MỞ ĐẦU 1. Đặt van đề Ngành sợi - một trong những ngành có kim ngạch xuất khâu lớn của Việt Nam. Báo cáo sơ kết 6 tháng đầu năm 2022 của Hiệp hội bông sợi Việt Nam (VCOSA) cho thấy, xuất khâu hàng dệt may, xơ sợi, vải. của Việt Nam 5 tháng đầu năm 2022 đạt 18,73 tỷ USD, tăng 20,81% so với cùng kỳ 2021.
Trong đó, xuất khâu dệt may đạt 14,99 tỷ USD (tăng 22,2%), xơ sợi 2,37 tỷ USD (tăng 10%), vải địa kỹ thuật 376,8 triệu USD (tăng 27%) và nguyên phụ liệu 979,8 triệu USD (tăng 19,2%). Công nghiệp dệt may nói chung cũng như ngành sợi nói riêng đang là một trong những ngành công nghiệp có vai trò quan trọng và được chú trọng đầu tư phát triển, với số lượng công ty nhà máy lớn trải dài từ bắc đến nam và giải quyết vấn đề việc làm cho hàng triệu lao động Việt Nam, thì trong môi trường sản xuất sợi tại nhà máy, người lao động phải đối mặt với nhiều vẫn đề như bụi vải, bụi máy móc, hóa chất, tiếng ồn động cơ, cháy nô, độ an toàn máy moc, thiét bi điện. Do đó, đề tài “Xây dựng Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp theo Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 áp dụng tại Nha máy sợi Thiên Nam 4 — Công ty Cổ phan Đầu tư & Phát triển Thiên Nam” là cần thiết, tôi hy vọng sẽ góp phần cải thiện hoạt động kiểm soát an toàn và sức khỏe nghề nghiệp và cải thiện môi trường làm việc cho người lao động. Qua đó giúp Nha máy nhận diện và kiểm soát các mối nguy có thé có dé hạn chế các vấn đề ở mức tốt nhất và mang lại lợi ích kinh tế cho doanh nghiệp lẫn xã hội trong hoạt động của mình.
Mục tiêu đề tài - Tìm hiểu thực trang các van đề về an toàn sức khỏe nghề nghiệp và các biện pháp quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp áp dụng tại Nhà máy sợi Thiên Nam 4 — Công ty Cổ phan Dau tư & Phát triển Thiên Nam: GVHD: TS. Nguyễn Linh Vũ 1 SVTH: Tran Hoàng Phúc + Tìm hiểu tổng quan về Công ty Cổ phan Đầu tư & Phát triển Thiên Nam. + Tìm hiểu lich sử hình thành và phát triển, cơ cầu tổ chức, quy mô và loại hình sản xuât, các hạng mục công trình, các hệ thông/công cụ quản ly được ap dụng và tình hình lao động và sản xuất của Nhà máy sợi Thiên Nam 4. + Hiện trạng môi trường lao động, các vân dé liên quan đên OH&S, các van đê tồn tại và các biện pháp quản lý đang áp dụng tại Nhà máy sợi Thiên Nam 4.
- Xây dựng hệ thống tài liệu quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018 tại Nhà máy sợi Thiên Nam 4 — Công ty Cô phan Dau tư & Phát triển Thiên Nam: + Tim hiểu Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 + Tim hiểu các bên liên quan, các vấn đề nội bộ - bên ngoài + Tìm hiểu các yêu cầu pháp luật và các yêu cau từ các bên có liên quan + Các vấn đề liên quan đến OH&S, các thao tác với máy móc thiết bi,. Những đóng góp đề tài Việc xây dựng hiệu quả Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp theo Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 sẽ giúp Nhà máy sợi Thiên Nam 4 đạt được những hiệu quả Sau: - Nhận diện các mối nguy & rủi ro OH&S - Nâng cao nhận thức của người lao động (NLD) trong môi trường làm việc. Từ đó giúp NLD hiểu rõ hậu quả của các vụ TNLD gây ra. - Cải thiện thiệt hại kinh tế do các sự cô lao động như cháy nô - một trong những sự cố đáng báo động của ngành công nghiệp sợi gây ra.
