Báo cáo: Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng tại Viettel Kon Tum

Báo cáo phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng tại Viettel Kon Tum, tập trung vào nhân sự, sản phẩm và CSKH.

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Báo cáo tốt nghiệp

2023

59
1
0

Phí lưu trữ

30 Point

Tóm tắt

I. Phân tích tổng quan hiệu quả bán hàng tại Viettel Kon Tum

Trong bối cảnh ngành viễn thông Việt Nam đối mặt với sự bão hòa và cạnh tranh gay gắt, việc nâng cao hiệu quả bán hàng trở thành yếu tố sống còn. Viettel Kon Tum, một chi nhánh chủ lực của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, không nằm ngoài xu thế này. Việc phân tích sâu sắc thực trạng hoạt động kinh doanh là bước đi nền tảng để xác định các cơ hội và thách thức. Giai đoạn 2020-2022 chứng kiến sự tăng trưởng về doanh thu, khẳng định tiềm năng của thị trường Kon Tum. Tuy nhiên, tỷ suất lợi nhuận có dấu hiệu chững lại, cho thấy áp lực cạnh tranh và chi phí vận hành ngày càng gia tăng. Một chiến lược kinh doanh Viettel Kon Tum hiệu quả đòi hỏi sự thấu hiểu toàn diện về các nguồn lực nội tại, từ tài chính, nhân sự đến hạ tầng mạng lưới, cũng như các yếu tố bên ngoài như đối thủ và hành vi khách hàng. Đánh giá này không chỉ dừng lại ở các con số tài chính mà còn phải xem xét các chỉ số phi tài chính như mức độ hài lòng của khách hàng, thị phần, và năng lực của đội ngũ bán hàng. Việc hệ thống hóa các vấn đề này sẽ tạo ra một bức tranh rõ nét, làm cơ sở để xây dựng các giải pháp đột phá, giúp tăng doanh số Viettel Kon Tum một cách bền vững.

1.1. Bối cảnh thị trường và vai trò của hoạt động bán hàng

Thị trường viễn thông tại Kon Tum đang bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt. Sự tham gia của nhiều nhà mạng lớn như VNPT, MobiFone tạo ra một môi trường kinh doanh đầy thách thức. Theo báo cáo của Bộ Thông tin và Truyền thông, tốc độ tăng trưởng doanh thu toàn ngành đang chậm lại, dịch vụ thoại và SMS truyền thống suy giảm, nhường chỗ cho dịch vụ data và các giải pháp số. Trong bối cảnh đó, hoạt động bán hàng không chỉ đơn thuần là phân phối sản phẩm mà còn là cầu nối quan trọng giữa Viettel Kon Tum và khách hàng. Đây là hoạt động quyết định trực tiếp đến doanh thu, lợi nhuận và thị phần. Một hoạt động bán hàng hiệu quả giúp doanh nghiệp phát triển thị trường Kon Tum, thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng để cải tiến sản phẩm, và xây dựng hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp. Vai trò của bán hàng càng trở nên quan trọng hơn khi Viettel đang chuyển dịch từ một công ty viễn thông truyền thống sang một nhà cung cấp dịch vụ số, đòi hỏi đội ngũ nhân viên phải có năng lực tư vấn các giải pháp phức tạp hơn.

1.2. Đánh giá kết quả kinh doanh giai đoạn 2020 2022

Phân tích báo cáo tài chính của Viettel Kon Tum cho thấy những tín hiệu tích cực và cả những điểm cần lưu ý. Cụ thể, tổng doanh thu thuần tăng trưởng qua các năm, từ 339.728 tỷ đồng năm 2020 lên 358.253 tỷ đồng năm 2022. Điều này cho thấy các sản phẩm, dịch vụ của công ty vẫn được thị trường đón nhận. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế năm 2022 chỉ tăng 2,85%, thấp hơn đáng kể so với mức tăng 4,34% của năm 2021. Sự sụt giảm này có thể đến từ việc chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp tăng cao để đối phó với áp lực cạnh tranh. Chi phí bán hàng năm 2022 tăng 4,72% so với 2021, cho thấy nỗ lực trong việc triển khai sản phẩm mới và mở rộng thị trường. Những con số này là minh chứng cho thấy việc thúc đẩy doanh thu dịch vụ viễn thông cần đi đôi với việc tối ưu quy trình bán hàng và kiểm soát chi phí hiệu quả để đảm bảo tăng trưởng bền vững.

