Nghiên cứu về cách sử dụng tiếng Anh hiệu quả trong phỏng vấn xin việc cho sinh viên năm cuối tại Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng

Tiếng Anh không chỉ là ngôn ngữ giao tiếp mà còn là công cụ giúp ứng viên thể hiện bản thân. Nhiều nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, đặc biệt trong các công ty có yếu tố nước ngoài. Việc không thành thạo tiếng Anh có thể là một rào cản lớn trong quá trình xin việc. Theo khảo sát, nhiều sinh viên năm cuối tại Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng cho biết họ cảm thấy thiếu tự tin khi phỏng vấn bằng tiếng Anh. Điều này cho thấy cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kỹ năng phỏng vấn và sử dụng tiếng Anh hiệu quả.

Kỹ năng giao tiếp là yếu tố quyết định trong phỏng vấn. Ứng viên cần biết cách trình bày bản thân một cách rõ ràng và mạch lạc. Việc sử dụng tiếng Anh trong phỏng vấn đòi hỏi ứng viên không chỉ biết nói mà còn phải biết lắng nghe. Theo nghiên cứu, nhiều sinh viên gặp khó khăn trong việc diễn đạt ý tưởng bằng tiếng Anh, điều này ảnh hưởng đến khả năng thể hiện bản thân trong phỏng vấn. Do đó, việc rèn luyện kỹ năng mềm và giao tiếp tiếng Anh là rất cần thiết để nâng cao cơ hội thành công.

Để khắc phục những sai lầm trong phỏng vấn, sinh viên cần tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng phỏng vấn và giao tiếp tiếng Anh. Các hoạt động thực hành như mô phỏng phỏng vấn có thể giúp sinh viên tự tin hơn. Ngoài ra, việc tìm kiếm phản hồi từ giảng viên và bạn bè cũng rất hữu ích. Những giải pháp này sẽ giúp sinh viên nâng cao khả năng giao tiếp và chuẩn bị tốt hơn cho phỏng vấn xin việc.