Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp Theo Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018

• Tác giả: Nguyễn Thị Khánh Linh
• Người hướng dẫn: Th.S. Lê Thị Thủy
• Trường học: Trường Đại Học Nông Lâm TP. Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Quản Lý Môi Trường
• Đề tài: Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn Và Sức Khỏe Nghề Nghiệp Theo Tiêu Chuẩn ISO 45001:2018 Tại Công Ty TNHH May Mặc Sprinta Việt Nam
• Loại tài liệu: khóa luận tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: TP. Hồ Chí Minh

• 1. MỞ ĐẦU
• 2. TỔNG QUAN VỀ TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 VÀ CÔNG TY SPRINTA VIỆT NAM
• 3. XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN LÝ AN TOÀN VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP THEO TIÊU CHUẨN ISO 45001:2018 ÁP DỤNG TẠI CÔNG TY SPRINTA VIỆT NAM
• 4. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

I. Tổng Quan Về Hệ Thống Quản Lý An Toàn và Sức Khỏe Nghề Nghiệp ISO 45001 2018

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 là một công cụ quan trọng giúp các tổ chức đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Tiêu chuẩn này không chỉ giúp giảm thiểu rủi ro mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Việc áp dụng tiêu chuẩn này tại Công ty TNHH May Mặc Sprinta Việt Nam sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho cả người lao động và doanh nghiệp.

1.1. Tiêu Chuẩn ISO 45001 2018 Là Gì

ISO 45001:2018 là tiêu chuẩn quốc tế về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nhằm giúp các tổ chức cải thiện an toàn lao động và giảm thiểu rủi ro. Tiêu chuẩn này thay thế OHSAS 18001 và cung cấp một khung pháp lý rõ ràng cho việc quản lý an toàn lao động.

1.2. Lợi Ích Của Việc Áp Dụng ISO 45001 2018

Việc áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 giúp doanh nghiệp nhận diện và kiểm soát các mối nguy, từ đó giảm thiểu tai nạn lao động. Ngoài ra, nó còn nâng cao hình ảnh của công ty trong mắt khách hàng và đối tác.

II. Thách Thức Trong Việc Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn

Việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Công ty TNHH May Mặc Sprinta Việt Nam gặp phải nhiều thách thức. Những thách thức này bao gồm việc nhận thức của người lao động về an toàn lao động còn hạn chế và sự thiếu hụt nguồn lực để triển khai các biện pháp an toàn.

2.1. Nhận Thức Của Người Lao Động Về An Toàn

Nhiều người lao động chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của an toàn lao động, dẫn đến việc không tuân thủ các quy định an toàn. Điều này cần được cải thiện thông qua các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức.

2.2. Thiếu Hụt Nguồn Lực Để Triển Khai

Công ty gặp khó khăn trong việc bố trí nguồn lực cho việc triển khai hệ thống quản lý an toàn. Việc đầu tư vào cơ sở hạ tầng và đào tạo nhân viên là cần thiết nhưng cũng đòi hỏi chi phí lớn.

III. Phương Pháp Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý An Toàn Theo ISO 45001 2018

Để xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018, Công ty TNHH May Mặc Sprinta Việt Nam cần thực hiện một số bước quan trọng. Các bước này bao gồm việc xác định bối cảnh, thiết lập chính sách an toàn và đào tạo nhân viên.

3.1. Xác Định Bối Cảnh và Phạm Vi

Công ty cần xác định bối cảnh hoạt động và phạm vi của hệ thống quản lý an toàn. Điều này bao gồm việc nhận diện các bên liên quan và nhu cầu của họ.

3.2. Thiết Lập Chính Sách An Toàn

Chính sách an toàn và sức khỏe nghề nghiệp cần được xây dựng dựa trên các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018, nhằm đảm bảo rằng tất cả nhân viên đều hiểu và tuân thủ.

3.3. Đào Tạo Nhân Viên Về An Toàn

Đào tạo nhân viên về an toàn lao động là một phần quan trọng trong việc xây dựng hệ thống. Các chương trình đào tạo cần được thiết kế để nâng cao nhận thức và kỹ năng của nhân viên.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Hệ Thống Quản Lý An Toàn Tại Sprinta Việt Nam

Việc áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Công ty TNHH May Mặc Sprinta Việt Nam đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Công ty đã nhận diện được nhiều rủi ro và thực hiện các biện pháp kiểm soát hiệu quả.

4.1. Nhận Diện Rủi Ro và Cơ Hội

Công ty đã tiến hành đánh giá rủi ro và nhận diện các mối nguy trong môi trường làm việc. Điều này giúp công ty có kế hoạch hành động cụ thể để giảm thiểu rủi ro.

4.2. Kết Quả Đạt Được Sau Khi Áp Dụng

Sau khi áp dụng hệ thống, tỷ lệ tai nạn lao động đã giảm đáng kể. Nhân viên cũng cảm thấy an tâm hơn khi làm việc trong môi trường an toàn.

V. Kết Luận và Kiến Nghị Về Hệ Thống Quản Lý An Toàn

Kết luận từ việc xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Công ty TNHH May Mặc Sprinta Việt Nam cho thấy rằng việc này không chỉ giúp bảo vệ sức khỏe người lao động mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Cần tiếp tục cải thiện và duy trì hệ thống này để đạt được những kết quả tốt hơn trong tương lai.

5.1. Tầm Quan Trọng Của Việc Duy Trì Hệ Thống

Duy trì hệ thống quản lý an toàn là rất quan trọng để đảm bảo rằng các biện pháp an toàn luôn được thực hiện và cải tiến liên tục.

5.2. Kiến Nghị Để Cải Thiện Hệ Thống

Cần có các chương trình đào tạo định kỳ và đánh giá hiệu quả của hệ thống để đảm bảo rằng nó luôn phù hợp với yêu cầu thực tế và tiêu chuẩn quốc tế.