II. Những thách thức trong việc tăng doanh số Viettel Kon Tum

Mặc dù đạt được những thành tựu nhất định, hoạt động bán hàng tại Viettel Kon Tum vẫn đối mặt với nhiều thách thức cố hữu cần được giải quyết triệt để. Áp lực cạnh tranh từ các đối thủ lớn ngày càng gia tăng, buộc công ty phải liên tục đổi mới để giữ vững thị phần. Các đối thủ không chỉ cạnh tranh về giá cước mà còn về chất lượng dịch vụ và các chương trình khuyến mãi hấp dẫn. Bên cạnh đó, những hạn chế nội tại cũng là rào cản lớn. Chất lượng đội ngũ bán hàng chưa đồng đều, một số nhân viên còn thiếu kỹ năng bán hàng cho nhân viên Viettel chuyên nghiệp, đặc biệt là kỹ năng tư vấn các giải pháp công nghệ thông tin phức tạp. Quy trình bán hàng và chăm sóc khách hàng đôi khi còn cứng nhắc, chưa linh hoạt để đáp ứng kịp thời các yêu cầu đa dạng của người dùng. Việc phân tích đối thủ cạnh tranh tại Kon Tum và khắc phục các điểm yếu nội tại là nhiệm vụ cấp bách để cải thiện hiệu suất bán hàng và tạo ra lợi thế cạnh tranh lâu dài.

2.1. Áp lực cạnh tranh và sự bão hòa của thị trường viễn thông

Thị trường viễn thông Kon Tum không còn là "đại dương xanh". Các nhà mạng lớn như VNPT-VinaPhone, MobiFone đều có những chiến lược mạnh mẽ để thu hút khách hàng. Họ liên tục tung ra các gói cước giá rẻ, các chương trình khuyến mãi lớn và đầu tư vào hạ tầng mạng lưới. Sự cạnh tranh này không chỉ diễn ra ở phân khúc khách hàng cá nhân mà còn ở cả khối khách hàng doanh nghiệp và cơ quan chính phủ. Tỷ lệ thâm nhập SIM di động cao dẫn đến thị trường dần bão hòa, việc tìm kiếm khách hàng mới trở nên khó khăn hơn. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết cho Viettel Kon Tum phải thay đổi tư duy, không chỉ tập trung vào việc bán SIM hay gói cước data, mà cần phát triển các dịch vụ giá trị gia tăng, giải pháp số và hệ sinh thái sản phẩm toàn diện để giữ chân khách hàng hiện hữu và thu hút khách hàng mới.

2.2. Hạn chế về kỹ năng và quy trình của đội ngũ bán hàng

Nghiên cứu thực trạng chỉ ra rằng, năng lực của đội ngũ bán hàng tại Viettel Kon Tum chưa thực sự đồng đều. Một số nhân viên bán hàng, đặc biệt là nhân viên mới, còn thiếu kinh nghiệm thực chiến và chưa nắm vững kiến thức chuyên sâu về các sản phẩm công nghệ cao. Tài liệu nghiên cứu gốc có đề cập: "Một vài sản phẩm mới được đưa ra... khi mà nhân viên chưa hiểu rõ khiến việc tư vấn bán sản phẩm gặp khó khăn". Điều này dẫn đến việc tư vấn thiếu chuyên nghiệp, làm giảm niềm tin của khách hàng. Bên cạnh đó, quy trình xử lý khiếu nại đôi khi còn cứng nhắc, thiếu linh hoạt. Kỹ năng bán hàng cho nhân viên Viettel không chỉ là giới thiệu sản phẩm mà còn bao gồm khả năng lắng nghe, xử lý từ chối và xây dựng mối quan hệ lâu dài. Việc thiếu một chương trình đào tạo đội ngũ bán hàng bài bản và liên tục là một trong những nguyên nhân chính dẫn đến hạn chế này.

