Luận văn tốt nghiệp giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty xuất nhập khẩu thiết bị toàn bộ và kỹ thuật technoimport

Luận văn phân tích giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty xuất nhập khẩu thiết bị kỹ thuật Technoimport, nâng cao hiệu quả hoạt động.

• Người hướng dẫn: Thầy Giáo Nguyễn Thành Đế
• Trường học: Đại học Kinh tế Quốc dân
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Đề tài: Giải pháp nâng cao quản trị nhân sự tại Technoimport
• Loại tài liệu: chuyên đề tốt nghiệp
• Năm xuất bản: 2023
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• 1. CHƯƠNG 1: ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA CÔNG TY TECHNOIMPORT
• 1.1. Quá trình hình thành và phát triển
• 1.1.1. Tình hình chung
• 1.2. Ngành nghề kinh doanh
• 1.3. Chức năng của công ty
• 1.4. Cơ cấu tổ chức hoạt động kinh doanh của công ty
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TECHNOIMPORT
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TECHNOIMPORT

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản trị nhân sự tại Technoimport

Quản trị nhân sự là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển của bất kỳ tổ chức nào, bao gồm cả Technoimport. Công ty này đã hoạt động từ năm 1959 và đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển. Việc quản lý hiệu quả nguồn nhân lực không chỉ giúp tăng năng suất lao động mà còn nâng cao tính hiệu quả của tổ chức. Để đạt được điều này, cần có những giải pháp cụ thể và phù hợp với tình hình thực tế.

1.1. Đặc điểm tình hình chung của Technoimport

Technoimport là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực xuất nhập khẩu thiết bị toàn bộ tại Việt Nam. Công ty có nhiều chi nhánh và văn phòng đại diện ở trong và ngoài nước, tạo điều kiện thuận lợi cho việc quản lý nhân sự.

1.2. Vai trò của nhân sự trong sự phát triển của Technoimport

Nhân sự là tài sản quý giá nhất của Technoimport. Họ không chỉ là những người thực hiện công việc mà còn là những người đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty. Việc phát triển nguồn nhân lực là một trong những ưu tiên hàng đầu.

II. Thách thức trong quản trị nhân sự tại Technoimport

Mặc dù Technoimport đã có những thành công nhất định, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức trong việc quản lý nhân sự. Các vấn đề như thiếu hụt nhân lực chất lượng, sự không đồng bộ trong quy trình làm việc và sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ là những yếu tố cần được giải quyết.

2.1. Thiếu hụt nhân lực chất lượng

Một trong những thách thức lớn nhất mà Technoimport đang phải đối mặt là việc thiếu hụt nhân lực có trình độ chuyên môn cao. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả công việc và khả năng cạnh tranh của công ty.

2.2. Sự không đồng bộ trong quy trình làm việc

Sự không đồng bộ trong quy trình làm việc giữa các phòng ban có thể dẫn đến việc chậm trễ trong việc hoàn thành nhiệm vụ. Điều này cần được khắc phục thông qua việc cải tiến quy trình và tăng cường giao tiếp.

III. Giải pháp công nghệ cho quản trị nhân sự tại Technoimport

Để nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự, Technoimport cần áp dụng các giải pháp công nghệ hiện đại. Việc sử dụng phần mềm quản lý nhân sự có thể giúp tự động hóa quy trình và giảm thiểu sai sót trong công việc.

3.1. Phần mềm quản lý nhân sự

Sử dụng phần mềm quản lý nhân sự giúp Technoimport theo dõi và quản lý thông tin nhân viên một cách hiệu quả. Điều này không chỉ tiết kiệm thời gian mà còn nâng cao độ chính xác trong việc xử lý thông tin.

3.2. Tự động hóa quy trình nhân sự

Tự động hóa quy trình nhân sự giúp giảm thiểu khối lượng công việc thủ công, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên. Điều này cũng giúp nhân viên tập trung vào các nhiệm vụ quan trọng hơn.

