Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo tại xã Viên Nội, huyện Ứng Hòa, thành phố Hà Nội

• Tác giả: Nguyễn Thị Thủy Tiên
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Hải Hữu
• Trường học: Đại học Lao động - Xã hội
• Chuyên ngành: Công tác xã hội
• Đề tài: Vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo tại xã Viên Nội, huyện Ứng Hòa
• Loại tài liệu: luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2020
• Địa điểm: Hà Nội

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• 1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG TRỢ GIÚP NGƯỜI NGHÈO
• 1.1. Khái niệm công cụ nghiên cứu
• 1.2. Lý luận về vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo
• 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo
• 1.4. Chính sách hỗ trợ người nghèo
• 2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG HỖ TRỢ NGƯỜI NGHÈO TẠI XÃ VIÊN NỘI, HUYỆN ỨNG HÒA, THÀNH PHỐ HÀ NỘI
• 2.1. Khái quát về địa bàn và khách thể nghiên cứu
• 2.2. Đánh giá của Nhân viên Công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo tại địa bàn xã Viên Nội
• 2.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của Nhân viên Công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo tại xã Viên Nội
• 3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO VAI TRÒ CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI TRONG HỖ TRỢ NGƯỜI NGHÈO TẠI XÃ VIÊN NỘI, HUYỆN ỨNG HÒA
• 3.1. Giải pháp về nâng cao nhận thức về vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo
• 3.2. Giải pháp nâng cao năng lực cán bộ Lao động thương binh xã hội với vai trò là nhân viên Công tác xã hội
• 3.3. Giải pháp về thực hiện vai trò của nhân viên Công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo tiếp cận các chính sách dành cho người nghèo
• 3.4. Giải pháp về tạo môi trường cho nhân viên Công tác xã hội phát huy vai trò trong hỗ trợ người nghèo đối với chính quyền địa phương
• 3.5. Giải pháp về nâng cao nhận thức của người nghèo trong việc chủ động vươn lên thoát nghèo
• 3.6. Các giải pháp khác (kết nối người nghèo với các nguồn lực sẵn có ở địa phương)
• KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
• PHỤ LỤC I: DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT
• DANH MỤC CÁC BẢNG
• DANH MỤC CÁC HÌNH

I. Tổng quan về vai trò của nhân viên công tác xã hội trong hỗ trợ người nghèo

Nhân viên công tác xã hội đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người nghèo tại xã Viên Nội, huyện Ứng Hòa. Họ không chỉ cung cấp dịch vụ mà còn là cầu nối giữa người nghèo và các chính sách hỗ trợ của nhà nước. Sự hiện diện của họ giúp nâng cao nhận thức và khả năng tiếp cận các dịch vụ xã hội cần thiết. Theo nghiên cứu của Nguyễn Thị Thủy Tiên (2020), vai trò của nhân viên công tác xã hội là rất cần thiết trong việc cải thiện đời sống của người nghèo.

1.1. Khái niệm và chức năng của nhân viên công tác xã hội

Nhân viên công tác xã hội là những người được đào tạo chuyên nghiệp, có nhiệm vụ hỗ trợ và tư vấn cho các đối tượng yếu thế, đặc biệt là người nghèo. Họ thực hiện các chức năng như tư vấn, hỗ trợ tâm lý, và kết nối với các nguồn lực xã hội.

1.2. Tầm quan trọng của nhân viên công tác xã hội tại xã Viên Nội

Tại xã Viên Nội, nhân viên công tác xã hội giúp người nghèo tiếp cận các dịch vụ thiết yếu như y tế, giáo dục và việc làm. Họ cũng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao nhận thức của cộng đồng về các chính sách hỗ trợ.

II. Thách thức trong việc hỗ trợ người nghèo tại xã Viên Nội

Mặc dù có nhiều chính sách hỗ trợ, nhưng việc thực hiện vẫn gặp nhiều thách thức. Tỷ lệ hộ nghèo tại xã Viên Nội vẫn còn cao, với nhiều nguyên nhân như thiếu thông tin, khó khăn trong việc tiếp cận dịch vụ. Theo báo cáo của UBND xã, nhiều người nghèo chưa nhận thức rõ về quyền lợi của mình.