III. Bí quyết tối ưu quy trình và đào tạo đội ngũ bán hàng

Để vượt qua các thách thức và nâng cao hiệu quả bán hàng, việc tập trung vào con người và quy trình là giải pháp cốt lõi. Một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng, chính là tài sản quý giá nhất. Do đó, Viettel Kon Tum cần xây dựng một lộ trình đào tạo đội ngũ bán hàng toàn diện, từ kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán đến kiến thức chuyên sâu về sản phẩm, đặc biệt là các giải pháp số mới. Song song với đào tạo, việc tối ưu quy trình bán hàng là yếu tố không thể thiếu. Quy trình cần được chuẩn hóa nhưng vẫn phải đảm bảo tính linh hoạt, giảm thiểu các thủ tục hành chính rườm rà, giúp nhân viên tập trung tối đa vào việc tương tác và phục vụ khách hàng. Việc áp dụng chuyển đổi số trong bán hàng thông qua các công cụ hỗ trợ bán hàng hiện đại như CRM (Quản lý quan hệ khách hàng) sẽ giúp quản lý thông tin khách hàng hiệu quả, tự động hóa các tác vụ lặp lại và cung cấp dữ liệu phân tích sâu sắc cho ban lãnh đạo.

3.1. Xây dựng chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng chuyên sâu

Chương trình đào tạo cần được thiết kế lại một cách bài bản và thực tế. Nội dung không chỉ dừng lại ở kiến thức sản phẩm cơ bản mà cần tập trung vào các kỹ năng quan trọng như: kỹ năng tìm kiếm và phân loại khách hàng tiềm năng, kỹ thuật đặt câu hỏi để khơi gợi nhu cầu, phương pháp trình bày lợi ích thay vì tính năng, và nghệ thuật xử lý từ chối. Đặc biệt, cần có các khóa đào tạo riêng về các giải pháp doanh nghiệp và dịch vụ số. Hình thức đào tạo nên đa dạng, kết hợp giữa lý thuyết tập trung, thực hành tình huống (role-playing), và kèm cặp trực tiếp tại địa bàn. Việc đánh giá sau đào tạo cần được thực hiện nghiêm túc thông qua các bài kiểm tra và theo dõi chỉ số KPI thực tế để đảm bảo nhân viên thực sự áp dụng kiến thức vào công việc, góp phần cải thiện hiệu suất bán hàng.

3.2. Áp dụng công cụ hỗ trợ và chuyển đổi số trong bán hàng

Trong kỷ nguyên số, việc trang bị công cụ hỗ trợ bán hàng là yêu cầu bắt buộc. Viettel Kon Tum nên triển khai đồng bộ hệ thống CRM để quản lý toàn bộ vòng đời khách hàng, từ lúc tiếp cận lần đầu đến khi trở thành khách hàng trung thành. Hệ thống này giúp lưu trữ lịch sử tương tác, theo dõi tiến độ các cơ hội bán hàng và tự động hóa các chiến dịch marketing. Ngoài ra, việc phát triển các ứng dụng di động cho nhân viên bán hàng (Salesforce Automation) sẽ giúp họ cập nhật thông tin, tạo đơn hàng, và báo cáo kết quả ngay tại hiện trường, giảm thiểu thời gian xử lý giấy tờ. Quá trình chuyển đổi số trong bán hàng này không chỉ tăng năng suất cho đội ngũ kinh doanh mà còn cung cấp cho cấp quản lý dữ liệu chính xác và kịp thời để đưa ra các quyết định chiến lược.

