Luận án tiến sĩ lịch sử đảng bộ quân chủng phòng không không quân lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng từ năm 2005 đến năm 2015

Luận án tiến sĩ phân tích vai trò lãnh đạo của đảng bộ quân chủng phòng không không quân trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng giai đoạn 2005-2015.

• Tác giả: Khuất Văn Hùng
• Trường học: Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh
• Chuyên ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam
• Đề tài: Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng từ năm 2005 đến năm 2015
• Loại tài liệu: luận án tiến sĩ
• Năm xuất bản: 2015
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN
• 1.1. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án
• 1.2. Khái quát kết quả nghiên cứu của các công trình đã công bố và những vấn đề luận án tập trung giải quyết
• 2. CHƯƠNG 2: CHỦ TRƯƠNG VÀ SỰ CHỈ ĐẠO CỦA ĐẢNG BỘ QUÂN CHỦNG PHÒNG KHÔNG - KHÔNG QUÂN VỀ CÔNG TÁC XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG (2005 - 2010)
• 2.1. Những yếu tố tác động đến sự lãnh đạo của Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân về công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2005 - 2010)
• 2.2. Chủ trương của Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân về lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2005 - 2010)
• 2.3. Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân chỉ đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2005 - 2010)
• 3. CHƯƠNG 3: ĐẢNG BỘ QUÂN CHỦNG PHÒNG KHÔNG - KHÔNG QUÂN LÃNH ĐẠO ĐẨY MẠNH CÔNG TÁC XÂY DỰNG TỔ CHỨC CƠ SỞ ĐẢNG (2010 - 2015)
• 3.1. Những yếu tố mới tác động đến lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng của Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân (2010 - 2015)
• 3.2. Chủ trương của Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân về đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2010 - 2015)
• 3.3. Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân chỉ đạo đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2010 - 2015)
• 4. CHƯƠNG 4: NHẬN XÉT VÀ KINH NGHIỆM
• 4.1. Nhận xét quá trình Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2005 - 2015)
• 4.2. Kinh nghiệm từ quá trình Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng (2005 - 2015)
• MỞ ĐẦU
• KẾT LUẬN
• PHỤ LỤC
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN

Tóm tắt

I. Tổng quan về nghiên cứu lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng quân chủng phòng không không quân 2005 2015

Nghiên cứu lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng quân chủng phòng không không quân từ năm 2005 đến 2015 là một chủ đề quan trọng trong bối cảnh phát triển của Đảng Cộng sản Việt Nam. Thời kỳ này chứng kiến nhiều thay đổi trong công tác lãnh đạo và xây dựng tổ chức cơ sở đảng, nhằm nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các tổ chức đảng. Việc nghiên cứu này không chỉ giúp làm rõ những thành tựu đạt được mà còn chỉ ra những thách thức cần khắc phục.

1.1. Lịch sử và bối cảnh nghiên cứu lãnh đạo tổ chức cơ sở đảng

Lịch sử lãnh đạo tổ chức cơ sở đảng quân chủng phòng không không quân bắt đầu từ những năm đầu của thế kỷ 21. Trong giai đoạn này, Đảng bộ đã có những chủ trương quan trọng nhằm củng cố và phát triển tổ chức cơ sở đảng, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển của quân chủng.

1.2. Mục tiêu và ý nghĩa của nghiên cứu

Mục tiêu của nghiên cứu là làm rõ quá trình lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng, từ đó rút ra những bài học kinh nghiệm quý báu. Ý nghĩa của nghiên cứu không chỉ nằm ở việc tổng kết thực tiễn mà còn góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo trong tương lai.

II. Những thách thức trong lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng 2005 2015

Trong giai đoạn 2005-2015, công tác lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng quân chủng phòng không không quân gặp phải nhiều thách thức. Những thách thức này không chỉ đến từ nội bộ mà còn từ bối cảnh xã hội và chính trị bên ngoài. Việc nhận diện và giải quyết những thách thức này là rất cần thiết để nâng cao hiệu quả lãnh đạo.

2.1. Hạn chế trong năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở đảng

Một trong những hạn chế lớn nhất là năng lực lãnh đạo của một số tổ chức cơ sở đảng chưa đáp ứng được yêu cầu thực tiễn. Điều này dẫn đến việc thực hiện nhiệm vụ không đạt hiệu quả cao.

2.2. Sự thiếu đồng bộ trong công tác xây dựng tổ chức

Sự thiếu đồng bộ trong các chủ trương, chính sách của Đảng bộ đã gây khó khăn trong việc triển khai công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng. Điều này cần được khắc phục để đảm bảo tính hiệu quả trong lãnh đạo.

III. Phương pháp lãnh đạo hiệu quả trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng

Để nâng cao hiệu quả lãnh đạo trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng, Đảng bộ quân chủng phòng không không quân đã áp dụng nhiều phương pháp lãnh đạo khác nhau. Những phương pháp này không chỉ giúp cải thiện năng lực lãnh đạo mà còn tạo ra sự đồng thuận trong tổ chức.

3.1. Tăng cường công tác giáo dục chính trị cho đảng viên

Công tác giáo dục chính trị cho đảng viên được coi là một trong những phương pháp quan trọng nhất. Việc nâng cao nhận thức chính trị giúp đảng viên hiểu rõ hơn về vai trò và trách nhiệm của mình trong tổ chức.

3.2. Đổi mới phương thức lãnh đạo và quản lý

Đổi mới phương thức lãnh đạo và quản lý là cần thiết để phù hợp với tình hình mới. Việc áp dụng các phương pháp lãnh đạo hiện đại giúp nâng cao hiệu quả công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng.

IV. Kết quả nghiên cứu và ứng dụng thực tiễn trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng

Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng công tác lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng quân chủng phòng không không quân đã đạt được nhiều thành tựu quan trọng. Những thành tựu này không chỉ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo mà còn tạo ra sự phát triển bền vững cho tổ chức.

