Quản Lý Hoạt Động Dạy Học Trong Đào Tạo Theo Tín Chỉ Ở Trường Đại Học Ngoại Ngữ - Đại Học Quốc Gia Hà Nội

2011

113
1
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

Lí do chọn đề tài

Mục tiêu nghiên cứu

Nhiệm vụ nghiên cứu

Khách thể và đối tượng nghiên cứu

Giả thuyết khoa học

Phạm vi nghiên cứu

Phương pháp nghiên cứu

Cấu trúc luận văn

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan lịch sử nghiên cứu vấn đề

1.2. Các khái niệm công cụ liên quan đến đề tài nghiên cứu

1.2.1. Các khái niệm liên quan đến quản lý đào tạo đại học

1.2.1.1. Quản lý, chức năng và biện pháp quản lý
1.2.1.2. Chức năng của quản lý
1.2.1.3. Biện pháp quản lý

1.2.2. Quản lý hoạt động dạy-học

1.2.2.1. Khái niệm hoạt động
1.2.2.2. Khái niệm hoạt động dạy-học
1.2.2.3. Hoạt động giảng dạy
1.2.2.4. Hoạt động học

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY-HỌC TRONG ĐÀO TẠO THEO TÍN CHỈ Ở TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

2.1. Khái quát về trường Đại học Ngoại Ngữ - Đại học Quốc Gia Hà Nội. Quá trình thành lập trường

2.2. Mục tiêu chiến lược phát triển của trường

2.3. Quy mô đào tạo của trường

2.4. Thành tựu và tồn tại của trường Đại học Ngoại Ngữ - Đại học Quốc Gia Hà Nội trong quá trình thực hiện chương trình đào tạo theo học chế tín chỉ

2.4.1. Thành tựu của trường Đại học Ngoại Ngữ - Đại học Quốc Gia Hà Nội trong quá trình thực hiện chương trình đào tạo theo học chế tín chỉ

2.4.2. Những tồn tại của trường Đại học Ngoại Ngữ - Đại học Quốc Gia Hà Nội trong quá trình thực hiện chương trình đào tạo theo học chế tín chỉ

2.5. Thực trạng hoạt động dạy-học trong đào tạo theo tín chỉ

2.5.1. Thực trạng hoạt động dạy của giảng viên trong đào tạo theo tín chỉ

2.5.2. Thực trạng hoạt động học của sinh viên trong đào tạo theo tín chỉ

2.5.3. Thực trạng hoạt động kiểm tra, đánh giá kết quả học tập của sinh viên

2.5.4. Thực trạng cơ sở vật chất phục vụ dạy-học

2.5.5. Thực trạng quản lý hoạt động dạy-học trong đào tạo theo tín chỉ ở trường Đại học Ngoại Ngữ - Đại học Quốc gia Hà Nội

2.6. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG DẠY-HỌC TRONG ĐÀO TẠO THEO TÍN CHỈ Ở TRƯỜNG ĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI

3.1. Một số định hướng khi xây dựng biện pháp quản lý hoạt động dạy-học

3.1.1. Định hướng nguyên tắc

3.2. Các biện pháp quản lý hoạt động dạy-học trong đào tạo theo tín chỉ ở trường ĐHNN - ĐHQGHN

3.2.1. Biện pháp quản lý và giám sát việc xây dựng và thực hiện đề cương

3.2.2. Biện pháp xây dựng môi trường “văn hoá học” cho sinh viên

3.2.3. Biện pháp quản lý việc kiểm tra đánh giá theo quy định được nêu trong đề cương

3.2.4. Biện pháp xây dựng cơ sở vật chất, phương tiện dạy học hiện đại nhằm phục vụ cho hoạt động dạy-học trong đào tạo theo tín chỉ

3.2.5. Biện pháp xây dựng hệ thống thông tin quản lý để triển khai các nội dung quản lý, tổ chức đào tạo theo tín chỉ

3.2.6. Biện pháp quản lý mức độ tự học của sinh viên thông qua việc hoàn thành nhiệm vụ học tập của sinh viên

3.2.7. Biện pháp huấn luyện kĩ năng thực hiện quy trình đào tạo theo tín chỉ cho cán bộ quản lý và đội ngũ giảng viên

3.3. Khảo nghiệm tính cần thiết và tính khả thi của các biện pháp quản lý hoạt động dạy-học ở trường ĐHNN - ĐHQGHN

3.4. Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn thạc sĩ vnu ued quản lý hoạt động dạy học trong đào tạo theo tín chỉ ở trường đại học ngoại ngữ đại học quốc gia hà nội

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ vnu ued quản lý hoạt động dạy học trong đào tạo theo tín chỉ ở trường đại học ngoại ngữ đại học quốc gia hà nội

Tài liệu "Quản Lý Hoạt Động Dạy Học Theo Tín Chỉ Tại Trường Đại Học Ngoại Ngữ" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức quản lý và tổ chức hoạt động dạy học theo tín chỉ tại các trường đại học, đặc biệt là trong lĩnh vực ngoại ngữ. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc áp dụng phương pháp dạy học linh hoạt, giúp sinh viên phát huy tối đa khả năng tự học và tự quản lý thời gian. Bên cạnh đó, nó cũng đề cập đến các thách thức mà các giảng viên và nhà quản lý giáo dục phải đối mặt trong quá trình triển khai hệ thống tín chỉ, từ đó đưa ra những giải pháp khả thi nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.

Để mở rộng thêm kiến thức về quản lý giáo dục và các vấn đề liên quan, bạn có thể tham khảo tài liệu Nâng cao chất lượng quản lý đào tạo theo học chế tín chỉ tại một số trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội, nơi cung cấp những phương pháp và chiến lược cụ thể để cải thiện quản lý đào tạo. Ngoài ra, tài liệu Luận án phát triển đội ngũ cán bộ quản lý phòng chức năng trong trường đại học theo tiếp cận năng lực sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về vai trò của đội ngũ quản lý trong việc thực hiện các chương trình đào tạo tín chỉ. Cuối cùng, tài liệu Nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của giảng viên trường đại học tài chính quản trị kinh doanh sẽ cung cấp cái nhìn sâu sắc về động lực làm việc của giảng viên, một yếu tố quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy.

Những tài liệu này không chỉ giúp bạn mở rộng kiến thức mà còn cung cấp những góc nhìn đa dạng về quản lý giáo dục trong bối cảnh hiện đại.