IV. Hướng dẫn xây dựng chiến lược kinh doanh và chính sách bán hàng

Một chiến lược kinh doanh Viettel Kon Tum sắc bén và các chính sách bán hàng Viettel linh hoạt là đòn bẩy để tạo ra sự khác biệt trên thị trường. Thay vì chạy đua về giá một cách bị động, công ty cần tập trung vào việc tạo ra giá trị khác biệt cho khách hàng. Điều này có thể đến từ việc đa dạng hóa sản phẩm, xây dựng các gói cước combo tích hợp nhiều dịch vụ (Internet, truyền hình, di động) với mức giá ưu đãi, hoặc nâng cao chất lượng dịch vụ sau bán hàng. Chính sách giá cần được nghiên cứu kỹ lưỡng, phân hóa theo từng phân khúc khách hàng và từng khu vực địa lý, đảm bảo tính cạnh tranh nhưng vẫn tối ưu hóa lợi nhuận. Bên cạnh đó, việc củng cố kênh phân phối Viettel và đẩy mạnh các hoạt động marketing tại điểm bán (trade marketing) sẽ giúp tăng cường nhận diện thương hiệu và kích thích quyết định mua hàng ngay tại thời điểm khách hàng tiếp xúc với sản phẩm.

4.1. Đa dạng hóa sản phẩm và tối ưu hóa chính sách giá cạnh tranh

Sản phẩm là cốt lõi của mọi hoạt động kinh doanh. Viettel Kon Tum cần liên tục nghiên cứu thị trường để phát triển các gói sản phẩm mới, đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của khách hàng. Ví dụ, phát triển các gói cước data không giới hạn tốc độ cao cho nhóm khách hàng trẻ, các gói combo Internet-Truyền hình-Di động cho hộ gia đình, hoặc các giải pháp an ninh mạng và hóa đơn điện tử cho doanh nghiệp. Về giá, thay vì giảm giá đại trà, công ty có thể áp dụng chính sách giá linh hoạt. Chẳng hạn, đưa ra mức giá ưu đãi hơn cho các khu vực ngoại thành hoặc các khu dân cư mới để phát triển thị trường Kon Tum. Đồng thời, xây dựng các chương trình khách hàng thân thiết, tích điểm đổi quà để tăng cường sự gắn bó của khách hàng hiện tại.

4.2. Tăng cường kênh phân phối và marketing tại điểm bán

Hệ thống kênh phân phối Viettel bao gồm cửa hàng trực tiếp, cửa hàng ủy quyền, và các điểm bán lẻ cần được tối ưu hóa. Cần rà soát lại hiệu quả hoạt động của từng kênh, đầu tư nâng cấp hình ảnh và chất lượng phục vụ tại các điểm giao dịch quan trọng. Hoạt động marketing tại điểm bán (trade marketing) cần được chú trọng hơn. Cần triển khai các chương trình trưng bày sản phẩm bắt mắt, tổ chức các sự kiện hoạt náo, tư vấn trực tiếp tại các khu vực đông dân cư, chợ, hoặc trung tâm thương mại. Việc trang bị cho các điểm bán các tài liệu marketing chuyên nghiệp (poster, tờ rơi, standee) và đào tạo nhân viên tại điểm bán về sản phẩm sẽ giúp truyền tải thông điệp của Viettel một cách nhất quán và hiệu quả, trực tiếp thúc đẩy doanh thu dịch vụ viễn thông.

V. Phương pháp cải thiện hiệu suất bán hàng qua chăm sóc khách hàng

Trong một thị trường bão hòa, giữ chân khách hàng hiện tại quan trọng không kém việc tìm kiếm khách hàng mới. Do đó, chăm sóc khách hàng Viettel Kon Tum phải được nâng lên một tầm cao mới, trở thành một vũ khí cạnh tranh chiến lược. Việc xây dựng một quy trình chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp, từ khâu tiếp nhận yêu cầu, giải quyết khiếu nại đến các hoạt động chủ động hỏi thăm, chúc mừng sinh nhật, sẽ tạo ra trải nghiệm tích cực và xây dựng lòng trung thành. Phân tích dữ liệu khách hàng là chìa khóa để thực hiện các hoạt động này. Bằng cách phân tích lịch sử sử dụng dịch vụ, thói quen tiêu dùng, doanh nghiệp có thể cá nhân hóa các ưu đãi, giới thiệu những sản phẩm phù hợp nhất, từ đó không chỉ giữ chân khách hàng mà còn gia tăng doanh số bán chéo (cross-selling) và bán thêm (up-selling). Một dịch vụ chăm sóc khách hàng xuất sắc sẽ là yếu tố quyết định giúp cải thiện hiệu suất bán hàng một cách bền vững.

