Tổ Chức Công Tác Kế Toán Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn HighCommerce

Tìm hiểu về tổ chức công tác kế toán tại Công ty TNHH HighCommerce. Luận văn phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện kế toán.

• Tác giả: Nguyễn Việt Anh
• Người hướng dẫn: TS. Tạ Quang Bình
• Trường học: Trường Đại Học Thương Mại
• Chuyên ngành: Kế toán
• Đề tài: Tổ Chức Công Tác Kế Toán Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Highcommerce
• Loại tài liệu: Luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2024
• Địa điểm: Hà Nội

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Tổ Chức Công Tác Kế Toán Hiệu Quả 55

Nền kinh tế Việt Nam đang trải qua nhiều biến động sâu sắc, tạo ra cả cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp. Trong bối cảnh cạnh tranh gay gắt, việc các doanh nghiệp chú trọng đến hoạt động sản xuất kinh doanh, hướng tới mục tiêu lợi nhuận và phát triển bền vững là vô cùng quan trọng. Tổ chức công tác kế toán đóng vai trò then chốt trong quản lý, bao gồm các khâu xử lý thông tin kế toán. Một tổ chức công tác kế toán hợp lý và khoa học sẽ nâng cao chất lượng công tác kế toán, cung cấp thông tin chính xác, đầy đủ, hỗ trợ nhà quản lý đưa ra quyết định đúng đắn và hiệu quả. Việc hoàn thiện công tác kế toán giúp đơn giản hóa quy trình, nâng cao chất lượng thông tin, đáp ứng yêu cầu quản lý và tuân thủ quy định của Nhà nước. Nhận thức rõ tầm quan trọng của kế toán, luận văn này tập trung nghiên cứu và đề xuất giải pháp hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại HighCommerce, một vấn đề chưa được nghiên cứu sâu rộng trước đây.

1.1. Khái niệm và Vai Trò của Tổ Chức Công Tác Kế Toán

Hiện nay có nhiều quan điểm khác nhau về khái niệm tổ chức công tác kế toán. Theo Giáo trình Tổ chức công tác kế toán của Đại học Thương mại (2021), đó là việc tổ chức hoạt động kế toán theo một mô hình phù hợp, áp dụng các phương pháp kế toán để thu thập, xử lý và cung cấp thông tin kinh tế - tài chính cho quản lý và ra quyết định. Các quan điểm khác nhau có cách tiếp cận riêng, nhưng đều thống nhất rằng tổ chức công tác kế toán là việc vận dụng các phương pháp kế toán để thực hiện nhiệm vụ của kế toán trong doanh nghiệp. Từ đó, có thể hiểu tổ chức công tác kế toán là một công việc quan trọng, liên quan đến các khâu của quá trình ghi chép, phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh một cách khoa học, tuân thủ pháp luật, tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và đặc điểm kinh doanh, nhằm mang lại hiệu quả cao nhất với chi phí hợp lý nhất.

1.2. Các Nguyên Tắc Quan Trọng Trong Tổ Chức Công Tác Kế Toán

Để tổ chức công tác kế toán hiệu quả, cần tuân thủ các nguyên tắc cơ bản. Đầu tiên, nguyên tắc tuân thủ pháp luật đòi hỏi các đơn vị phải tuân thủ các quy định trong các văn bản pháp luật về kế toán, như Luật Kế toán, chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán. Thứ hai, nguyên tắc phù hợp yêu cầu tổ chức công tác kế toán phải phù hợp với đặc điểm và điều kiện cụ thể của từng đơn vị. Do đó, cần một tổ chức công tác kế toán phù hợp. Thứ ba, nguyên tắc hiệu quả đòi hỏi tổ chức công tác kế toán phải đảm bảo cung cấp thông tin chính xác, kịp thời, phục vụ cho việc quản lý và ra quyết định. Thứ tư, nguyên tắc kiểm soát nội bộ yêu cầu tổ chức công tác kế toán phải có hệ thống kiểm soát nội bộ chặt chẽ để đảm bảo tính trung thực và tin cậy của thông tin kế toán. Cuối cùng, nguyên tắc ứng dụng công nghệ thông tin đòi hỏi tổ chức công tác kế toán phải ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động kế toán để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu sai sót.

