế. Nó không chỉ phục vụ cho nhu cầu sử dụng ngày càng cao và phong phú, đa dạng của con người mà còn là ngành giúp nước ta giải quyết được nhiều công ăn việc làm cho xã hội và đóng góp ngày càng nhiều cho ngân sách quốc gia, tạo điều kiện để phát triển nền kinh tế. Đây cũng là ngành thu hút đông đảo lực lượng lao động tham gia sản xuất.
Bên cạnh sự phát triển không ngừng thì ngành may cũng là ngành nghề tiềm ân nhiều nguy cơ về bệnh nghề nghiệp cũng như an toàn lao động. Do tập trung số lượng lớn lao động, nên ngành may cũng tiềm ẩn nhiều nguy co bệnh nghề nghiệp. Người lao động thường xuyên phải làm việc trong môi trường có nhiều tác nhân như bụi, tiếng ồn, thiếu ánh sáng. Day là một số nguyên nhân gay ra bệnh nghề nghiệp.
Trong đó, bệnh bụi phối là phô biến và nguy hiểm nhất (chiếm 74%), viêm đường hô hap (32%) và bệnh về tai do tiếng ồn. Nguyên nhân của các vụ cháy nồ là do doanh nghiệp may mặc chưa quan tâm đến công tác an toàn trong khu vực lưu trữ chat dé cháy nd. Ngoài ra bệnh nghề nghiệp của công nhân ngày càng tăng một phần là đo công ty chưa quan tâm đến khám sức khỏe định kỳ cho người lao động và một phần là do công nhân chưa ý thức các rủi ro khi tiếp xúc với mối nguy gây bệnh nghề nghiệp. Chính vi thế xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghé nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 trở thành như cầu tat yêu.
Sau khi bị ảnh hưởng nặng nề mọi mặt về kinh tế-xã hội do đại dịch Covid 19 gây nên. Ngành may mặc cũng không tránh khỏi. Dut gãy chuỗi cung ứng nguyên liệu cùng với đơn hàng giảm sút nghiêm trọng khi lệnh giãn cách xã hội và thói quen tiêu dùng thay đổi. Từ năm 2022 đến nay thì mọi thứ đang dần ồn định trở lại.
Dé đạt được mục tiêu phục héi kinh tế và phát triển bền vững, các công ty may mặc canh trạnh rất nhiều về mặt thương hiệu. Nguyễn Linh Vũ SVTH: Nguyễn Hoàng Anh Thư Công ty Triumph International Việt Nam có các khách hàng quốc tế như trụ sở chính ở Thụy Điển và các quốc gia khác. Các doanh nghiệp là đối tac của công ty luôn có những yêu cầu nghiêm ngặt về vấn đề kỹ thuật nhằm bảo vệ sức khỏe con người, môi trường và phát triển bền vững. Do đó, với đề tài “ XÂY DỰNG HỆ THONG QUAN LY AN TOÀN VA SỨC KHỎE NGHÈ NGHIỆP THEO TIEU CHUAN ISO 45001:2018 AP DUNG TAI CONG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL VIET NAM”, tôi hy vọng sẽ góp phan cải thiện môi trường làm việc cho người lao động và giúp công ty nhận diện các mối nguy có thé có dé hạn chế các van dé ở mức tốt nhất, qua đó mang lại lợi ích kinh tế cho công ty.
MỤC TIEU DE TÀI Tìm hiểu thực trạng về các van dé an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại công ty TNHH Triumph International Việt Nam từ đó xây dựng hệ thống tài liệu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại công ty. NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Tìm hiểu về tiêu chuẩn ISO 45001:2018 và tình hình áp dụng tại Việt Nam. Tổng quan về các vấn đề an toàn và sức khỏe nghề nghiệp tại công ty TNHH Triumph International Việt Nam. Thiết lập hệ thống tài liệu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại công ty TNHH Triumph International Việt Nam.
PHAM VI DE TÀI Không gian: Số 2, Đường số 3, Khu công nghiệp Sóng Thần I, phường Dĩ An, Thành phó Dĩ An, Tỉnh Bình Dương, Nước CHXHCN Việt Nam Thời gian: tháng 3/2023 đến tháng 6/2023 GVHD:TS. Nguyễn Linh Vũ SVTH: Nguyễn Hoàng Anh Thư Chương 2: TONG QUAN VE TIỂU CHUAN ISO 45001:2018 VA CONG TY TNHH TRIUMPH INTERNATIONAL VIET NAM 2. TONG QUAN VE TIEU CHUAN ISO 45001:2018 2. Lich sử ra đời tiêu chuẩn ISO 45001:2018 ISO 45001:2018 do Uỷ ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO ban hành, tên đầy đủ của Tiêu chuẩn là ISO 45001:2018- Hệ thống Quản lý An toàn va Sức khỏe nghề nghiệp Các yêu cầu ban hành chính thức ngày 12/3/2018 “+ Lịch sử hình thành ISO 45001: 1996: BSI giới thiệu tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (AT&SKNN) — BSI 8800 cung cap hướng dan cho tiêu chuẩn nay 1999: OHSAS 18001:1999 dua ra các yêu cầu về AT&SKNN, OHSAS 18002 hướng dẫn triển khai OHSAS 18001.
