Tổng quan nghiên cứu

Hệ thống chính trị cơ sở giữ vai trò là nền tảng quản lý hành chính cấp thấp nhất trong mô hình 4 cấp tại Việt Nam. Tính đến đầu năm 2018, cả nước có 11.162 đơn vị hành chính cấp xã, gồm 1.589 phường, 606 thị trấn và 8.967 xã. Đây là không gian tương tác trực tiếp nhất giữa bộ máy công quyền với các tầng lớp nhân dân. Nhận thức rõ tầm quan trọng của địa bàn cơ sở, Ban Chấp hành Trung ương Đảng đã ban hành Nghị quyết Hội nghị Trung ương 5 khóa IX và Kết luận số 64-KL/TW năm 2013 nhằm đổi mới, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị xã, phường, thị trấn.

Quận Hải Châu là trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa và dịch vụ hàng đầu của thành phố Đà Nẵng với diện tích tự nhiên 23,2893 km2 và quy mô dân số đạt 203.746 người phân bổ tại 13 phường trực thuộc. Tốc độ đô thị hóa nhanh chóng cùng mật độ dân cư cao đặt ra nhiều yêu cầu cấp bách cho bộ máy công quyền. Luận văn Thạc sĩ Luật học của tác giả Nguyễn Thị Ngọc Hạnh, dưới sự hướng dẫn khoa học của PGS. Đinh Ngọc Vượng tại Học viện Khoa học Xã hội, tập trung giải quyết vấn đề: Đánh giá toàn diện thực trạng tổ chức và hoạt động của hệ thống chính trị cơ sở quận Hải Châu trong giai đoạn 2015 - 2020.

Mục tiêu của nghiên cứu nhằm làm rõ những thành tựu đạt được, chỉ ra các điểm nghẽn thể chế và đề xuất hệ thống giải pháp nâng cao hiệu lực quản lý đô thị. Đề tài mang ý nghĩa thực tiễn to lớn khi cung cấp cơ sở dữ liệu thực chứng giúp chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, nâng cao tỷ lệ hài lòng của hơn 200.000 cư dân đô thị và đóng góp vào sự phát triển bền vững của thành phố Đà Nẵng.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn vận dụng hệ thống lý luận của chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân. Hai khung lý thuyết bổ trợ nòng cốt được tác giả khai thác là Lý thuyết thể chế chính trị và Lý thuyết hệ thống phân tích chính trị của David Easton. Lý thuyết thể chế tập trung phân tích 3 bộ phận cấu thành của hệ thống chính trị Việt Nam: Đảng Cộng sản lãnh đạo, Nhà nước quản lý và Mặt trận Tổ quốc cùng các tổ chức chính trị - xã hội làm nòng cốt tập hợp quần chúng. Trong khi đó, mô hình của David Easton hỗ trợ việc luận giải cơ chế tiếp nhận các nguyện vọng đầu vào từ nhân dân cơ sở để chuyển hóa thành các quyết sách quản lý đầu ra của chính quyền địa phương.

Bên cạnh đó, nghiên cứu làm rõ 4 khái niệm khoa học trọng tâm: Hệ thống chính trị, Hệ thống chính trị cơ sở cấp xã phường, Nguyên tắc tập trung dân chủ theo Điều 2 Hiến pháp năm 2013, và Quy chế dân chủ cơ sở theo tinh thần Chỉ thị số 30-CT/TW. Cấp cơ sở được xác định là mắt xích trực tiếp nhất tổ chức thực thi đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước vào đời sống thường nhật.

Phương pháp nghiên cứu

Tác giả sử dụng phương pháp luận duy vật biện chứng và duy vật lịch sử, kết hợp linh hoạt các phương pháp nghiên cứu khoa học chuyên ngành như phân tích, tổng hợp, thống kê mô tả, so sánh luật học và phân tích chính sách. Về nguồn dữ liệu, nghiên cứu thực hiện khảo sát toàn diện trên cỡ mẫu gồm 13/13 phường (08 phường loại 1 và 05 phường loại 2), 56 tổ chức cơ sở đảng và 14 phòng ban chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân quận Hải Châu.

Phương pháp chọn mẫu toàn diện và chọn mẫu phi xác suất có chủ đích được áp dụng nhằm thu thập trọn vẹn các báo cáo hành chính, số liệu thống kê chính thức từ Niên giám thống kê quận năm 2019 và các văn kiện chỉ đạo của Quận ủy giai đoạn 2015 - 2020. Lý do lựa chọn phương pháp phân tích văn bản quy phạm pháp luật và thống kê mô tả là vì tính chất đặc thù của chuyên ngành Luật Hiến pháp và Luật Hành chính, giúp đánh giá chuẩn xác mức độ tương thích giữa quy định pháp luật với hiệu quả vận hành thực tế của bộ máy chính quyền đô thị.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Thứ nhất, tổ chức đảng tại cơ sở được kiện toàn vững chắc về số lượng lẫn chất lượng. Tính đến tháng 04/2019, Đảng bộ quận Hải Châu có 56 tổ chức cơ sở đảng với 11.552 đảng viên. Riêng khối 13 phường chiếm tỷ trọng áp đảo với 9.390 đảng viên (đạt 81,28% toàn quận) sinh hoạt tại 465 chi bộ trực thuộc. Đội ngũ 185 cấp ủy viên phường có trình độ chuyên môn cao: 95,6% đạt trình độ cao đẳng, đại học trở lên và 99,45% có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