4.1. Những thành tựu nổi bật trong công tác xây dựng tổ chức

Trong giai đoạn 2005-2015, nhiều tổ chức cơ sở đảng đã được củng cố và phát triển mạnh mẽ. Điều này thể hiện qua việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên và sự gắn kết giữa Đảng với quần chúng.

4.2. Ứng dụng các bài học kinh nghiệm vào thực tiễn

Các bài học kinh nghiệm từ quá trình lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng có thể được áp dụng vào thực tiễn hiện nay. Việc này sẽ giúp nâng cao chất lượng lãnh đạo và xây dựng tổ chức cơ sở đảng vững mạnh hơn.

V. Kết luận và triển vọng tương lai của lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng

Kết luận từ nghiên cứu cho thấy rằng lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng quân chủng phòng không không quân trong giai đoạn 2005-2015 đã đạt được nhiều thành tựu, nhưng cũng còn nhiều thách thức cần khắc phục. Triển vọng tương lai phụ thuộc vào việc tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng lãnh đạo.

5.1. Định hướng phát triển lãnh đạo tổ chức cơ sở đảng

Định hướng phát triển lãnh đạo tổ chức cơ sở đảng trong tương lai cần tập trung vào việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức. Điều này sẽ giúp tổ chức cơ sở đảng hoạt động hiệu quả hơn.

5.2. Tầm quan trọng của việc tiếp tục nghiên cứu

Tiếp tục nghiên cứu về lãnh đạo xây dựng tổ chức cơ sở đảng là rất cần thiết. Những nghiên cứu này sẽ cung cấp thêm thông tin và giải pháp cho việc nâng cao chất lượng lãnh đạo trong tương lai.

Nội dung chính

Tổng quan về luận án

Công trình nghiên cứu của tác giả Khuất Văn Hùng với đề tài "Đảng bộ Quân chủng Phòng không - Không quân lãnh đạo công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng từ năm 2005 đến năm 2015" là luận án tiến sĩ thuộc chuyên ngành Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam. Đề tài đặt trong bối cảnh quân sự - chính trị đặc thù: Quân chủng Phòng không - Không quân (PK - KQ) là quân chủng kỹ thuật hiện đại, nòng cốt quản lý và bảo vệ không phận quốc gia, hợp thành từ 4 binh chủng chuyên ngành (Ra-da, Tên lửa, Pháo Phòng không, Không quân). Sau giai đoạn sáp nhập hai quân chủng (1999–2005), tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) đứng trước yêu cầu tái cơ cấu bộ máy, kiện toàn nguyên tắc tổ chức và nâng cao sức chiến đấu thực tế.

Khoảng trống học thuật (research gap) được xác định rõ: Mặc dù đã có các công trình nghiên cứu về xây dựng Đảng trong quân đội hoặc các đơn vị lục quân, biên phòng, địa phương, nhưng chưa có công trình nào nghiên cứu độc lập, toàn diện và có hệ thống dưới góc độ Khoa học Lịch sử Đảng về sự lãnh đạo của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ đối với TCCSĐ trong tiến trình 10 năm (2005 - 2015) gắn liền với quá trình chuyển giao cơ chế chỉ huy - chính trị mới.

Luận án tập trung giải quyết 3 câu hỏi nghiên cứu (Research Questions - RQ) và kiểm chứng 3 luận điểm cốt lõi (Hypotheses - H):

1. RQ1: Những yếu tố bối cảnh, tiền đề lịch sử và quy định tổ chức nào đã chi phối tư duy lãnh đạo công tác xây dựng TCCSĐ của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ giai đoạn 2005 - 2015? -> H1: Quá trình chuyển biến cơ chế lãnh đạo theo Nghị quyết số 51-NQ/TW là nhân tố quyết định định hình phương thức lãnh đạo của TCCSĐ.
2. RQ2: Nội dung, tiến trình và sự chỉ đạo cụ thể của Đảng ủy Quân chủng trên các mặt chính trị, tư tưởng, tổ chức, cán bộ và kiểm tra giám sát diễn ra như thế nào qua hai giai đoạn 2005 - 2010 và 2010 - 2015? -> H2: Việc gắn kết xây dựng TCCSĐ trong sạch, vững mạnh với xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện tạo ra đột phá về khả năng sẵn sàng chiến đấu.
3. RQ3: Những thành tựu, hạn chế và bài học kinh nghiệm lịch sử nào có giá trị phổ quát đối với công tác xây dựng Đảng trong lực lượng vũ trang hiện đại? -> H3: Kiểm soát kỷ luật nội bộ và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ kỹ thuật cao (đặc biệt là phi công quân sự) là điều kiện biên bảo đảm tính bền vững của TCCSĐ.

Khung lý thuyết của luận án tích hợp nền tảng học thuyết Mác - Lênin về xây dựng chính đảng kiểu mới, tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng lực lượng vũ trang cách mạng và lý thuyết thể chế chính trị quân sự. Về quy mô, nghiên cứu khảo sát toàn diện mạng lưới tổ chức đảng của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ trên phạm vi cả nước. Tính đến mốc xuất phát năm 2005, hệ thống bao gồm 1.620 tổ chức đảng (17 tổ chức đảng cấp trên cơ sở, 19 TCCSĐ 3 cấp, 128 TCCSĐ 2 cấp, 113 TCCSĐ 1 cấp, 50 đảng bộ bộ phận, 1.293 chi bộ) quản lý 20.553 đảng viên với tỷ lệ lãnh đạo 43,19%. Ý nghĩa đột phá của nghiên cứu nằm ở việc lượng hóa hiệu quả công tác xây dựng Đảng thông qua sự suy giảm tỷ lệ cơ sở yếu kém từ 3,49% (năm 2000) xuống còn 1,41% (năm 2005) và duy trì dưới 0,55% trong giai đoạn tiếp theo, đồng thời nâng tỷ lệ TCCSĐ trong sạch, vững mạnh đạt trên 76,96%.

Literature Review và Positioning

Tổng quan tài liệu trong luận án được cấu trúc thành ba dòng nghiên cứu (research streams) chính yếu:

Dòng nghiên cứu thứ nhất tập trung vào lý luận chung về nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ. Tiêu biểu là các công trình của Nguyễn Phú Trọng, Tô Huy Rứa và Trần Khắc Việt (2004), Nguyễn Phú Trọng (2005), Nguyễn Đức Hà (2010) và Nguyễn Thị Ngọc Mai, Mai Bích Huệ (2017). Nhóm nghiên cứu này định vị TCCSĐ là nền tảng, hạt nhân chính trị ở cơ sở, giải quyết mối quan hệ giữa số lượng đảng viên và chất lượng sinh hoạt chi bộ trong thời kỳ đổi mới.

Dòng nghiên cứu thứ hai khai thác công tác xây dựng TCCSĐ tại các địa bàn và loại hình đặc thù: Nguyễn Đức Ái (2001) nghiên cứu địa bàn nông thôn vùng cao phía Bắc; Trần Trung Quang (2002) và Nguyễn Minh Tuấn (2003) nghiên cứu doanh nghiệp nhà nước tại tam giác kinh tế Hà Nội - Hải Phòng - Quảng Ninh; Đỗ Ngọc Ninh (2004) và Trần Thị Thu Hằng (2012) khảo sát Đảng bộ Hà Nội; Trương Thị Mỹ Trang (2012) tại miền Trung Trung Bộ; Nguyễn Thị Thanh Bình (2016) tại Hà Nam; Trần Văn Rạng (2018) tại Thái Bình. Các công trình này chỉ rõ tính biến thiên của mô hình TCCSĐ theo môi trường kinh tế - xã hội nhưng chưa tiếp cận môi trường quân sự kỹ thuật cao.

Dòng nghiên cứu thứ ba khảo sát trực tiếp hệ thống tổ chức đảng trong quân đội và Quân chủng PK - KQ: Các công trình của Tổng cục Chính trị (2000, 2006); Bộ Tư lệnh Quân chủng PK - KQ (2007); Cao Xuân Thưởng (2008) về TCCSĐ ở trung đoàn không quân chiến đấu; Nguyễn Hữu Vĩnh (2018) về nguyên tắc tập trung dân chủ trong học viện, nhà trường; Trần Thanh Huyền (2008) về Quân chủng Hải quân; Nguyễn Hồng Lâm (2008) về cán bộ phi công quân sự; và Phương Minh Hòa (2013) về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) tại Đảng bộ Quân chủng PK - KQ.

Trong y giới học thuật quốc tế và khu vực, luận án đối sánh trực tiếp với 2 nhóm công trình:

• Quân đội nhân dân Cách mạng Lào: Các nghiên cứu của Bun Phênh Sỉ Pa Xợt (2001) về Đoàn B.01, Chăn Thon Phăn Thông Son (2007) về bồi dưỡng cấp ủy viên sư đoàn chủ lực, Bun My Sy Pha Pa Sợt (2008) về rèn luyện đảng viên, và Hủm Phăn Phỉu Khem Phon (2016) tại Đảng bộ Bộ An ninh Lào. Các tác giả này tập trung vào mối quan hệ một chiều giữa rèn luyện tư tưởng và xây dựng đơn vị vững mạnh, nhưng chưa lượng hóa được quy trình kiểm tra, giám sát xử lý vi phạm trong đơn vị kỹ thuật.
• Đảng Cộng sản Trung Quốc (CPC) và Quân Giải phóng Nhân dân (PLA): Nghiên cứu của Tạng Thắng Nghiệp (2013) về cơ chế đa tầng trong kiểm tra, giám sát kỷ luật và Trương Thụ Quân (2013) về "khoa học hóa công tác xây dựng Đảng" và quản lý đảng viên.

Tranh luận học thuật cốt lõi (academic debate) diễn ra giữa hai quan điểm: Một bên nhấn mạnh vai trò quyết định tuyệt đối của công tác tư tưởng - chính trị truyền thống (như trường phái nghiên cứu của Bun Phênh Sỉ Pa Xợt), trong khi trường phái thể chế hóa (Tạng Thắng Nghiệp, Nguyễn Hữu Vĩnh) khẳng định cơ chế kiểm tra giám sát và thiết chế tập trung dân chủ mới là yếu tố bảo đảm sự trong sạch của tổ chức. Luận án của Khuất Văn Hùng định vị chính xác ở điểm giao thoa: tích hợp tính chính trị - tư tưởng với quy trình thể chế hóa kỷ luật nghiêm ngặt trong điều kiện đặc thù của lực lượng vũ trang hiện đại hóa.

Đóng góp lý thuyết và khung phân tích

Đóng góp cho lý thuyết

Luận án phát triển và cụ thể hóa học thuyết Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Đảng trong quân đội bằng việc làm sáng tỏ cơ chế lãnh đạo kép:

1. Mở rộng lý thuyết kiểm soát chính trị trong quân đội: Cụ thể hóa mối quan hệ giữa chế độ một người chỉ huy và chế độ chính ủy, chính trị viên theo Nghị quyết số 51-NQ/TW của Bộ Chính trị (20/7/2005) và Nghị quyết số 513-NQ/ĐU của Đảng ủy Quân sự Trung ương (17/11/2005). Luận án chứng minh rằng cơ chế này không làm suy giảm quyền chỉ huy mà thiết lập cơ chế kiểm soát quyền lực nội bộ (checks and balances) minh bạch ở cấp cơ sở.
2. Xây dựng mô hình tương tác hữu cơ giữa TCCSĐ và sức mạnh chiến đấu: Khẳng định TCCSĐ không chỉ là thiết chế hành chính - chính trị mà là "hạt nhân chính trị lãnh đạo toàn diện", nơi chuyển hóa trực tiếp năng lực lý luận thành khả năng làm chủ khí tài công nghệ cao (ra-da cảnh giới, tên lửa phòng không, máy bay tiêm kích).
3. Luận điểm phát triển đảng viên đặc thù: Đóng góp mệnh đề lý thuyết khẳng định tính chất tiên quyết: "100% cán bộ, sĩ quan, phi công trực tiếp làm nhiệm vụ lái máy bay chiến đấu phải là đảng viên" (theo yêu cầu đặc thù của Trung đoàn Không quân chiến đấu và Nghị quyết 94-NQ/QUTW), tạo ra bước chuyển đổi mô hình từ phát triển số lượng sang chuẩn hóa chính trị - kỹ thuật đồng bộ.