IV. Đào tạo và phát triển nhân sự tại Technoimport

Đào tạo và phát triển nhân sự là một trong những yếu tố quan trọng giúp nâng cao năng lực của đội ngũ nhân viên. Technoimport cần xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty.

4.1. Chương trình đào tạo nội bộ

Chương trình đào tạo nội bộ giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Điều này không chỉ giúp cải thiện hiệu suất làm việc mà còn tạo động lực cho nhân viên.

4.2. Hỗ trợ phát triển nghề nghiệp

Technoimport cần xây dựng các chính sách hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Điều này sẽ giúp giữ chân nhân tài và tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

V. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu

Việc áp dụng các giải pháp quản trị nhân sự tại Technoimport đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Năng suất lao động tăng lên, sự hài lòng của nhân viên cũng được cải thiện đáng kể. Các nghiên cứu cho thấy rằng việc đầu tư vào quản trị nhân sự là một trong những yếu tố quyết định đến sự thành công của công ty.

5.1. Kết quả từ việc áp dụng công nghệ

Việc áp dụng công nghệ trong quản trị nhân sự đã giúp Technoimport tiết kiệm thời gian và chi phí. Năng suất làm việc của nhân viên cũng được cải thiện rõ rệt.

5.2. Tác động đến sự hài lòng của nhân viên

Sự hài lòng của nhân viên tăng lên nhờ vào các chương trình đào tạo và phát triển. Điều này không chỉ giúp giữ chân nhân tài mà còn tạo ra một môi trường làm việc tích cực.

VI. Kết luận và tương lai của quản trị nhân sự tại Technoimport

Quản trị nhân sự tại Technoimport đang trên đà phát triển mạnh mẽ. Với những giải pháp đã được triển khai, công ty có thể kỳ vọng vào một tương lai tươi sáng hơn. Việc tiếp tục đầu tư vào nguồn nhân lực sẽ là chìa khóa cho sự thành công bền vững.

6.1. Tương lai của quản trị nhân sự

Technoimport cần tiếp tục cải tiến và đổi mới trong quản trị nhân sự để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường. Việc này sẽ giúp công ty duy trì vị thế cạnh tranh.

6.2. Định hướng phát triển nguồn nhân lực

Định hướng phát triển nguồn nhân lực cần được xây dựng rõ ràng và cụ thể. Điều này sẽ giúp Technoimport thu hút và giữ chân nhân tài trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt.

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Lêi nãi ®Çu Con ngêi lµ bé phËn quan träng cÊu thµnh nªn tæ chøc, vËn hµnh tæ chøc vµ quyÕt ®Þnh sù thµnh b¹i cña tæ chøc, v× vËy mµ con ngêi ®ãng vai trß quyÕt ®Þnh cho sù ph¸t triÓn cña tæ chøc. Qu¶n trÞ nh©n sù chÝnh lµ nghiªn cøu c¸c vÊn ®Ò vÒ con ngêi trong tæ chøc, nh»m sö dông cã hiÖu qu¶ nguån nh©n lùc, t¨ng n¨ng suÊt lao ®éng vµ n©ng cao tÝnh hiÖu qu¶ cña tæ chøc. Nh- ng nh×n chung c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù cha thùc sù ph¸t huy tÇm quan träng vèn cã cña nã, ®èi víi nhiÒu tæ chøc trong vµ ngoµi quèc doanh. Qua t×nh h×nh nghiªn cøu thùc tÕ cho thÊy vÊn ®Ò nµy thùc sù cÇn ph¶i cã gi¶i ph¸p kh¾c phôc kÞp thêi v× vËy em quyÕt ®Þnh chän ®Ò tµi “Gi¶i ph¸p hoµn thiÖn c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù t¹i c«ng ty xuÊt nhËp khÈu thiÕt bÞ toµn bé vµ kü thuËt Technoimport” lµm chñ ®Ò cho chuyªn ®Ò tèt nghiÖp.