Thứ hai, công tác kiểm tra, giám sát đảng được siết chặt kỷ cương. Trong nửa nhiệm kỳ, Quận ủy thành lập 14 đoàn kiểm tra đối với 51 lượt tổ chức đảng (tăng 164,5% so với cùng kỳ trước) và kiểm tra 2.187 lượt đảng viên (tăng 112%). Qua đó, cấp ủy các cấp đã kịp thời phát hiện và thi hành kỷ luật nghiêm minh đối với 25 đảng viên vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ và quy chế làm việc.

Thứ ba, cơ cấu tổ chức chính quyền được sắp xếp tinh gọn theo Nghị quyết số 39-NQ/TW. Số biên chế hành chính tại 12 phòng ban chuyên môn giảm từ 133 người năm 2011 xuống 129 người năm 2016 (giảm 04 người), trong khi số người làm việc tại 09 đơn vị sự nghiệp được chuẩn hóa với 107 người vào năm 2016.

Thứ tư, vai trò giám sát, phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể được phát huy tích cực. Giai đoạn 2015 - 2020, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận phối hợp tổ chức thành công 170 buổi tiếp xúc cử tri với hơn 35.000 lượt người tham dự và ghi nhận 1.653 lượt ý kiến phản ánh tâm tư, nguyện vọng chính đáng của nhân dân.

Thảo luận kết quả

Kết quả khảo sát chứng minh việc triển khai Quy chế dân chủ cơ sở theo Quyết định 217-QĐ/TW và Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị tại quận Hải Châu đã tạo chuyển biến tích cực. So với các công trình nghiên cứu về nông thôn của TS. Chu Văn Thành hay GS.TS. Hoàng Chí Bảo, môi trường đô thị trung tâm như Hải Châu đòi hỏi khả năng xử lý thủ tục hành chính nhanh nhạy và tính tương tác cao hơn.

Các dữ liệu nghiên cứu rất thích hợp để trực quan hóa qua biểu đồ và bảng tổng hợp: Bảng phân bổ dân số 13 phường (với phường Hòa Cường Bắc đông nhất đạt 29.542 người và Nam Dương thấp nhất đạt 8.669 người); Biểu đồ tròn thể hiện cơ cấu 95,6% cán bộ có trình độ đại học trở lên; Biểu đồ cột minh họa mức tăng 164,5% số lượt kiểm tra tổ chức đảng.

Tuy vậy, luận văn chỉ rõ các nguyên nhân tồn tại: Bộ máy hành chính quận trung tâm còn rập khuôn như các địa phương khác, chưa có cơ chế đặc thù tương xứng; việc phân công công tác đôi chỗ chưa khớp chuyên ngành đào tạo; việc nắm bắt dư luận trước các luồng thông tin mạng xã hội đôi lúc còn bị động.

Đề xuất và khuyến nghị

Một là, nâng cao năng lực lãnh đạo toàn diện của các cấp ủy đảng cơ sở. Ban Thường vụ Quận ủy cần chỉ đạo Đảng ủy 13 phường rà soát, hoàn thiện 100% quy chế làm việc; đẩy mạnh phát triển đảng viên tại khu dân cư, phấn đấu duy trì 100% tổ dân phố có đảng viên và chi bộ lãnh đạo vững mạnh giai đoạn 2020 - 2025.

Hai là, hiện đại hóa năng lực điều hành của chính quyền phường theo hướng đô thị thông minh. Ủy ban nhân dân quận Hải Châu cần triển khai nâng cấp hệ thống dịch vụ công Một cửa liên thông trực tuyến, rút ngắn tối thiểu 20% thời gian xử lý thủ tục cho hơn 200.000 người dân, đồng thời thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 29-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng về nội dung "5 xây, 3 chống" trong toàn thể cán bộ, công chức.

Ba là, hoàn thiện vị trí việc làm và tinh giản biên chế thực chất. Ban Tổ chức Quận ủy phối hợp Phòng Nội vụ rà soát 129 biên chế hành chính và 107 vị trí sự nghiệp, bảo đảm 100% cán bộ được phân công đúng chuyên môn nghiệp vụ được đào tạo, kiên quyết sàng lọc và đưa ra khỏi bộ máy những cá nhân không hoàn thành nhiệm vụ trước năm 2025.