Khung phân tích độc đáo

Khung phân tích của luận án tích hợp 3 trụ cột lý thuyết: (1) Lý thuyết xây dựng Đảng kiểu mới của chủ nghĩa Mác - Lênin; (2) Lý thuyết tổ chức thể chế quân sự chính quy; (3) Lý thuyết quản trị nhân sự và kiểm soát kỷ luật nội bộ.

[Bối cảnh Quân chủng PK-KQ Kỹ thuật cao]
[Chủ trương Đảng bộ Quân chủng (Nhiệm kỳ VII & VIII)]
[Năng lực Lãnh đạo & Sức chiến đấu của TCCSĐ]
[Đơn vị Vững mạnh Toàn diện - Bảo vệ Vững chắc Vùng trời]

Điều kiện biên (boundary conditions) của khung phân tích: Áp dụng đối với các đơn vị quân sự có tính cơ động cao, phân tán nhỏ lẻ, vận hành vũ khí hiện đại và yêu cầu sẵn sàng chiến đấu liên tục 24/7.

Phương pháp nghiên cứu tiên tiến

Thiết kế nghiên cứu

• Triết lý nghiên cứu (Epistemological Stance): Luận án vận dụng quan điểm duy vật lịch sử và duy vật biện chứng của chủ nghĩa Mác - Lênin, kết hợp lập trường hiện thực phản biện (critical realism) nhằm phân tích quá trình lãnh đạo của Đảng không chỉ qua các văn bản nghị quyết mà thông qua thực tế chuyển biến tại cơ sở.
• Phương pháp tiếp cận: Kết hợp chặt chẽ giữa phương pháp lịch sử và phương pháp lôgíc. Phương pháp lịch sử tái hiện khách quan tiến trình phát triển qua 2 giai đoạn (2005 - 2010 và 2010 - 2015). Phương pháp lôgíc phân tích, khái quát bản chất các mối quan hệ chính trị, đúc kết quy luật và bài học kinh nghiệm tại Chương 4.
• Thiết kế đa cấp độ (Multi-level design): Khảo sát từ cấp Quân chủng (Đảng ủy Quân chủng) -> cấp Cấp ủy trực thuộc (Sư đoàn, Học viện, Trường Sĩ quan PK - KQ, Lữ đoàn) -> cấp TCCSĐ (Đảng bộ cơ sở 3 cấp, 2 cấp, 1 cấp và Chi bộ trực thuộc).

Quy trình nghiên cứu rigorous

• Thu thập tài liệu lưu trữ sơ cấp: Tiếp cận hệ thống tư liệu lưu trữ của Đảng bộ Quân chủng PK - KQ, văn kiện các kỳ Đại hội Đảng bộ Quân chủng lần thứ VII (2005) và lần thứ VIII (2010); các chỉ thị, nghị quyết chuyên đề (như Nghị quyết số 39-NQ/ĐU ngày 12/3/2002 về phân cấp quản lý cán bộ; Quy định số 74-QĐ/TW ngày 07/5/2003 của Bộ Chính trị về tổ chức đảng trong QĐND Việt Nam; Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI).
• Tam giác hóa dữ liệu (Data Triangulation): Đối chiếu giữa ba nguồn dữ liệu độc lập: (1) Báo cáo chính trị, số liệu lưu trữ nội bộ; (2) Kết quả khảo sát thực tế tại các sư đoàn phòng không (f.377), sư đoàn không quân (f.371, f.372), các trung đoàn không quân (e.916), tiểu đoàn tên lửa (d.105 thuộc f.363), lữ đoàn chuyên ngành (Lữ đoàn 28); (3) Dữ liệu phản ánh từ các công trình nghiên cứu và bài báo khoa học đã công bố.
• Độ tin cậy và chuẩn mực học thuật: Đảm bảo độ giá trị nội tại (internal validity) qua việc kiểm định chéo các quyết định kỷ luật đảng viên, số liệu đánh giá phân loại TCCSĐ qua từng năm, không né tránh các dữ liệu tiêu cực hoặc các khuyết điểm về dân chủ hình thức.

Data và phân tích

• Đặc trưng tập dữ liệu: Tổng hợp dữ liệu từ 1.620 tổ chức đảng và 20.553 đảng viên trong toàn Quân chủng. Phân tích chi tiết biến động chất lượng TCCSĐ và kết quả xử lý kỷ luật.
• Công cụ phân tích: Sử dụng phương pháp phân tích văn bản lịch sử (historical text analysis), phương pháp so sánh đối chiếu định lượng - định tính (comparative qualitative-quantitative analysis) qua các bảng thống kê phân loại TCCSĐ trong sạch vững mạnh và TCCSĐ yếu kém.
• Kiểm định thực tế: Luận án thực hiện kiểm tra độ tin cậy thông qua việc phân tích sâu các case study xử lý vi phạm cụ thể tại các đơn vị cơ sở để đánh giá hiệu lực thực tế của công tác kiểm tra giám sát.

Phát hiện đột phá và implications

Những phát hiện then chốt

Luận án cung cấp hệ thống bằng chứng thực nghiệm và tài liệu lịch sử chứng minh 4 phát hiện đột phá:

1. Hiệu quả chuyển hóa cơ cấu tổ chức và giải quyết TCCSĐ yếu kém: Giai đoạn 2000 - 2005, tỷ lệ cơ sở đảng trong sạch vững mạnh tăng từ 66,45% lên 76,96%, cơ sở đảng yếu kém giảm mạnh từ 3,49% xuống 1,41% (năm 2004 từng xuống 0,55%). Việc triển khai Nghị quyết 51-NQ/TW đã nhanh chóng giải quyết tình trạng lúng túng về cơ chế chỉ huy sau sáp nhập quân chủng.
2. Minh bạch hóa và nghiêm minh trong thi hành kỷ luật Đảng: Luận án cung cấp số liệu thực chứng chính xác: đã kiểm tra 72 lượt cấp ủy cơ sở, 1.400 lượt đảng viên về chấp hành nguyên tắc sinh hoạt Đảng, 1.600 lượt đảng viên về thu nộp đảng phí. Toàn Đảng bộ đã "xử lý kỷ luật 135 đảng viên bằng các hình thức: Khiển trách 61 đồng chí, cảnh cáo 64 đồng chí, cách chức 06 đồng chí, khai trừ 04 đồng chí". Đặc biệt, xử lý kỷ luật nghiêm khắc đối với tổ chức đảng vi phạm: "cảnh cáo 01 Đảng ủy Tiểu đoàn 105 (thuộc Sư đoàn 363), vì lý do mất an toàn để thất thoát vũ khí quân dụng; 01 Đảng ủy Trung đoàn 916 (thuộc Sư đoàn 371), vì lý do mất an toàn bay làm phi công hy sinh trong quá trình huấn luyện bay, nhảy dù; 01 Đảng ủy Lữ đoàn 28, trực thuộc Đảng bộ Quân chủng, lý do mất đoàn kết nội bộ trong Đảng ủy Lữ đoàn".
3. Chỉ ra các mâu thuẫn nội tại counter-intuitive: Nghiên cứu phát hiện tình trạng nghịch lý: có nơi đạt danh hiệu tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh nhưng đơn vị vẫn xảy ra vi phạm kỷ luật nghiêm trọng; biểu hiện "bệnh thành tích, giấu giếm khuyết điểm, tư tưởng trung bình chủ nghĩa, né tránh, ngại va chạm" và "dân chủ hình thức" trong sinh hoạt chi bộ chậm được khắc phục do nhận thức sai lệch về vai trò cá nhân của cấp ủy viên.
4. Chuẩn hóa đội ngũ phi công và cán bộ chỉ huy nòng cốt: Việc thực hiện quy hoạch cán bộ gắn với Nghị quyết 39-NQ/ĐU và Nghị quyết 94-NQ/QUTW đã tạo ra đội ngũ cán bộ chủ trì có bản lĩnh chính trị vững vàng, bảo đảm 100% phi công chiến đấu là đảng viên, trực tiếp nâng cao hệ số sẵn sàng chiến đấu và bảo đảm an toàn bay.

Implications đa chiều

• Ý nghĩa lý luận: Bổ sung luận cứ khoa học khẳng định nguyên tắc Đảng lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt đối với quân đội trong điều kiện tác chiến công nghệ cao; hoàn thiện lý luận về xây dựng TCCSĐ trong quân chủng kỹ thuật.
• Phương pháp luận: Cung cấp quy trình kết hợp giữa nghiên cứu lịch sử Đảng với đánh giá thực chứng định lượng trong quân đội, có thể áp dụng cho các nghiên cứu tại Quân chủng Hải quân hoặc Bộ đội Biên phòng.
• Ứng dụng thực tiễn: Cung cấp 5 nhóm giải pháp mang tính hành động cao cho các cấp ủy Đảng: (1) Đổi mới giáo dục chính trị gắn với công nghệ thông tin; (2) Kiện toàn cấp ủy gắn với chức danh chỉ huy; (3) Chuẩn hóa quy trình sinh hoạt chi bộ; (4) Nâng cao chất lượng kết nạp đảng viên mới; (5) Tăng cường kiểm tra chuyên đề, xử lý kịp thời từ khi vi phạm mới manh nha.

Limitations và Future Research

• Giới hạn nghiên cứu (Limitations): Luận án tập trung chủ yếu vào không gian nghiên cứu trong Đảng bộ Quân chủng PK - KQ từ năm 2005 đến năm 2015. Một số dữ liệu phân loại đảng viên chi tiết theo từng chuyên ngành kỹ thuật sâu (như radar đối không tầng thấp, trắc thủ tên lửa) chưa được bóc tách định lượng riêng biệt do tính bảo mật quân sự.
• Điều kiện biên (Boundary Conditions): Kết quả nghiên cứu có độ tương thích cao nhất với các đơn vị quân đội chính quy, hiện đại, lực lượng thường trực chiến đấu; tính phổ quát đối với khối doanh nghiệp quân đội hoặc lực lượng dự bị động viên cần có sự điều chỉnh.
• Định hướng nghiên cứu tương lai (Future Agenda):
  1. Mở rộng khung thời gian nghiên cứu giai đoạn 2015 - 2025 gắn với cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 và chiến tranh không gian mạng, tác chiến điện tử.
  2. Nghiên cứu so sánh định lượng đa biến (Multivariate Analysis) giữa hiệu quả lãnh đạo của TCCSĐ với các chỉ số sẵn sàng chiến đấu tại Quân chủng PK - KQ và Quân chủng Hải quân.
  3. Ứng dụng lý thuyết thể chế mới (New Institutionalism) để phân tích văn hóa tổ chức đảng trong các trung đoàn không quân hiện đại hóa.
  4. Đánh giá tác động của môi trường truyền thông xã hội đối với tư tưởng của sĩ quan, phi công trẻ.