- Kiêm soát tot việc vận hành các máy móc thiệt bi nam trong danh mục các thiệt bị có yêu câu nghiêm ngặt vê an toàn lao động. - Nâng cao được hình ảnh của Nhà máy trong mắt khách hàng và đơn vị hợp tác. Nguyễn Linh Vũ 2 SVTH: Trần Hoàng Phúc 1. Phạm vi nghiên cứu Tên Công ty thực tập: Nhà máy sợi Thiên Nam 4 — Công ty Cổ phần Đầu tư & Phát triển Thiên Nam.
Địa điểm: Lô A6, KCN Dệt may Bình An, Bình Thắng, Dĩ An, Bình Dương. Thời gian: Từ tháng 03/2023 đến tháng 09/2023 GVHD: TS. Nguyễn Linh Vũ 3 SVTH: Trần Hoàng Phúc CHƯƠNG 2 TONG QUAN VE TIEU CHUAN ISO 45001:2018 VÀ NHÀ MAY SOI THIEN NAM 4—- CÔNG TY CO PHAN DAU TƯ VA PHAT TRIEN THIEN NAM 2. TONG QUAN VE TIEU CHUAN ISO 45001:2018 2.
Lich sử ra đời tiêu chuẩn ISO 45001:2018 - ISO 45001 do Ủy ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO (http://iso.org/) ban hành, tên đầy đủ của Tiêu chuẩn là ISO 45001:2018 — Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp - Các yêu cầu chính thức ban hành ngày 12/03/2018. s* Lich sử hình thành ISO 45001:2018 - 1996: BSI giới thiệu tiêu chuẩn an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (AT&SKNN) — BSI 8800 cung cấp hướng dẫn cho tiêu chuẩn này. - 1999: OHSAS 18001:1999 đưa ra các yêu cầu về AT&SKNN, OHSAS 18002 hướng dẫn triển khai OHSAS 18001. Bộ tiêu chuẩn này được xây dựng dưới sự phối hợp từ các tổ chức chứng nhận, các tổ chức tiêu chuẩn quốc gia, và các bên quan tâm khác.
- 2007: OHSAS 18001:2007 được cập nhật đề tương thích hơn với ISO 14001 (có tập trung sức khỏe nghề nghiệp). - 2018: ISO 45001:2018 được ban hành ngày 12 tháng 03 năm 2018. s* Giới thiệu chung tiêu chuẩn ISO 45001 ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của việc áp dụng tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 được Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) ban hành. ISO 45001 sẽ thay thế OHSAS 18001 (theo đó, các doanh nghiệp được chứng nhận theo OHSAS 18001 sẽ phải chuyên đổi sang ISO 45001 chậm nhất đến ngày 12/03/2021).
ISO 45001 là một hệ thống quản lý AT&SKNN, cung cấp các tiêu chí và khuôn khổ quản lý để cải thiện ATLĐ, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn. Tiêu chuân giúp tô chức cung cap một môi trường làm việc an toàn và GVHD: TS. Nguyễn Linh Vũ 4 SVTH: Trần Hoàng Phúc lành mạnh cho công nhân và những người khác, tránh trường hợp tử vong, TNLĐ liên quan và bệnh tật từ môi trường làm việc. ISO 45001 được định hướng áp dụng cho tất cả loại hình và tính chất của bất kỳ tổ chức nào, bất kỳ quy mô nao.
Tất cả các yêu cầu của ISO 45001 sẽ được tích hợp vào các quy trình quản lý riêng của tổ chức. s* Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 liên quan đến các ISO khác như thế nào? ISO 45001 tương thích cấu trúc với các tiêu chuẩn hệ thông quản lý ISO khác. Trong quá trình xây dựng tiêu chuẩn, nội dung của các tiêu chuẩn quốc tế khác cũng được xem xét. Như OHSAS 18001 hoặc “Hướng dẫn ILO — OSH” của Tổ chức Lao động quốc tế.