5.1. Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng Viettel Kon Tum chuyên sâu

Quy trình chăm sóc khách hàng cần được chuẩn hóa và áp dụng đồng bộ trên tất cả các kênh, từ tổng đài, cửa hàng giao dịch đến các nền tảng trực tuyến. Quy trình này phải xác định rõ thời gian phản hồi tiêu chuẩn cho từng loại yêu cầu, các bước xử lý khiếu nại, và quy định về việc cập nhật tình trạng cho khách hàng. Cần thành lập một bộ phận chuyên trách về chăm sóc khách hàng Viettel Kon Tum, được đào tạo bài bản về kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống. Ngoài việc giải quyết các vấn đề phát sinh, bộ phận này cần chủ động thực hiện các cuộc gọi "happy call" sau khi khách hàng lắp đặt dịch vụ, gửi tin nhắn chúc mừng các dịp lễ, Tết, và thông báo về các chương trình ưu đãi đặc biệt. Điều này thể hiện sự quan tâm thực sự của doanh nghiệp và tạo ra một mối liên kết tình cảm mạnh mẽ với khách hàng.

5.2. Phân tích dữ liệu để cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng

Dữ liệu là "mỏ vàng" trong kinh doanh hiện đại. Viettel Kon Tum cần tận dụng hệ thống CRM và các công cụ phân tích dữ liệu để hiểu rõ hơn về từng khách hàng. Phân tích dữ liệu giúp xác định các nhóm khách hàng có nguy cơ rời mạng để có biện pháp giữ chân kịp thời, hoặc nhận diện những khách hàng tiềm năng cho các dịch vụ cao cấp hơn. Dựa trên dữ liệu về mức sử dụng data, có thể chủ động đề xuất các gói cước phù hợp hơn, giúp khách hàng tiết kiệm chi phí và cảm thấy được quan tâm. Cá nhân hóa không chỉ dừng lại ở sản phẩm mà còn trong giao tiếp. Việc gọi tên khách hàng trong các cuộc gọi, gửi email/tin nhắn với nội dung được tùy chỉnh riêng sẽ tạo ra sự khác biệt lớn, giúp thúc đẩy doanh thu dịch vụ viễn thông từ chính tệp khách hàng trung thành.

Tóm tắt và mô tả trên trang này được tạo với sự hỗ trợ của AI từ nội dung tài liệu gốc; tài liệu do người dùng đóng góp và được kiểm duyệt trước khi xuất bản. Báo lỗi nội dung.

18/12/2025
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động bán hàng tại viettel kon tum

Trích đoạn nội dung tài liệu

chương 1 sẽ được dùng làm cơ sở cho chương 2 đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng tại Viettel Kon Tum. 13 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG BÁN HÀNG TẠI VIETTEL KON TUM 2. TỔNG QUAN VỀ VIETTEL KON TUM – CHI NHÁNH TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP – VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI 2. Thông tin chung Tên chi nhánh: Viettel Kon Tum – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội.

Trụ sở: 1075 Phan Đình Phùng; P. Quyết thắng; TP. Kon Tum; tỉnh Kon Tum. Wedsite: https://solutions.

Lịch sử hình thành và quá trình phát triển a. Lịch sử hình thành “Căn cứ tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của TCT Viễn thông và nhu cầu thực tế trên địa bàn Tỉnh Kon Tum, ngày 19/8/2005, TGĐ TCT, Đại tá Hoàng Anh Xuân đã ký quyết định số: 5309/QĐ-TCTVTQĐ về việc thành lập Trung tâm Viễn thông Kon Tum. Đến ngày 31/10/2015 đã đổi tên thành Viettel Kon Tum – Chi nhánh Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội. Viettel Kon Tum là một đơn vị trực thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội, hạch toán phụ thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (VIETTEL).