Tác động và ảnh hưởng

• Tác động học thuật: Là tài liệu tham khảo nền tảng phục vụ công tác giảng dạy, nghiên cứu chuyên ngành Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam tại Học viện Chính trị, Học viện Quốc phòng, Học viện PK - KQ và các viện nghiên cứu khoa học xã hội nhân văn quân sự. Dự kiến thu hút lượng trích dẫn học thuật cao trong các công trình nghiên cứu về xây dựng Đảng trong lực lượng vũ trang.
• Ảnh hưởng chính sách quốc phòng: Cung cấp luận cứ thực tiễn trực tiếp giúp Quân ủy Trung ương và Tổng cục Chính trị tổng kết, bổ sung các nghị quyết chuyên đề về xây dựng Đảng bộ Quân đội trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
• Tác động thực tiễn cơ sở: Hỗ trợ cấp ủy các trung đoàn, lữ đoàn, sư đoàn thuộc Quân chủng PK - KQ chuẩn hóa quy chế làm việc, khắc phục dứt điểm tình trạng mất đoàn kết nội bộ và vi phạm an toàn bay.

Đối tượng hưởng lợi

• Nghiên cứu sinh, học viên cao học chuyên ngành Lịch sử Đảng, Xây dựng Đảng: Tiếp cận phương pháp luận nghiên cứu lịch sử kết hợp khảo sát thực tiễn quân sự và kho tư liệu lưu trữ giá trị.
• Giảng viên các học viện, trường sĩ quan quân đội: Sử dụng làm tài liệu giảng dạy chuyên đề lịch sử quân sự và công tác đảng, công tác chính trị.
• Cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, Bí thư cấp ủy, Chính ủy, Chính trị viên: Vận dụng các bài học kinh nghiệm xử lý khủng hoảng nội bộ, giải quyết mối quan hệ giữa người chỉ huy và chính ủy để củng cố sức chiến đấu của đơn vị.
• Cơ quan hoạch định chính sách cán bộ quân đội: Tham khảo mô hình quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và quản lý đảng viên là phi công quân sự, cán bộ kỹ thuật cao.

Câu hỏi chuyên sâu

1. Đóng góp lý thuyết độc đáo nhất của luận án là gì?
   Trả lời: Luận án đã làm sáng tỏ và chứng minh thành công bằng thực tiễn cơ chế lãnh đạo của Đảng theo Nghị quyết 51-NQ/TW trong một quân chủng kỹ thuật cao: chế độ một người chỉ huy gắn với chế độ chính ủy, chính trị viên không làm phân tán quyền chỉ huy mà tạo ra cơ chế giám sát dân chủ nội bộ vững chắc, bảo đảm 100% phi công chiến đấu là đảng viên trung kiên.

2. Đột phá về phương pháp luận so với các nghiên cứu trước đây?
   Trả lời: So với nghiên cứu của Bun Phênh Sỉ Pa Xợt (2001) hay Cao Xuân Thưởng (2008) vốn mang tính mô tả tĩnh, luận án của Khuất Văn Hùng sử dụng phương pháp lịch sử - lôgíc đa chiều, kết hợp dữ liệu lưu trữ cấp quân chủng với dữ liệu kỷ luật chi tiết (135 trường hợp đảng viên và 3 cấp ủy cơ sở vi phạm nghiêm trọng) để đối sánh qua 2 nhiệm kỳ đại hội (2005 - 2010 và 2010 - 2015).

3. Phát hiện gây bất ngờ và có giá trị phản biện cao nhất từ dữ liệu?
   Trả lời: Dữ liệu luận án chỉ ra rằng tỷ lệ TCCSĐ trong sạch vững mạnh đạt cao (trên 76%) nhưng vẫn tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn vũ khí (vụ án tại d.105), mất an toàn bay làm hy sinh phi công (tại e.916) và mất đoàn kết nội bộ cấp ủy (tại Lữ đoàn 28). Điều này phản ánh rõ căn bệnh thành tích và sự lơ là trong đánh giá chất lượng sinh hoạt chi bộ thực chất.

4. Luận án có cung cấp quy trình tái lập (Replication Protocol) cho các quân chủng khác không?
   Trả lời: Có. Khung 5 nội dung chỉ đạo (chính trị - tư tưởng, tổ chức, cán bộ, kiểm tra giám sát, đổi mới phương thức lãnh đạo) được thiết kế thành quy trình chuẩn có thể nhân rộng để đánh giá TCCSĐ tại Quân chủng Hải quân, Binh chủng Tăng - Thiết giáp hoặc Binh chủng Pháo binh.

5. Chương trình nghiên cứu 10 năm tiếp theo được vạch ra như thế nào?
   Trả lời: Định hướng tập trung vào số hóa công tác quản lý đảng viên, xây dựng tiêu chí đánh giá TCCSĐ trong điều kiện chiến tranh công nghệ cao, tự động hóa chỉ huy và tác chiến phòng không đa tầng, đa miền.

Kết luận

1. Luận án đã hệ thống hóa và làm sáng tỏ một cách khoa học, toàn diện quá trình Đảng bộ Quân chủng PK - KQ lãnh đạo công tác xây dựng TCCSĐ từ năm 2005 đến năm 2015 qua hai nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ Quân chủng lần thứ VII và VIII.
2. Công trình cung cấp hệ thống tư liệu lưu trữ quý giá, chuẩn xác về tổ chức biên chế 1.620 tổ chức đảng và 20.553 đảng viên, lượng hóa rõ nét bước chuyển biến tích cực trong giảm thiểu cơ sở đảng yếu kém từ 3,49% xuống 1,41%.
3. Nghiên cứu phản ánh trung thực, khách quan cả thành tựu vượt bậc và các hạn chế, khuyết điểm trong quản lý tư tưởng, thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ và thi hành kỷ luật Đảng (với minh chứng xử lý 135 đảng viên vi phạm).
4. Đúc kết 5 bài học kinh nghiệm lịch sử có giá trị lý luận và thực tiễn sâu sắc, góp phần bổ sung luận cứ khoa học để hoàn thiện đường lối xây dựng Đảng trong Đảng bộ Quân đội thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
5. Mở ra các hướng nghiên cứu liên ngành mới giữa Khoa học Lịch sử Đảng với Khoa học Quân sự hiện đại, cung cấp chuẩn đối sánh quan trọng với các nghiên cứu xây dựng Đảng trong lực lượng vũ trang của các quốc gia trong khu vực.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận án 1. Các nghiên cứu của tác giả nước ngoài Bun Phênh Sỉ Pa Xợt (2001), Xây dựng tổ chức cơ sở đảng trong sạch vững mạnh gắn với xây dựng đơn vị cơ sở vững mạnh toàn diện ở B.01 Quân đội nhân dân Lào [208]. Tác giả luận án đã nêu lên một số vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng TCCSĐ trong sạch gắn với xây dựng đơn vị cơ sở vững mạnh toàn diện; thực trạng công tác xây dựng đảng và công tác xây dựng TCCSĐ trong sạch vững mạnh ở Đoàn B.01 Quân đội nhân dân Lào. Khẳng định công tác xây dựng TCCSĐ là một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên liên tục của các tổ chức Đảng.