KÕt cÊu chuyªn ®Ò gåm ba ch¬ng: Ch¬ng thø nhÊt: §Æc ®iÓm t×nh h×nh chung cña c«ng ty Technoimport Ch¬ng thø hai: Thùc tr¹ng c«ng t¸c qu¶n trÞ nh©n sù t¹i c«ng ty Technoimport §µm TuÊn Anh 1 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Ch¬ng thø ba: Ph¬ng híng vµ gi¶i ph¸p hoµn thiÖn qu¶n trÞ nh©n sù t¹i c«ng ty Technoimport Em xin göi lêi c¶m ¬n ch©n thµnh tíi c¸c thÇy c« gi¸o trong Khoa Qu¶n trÞ kinh doanh – Trêng §¹i häc Kinh tÕ Quèc d©n, ®Æc biÖt lµ thÇy gi¸o NguyÔn Thµnh §é cïng toµn thÓ c¸c c« chó, anh chÞ Trung t©m T vÊn vµ Th¬ng m¹i cña C«ng ty XNK ThiÕt bÞ toµn bé vµ kü thuËt ®· tËn t×nh chØ b¶o, gióp ®ì em hoµn thµnh chuyªn ®Ò tèt nghiÖp nµy. Ch¬ng I : §Æc ®iÓm t×nh h×nh chung cña c«ng ty Technoimport 1. Qu¸ tr×nh h×nh thµnh vµ ph¸t triÓn : 1. T×nh h×nh chung: Tªn c«ng ty: - TiÕng ViÖt: C«ng ty XuÊt NhËp khÈu ThiÕt bÞ Toµn bé vµ Kü thuËt (gäi t¾t lµ TECHNOIMPORT) §µm TuÊn Anh 2 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp - TiÕng Anh: Vietnam National Complete Equipment and Technics Import-Export Corporation (TECHNOIMPORT) Ngµy thµnh lËp: 28/01/1959 theo QuyÕt ®Þnh sè 63/BNgT ngµy 28/01/1959 cña Bé Ngo¹i th¬ng (nay lµ Bé Th¬ng m¹i) Trô së chÝnh: 16-18 Trµng Thi, Hµ Néi, ViÖt Nam Tel : 8.059 E-mail: [e-mail] Tæng gi¸m ®èc : «ng Vò Chu HiÒn C¸c chi nh¸nh t¹i ViÖt Nam: - Technoimport Hå ChÝ Minh: §Þa chØ: 16-18 NguyÔn C«ng Trø, QuËn 1, TP HCM Tel: 8.008 E-mail: [e-mail] - Technoimport §µ N½ng: §Þa chØ: 112 Hoµng DiÖu, §µ N½ng §µm TuÊn Anh 3 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Tel: 822.084 E-mail: [e-mail] - Technoimport H¶i Phßng: §Þa chØ: 37 TrÇn Phó, H¶i Phßng Tel: 921.118 E-mail: [e-mail] C¸c chi nh¸nh v¨n phßng ë níc ngoµi: - CH Liªn Bang Nga: Pervaya Tverskaya Yamskaya 30, Moscow, Russia - Ph¸p: 44 Avenue de Madrid, 92200 Neuily Sur Seine, Paris, France - Mü: 1730 M St, N.

- óc: 797 Bouke Street, Redfern, Sydney NSW 2016, Australia. - Thôy §iÓn: Upplandsgatan 38, 5th Floor, 11328 Stockholm, Sweden. - Hungari: Benczur utca 18, 1068 Budapest VI, Hungari. - Cuba: Calle 16 No, 514 Entre 5Y7 Mirama, Habana, Cuba.

§µm TuÊn Anh 4 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp - Singapore: 10 Leedon Park, Singapore 1026. - ý: Po 22, 00198 Roma, Italy. Tæng sè c¸n bé c«ng nh©n viªn: 125 ngêi §¨ng ký hµnh nghÒ: - §¨ng ký kinh doanh (hiÖn hµnh) + Sè: 100646 + Ngµy cÊp: 22/02/1995 + C¬ quan cÊp: ñy ban KÕ ho¹ch - Thµnh phè Hµ Néi - §¨ng ký M· sè doanh nghiÖp xuÊt nhËp khÈu (hiÖn hµnh) + M· sè: 0100108021-1. + C¬ quan cÊp: Côc H¶i quan Hµ Néi.