Bộ tiêu chuẩn này được xây dung dưới sự phối hợp từ các tổ chức chứng nhận, các tổ chức tiêu chuẩn quốc gia và các bên quan tâm khác 2007: OHSAS 18001:2007 được cập nhật dé tương thích hon với ISO 14001 (có tập trung sức khỏe nghề nghiệp) 2018: ISO 45001:2018 được ban hành ngày 12 tháng 3 năm 2018 ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của việc áp dụng tiêu chuan OHSAS 18001:2007 được Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) ban hành. ISO 45001 sẽ thay thé OHSAS 18001 (theo đó các doanh nghiệp được chứng nhận theo OHSAS 18001 sẽ phải chuyển đồi sang ISO 45001 chậm nhất đến ngày 12/3/2021) ISO 45001 là một hệ thống quản lý AT&SKNN, cung cấp các tiêu chí và khuôn khổ quản lý dé cải thiện ATLD, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn. Tiêu chuân giúp tô chức cung câp một môi trường làm việc GVHD:TS. Nguyễn Linh Vũ SVTH: Nguyễn Hoàng Anh Thư an toản và lành mạnh cho công nhân và những người khác, tránh trường hợp tử vong, TNLĐ liên quan và bệnh tật từ môi trường làm việc.
ISO 45001 được định hướng áp dụng cho tất cả loại hình và tính chất của bất kỳ tổ chức nào, bất kỳ quy mô nào. Tất cả các yêu cầu của ISO 45001 sẽ được tích hợp vào các quy trình quản lý riêng của tổ chức. s* Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 liên quan đến các ISO khác như thế nào ? ISO 45001 tương thích cấu trúc với các tiêu chuẩn hệ thống quản ly ISO khác. Như ISO 9011:2015 (Hệ thống quản lý chất lượng) và ISO 14001:2015 (Hệ thống quản lý môi trường) Trong quá trình xây dựng tiêu chuẩn, nội dung của các tiêu chuẩn quốc tế khác cũng được xem xét.
Như OHSAS 18001 hoặc “ Hướng dẫn ILO -OHS” của Tổ chức Lao động quốc tế. Và các tiêu chuẩn quốc gia, cũng như các công ước của Tổ chức Lao động quốc tế (ILS). Khi tiêu chuẩn này được công bố, những tổ chức áp dụng tiêu chuẩn này sẽ thấy các yêu cau của tiêu chuẩn đều phù hợp với các tiêu chuẩn khác. Điều này sẽ giúp cho việc chuyền đổi khá dé dang từ sử dụng tiêu chuẩn hệ thống quản lý OH&S hiện có sang sử dụng tiêu chuẩn ISO 45001, đồng thời cũng sẽ giúp đào tạo sự liên kết và tích hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO khác về hệ thống quan lý vào các quá trình quản lý tổng thé của tổ chức.
Cấu trúc hệ thống ISO 45001:2018 s* Cấu trúc của hệ thống quản ly OH&S được xây dựng dựa trên mô hình quản lý PDCA (Plan- Do- Check- Act) và bao gồm các nội dung chính sau: Hoạch định — Plan (P): Xác định và đánh giá rủi ro OH&S, các cơ hội OH&S và các rủi ro khác và cơ hội khác, thiết lập các mục tiêu OH&S và các quá trình cần thiết dé mang lại kết quả phù hợp với chính sách OH&S của tổ chức. Thực hiện- Do (D): Tiến hành các quá trình theo hoạch định GVHD:TS. Nguyễn Linh Vũ SVTH: Nguyễn Hoàng Anh Thư - Kiém tra- Check (C): Theo dõi và đo lường các hoạt động và quá trình liên quan đến chính sách và mục tiêu OH&S và báo cáo kết quả. - Hanh động- Act (A): Có hành động dé cải tiến thường xuyên kết quả hoạt động OH&S đề đạt kết quả dự định s* Mô hình OH&S theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 được trình bày theo hình đưới đây: Lãnh đạo - Bối cảnh của tô chức Lãnh đạo và cam kết Boi cảnh của tô chức Chính sách OH&S Nhu câu và mong đội của Vai trỏ.
trách nhiệm. va quyền hạn các bên liên quan Sự tham gia và tham vấn của NLĐ Hoạch định Hành động giải quyết rủi ro và cơ hội hanh động khắc phục Mục tiêu OH&S và Cai tiên liên tục hoạch định đạt mục tiêu Lãnh đạo 4 Š Ct‘SY Hỗ trợ Nguôn lực Danh gia két qua hoạt động Nhân lực Giảm sát. Điều hành Đánh gia nội bộ Hoạch định và Xem xét lãnh đạo kiêm soát điều hành ` — Hình 2.1:Mô hình quản lý hệ thống an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 2. Các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018 GVHD:TS.
Nguyễn Linh Vũ SVTH: Nguyễn Hoàng Anh Thư Những yêu cầu cho một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 DIEU KHOAN NOI DUNG Điều khoản 1 Phạm vi áp dụng Điều khoản 2 Tiêu chuẩn viện dan Điều khoản 3 Thuật ngữ và định nghĩa Điêu khoản 4 Bồi cảnh của tô chức Điều khoản 5 Sự lãnh đạo và tham gia của Người lao động Điều khoản 6 Hoạch định Điều khoản 7 Hỗ trợ Điêu khoản 8 Điêu hành Điêu khoản 9 Đánh giá kêt quả hoạt động Điều khoản 10 Cải tiên 2. Những lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 s* Về mặt kinh tế: Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm an toàn sức khỏe lao động và xã hội Khi môi trường làm việc an toan sẽ thu hút nhiều lao động và khách hàng hợp tác. Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù TNLD và BNN Hạn chế các tồn thất trong trường hợp tai nan, khan cap s* Về mặt thị trường: Cải thiện cơ hội kinh doanh (xuất khẩu và thâm nhập thị trường quốc tế) đối với những nơi có yêu cầu khắt khe về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và đặc biệt yêu cầu chứng nhận ISO 45001:2018 như là một điều kiện ràng buộc Nâng cao uy tín và hình anh của tổ chức với khách hang Nâng cao năng lực cạnh tranh nhờ nâng cao hiệu quả kinh tế trong hoạt động an toàn và sức khỏe nghề nghiệp GVHD:TS.