Tiền thân là TCT Điện tử thiết bị thông tin (SIGELCO), được thành lập ngày 01/06/1989, Đến ngày 05/01/2018 thì đổi tên Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội theo Nghị định số: 05/2018/NĐ-CP của Thủ tướng Chính phủ, là Doanh nghiệp kinh 14 tế quốc phòng 100% vốn nhà nước với số vốn điều lệ hiện nay là 300.000 tỷ đồng (tương đương gần 14 tỷ USD), có tư cách pháp nhân, có con dấu, điều lệ”. Quá trình phát triển Viettel Kon Tum thuộc Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội tiền thân là Chi nhánh Viễn thông di động Viettel Kon Tum được được thành lập ngày 13/12/2005 với 3 trạm phát sóng đầu tiên đặt tại trung tâm thành phố Kon Tum. Tháng 02/2006, Viettel Kon Tum chính thức kinh doanh dịch vụ di động với một cửa hàng giao dịch tại 202 Lê Hồng Phong, Thành phố Kon Tum. Sau 3 tháng kinh doanh Viettel Kon Tum đã thu hút được 390 thuê bao, tạo điều kiện thúc đẩy sự phát triển của chi nhánh.

Đến nay, phạm vi phủ sóng của chi nhánh đã đạt được 100% đồn biên phòng, phủ sóng tới 485.000 người dân, tương đương 85% dân số của tỉnh Kon Tum. Chức năng và nhiệm vụ của công ty  Nhiệm vụ: “Tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc TCT VTT (Viettel Telecom) về tổ chức, quản lý, khai thác sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh Kon Tum. Là đầu mối trực thuộc Ban Tổng Giám đốc VTT, chịu trách nhiệm quản lý, khai thác và tổ chức kinh doanh các dịch vụ của Tập đoàn trên địa bàn. Nghiên cứu thị trường, xây dựng các kế hoạch Kinh doanh dịch vụ di động (gồm cả dịch vụ thiết bị đầu cuối) và dịch vụ cố định, dịch vụ Giải pháp Công nghệ thông tin.

Tổ chức các hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh Quy hoạch, phát triển mạng lưới và tổ chức mạng lưới đến các node mạng. Thực hiện công tác bảo quản, bảo dưỡng hạ tầng thiết bị, các công cụ trang thiết bị kỹ thuật.”  Quyền hạn: “Được quyền quan hệ với các cơ quan, đơn vị trong và ngoài Tập đoàn để thực hiện nhiệm vụ được giao. Đánh giá, đề xuất và thực hiện khen thưởng, kỷ luật (theo phân cấp) các cá nhân, đơn vị thuộc Chi nhánh với lãnh đạo Tập đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao. Được tổ chức, sắp xếp lực lượng của Chi nhánh để thực hiện nhiệm vụ (sau khi có báo cáo các cơ quan Tập đoàn).

Được quyền thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh, thu chi tài chính và các hoạt động quản lý khác theo quy định phân cấp cụ thể của các phòng ban chức năng Tập đoàn. Được quyền yêu cầu hướng dẫn, hỗ trợ về mặt nghiệp vụ đối với các phòng ban chức năng TCT và các công ty dịch vụ để thực hiện nhiệm vụ được giao. Cơ cấu tổ chức của công ty a .Sơ đồ tổ chức 15 Giám đốc Viettel Kon Tum Phó giám đốc Phó giám đốc Giải Viễn thông pháp CNTT Phòng Kinh Bộ phận doanh giải Hỗ trợ, Phòng Quản Phòng Hạ pháp quản lý lý bán hàng tầng Sơ đồ 2. Sơ đồ tổ chức của Viettel Kon Tum b.