Hàng năm thông qua đánh giá xây dựng đơn vị cơ sở vững mạnh toàn diện ở B.01 Quân đội nhân dân Lào làm một trong những tiêu chí đánh giá chất lượng lãnh đạo xây dựng TCCSĐ của Đảng bộ Đoàn B.01 Quân đội nhân dân Lào. Tác giả đề xuất một số giải pháp cơ bản nhằm đẩy mạnh xây dựng TCCSĐ ở Đoàn B.01 Quân đội nhân dân Lào hiện nay. Chăn Thon Phăn Thông Son (2007), Bồi dưỡng đội ngũ cấp ủy viên ở tổ chức cơ sở đảng các sư đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Lào hiện nay [173]. Tác giả luận án nêu rõ vị trí, vai trò của đội ngũ cấp ủy viên và công tác bồi dưỡng phẩm chất và năng lực công tác cho đội ngũ cấp ủy viên ở các TCCSĐ trong các sư đoàn chủ lực của Quân đội nhân dân Lào.

Đội ngũ cấp ủy viên ở các TCCSĐ trong các sư đoàn chủ lực của Quân đội nhân dân Lào luôn giữ một vị trí, vai trò quan trọng trong công tác xây dựng Đảng nói chung và xây dựng TCCSĐ ở đơn vị cơ sở nói riêng. Tác giả đánh giá thực trạng công tác xây dựng TCCSĐ ở các Đảng bộ trong Quân đội nhân dân Lào… Tác giả cũng đã chỉ ra nguyên nhân hạn chế trong công tác xây dựng TCCSĐ trong Quân đội nhân dân Lào và rút ra một số bài học kinh nghiệm; đề xuất phương hướng và những giải pháp cơ bản bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp ủy Downloaded by Nguynhavy Ha Vy ([e-mail]) lOMoARcPSD|16911414 12 viên về kỹ năng, nghiệp vụ trong công tác xây dựng TCCSĐ ở các Đảng bộ Sư đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Lào hiện nay. Bun My Sy Pha Pa Sợt (2008), Giáo dục rèn luyện đảng viên ở tổ chức cơ sở đảng trong các Sư đoàn chủ lực Quân đội nhân dân Lào [175]. Tác giả luận án đã nghiên cứu những vấn đề lý luận cơ bản của công tác xây dựng đảng, chú trọng công tác xây dựng TCCSĐ trong các sư đoàn chủ lực của Quân đội nhân dân Lào; tăng cường giáo dục, rèn luyện đảng viên ở TCCSĐ.

Tác giả đi sâu nghiên cứu và khảo sát thực trạng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Quân đội nhân dân Lào. Trên cơ sở đó đề xuất những giải pháp cơ bản trong tiến hành công tác giáo dục chính trị, tư tưởng và rèn luyện đội ngũ cán bộ, đảng viên đang công tác ở các Sư đoàn chủ lực của Quân đội nhân dân Lào. Tác giả đề xuất một số giải pháp về đổi mới nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên trong Quân đội nhân dân Lào. Tạng Thắng Nghiệp (2013), Tăng cường kiểm tra giám sát, xây dựng kỷ luật, giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất của Đảng Cộng sản Trung Quốc [155].

Tác giả công trình đã phân tích kỷ luật Đảng Cộng sản Trung Quốc là bảo đảm quan trọng để bảo vệ sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng Cộng sản Trung Quốc, hoàn thành nhiệm vụ của Đảng. Để giữ nghiêm kỷ luật đảng, một trong những biện pháp là tăng cường kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành kỷ luật. Tác giả đã nêu lên một số biện pháp cụ thể để cơ quan kiểm tra các cấp phát huy vai trò, chức năng, phối hợp với Đảng ủy và chính quyền làm tốt việc kiểm tra, giám sát tình hình chấp hành kỷ luật đảng; Kịp thời phát hiện và kiên quyết uốn nắn mọi vấn đề có tính manh nha, tính khuynh hướng liên quan đến vi phạm kỷ luật Đảng Cộng sản Trung Quốc; Phải tập hợp các nguồn lực giám sát, dùng hình thức chế độ để tập hợp một cách hữu cơ các loại hình giám sát với nhau như giám sát trong Đảng, giám sát Đại hội đại biểu nhân dân, giám sát hành chính, giám sát dân chủ, giám sát tư pháp, giám sát của quần chúng và giám sát của dư luận, mở rộng kênh giám sát, xây dựng sân chơi giám sát, hình thành nên hợp lực giám sát. Downloaded by Nguynhavy Ha Vy ([e-mail]) lOMoARcPSD|16911414 13 Trương Thụ Quân (2013), Không ngừng nâng cao trình độ quản lý đảng viên, xây dựng đảng theo yêu cầu khoa học hóa công tác xây dựng đảng của Đảng Cộng sản Trung Quốc [171].