2.1. Những rào cản trong việc tiếp cận dịch vụ xã hội

Nhiều người nghèo tại xã Viên Nội gặp khó khăn trong việc tiếp cận các dịch vụ xã hội do thiếu thông tin và hiểu biết. Điều này dẫn đến việc họ không thể tận dụng các chính sách hỗ trợ của nhà nước.

2.2. Tâm lý e ngại và thiếu niềm tin vào chính sách

Tâm lý e ngại và thiếu niềm tin vào các chính sách hỗ trợ cũng là một trong những thách thức lớn. Nhiều người nghèo cảm thấy rằng họ không đủ điều kiện để nhận hỗ trợ, dẫn đến việc không tham gia vào các chương trình.

III. Phương pháp hỗ trợ người nghèo hiệu quả từ nhân viên công tác xã hội

Để nâng cao hiệu quả hỗ trợ, nhân viên công tác xã hội cần áp dụng các phương pháp tiếp cận đa dạng. Việc kết hợp giữa tư vấn, đào tạo nghề và hỗ trợ tài chính là rất cần thiết. Theo nghiên cứu của Nguyễn Hải Hữu (2020), việc áp dụng các phương pháp này giúp người nghèo có thể tự lập và thoát nghèo bền vững.

3.1. Tư vấn và hỗ trợ tâm lý cho người nghèo

Tư vấn tâm lý giúp người nghèo vượt qua khó khăn và tìm ra giải pháp cho vấn đề của họ. Nhân viên công tác xã hội cần lắng nghe và thấu hiểu tâm tư của người nghèo để đưa ra những hỗ trợ phù hợp.

3.2. Đào tạo nghề và tạo việc làm cho người nghèo

Đào tạo nghề là một trong những giải pháp quan trọng giúp người nghèo có thể tự lập. Nhân viên công tác xã hội cần kết nối với các cơ sở đào tạo để cung cấp các khóa học phù hợp với nhu cầu của người nghèo.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu tại xã Viên Nội

Nghiên cứu cho thấy rằng sự hỗ trợ của nhân viên công tác xã hội đã mang lại nhiều kết quả tích cực cho người nghèo tại xã Viên Nội. Nhiều hộ nghèo đã cải thiện được đời sống nhờ vào các chương trình hỗ trợ. Theo báo cáo của UBND xã, tỷ lệ hộ nghèo đã giảm đáng kể trong những năm qua.

4.1. Các chương trình hỗ trợ thành công

Nhiều chương trình hỗ trợ đã được triển khai thành công tại xã Viên Nội, giúp người nghèo tiếp cận các dịch vụ thiết yếu và nâng cao chất lượng cuộc sống.

4.2. Đánh giá hiệu quả của các chương trình hỗ trợ

Đánh giá hiệu quả của các chương trình hỗ trợ cho thấy rằng sự can thiệp của nhân viên công tác xã hội đã giúp nhiều hộ nghèo thoát nghèo và cải thiện đời sống.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai cho công tác xã hội

Kết luận cho thấy rằng vai trò của nhân viên công tác xã hội là rất quan trọng trong việc hỗ trợ người nghèo tại xã Viên Nội. Để nâng cao hiệu quả công tác xã hội, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng và cộng đồng. Hướng phát triển tương lai cần tập trung vào việc nâng cao năng lực cho nhân viên công tác xã hội và mở rộng các chương trình hỗ trợ.

5.1. Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác xã hội

Cần có các giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả công tác xã hội, bao gồm việc đào tạo nâng cao năng lực cho nhân viên và tăng cường sự tham gia của cộng đồng.

5.2. Tương lai của công tác xã hội tại xã Viên Nội

Tương lai của công tác xã hội tại xã Viên Nội cần được định hướng rõ ràng, với mục tiêu giảm nghèo bền vững và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người nghèo.