- §¨ng ký thuÕ: + M· sè thuÕ: 0100108021-1. + C¬ quan cÊp: Côc ThuÕ Thµnh phè Hµ Néi Tæng sè vèn: Sè vèn thµnh lËp: 18.000 VND Sè vèn hiÖn nay: 32.420 VND Kim ng¹ch XNK 2004 : 91.000 USD §µm TuÊn Anh 5 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp 1. Ngµnh nghÒ kinh doanh: - Chuyªn kinh doanh xuÊt nhËp khÈu vµ nhËn ñy th¸c xuÊt nhËp khÈu thiÕt bÞ toµn bé, m¸y mãc, vËt t, ph¬ng tiÖn vËn t¶i vµ c¸c lo¹i hµng c«ng nghiÖp, hµng tiªu dïng… - NhËn ñy th¸c giao nhËn, vËn chuyÓn néi ®Þa hµng c«ng tr×nh, hµng hãa xuÊt nhËp khÈu tíi mäi ®Þa ®iÓm theo yªu cÇu cña kh¸ch hµng. - Kinh doanh néi ®Þa c¸c lo¹i hµng hãa nãi trªn.

- Cung cÊp dÞch vô t vÊn vÒ ®Çu t th¬ng m¹i. - Hîp t¸c ®Çu t - Liªn doanh - Liªn kÕt víi c¸c tæ chøc kinh tÕ kh¸c. - Ký hîp ®ång xuÊt khÈu lao ®éng ®i c¸c níc. MÆt hµng kinh doanh: 1- XuÊt khÈu: - M¸y mãc thiÕt bÞ - Kho¸ng s¶n - L©m s¶n ®îc nhµ níc cÊp phÐp - Than ®¸ - Rau qu¶ - Hµng thñ c«ng mü nghÖ §µm TuÊn Anh 6 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp - VËt liÖu x©y dùng - Hµng c«ng nghiÖp tiªu dïng - Cao su, s¶n phÈm b»ng cao su vµ chøa cao su - N«ng s¶n vµ n«ng s¶n ®· chÕ biÕn - T¬ t»m - Sîi c¸c lo¹i 2- NhËp khÈu - ThiÕt bÞ toµn bé - D©y chuyÒn c«ng nghÖ - M¸y mãc, thiÕt bÞ lÎ, ph¬ng tiÖn vËn t¶i - ThiÕt bÞ y tÕ - VËt t nu«i trång thñy s¶n - S¶n phÈm hã, ph©n bãn - VËt liÖu x©y dùng - Nhiªn liÖu - Kim lo¹i - Nguyªn liÖu s¶n xuÊt - Hµng c«ng nghiÖp tiªu dïng Khu vùc xuÊt nhËp khÈu: TÊt c¶ c¸c níc Ho¹t ®éng: C«ng ty XuÊt NhËp khÈu ThiÕt bÞ Toµn bé vµ Kü thuËt (Technoimport) ®îc thµnh lËp ngµy 28/1/1959, trùc thuéc Bé §µm TuÊn Anh 7 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp Ngo¹i th¬ng tríc ®©y nay lµ Bé Th¬ng m¹i.

Thêi kú 1959-1989 C«ng ty Technoimport lµ doanh nghiÖp duy nhÊt ®îc Nhµ níc giao nhiÖm vô nhËp khÈu c¸c c«ng tr×nh thiÕt bÞ toµn bé cho mäi ngµnh, mäi ®Þa ph¬ng trong c¶ níc. Trong suèt 46 n¨m x©y dùng, trëng thµnh, ph¸t triÓn, Technoimport lµ mét trong nh÷ng doanh nghiÖp lín thuéc Bé Th¬ng m¹i, liªn tôc ho¹t ®éng kinh doanh cã hiÖu qu¶. Víi ®Æc thï kinh doanh xuÊt nhËp khÈu thiÕt bÞ toµn bé, m¸y mãc, thiÕt bÞ lÎ, nguyªn vËt liÖu, phô tïng thay thÕ vµ c«ng nghÖ trong nhiÒu lÜnh vùc nh x©y dùng c¬ b¶n, cung cÊp n¨ng lîng, giao th«ng vËn t¶i, v¨n ho¸ gi¸o dôc, y tÕ, an ninh, quèc phßng… Technoimport ®· trë nªn quen thuéc víi c¸c Bé, c¸c ngµnh, c¸c ®Þa ph¬ng vµ chñ ®Çu t trong c¶ níc. Víi nh÷ng thµnh tÝch vµ ®ãng gãp ®¸ng kÓ trong sù nghiÖp x©y dùng vµ ph¸t triÓn kinh tÕ ®Êt níc, C«ng ty Technoimport ®· ®îc Nhµ níc tÆng thëng Hu©n ch¬ng Lao ®éng h¹ng ba n¨m 1963, Hu©n ch¬ng Lao ®éng h¹ng nh× n¨m 1984 vµ hai lÇn ®îc nhËn Hu©n ch¬ng lao ®éng h¹ng nhÊt, n¨m 1989 vµ n¨m 1997 vµ liªn tôc ®îc ChÝnh phñ tÆng Cê lu©n lu lµ “§¬n vÞ dÉn ®Çu ngµnh Th¬ng m¹i” 1.

ChÆng ®êng ph¸t triÓn: §µm TuÊn Anh 8 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp 1959 - 1989: Technoimport lµ ®¬n vÞ duy nhÊt ®îc Nhµ níc giao nhiÖm vô nhËp khÈu thiÕt bÞ toµn bé cho mäi ngµnh mäi ®Þa ph¬ng trong c¶ níc. Tõ mét tæ chøc ban ®Çu nhá bÐ, thµnh lËp n¨m 1959, bao gåm mét sè c¸n bé chñ chèt thuéc phßng viÖn trî vµ phßng thiÕt bÞ thuéc Bé Ngo¹i th¬ng tríc ®©y. Technoimport ngµy nay ®· trë thµnh mét doanh nghiÖp lín thuéc Bé Th¬ng m¹i, cã m¹ng líi c¬ së ®Æt ë c¸c trung t©m th¬ng m¹i lín nh : Hµ Néi, thµnh phè Hå ChÝ Minh, H¶i Phßng, §µ N½ng vµ cã v¨n phßng ®¹i diÖn ë nhiÒu níc trªn thÕ giíi. Víi nhiÖm vô cña m×nh, Technoimport ®· gãp phÇn vµo c«ng cuéc x©y dùng c¬ së vËt chÊt vµ kü thuËt cho ®Êt níc.

Hµng lo¹t c¸c c«ng tr×nh lín nhá, ®îc nhËp khÈu tõ nhiÒu níc trªn thÕ giíi, ®· ®îc x©y dùng vµ ®i vµo vËn hµnh nh : C¸c nhµ m¸y nhiÖt ®iÖn, thñy ®iÖn, tr¹m vµ ®- êng d©y cao thÕ, c¸c má than, hÇm lß, c¸c nhµ m¸y c¬ khÝ, nhµ m¸y chÕ t¹o m¸y c«ng cô, c¸c khu luyÖn giÊy, nhµ m¸y in, c¸c c«ng tr×nh thñy lîi, c«ng tr×nh y tÕ, th«ng tin, bu ®iÖn, c¸c trêng ®¹i häc, tr- êng d¹y nghÒ, nhµ b¶o tµng, cung v¨n hãa vµ rÊt nhiÒu h¹ng môc c«ng tr×nh kh¸c.®· g¾n bã víi tªn gäi Technoimport trong suèt thêi kú kh«i phôc vµ ph¸t triÓn cña ®Êt níc. Tõ 1990 ®Õn nay: §îc Bé Th¬ng m¹i cho phÐp, c«ng ty Technoimport ®· më réng nhiÒu lo¹i h×nh kinh doanh phong phó vµ ®a d¹ng bao gåm viÖc nhËp khÈu thiÕt bÞ toµn bé, m¸y mãc, thiÕt bÞ lÎ, phô tïng, nguyªn liÖu, hµng tiªu dïng ; xuÊt khÈu ballast §µm TuÊn Anh 9 Qu¶n trÞ KDTH 43A Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp ®iÖn tö, than, cao su vµ c¸c s¶n phÈm tõ cao su, bao PP, thiÕt bÞ ®iÖn, ®å gèm sø, hµng n«ng s¶n ; t vÊn ®Çu t vµ th¬ng m¹i, lËp hå s¬ mêi thÇu, xÐt thÇu, ®µm ph¸n vµ ký kÕt hîp ®ång, tÝnh to¸n hiÖu qu¶ c¸c dù ¸n ®Çu t, thÈm ®Þnh gi¸ c¸c hîp ®ång ngo¹i th¬ng v. C«ng ty ®· ®i vµo h¹ch to¸n vµ ho¹t ®éng cã hiÖu qu¶ trong c¬ chÕ thÞ trêng víi chøc n¨ng nhiÖm vô më réng h¬n vµ ®a d¹ng h¬n. Lµ ®¬n vÞ chuyªn kinh doanh xuÊt nhËp khÈu vµ nhËn ñy th¸c xuÊt nhËp khÈu, víi ®éi ngò c¸n bé n¨ng ®éng, ®îc ®µo t¹o cã hÖ thèng vµ nhiÒu kinh nghiÖm, C«ng ty Technoimport ®· vµ ®ang phôc vô cã hiÖu qu¶ nhiÒu kh¸ch hµng trong vµ ngoµi níc trªn lÜnh vùc th¬ng m¹i vµ ®Çu t theo nguyªn t¾c b×nh ®¼ng vµ cïng cã lîi.

HiÖn nay, C«ng ty Technoimport cã quan hÖ hîp ®ång th¬ng m¹i víi hµng tr¨m c«ng ty, tËp ®oµn vµ nhµ s¶n xuÊt ë 68 quèc gia kh¾p n¨m ch©u lôc. TÝnh ®Õn nay ®· cã hµng tr¨m c«ng tr×nh thiÕt bÞ toµn bé do Technoimport nhËp khÈu ®· vµ ®ang ho¹t ®éng cã hiÖu qu¶ phôc vô cho viÖc x©y dùng vµ ph¸t triÓn kinh tÕ, v¨n hãa, x· héi, an ninh vµ quèc phßng. Vµ mÆc dï ®øng tríc nh÷ng khã kh¨n vµ th¸ch thøc trong sù c¹nh tranh gay g¾t cña c¬ chÕ thÞ trêng, nhng Technoimport ®· t×m cho m×nh híng ®i ®óng, ph¸t huy nh÷ng tiÒm n¨ng s½n cã, më réng vµ ph¸t triÓn c¸c lo¹i h×nh kinh doanh vµ bíc ®Çu ®· thu ®îc nh÷ng kÕt qu¶ tèt §µm TuÊn Anh 1 Qu¶n trÞ KDTH 43A 0 Chuyªn ®Ò tèt nghiÖp ®Ñp, b¶o toµn vµ ph¸t triÓn ®îc vèn, lµ b¹n hµng tin cËy cña c¸c doanh nghiÖp trong vµ ngoµi níc. §øng tríc thÒm thÕ kû 21, lÊy môc tiªu c«ng nghiÖp hãa vµ hiÖn ®¹i hãa ®Êt níc lµm ph¬ng híng kinh doanh xuÊt nhËp khÈu, Technoimport tiÕp tôc ph¸t huy vai trß vµ tr¸ch nhiÖm cña m×nh nh»m phôc vô tèt h¬n n÷a mäi nhu cÇu cña kh¸ch hµng trong vµ ngoµi níc.