Và các tiêu chuẩn quốc gia, cũng như các công ước của Tổ chức Lao động quốc tế (ILSs). Khi tiêu chuẩn này được công bố, những tổ chức áp dụng tiêu chuẩn này sẽ thay các yêu cầu của tiêu chuân đều phủ hợp với các tiêu chuẩn khác. Điều này sẽ giúp cho việc chuyền đôi khá dé dàng từ sử dụng tiêu chuẩn hệ thống quản lý OH&S hiện có sang sử dụng tiêu chuan ISO 45001, đồng thời cũng sẽ giúp dao tạo sự liên kết và tích hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO khác về hệ thống quản lý vào các quá trình quản lý tổng thé của tổ chức. Cấu trúc hệ thống ISO 45001:2018 s* Cấu trúc của hệ thống quản lý OH&S được xây dựng dựa trên mô hình quản lý PDCA (Plan — Do — Check — Act) và bao gồm các nội dung chính sau: - Hoạch định — Plan (P): Xác định và đánh giá rủi ro OH&S, các cơ hội OH&S và các rủi ro khác và cơ hội khác, thiết lập các mục tiêu OH&S và các quá trình cần thiết dé mang lại kết qua phù hợp với chính sách OH&S của tổ chức.
- Thực hiện — Do (D): Tiến hành các quá trình theo hoạch định. - Kiểm tra — Check (C): Theo dõi và đo lường các hoạt động và quá trình liên quan đến chính sách và mục tiêu OH&S và báo cáo kết quả. Nguyễn Linh Vũ 5 SVTH: Trần Hoang Phúc - Hành động - Act (A): Có hành động dé cải tiễn thường xuyên kết quả hoạt động OH&S dé đạt được kết quả dự định. Mô hình OH&S ttheo TCVN ISO 45001:2018 được trình bay theo hình dưới day: Hình 2.
1: Mô hình OH&S ttheo TCVN ISO 45001:2018 Các vấn đề nội bộ Bối cảnh của TS chức Nhu cầu và mong doi va bén ngoai (4) của các bên quan tam (4.2) Phạm vi của hệ thống OH&S (4.4) ~ z | Lãnh đạo và sự tham gia Hỗ trợ (7) + Cải tiền của người lao và thực (10) dong hiện (8) (5) C y Kết qua dự kiến của hệ théng OH&S | 2. Các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 45001:2018 Bảng 2. 1: Những yêu cầu cho một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp theo Tiêu chuẩn ISO 45001:2018 DIEU KHOẢN NỘI DUNG Điều khoản 1 Phạm vi áp dụng Điêu khoản 2 Tiêu chuân viện dân Điều khoản 3 | Thuật ngữ và định nghĩa Điêu khoản 4 Bôi cảnh của tô chức Điều khoản 5 Sự lãnh đạo và tham gia của người lao động Điều khoản 6 Hoạch định Điều khoản 7 Hỗ trợ Điều khoản 8 | Điều hành Điều khoản 9 _ | Đánh giá kết quả hoạt động Điều khoản 10 | Cải tiến GVHD: TS. Nguyễn Linh Vũ 6 SVTH: Trần Hoàng Phúc 2.
Những lợi ích khi áp dụng tiêu chuẩn ISO 45001:2018 s* Về mặt kinh tế: Tránh được các khoản tiền phạt do vi phạm quy định pháp luật về trách nhiệm an toàn sức khỏe lao động và xã hội. Khi môi trường làm việc an toàn sẽ thu hút nhiều lao động và khách hàng hợp tác. Giảm thiểu chi phí cho chương trình đền bù TNLD và BNN Hạn chế các tốn thất trong trường hợp tai nan, khẩn cấp s* Về mặt thị trường: Cải thiện cơ hội kinh doanh (xuất khâu và thâm nhập thị trường quốc tế) đối với những nơi có yêu cầu khắt khe về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, và đặc biệt yêu cầu chứng nhận ISO 45001:2018 như là một điều kiện ràng buộc.