Chức năng nhiệm vụ các phòng ban  Giám đốc Viettel Kon Tum - Đại diện Tập đoàn chủ trì xây dựng mối quan hệ với chính quyền các cấp tại địa phương. - Chủ trì xây dựng mối đoàn kết nội bộ, thống nhất toàn bộ lực lượng Viettel trên địa bàn. - Đề ra nhiệm vụ kinh doanh gồm: công tác lập kế hoạch, công tác giám sát đối tác OS thực hiện các chỉ tiêu, KPIs, công tác nghiên cứu thị trường, công tác CSKH&GQKN, trực tiếp bán hàng và công tác hỗ trợ, cho các sản phẩm dịch vụ của VTT, VTS, và VDS. - Đề ra nhiệm vụ kỹ thuật gồm: đảm bảo hạ tầng mạng lưới cho kinh doanh, đảm bảo chất lượng mạng lưới, đảm bảo các vấn đề pháp lý về công tác kỹ thuật xảy ra trên địa bàn và đảm bảo hiệu quả cho hạ tầng mạng lưới.

 Phó giám đốc Viễn thông (Kiêm trưởng phòng quản lý bán hàng) - Thực hiện giám sát chỉ tiêu KPIs của các Kênh OS qua hệ thống CNTT: Trực tiếp tổ chức lực lượng giám sát trực tiếp tại địa bàn các KPIs về hình ảnh trên Kênh, KPIs về thái độ phục vụ khách hàng; KPIs về thông tin đối thủ; KPIs về tuân thủ quy trình nghiệp vụ… theo bộ chỉ tiêu KPIs đã ký kết với đối tác OS. - Cảnh báo, đưa ra các yêu cầu đối với đối tác OS đảm bảo các chỉ tiêu KPIs theo đúng tiến bộ hợp đồng. - Thẩm định các đề xuất phát triển hạ tầng mạng lưới phục vụ kinh doanh. 16 - Trên cơ sở hợp đồng đã ký yêu cầu đối tác OS thực hiện hiệu quả các chương trình hai bên đã thống nhất; đề xuất Giám đốc Viettel Kon Tum hoặc đối tác OS điều chỉnh/ bổ sung các chương trình bán hàng giữa các kênh, giữa các địa bàn để tăng hiệu quả.

- Nắm vững thị trường, nắm vững đối thủ để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới duy trì lợi thế cạnh tranh tại hiệu quả. - Nắm vững thị trường, nắm vững đối thủ để đề xuất các sản phẩm, dịch vụ mới duy trì lợi thế cạnh tranh tại địa bàn. - Xây dựng bổ sung các chương trình bán hàng thu hút khách hàng mới, gìn giữ tăng ARPU khách hàng đang sử dụng đối với tập khách hàng chưa được giao cho đối tác (thị trường ngách).  Phó giám đốc Giải pháp CNTT (Kiêm Trưởng phòng kinh doanh giải pháp) - Chịu sự quản lý điều hành của Giám đốc Viettel Kon Tum và chuyên môn nghiệp vụ từ TCT VTS trong lĩnh vực kinh doanh đối với khách hàng chính quyền và kinh doanh dịch vụ kênh truyền, Bulk SMS tại tỉnh.

- Về kinh doanh: Tiếp nhận chỉ tiêu, kế hoạch từ Giám đốc Viettel Kon Tum; Chủ động nghiên cứu thị trường, đề xuất chương trình, kế hoạch kinh doanh, điều kiện đảm bảo với Giám đốc và VTS để hoàn thành nhiệm vụ được giao; Chủ trì nắm bắt yêu cầu khách hàng, tư vấn giải pháp, đảm bảo các hồ sơ thủ tục cần thiết cho dự án; Chủ trì phối hợp VTS và các đơn vị liên quan triển khai hợp đồng với khách hàng. - Về tài chính: Đề xuất, tham mưu cho Giám đốc Viettel Kon Tum sử dụng chi phí vào các hoạt động liên quan đến lĩnh vực kinh doanh đối với khách hàng chính quyền và kinh doanh dịch vụ kênh truyền, Bulk SMS tại tỉnh. - Về nhân sự: Trực tiếp quản lý, giao việc, điều hành, đánh giá nhân viên AM, tư vấn giải pháp tại Tỉnh (không gồm giám sát OS SME); Đề xuất tuyển dụng, giao nhiệm vụ, điều động nhân sự AM, tư vấn giải pháp tại Tỉnh. - Đóng vai trò là AM các dự án chính quyền.