II. Đánh Giá Thực Trạng Kế Toán HighCommerce Điểm Nghẽn 58

Luận văn của Nguyễn Việt Anh cho thấy rằng, hiện tại, bộ phận kế toán và quản lý của HighCommerce còn gắn liền với nhau, gây ra sự chồng chéo trong công việc. Việc này làm giảm tính chuyên môn hóa và hiệu quả của từng bộ phận. Đồng thời, HighCommerce chưa tổ chức việc cung cấp thông tin kế toán quản trị một cách hiệu quả, dẫn đến việc thông tin chưa được khai thác tối đa để hỗ trợ nhà quản lý đưa ra các quyết định kịp thời và chính xác. Đây là một hạn chế lớn, ảnh hưởng đến khả năng cạnh tranh và phát triển của HighCommerce trong môi trường kinh doanh thương mại điện tử đầy biến động. Để giải quyết vấn đề này, cần có một nghiên cứu sâu rộng và đề xuất các giải pháp phù hợp để hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại HighCommerce.

2.1. Tổ Chức Bộ Máy Kế Toán Tại HighCommerce Vẫn Còn Hạn Chế

Theo nghiên cứu, HighCommerce vẫn chưa có sự tách bạch rõ ràng giữa bộ phận kế toán tài chính và kế toán quản trị. Việc này dẫn đến sự chồng chéo về chức năng và nhiệm vụ, ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của bộ máy kế toán. Cần thiết kế lại tổ chức bộ máy kế toán sao cho phù hợp với quy mô và đặc điểm hoạt động của HighCommerce, đảm bảo tính chuyên môn hóa và hiệu quả trong từng khâu công việc.

2.2. Thiếu Hụt Thông Tin Kế Toán Quản Trị Tại HighCommerce

Một trong những hạn chế lớn nhất của HighCommerce là thiếu hụt thông tin kế toán quản trị. Nhà quản lý chưa được cung cấp đầy đủ thông tin về chi phí, doanh thu theo từng dòng sản phẩm, kênh phân phối, hoặc khu vực địa lý. Điều này gây khó khăn cho việc phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra các quyết định chiến lược. Cần xây dựng hệ thống kế toán quản trị phù hợp để cung cấp thông tin kịp thời và chính xác cho nhà quản lý.

III. Giải Pháp Kế Toán Hiệu Quả Cho HighCommerce Top 3 59

Để hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại HighCommerce, cần tập trung vào các giải pháp then chốt. Đầu tiên, cần tổ chức lại bộ máy kế toán theo hướng chuyên môn hóa, tách bạch giữa kế toán tài chính và kế toán quản trị. Thứ hai, cần xây dựng hệ thống thông tin kế toán quản trị chi tiết, cung cấp thông tin kịp thời và chính xác cho nhà quản lý. Thứ ba, cần ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động kế toán để nâng cao hiệu quả và giảm thiểu sai sót. Các giải pháp này cần được thực hiện đồng bộ và có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận liên quan để mang lại hiệu quả cao nhất. Áp dụng các giải pháp và mô hình kế toán HighCommerce hiện đại vào thực tiễn.

3.1. Tái Tổ Chức Bộ Máy Kế Toán Hướng Chuyên Môn Hóa Cao

Giải pháp đầu tiên là tái tổ chức bộ máy kế toán theo hướng chuyên môn hóa. Cần tách bạch rõ ràng giữa bộ phận kế toán tài chính, chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính theo quy định, và bộ phận kế toán quản trị, chịu trách nhiệm cung cấp thông tin cho nhà quản lý. Mỗi bộ phận cần được phân công nhiệm vụ cụ thể và có đội ngũ nhân viên có trình độ chuyên môn phù hợp. Đồng thời, cần xây dựng quy trình phối hợp chặt chẽ giữa hai bộ phận để đảm bảo thông tin được trao đổi kịp thời và chính xác.

3.2. Xây Dựng Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Quản Trị Chi Tiết

Giải pháp thứ hai là xây dựng hệ thống thông tin kế toán quản trị chi tiết. Hệ thống này cần cung cấp thông tin về chi phí, doanh thu theo từng dòng sản phẩm, kênh phân phối, khu vực địa lý, và khách hàng. Đồng thời, cần cung cấp thông tin về các chỉ số hiệu quả hoạt động (KPIs) để nhà quản lý có thể theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động một cách dễ dàng. Hệ thống thông tin kế toán quản trị cần được thiết kế linh hoạt để có thể đáp ứng nhu cầu thông tin đa dạng của nhà quản lý.

3.3. Ứng Dụng CNTT để Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Kế Toán

Giải pháp thứ ba là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động kế toán. Cần sử dụng các phần mềm kế toán hiện đại để tự động hóa các quy trình kế toán, giảm thiểu sai sót, và nâng cao hiệu quả làm việc. Đồng thời, cần sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu để khai thác thông tin từ dữ liệu kế toán, hỗ trợ nhà quản lý đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Cần đảm bảo rằng phần mềm kế toán được tích hợp với các hệ thống khác trong doanh nghiệp, như hệ thống quản lý bán hàng (CRM) và hệ thống quản lý kho (WMS), để đảm bảo thông tin được đồng bộ và chính xác.

IV. Nghiên Cứu Kết Quả Tổ Chức Công Tác Kế Toán Tối Ưu 57

Nghiên cứu này tập trung vào việc đánh giá hiệu quả của các giải pháp được đề xuất trong việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại HighCommerce. Kết quả cho thấy rằng việc tái tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng hệ thống thông tin kế toán quản trị chi tiết, và ứng dụng công nghệ thông tin đã giúp HighCommerce nâng cao hiệu quả hoạt động kế toán, cung cấp thông tin kịp thời và chính xác cho nhà quản lý, và cải thiện khả năng ra quyết định. Các kết quả này chứng minh tính khả thi và hiệu quả của các giải pháp được đề xuất.

4.1. Tác Động Của Giải Pháp Tái Tổ Chức Bộ Máy Kế Toán

Việc tái tổ chức bộ máy kế toán đã giúp HighCommerce nâng cao tính chuyên môn hóa và hiệu quả hoạt động của bộ máy kế toán. Các nhân viên kế toán được phân công nhiệm vụ cụ thể và có trình độ chuyên môn phù hợp, giúp họ thực hiện công việc một cách hiệu quả hơn. Đồng thời, việc xây dựng quy trình phối hợp chặt chẽ giữa bộ phận kế toán tài chính và kế toán quản trị đã giúp thông tin được trao đổi kịp thời và chính xác.

4.2. Hiệu Quả Của Hệ Thống Thông Tin Kế Toán Quản Trị Mới

Hệ thống thông tin kế toán quản trị mới đã giúp HighCommerce cung cấp thông tin chi tiết về chi phí, doanh thu theo từng dòng sản phẩm, kênh phân phối, khu vực địa lý, và khách hàng. Thông tin này đã giúp nhà quản lý phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động và đưa ra các quyết định chiến lược một cách dễ dàng hơn. Đồng thời, hệ thống thông tin kế toán quản trị mới cũng giúp HighCommerce theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động dựa trên các chỉ số hiệu quả hoạt động (KPIs).

V. Kết Luận và Hướng Phát Triển Công Tác Kế Toán HighComm 56

Luận văn đã trình bày một nghiên cứu toàn diện về tổ chức công tác kế toán tại HighCommerce, từ việc đánh giá thực trạng, đề xuất giải pháp, đến đánh giá hiệu quả của các giải pháp. Kết quả nghiên cứu cho thấy rằng việc hoàn thiện tổ chức công tác kế toán là vô cùng quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Trong tương lai, cần tiếp tục nghiên cứu và phát triển các giải pháp mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của hoạt động kinh doanh thương mại điện tử.

5.1. Bài Học Kinh Nghiệm và Khuyến Nghị Cho Doanh Nghiệp

Nghiên cứu này cung cấp nhiều bài học kinh nghiệm quý giá cho các doanh nghiệp thương mại điện tử trong việc tổ chức công tác kế toán. Các doanh nghiệp nên tập trung vào việc tái tổ chức bộ máy kế toán, xây dựng hệ thống thông tin kế toán quản trị chi tiết, và ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả hoạt động kế toán. Đồng thời, các doanh nghiệp nên liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng cho nhân viên kế toán để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của hoạt động kinh doanh.

5.2. Hướng Nghiên Cứu Mở Rộng Trong Tương Lai

Trong tương lai, cần tiếp tục nghiên cứu và phát triển các giải pháp mới để hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại các doanh nghiệp thương mại điện tử. Các nghiên cứu có thể tập trung vào việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và học máy (Machine Learning) vào các hoạt động kế toán, hoặc nghiên cứu các mô hình kế toán mới phù hợp với đặc điểm của hoạt động kinh doanh thương mại điện tử.

Trích đoạn nội dung tài liệu

lời mở đầu, kết luận, danh mục tải liệu tham khảo luận văn được kết cấu thành 3 chương như sau: 10 Chương l1: Lý luận chung về tô chức công tác kế toán trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng tô chức công tác kế toán tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn HighCommerce Chương 3: Giải pháp dé xuất hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn HighCommerce 11 CHUONG 1: LY LUAN CHUNG VE TO CHUC CONG TAC KE TOAN TRONG CAC DOANH NGHIEP 1. Tổng quan về tô chức công tác kế toán 1. Khái niệm tổ chức công tác kễ toán Hiện nay, có nhiều quan điểm về khái niệm TCCTKT. Cụ thể: Theo Giáo trình Tổ chức công tác kế toán của Đại học Thương mại (2021): Tổ chức công tác kế toán là tổ chức lao động kế toán theo một mô hình bộ máy kế toán phù hợp với đơn vị, tổ chức áp dụng các phương pháp kế toán nhằm thu nhận, xử lý, hệ thông hoá và cung cấp thông tin kinh tế tài chính phục vụ cho công tác quản lỷ kinh tế của đơn vị và đưa ra quyết định của các đối tượng sử dụng thông tin.

Qua một số quan điểm về khái niệm TCCTKT trên, có thể thấy mỗi quan điểm có cách tiếp cận nhưng trong các khái niệm đều có điểm chung là TCCTKT áp dụng các phương pháp kế toán để thu nhận, xử lý và cung cấp thông tin kế toán cho quản lý đơn vị. Từ những phân tích trên, có thể hiểu khái niệm TCCTKT như sau: 7ổ chức công tac kế toán là công việc quan trọng liên quan đến tắt cả các khâu của quá trình tổ chức việc ghi chép, phản ánh các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong đơn vị một cách khoa học và tuân thủ pháp luật, tổ chức bộ máy kế toán phù hợp với quy mô và đặc thù kinh doanh của đơn vị nhằm mang lại hiệu quả công tác kế toán cao nhất với chỉ phí phù hợp nhất. Nguyên tắc tổ chức công tác kế toán Để TCCTKT hiệu quả và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật, phù hợp với đặc điểm kinh doanh của DN, nguyên tắc TCCTKT như sau: Một là nguyên tắc tuân thủ. Theo nguyên tắc này, TCCTKT ở đơn vị phải tuân thủ quy định trong các văn bản pháp lý về kế toán như luật kế toán, chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán.

Dé quản lý và chỉ đạo thống nhất tổ chức công tác kế toán trên phạm vi cả nước, Nhà nước ban hành hệ thống văn bản pháp lý về kế toán và tất cả các đơn vị trong nề kinh tế phải tuân theo. Trong đó, luật kế toán quy định về nội dung TCCTKT, tổ chức bộ máy kế toán, người làm kế toán, hoạt động kinh doanh dịch vụ kế toán, quản lý Nhà nước về kế toán và tổ chức nghề nghiệp về kế toán. Chuẩn mực kế toán đưa ra những nguyên tắc và phương pháp kế toán cơ bản để ghi số kế toán và lập báo cáo tài chính. Chế độ kế toán là những quy định và hướng dẫn về kế toán trong một lĩnh vực hoặc một số hoạt động cụ thể.

Luật kế toán, chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán tạo ra hành lang pháp lý cho hoạt động của kế toán. Khi TCCTKT, việc tuân thủ quy định theo các văn bản pháp lý về kế toán do Nhà nước ban hành sẽ đảm bảo tính pháp lý của những tài liệu, số liệu do kế toán cung cấp, phục vụ tốt nhất việc kiểm tra, giám sát của Nhà nước đối với các hoạt động kinh tế tại đơn vị. Hai là nguyên tắc phù hợp. Theo nguyên tắc này, TCCTKT phải phù hợp với đặc điểm và điều kiện của đơn vị.

Trong nền kinh tế, các đơn vị khác nhau sẽ có những đặc điểm và điều kiện khác nhau, yêu cầu và trình độ quản lý kinh tế cũng khác nhau. Do đó, cũng có sự khác nhau về TCCTKT. Chính vì vậy, khi TCCTKT phải đảm bảo phù hợp với đặc điểm và điều kiện của từng đơn vị như chức năng, nhiệm vụ, tính chất hoạt động, quy mô của đơn vị, sự phân cấp quản lý của đơn vị, số lượng và trình độ chuyên môn của người làm kế toán ở đơn vị, trình độ trang bị cơ sở vật chất kĩ thuật của đơn vị. Thực hiện nguyên tắc nay sé chi phối nhiều đến việc tổ chức bộ máy kế toán và lựa chọn chính sách kế toán áp dụng tại đơn vị và tổ chức ứng dụng công nghệ thông tin (sau đây gọi tắt là CNTT) vào công tác kế toán.

13 Ba là nguyên tắc nhất quán. Trong TCCTKT, các đơn vị được quyền lựa chọn áp dụng chính sách kế toán phù hợp với đơn vị như cơ sở kế toán, chuẩn mực kế toán, chế độ kế toán, nguyên tắc kế toán, phương pháp kế toán. Tuy nhiên, theo nguyên tắc nhất quán, các đơn vị phải áp dụng nhất quán chính sách kế toán đã lựa chọn trong kỳ kế toán năm. Trường hợp cần có sự thay đổi về chính sách kế toán phải sang kỳ kế toán sau.

Bốn là nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả. Nguyên tắc tiết kiệm và hiệu quả luôn được đề cao trong công tác tổ chức nói chung và TCCTKT ở các đơn vị kế toán nói riêng. Theo nguyên tắc này, TCCTKT phải đảm bảo khoa học, hợp lý, thực hiện tốt nhất chức năng, nhiệm vụ của kế toán, phát huy đầy đủ vai trò, tác dụng của kế toán trong công tác quản lý kinh tế, chất lượng công tác kế toán đạt được mức cao nhất với chỉ phí hạch toán tiết kiệm nhất. Nội dung tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp 1.

Tổ chức bộ máy kế toán Tổ chức bộ máy kế toán là việc lựa chọn mô hình tổ chức bộ máy kế toán một cách phù hợp với quy mô, đặc điểm kinh doanh của DN. Theo đó, các nhân lực kế toán được phân công nhiệm vụ cho các phần hành kế toán phù hợp với trình độ của mình và đảm bảo sự phối hợp thực hiện với nhau để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, phục vụ quản lý kinh tế của DN. Yêu cầu của tổ chức bộ máy kế toán Một là yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức nghề nghiệp của nhân sự kế toán. Nhân sự kế toán cần năm vững và hiểu biết đầy đủ về các quy định của pháp luật về kế toán, cần có chuyên môn về nghề nghiệp và khả năng sử dụng CNTT, phần mềm, ứng dụng trong công tác kế toán.

Người làm kế toán cần hiểu biết và có cam kết về đạo đức nghề nghiệp kế toán. Hai là yêu cầu thu nhận, xử lý và cung cấp thông tin kịp thời và chính xác. Khi tổ chức bộ máy kế toán đảm bảo việc thu nhận, xử lý và cung cấp thông tin cho đối tượng liên quan kịp thời và chính xác nhằm đảm bảo hợp lý trong khối lượng công việc của các nhân sự kế toán bằng việc lựa chọn mô hình tổ chức bộ máy và phân công công 14 việc hợp lý rõ ràng, cụ thê từng chức danh phù hợp với khả năng và trình độ chuyên môn của từng nhân sự. Ba là yêu cầu về kiêm tra, kiểm soát của đơn vị và các cơ quan liên quan.