Bốn là, đổi mới phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể nhân dân. Ủy ban Mặt trận quận và 13 phường cần duy trì định kỳ 30 - 35 hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề mỗi năm, giám sát việc giải quyết dứt điểm trên 95% các kiến nghị chính đáng của người dân theo đúng quy định tại Quyết định 217-QĐ/TW.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

Nhóm thứ nhất là cán bộ lãnh đạo, công chức cấp ủy và chính quyền 13 phường tại các đô thị. Luận văn cung cấp cẩm nang thực tiễn về quy trình xây dựng quy chế làm việc, quản lý 9.390 đảng viên và xử lý kỷ luật cán bộ cơ sở đúng quy định pháp luật.

Nhóm thứ hai là cán bộ Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội. Đề tài đem đến mô hình tổ chức hơn 170 cuộc tiếp xúc cử tri thực tế, giúp nâng cao kỹ năng giám sát, phản biện xã hội và huy động sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân.

Nhóm thứ ba là giảng viên, học viên cao học và sinh viên chuyên ngành Luật Hiến pháp, Luật Hành chính và Xây dựng Đảng. Công trình là tài liệu tham khảo chuẩn mực về khung lý thuyết hệ thống chính trị, phương pháp xử lý số liệu thực tế trên địa bàn 23,2893 km2.

Nhóm thứ tư là các nhà hoạch định chính sách tại Sở Nội vụ và Thành ủy Đà Nẵng. Luận văn cung cấp các luận cứ khoa học để xây dựng đề án phân cấp thẩm quyền và cơ chế đặc thù cho chính quyền đô thị trung tâm.

Câu hỏi thường gặp

Hệ thống chính trị cơ sở tại quận Hải Châu gồm những bộ phận nào? Cơ cấu hệ thống chính trị tại 13 phường của quận Hải Châu gồm 3 bộ phận chính: Đảng bộ phường giữ vai trò lãnh đạo trực tiếp với 9.390 đảng viên; Chính quyền địa phương gồm Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân giữ vai trò quản lý nhà nước; Ủy ban Mặt trận Tổ quốc cùng các tổ chức chính trị - xã hội giữ vai trò vận động và giám sát.

Trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ phường tại quận Hải Châu đạt tỷ lệ bao nhiêu? Theo số liệu thống kê trong luận văn, đội ngũ 185 cấp ủy viên tại 13 phường đạt chuẩn trình độ rất cao với 95,6% có bằng cao đẳng, đại học trở lên và 99,45% đạt trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên, bảo đảm năng lực tiếp thu và triển khai các chủ trương chính sách.

Công tác kiểm tra, giám sát đảng tại Đảng bộ quận Hải Châu đạt kết quả gì nổi bật? Cấp ủy và Ủy ban Kiểm tra các cấp tại quận Hải Châu đã thành lập 14 đoàn kiểm tra 51 lượt tổ chức đảng (đạt 164,5% so với cùng kỳ trước), kiểm tra 2.187 lượt đảng viên và xử lý kỷ luật 25 trường hợp vi phạm nhằm nâng cao tính nghiêm minh và sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Mặt trận Tổ quốc quận Hải Châu đã phát huy vai trò cầu nối với nhân dân như thế nào? Mặt trận Tổ quốc quận đã phối hợp với chính quyền 13 phường tổ chức thành công 170 buổi tiếp xúc cử tri với sự tham gia của hơn 35.000 lượt người dân, tổng hợp 1.653 lượt ý kiến phản ánh đến Quốc hội và Hội đồng nhân dân các cấp để giải quyết kịp thời.

Điểm nghẽn lớn nhất trong tổ chức bộ máy chính quyền cơ sở quận Hải Châu là gì? Hạn chế lớn nhất là bộ máy cơ quan chuyên môn chưa có cơ chế đặc thù tương xứng với quy mô quận trung tâm hơn 203.746 dân; đồng thời việc bố trí một số vị trí công chức chưa thực sự ăn khớp với ngành nghề đào tạo chuyên môn.

Kết luận

  • Luận văn hệ thống hóa sâu sắc cơ sở lý luận về tổ chức và phương thức vận hành của hệ thống chính trị cơ sở đô thị theo Hiến pháp năm 2013.
  • Phân tích chi tiết thực trạng hoạt động của 56 tổ chức cơ sở đảng, 11.552 đảng viên và 13 phường trực thuộc quận Hải Châu trong giai đoạn 2015 - 2020.
  • Chỉ rõ những thành tựu nổi bật cùng các bất cập về biên chế, tính cồng kềnh của bộ máy và sự thiếu đồng bộ trong bố trí vị trí việc làm.
  • Đề xuất 4 nhóm giải pháp mang tính đột phá gắn với việc triển khai Chỉ thị 29-CT/TU và các quy định về tinh giản biên chế nhằm nâng cao hiệu lực phục vụ nhân dân.
  • Cung cấp luận cứ thực tiễn quan trọng phục vụ hoàn thiện mô hình chính quyền đô thị tại thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn 2020 - 2025.

Hãy tham khảo và ứng dụng ngay các kết quả nghiên cứu từ luận văn để tối ưu hóa bộ máy quản trị công và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương!