Chiến Lược Phát Triển Trường Đại Học Nguyễn Trãi

Chiến lược kinh doanh là tập hợp các mục tiêu, chính sách và kế hoạch chủ yếu để đạt mục tiêu đó. Nó cho thấy rõ công ty đang hoặc sẽ thực hiện các hoạt động kinh doanh gì và thuộc lĩnh vực kinh doanh nào. Quản trị chiến lược là quá trình nghiên cứu môi trường hiện tại và tương lai, hoạch định mục tiêu, đề ra, thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quyết định để đạt mục tiêu đó, tăng thế và lực cho doanh nghiệp.

Chiến lược giúp Đại học Nguyễn Trãi xác định mục tiêu, lựa chọn giải pháp để đạt mục tiêu và cho biết vị trí của trường trong quá trình thực hiện mục tiêu. Nó giúp các nhà quản trị và nhân viên biết công việc cần làm để đạt mục tiêu. Chiến lược giúp trường thấy rõ cơ hội và nguy cơ từ môi trường bên ngoài, cùng với những điểm mạnh và điểm yếu trong nội bộ, nhằm phát huy điểm mạnh, hạn chế điểm yếu, tận dụng cơ hội và giảm thiểu nguy cơ. Chiến lược giúp trường đưa ra quyết định phù hợp với môi trường hoạt động, nâng cao hiệu quả hoạt động và phát huy lợi thế cạnh tranh, tạo ra sự phát triển bền vững.

Môi trường vĩ mô thuộc loại môi trường bên ngoài doanh nghiệp. Các yếu tố môi trường vĩ mô tác động lên tất cả các tổ chức, nhưng mức độ và tính chất khác nhau. Các doanh nghiệp không thể tác động làm thay đổi sự ảnh hưởng của môi trường vĩ mô được. Các yếu tố chủ yếu của môi trường vĩ mô cần phân tích như yếu tố kinh tế, chính trị, pháp luật, xã hội, tự nhiên, kỹ thuật công nghệ (PEST).

Yếu tố văn hóa xã hội bao gồm tỷ lệ tăng dân số và cơ cấu tuổi tác, sức khỏe, trình độ học vấn, tính năng động của dân cư và thái độ của họ về những yếu tố đó. Cơ cấu các ngành nghề, thị trường việc làm tự do và thái độ trong công việc. Quan điểm của báo chí, ý kiến công chúng, quan điểm và những điều kỳ thị trong xã hội. Phong cách và quan điểm sống. Những yếu tố này ảnh hưởng đến nhu cầu giáo dục và lựa chọn ngành nghề của sinh viên.

Tác động của công nghệ trọng điểm, Internet (giảm chi phí giao tiếp và tăng hiệu quả làm việc từ xa), hoạt động nghiên cứu và phát triển. PEST là công cụ phân tích hữu ích giúp doanh nghiệp nắm được “bức tranh lớn” về môi trường mà doanh nghiệp đang hoạt động, từ đó nhận định những cơ hội và mối đe dọa tiềm ẩn trong đó. Bằng sự thấu hiểu môi trường kinh doanh, doanh nghiệp có thể tận dụng tối đa cơ hội và giảm thiểu các mối đe dọa.

Sứ mệnh của Đại học Nguyễn Trãi cần tập trung vào việc cung cấp chương trình đào tạo chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động và xã hội. Sứ mệnh cũng cần thể hiện cam kết của trường đối với sự phát triển của sinh viên và cộng đồng.

Tầm nhìn của Đại học Nguyễn Trãi cần hướng đến việc trở thành một trong những trường đại học hàng đầu Việt Nam, có uy tín trong khu vực và quốc tế. Tầm nhìn cần thể hiện khát vọng của trường đối với sự phát triển và đóng góp cho xã hội.

Giá trị cốt lõi của Đại học Nguyễn Trãi cần bao gồm chất lượng, sáng tạo, hội nhập và trách nhiệm xã hội. Những giá trị này cần được thể hiện trong tất cả các hoạt động của trường, từ đào tạo, nghiên cứu đến phục vụ cộng đồng.

Mục tiêu này tập trung vào việc cải thiện chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy và đánh giá, đảm bảo sinh viên tốt nghiệp có kiến thức, kỹ năng và thái độ đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và chuẩn quốc tế.

Mục tiêu này tập trung vào việc khuyến khích hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển các sản phẩm và dịch vụ công nghệ có giá trị thực tiễn, và chuyển giao công nghệ cho doanh nghiệp và xã hội.

Mục tiêu này tập trung vào việc thiết lập quan hệ đối tác với các trường đại học và tổ chức quốc tế uy tín, trao đổi sinh viên và giảng viên, và tham gia vào các dự án hợp tác quốc tế.

Cần đổi mới chương trình đào tạo theo hướng tiếp cận năng lực, tăng cường tính thực tiễn và ứng dụng, và sử dụng các phương pháp giảng dạy tích cực, sáng tạo.

Cần có chính sách thu hút và giữ chân giảng viên giỏi, tạo điều kiện cho giảng viên nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ, và khuyến khích giảng viên tham gia nghiên cứu khoa học.

Cần đầu tư xây dựng và nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, đáp ứng yêu cầu của hoạt động đào tạo và nghiên cứu khoa học.

Đại học Nguyễn Trãi cần đào tạo ra những sinh viên có kiến thức, kỹ năng và thái độ đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và có trách nhiệm với xã hội.

Đại học Nguyễn Trãi cần khuyến khích nghiên cứu khoa học tập trung vào giải quyết các vấn đề xã hội, như biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường, và bất bình đẳng xã hội.

Đại học Nguyễn Trãi cần hợp tác với doanh nghiệp để phát triển các sản phẩm và dịch vụ thân thiện với môi trường, và tạo ra những cơ hội việc làm xanh.