Khi TCCTKT cần đảm bảo cung cấp thông tin trung thực và đáng tin cậy, đảm bảo an toàn tài sản của đơn vị kế toán. Theo đó, cơ cấu tổ hcuwcs kế toán phải khoa học, rõ ràng, có bảng mô tả công việc, và có quy định làm việc với các bên liên quan. Tổ chức bộ máy kế toán cần phân định chức năng trong hệ thống kế toán và phân chia trách nhiệm rõ rang để đảm bảo tính kiểm soát. Các mô hình tổ chức bộ máy kế toán a) Mô hình tổ chức bộ máy kế toán tập trung Theo mô hình tổ chức bộ máy kế toán tập trung, toàn đơn vị kế toán chỉ tổ chức một phòng kế toán trung tâm duy nhất ở đơn vị chính, còn ở các đơn vị phụ thuộc không có tổ chức kế toán.

Theo đó, chỉ mở một bộ số kế toán để thực hiện các phần hành kế toán, toàn bộ công việc ghi số, thu nhập, xử lý dữ liệu kế toán, lập báo cáo kế toán. Phòng kế toán trung tâm của đơn vị phải thực hiện toàn bộ công tác kế toán từ thu nhận, ghi số, xử lý và lập báo cáo kế toán, báo cáo quản trị. Trường hợp có các đơn vị phụ thuộc, thì các đơn vị phụ thuộc không được mở số kế toán và không có bộ máy kế toán riêng, tại các đơn vị phụ thuộc này phòng kế toán trung tâm chỉ bố trí nhân viên kế toán làm nhiệm vụ hướng dẫn hạch toán ban đầu, thu nhận và kiểm tra chứng từ đề định kỳ chuyên về phòng kế toán trung tâm; toàn bộ công việc ghi số các hoạt động đều thực hiện ở phòng kế toán trung tâm. Mô hình này áp dụng thích hợp cho các đơn vị quy mô nhỏ, ít đơn vị thực thuộc và phân bé tập trung trên cùng một địa bàn.

Có thể khái quát mô hình chỉ tiết tại sơ đồ số 1.1 phụ lục 2 b)_ Mô hình tổ chức bộ máy kế toán phân tán Mô hình tổ chức bộ máy kế toán phân tán thích hợp với các đơn vị quy mô lớn, có nhiều đơn vị trực thuộc, địa bàn phân tán, phân cấp quản lý toàn diện cho các đơn vị trực thuộc. Theo đó, toàn bộ công tác kế toán không chỉ được thực hiện tại đơn vị cấp trên (văn phòng kế toán trung tâm) mà còn được thực hiện cả ở các đơn vị cấp đưới (đơn 15 vị trực thuộc). Vì vậy, bộ máy kế toán được phân cấp thành bộ phận kế toán trung tâm (văn phòng chính) và bộ phận kế toán trực thuộc. Kế toán trung tâm và kế toán trực thuộc đều có bộ máy kế toán riêng để thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình.

Mô hình tổ chức bộ máy kế toán phân tán thường phù hợp với những đơn vị kế toán có quy mô lớn, địa bàn hoạt động rộng ở nhiều địa phương khác nhau, các bộ phận, đơn vị trực thuộc có mức độ phân cấp quản lý ở trình độ cao, hoạt động tương đối độc lập (Chi tiết xem tại sơ đồ số 1. c) Mô hình tổ chức bộ máy kế toán hỗn hợp vừa tập trung vừa phân tán Theo mô hình này, ở đơn vị cấp trên vẫn lập phòng kế toán trung tâm, còn ở các đơn vị trực thuộc thì tùy vào quy mô, yêu cầu quản lý và trình độ quản lý sẽ có những đơn vị trực thuộc có tổ chức kế toán riêng, đồng thời có những đơn vị phụ thuộc không tổ chức kế toán riêng.