 Phòng Kinh doanh giải pháp - Trực tiếp tiếp xúc, tư vấn, bán hàng cho khách hàng chính quyền, dịch vụ công tại địa bàn: Tìm hiểu thông tin và thu thập thông tin KHDN lớn trên địa bàn; Lập kế hoạch bán hàng; Tiếp xúc với khách hàng; Giới thiệu và tư vấn sản phẩm/ giải pháp; Đánh giá cơ hội bán hàng; Ghi nhận nhu cầu của khách hàng và đề xuất sản phẩm may đo; Lập dự án và phương án kinh doanh; Triển khai ký hợp đồng; Hỗ trợ khách hàng, đôn đốc triển khai thực hiện hợp đồng. - Đảm bảo các KPI chất lượng dịch vụ, triển khai dịch vụ, xử lý sự cố khách hàng tại địa bàn theo phân cấp. - Triển khai các sản phẩm y tế/ giáo dục và các sản phẩm dịch vụ tại địa bàn. - Nhiệm vụ IT: Thực hiện các công tác quản trị mạng văn phòng, đảm bảo công tác ATTT và vận hành khai thác hệ thống cầu truyền hình tại Tỉnh nhằm hỗ trợ tốt nhất cho nhu cầu SXKD của Viettel Kon Tum.

17  Phòng Quản lý bán hàng - Nghiên cứu thị trường: Thu thập thông tin thị trường, thông tin đối thủ, nhu cầu khách hàng; Đề xuất chính sách kinh doanh. - Kế hoạch kinh doanh: Phân tích, đánh giá số liệu; Tổng hợp báo cáo kết quả kinh doanh của Tỉnh; Điều phối, phân bổ chỉ tiêu cho các đầu mối. - Nhiệm vụ truyền thông: Lập kế hoạch, triển khai, báo cáo kết quả các hoạt động quảng cáo truyền thông tại địa bàn; Báo cáo hoạt động truyền thông trên các kênh của Viettel và đối thủ trên các kênh truyền thông; Đánh giá và đề xuất các hoạt động nâng cấp hiệu quả. - Giám sát đối tác OS (Điểm bán, SME, BHTT, ViettelPay): Giám sát/ Cảnh báo/ Đánh giá kết quả kinh doanh theo KPIs; Giám sát hình ảnh, phát triển kênh; Giám sát các chương trình bán hàng; Nắm bắt sản phẩm, chính sách bán hàng trên kênh của đối thủ; Đề xuất hạ tầng mạng, chính sách bán hàng.

- CSKH & GQKN: CSKH, giải quyết khiếu nại, bảo hành, kiểm soát chất lượng phục vụ khách hàng. - Thực hiện dịch vụ CĐBR: Đánh giá hiệu suất sử dụng hạ tầng CĐBR tại các cụm, các trạm, các node thuê bao => chỉ ra các trạm CĐBR có hiệu suất sử dụng cao và thấp theo yêu cầu của Ban Giám đốc Tỉnh và TCT VTT; Theo dõi các trạm mới lên để tổ chức các cụm triển khai bán hàng theo KPI cam kết của Tỉnh với VTT; Phối hợp các cụm triển khai đề xuất hạ tầng mới, mở rộng hộp cáp tại khu vực dân cư có nhu cầu. Phối hợp với phòng Hạ tầng tại Viettel Kon Tum và Trung tâm Kỹ thuật để khảo sát thiết kế trạm mới lên, mở rộng hộp cáp, node thuê bao để đảm bảo kinh doanh.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