Pháp Luật Về Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Của Người Sử Dụng Lao Động Tại Hà Nội

Chuyên ngành

Luật

Người đăng

Ẩn danh

2023

75
1
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

PHẦN MỞ ĐẦU

1.1. Lý do lựa chọn đề tài

1.2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu đề tài

1.2.1. Mục đích nghiên cứu

1.2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu đề tài

1.3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu đề tài

1.4. Phương pháp nghiên cứu

1.5. Kết cấu khóa luận

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

1.1. Một số vấn đề lý luận về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

1.1.1. Khái niệm, đặc điểm của quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

2. CHƯƠNG 2: THỰC TIỄN THỰC HIỆN QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

2.1. Khai quát về thành phố Hà Nội và tình hình doanh nghiệp tại thành phố

2.1.1. Khái quát về tình hình kinh tế - xã hội, lao động việc làm tại thành phố Hà Nội

2.1.2. Tình hình doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội

2.2. Đánh giá thực tiễn thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động tại một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội

2.2.1. Những kết quả đạt được

2.2.2. Những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân

3. CHƯƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TẠI MỘT SỐ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

3.1. Định hướng hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

3.3. Một số kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả thực hiện pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Khóa luận tốt nghiệp pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và thực tiễn thực hiện tại một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hà nội

Bạn đang xem trước tài liệu:

Khóa luận tốt nghiệp pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động và thực tiễn thực hiện tại một số doanh nghiệp trên địa bàn thành phố hà nội

Tài liệu "Quyền Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Tại Doanh Nghiệp Ở Hà Nội" cung cấp cái nhìn sâu sắc về quyền và quy trình mà người sử dụng lao động có thể thực hiện khi muốn chấm dứt hợp đồng lao động một cách đơn phương. Tài liệu này không chỉ nêu rõ các quy định pháp luật hiện hành mà còn phân tích các trường hợp cụ thể, giúp người đọc hiểu rõ hơn về quyền lợi và nghĩa vụ của cả hai bên trong mối quan hệ lao động.

Đặc biệt, tài liệu mang lại lợi ích cho những ai đang làm việc trong lĩnh vực nhân sự, luật pháp hoặc quản lý doanh nghiệp, giúp họ nắm bắt được các quy định quan trọng và tránh những rủi ro pháp lý không đáng có.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo các tài liệu liên quan như Pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật lao động Việt Nam hiện nay: thực tiễn và kiến nghị, nơi cung cấp cái nhìn tổng quan về thực tiễn áp dụng pháp luật trong lĩnh vực này. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể tìm hiểu thêm về Luận văn tốt nghiệp giao kết và thực hiện hợp đồng lao động tại công ty cổ phần thương mại và dịch vụ kỹ thuật Việt Trường Thành, giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình giao kết hợp đồng lao động. Cuối cùng, tài liệu Luận văn quyền chấm dứt hợp đồng lao động theo pháp luật Việt Nam từ thực tiễn công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên kỹ thuật máy bay tổng công ty hàng không Việt Nam sẽ cung cấp thêm thông tin về quyền chấm dứt hợp đồng trong bối cảnh cụ thể của ngành hàng không.

Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và các khía cạnh pháp lý liên quan.