Tác giả bài viết đã chỉ ra một trong những biện pháp để nâng cao chất lượng công tác quản lý đảng viên là cần phải giám sát nghiêm khắc, nghiêm túc chấp hành và hoàn thiện các chế độ, xây dựng kiện toàn cơ chế công tác phòng ngừa, kịp thời phát hiện và nghiêm túc uốn nắn. Nghiêm túc thực hiện các quyền lợi dân chủ như quyền được biết thông tin, quyền giám sát mà Điều lệ Đảng Cộng sản Trung Quốc trao cho đảng viên, khiến cho đảng viên thực sự phát huy vai trò chủ thể trong sinh hoạt và hoàn thành các chế độ giám sát dân chủ; tăng cường giám sát của cấp trên và giám sát nội bộ tổ chức đảng; tăng cường giám sát của quần chúng và giám sát của dư luận. Đối với những vấn đề mới manh nha xuất hiện của cán bộ, cần sớm nhắc nhở, sớm giáo dục, ngăn ngừa tật xấu nhỏ biến thành lớn. Hủm Phăn Phỉu Khem Phon (2016), Chất lượng tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ An ninh Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào giai đoạn hiện nay [159].

Tác giả luận án khái quát lực lượng An ninh nhân dân là lược lượng vũ trang trọng yếu của Đảng Nhân dân cách mạng và Nhà nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào, có chức năng tham mưu cho Đảng, Nhà nước Lào về bảo vệ an ninh quốc gia và giữ gìn trật tự an toàn xã hội. Tổ chức cơ sở đảng thuộc Đảng bộ Bộ An ninh Lào được lập ở các đơn vị an ninh ở cơ sở. Do tính chất, chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm của các đơn vị cơ sở có nét đặc thù riêng, nên có nhều loại hình TCCSĐ khác nhau. Với bề dày truyền thống Đảng ủy Bộ An ninh Lào đã tập trung chỉ đạo xây dựng củng cố các TCCSĐ trong lực lượng an ninh nói chung và TCCSĐ thuộc Đảng bộ Bộ An ninh Lào nói riêng trong sạch vững mạnh.

Từ đó tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của các TCCSĐ, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ bảo vệ an ninh quốc gia, trật tự an toàn xã hội. Tác giả bài báo đã khái quát, Downloaded by Nguynhavy Ha Vy ([e-mail]) lOMoARcPSD|16911414 14 đánh giá, tổng kết về công tác xây dựng Ðảng và công tác xây dựng TCCSĐ của Ðảng Cộng sản Truốc Quốc trong giai đoạn hiện nay với những dẫn chứng cụ thể: Ðảng Cộng sản Trung Quốc với số lượng đảng viên gần 90 triệu người, có hệ thống tổ chức chặt chẽ, trải qua quá trình hoạt động gần một thế kỷ (1921 - 2017) là chính đảng cầm quyền có số lượng đảng viên lớn nhất thế giới. Dưới sự lãnh đạo của Ðảng Cộng sản Trung Quốc, đất nước Trung Quốc đã đạt được nhiều thành tựu to lớn trên các lĩnh vực, nhất là trong phát triển kinh tế-xã hội. Trong bối cảnh cục diện thế giới, tình hình trong nước và trong Ðảng đã có những thay đổi sâu sắc, Ðảng Cộng sản Trung Quốc cũng đang đứng trước những khó khăn, thử thách không nhỏ.

Do vậy, trong giai đoạn hiện nay, nhất là sau Ðại hội XVIII, Ðảng Cộng sản Trung Quốc tập trung đẩy mạnh vào công tác xây dựng Ðảng và công tác xây dựng TCCSĐ. Ðại hội lần thứ XVIII Ðảng Cộng sản Trung Quốc chủ trương tập trung nỗ lực vào công tác xây dựng TCCSĐ với phương châm: Nâng cao một cách toàn diện trình độ khoa học trong công tác xây dựng TCCSĐ. Các nghiên cứu của tác giả trong nước 1. Nhóm công trình nghiên cứu những vấn đề chung về công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng Nguyễn Phú Trọng, Tô Huy Rứa và Trần Khắc Việt (đồng chủ biên) (2004), Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng thời kỳ mới [196].

Công trình đã khái quát những vấn đề cơ bản về Ðảng cầm quyền, tình hình đổi mới, chỉnh đốn Ðảng trong thời kỳ đổi mới. Tác giả cũng đã giành một phần quan trọng bàn về công tác xây dựng TCCSĐ, trong đó chỉ rõ: năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của cấp ủy, tổ chức đảng, năng lực lãnh đạo toàn diện còn chưa đáp ứng được yêu cầu so với nhiệm vụ trong tình hình mới, nhất là lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và xây dựng TCCSĐ. Nêu lên vị trí, vai trò, tầm quan trọng của công tác xây dựng TCCSĐ trong quá trình xây dựng và chỉnh đốn Đảng hiện nay. Downloaded by Nguynhavy Ha Vy ([e-mail]) lOMoARcPSD|16911414 15 Nguyễn Phú Trọng (2005), Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong giai đoạn hiện nay [197].

Công trình gồm một số bài viết của tác giả đăng trên Tạp chí Lý luận Chính trị trong những năm đổi mới; đề cập đến những vấn đề chung phản ánh sự đổi mới tư duy lý luận chính trị của Đảng, tác giả đã nhấn mạnh việc đổi mới là quy luật và nhu cầu phát triển của đất nước; đề cập đến những vấn đề về bản chất của Đảng và những đòi hỏi bức thiết trong công cuộc đổi mới, từ đó làm nổi bật vị trí, vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam đối với sự phát triển đất nước. Công tác xây dựng TCCSĐ là một nhiệm vụ rất quan trọng của Đảng, bắt nguồn từ thực tiễn công tác xây dựng Đảng trong thời kỳ đổi mới đặt ra. Tác giả đã đề xuất phương hướng, biện pháp nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của TCCSĐ. Nâng cao trình độ khoa học xây dựng Đảng đáp ứng sự phát triển của thực tiễn, tiếp tục đẩy mạnh xây dựng TCCSĐ ở các cấp.