Vai Trò Của Hội Người Mù Việt Nam Trong Giải Quyết Việc Làm Cho Người Khuyết Tật

Tìm hiểu vai trò của Hội Người Mù Việt Nam trong việc tạo cơ hội việc làm cho người khiếm thị, nâng cao đời sống và hòa nhập xã hội.

Trường đại học

Học viện Hành chính Quốc gia

Chuyên ngành

Quản lý công

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

đồ án

2024

64
3
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT

DANH MỤC BẢNG BIỂU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHIẾM THỊ

1.1. Một số khái niệm được sử dụng trong đề án

1.2. Việc làm và giải quyết việc làm

1.3. Khuyết tật và các dạng tật

1.4. Người khiếm thị/người khuyết tật nhìn

1.5. Giải quyết việc làm cho người khiếm thị

2. CHƯƠNG 2: ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VAI TRÒ CỦA HỘI NGƯỜI MÙ VIỆT NAM TRONG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHIẾM THỊ

2.1. Giới thiệu về Hội Người mù Việt Nam

2.2. Thực trạng vai trò của Hội Người mù Việt Nam trong giải quyết việc làm cho người khiếm thị

2.3. Đánh giá vai trò của Hội Người mù Việt Nam trong giải quyết việc làm cho người khiếm thị

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP THỰC HIỆN TĂNG CƯỜNG VAI TRÒ CỦA HỘI NGƯỜI MÙ VIỆT NAM TRONG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI KHIẾM THỊ VÀ LỘ TRÌNH GIAI ĐOẠN 2025 - 2030

3.1. Quan điểm, đánh hướng

3.2. Các giải pháp thực hiện tăng cường vai trò của Hội Người mù Việt Nam trong giải quyết việc làm cho người khiếm thị

3.3. Nguồn lực và lộ trình thực hiện các giải pháp

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Vai Trò Của Hội Người Mù Việt Nam Trong Giải Quyết Việc Làm

Hội Người Mù Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ người khuyết tật, đặc biệt là người khiếm thị, trong việc tìm kiếm việc làm. Tổ chức này không chỉ giúp nâng cao nhận thức về quyền lợi của người khuyết tật mà còn tạo ra các chương trình đào tạo nghề phù hợp. Theo báo cáo của Ủy ban Quốc gia về người khuyết tật, tỷ lệ người khuyết tật có việc làm vẫn còn thấp, cho thấy sự cần thiết phải có những giải pháp hiệu quả hơn.

1.1. Hội Người Mù Việt Nam Lịch Sử Và Sự Hình Thành

Hội Người Mù Việt Nam được thành lập nhằm bảo vệ quyền lợi và hỗ trợ người khiếm thị. Từ những ngày đầu, hội đã tổ chức nhiều hoạt động nhằm nâng cao đời sống cho hội viên.

1.2. Các Chương Trình Đào Tạo Nghề Cho Người Khiếm Thị

Hội đã triển khai nhiều chương trình đào tạo nghề như xoa bóp, làm đồ thủ công mỹ nghệ, giúp người khiếm thị có cơ hội tìm kiếm việc làm và tự lập.

II. Thách Thức Trong Việc Giải Quyết Việc Làm Cho Người Khuyết Tật

Mặc dù có nhiều nỗ lực từ Hội Người Mù Việt Nam, nhưng vẫn còn nhiều thách thức trong việc giải quyết việc làm cho người khuyết tật. Tình trạng phân biệt đối xử trong tuyển dụng và thiếu thông tin về việc làm là những vấn đề chính. Theo nghiên cứu, chỉ có khoảng 31,7% người khuyết tật có việc làm, cho thấy sự cần thiết phải cải thiện chính sách hỗ trợ.

2.1. Tình Hình Việc Làm Của Người Khuyết Tật Hiện Nay

Tình hình việc làm của người khuyết tật vẫn còn nhiều khó khăn. Nhiều người không có cơ hội tiếp cận với các công việc phù hợp với khả năng của họ.

2.2. Những Rào Cản Trong Tuyển Dụng Người Khiếm Thị

Sự thiếu hiểu biết và định kiến về khả năng của người khiếm thị là một trong những rào cản lớn nhất trong việc tuyển dụng họ vào các vị trí công việc.

III. Phương Pháp Giải Quyết Việc Làm Cho Người Khuyết Tật Hiệu Quả

Để giải quyết vấn đề việc làm cho người khuyết tật, cần có những phương pháp hiệu quả. Hội Người Mù Việt Nam đã áp dụng nhiều chiến lược như hợp tác với doanh nghiệp và tổ chức các khóa đào tạo nghề. Những phương pháp này không chỉ giúp người khuyết tật có việc làm mà còn nâng cao kỹ năng và tự tin cho họ.

3.1. Hợp Tác Với Doanh Nghiệp Để Tạo Việc Làm

Hội đã làm việc với nhiều doanh nghiệp để tạo ra cơ hội việc làm cho người khiếm thị, giúp họ có thể hòa nhập vào thị trường lao động.

3.2. Tổ Chức Các Khóa Đào Tạo Nghề

Các khóa đào tạo nghề được tổ chức thường xuyên nhằm trang bị cho người khiếm thị những kỹ năng cần thiết để tìm kiếm việc làm.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Của Các Giải Pháp Trong Giải Quyết Việc Làm

Các giải pháp mà Hội Người Mù Việt Nam áp dụng đã mang lại nhiều kết quả tích cực. Nhiều người khiếm thị đã tìm được việc làm ổn định và cải thiện đời sống. Các chương trình hỗ trợ không chỉ giúp họ có thu nhập mà còn tạo ra sự tự tin và động lực trong cuộc sống.

4.1. Kết Quả Từ Các Chương Trình Đào Tạo

Nhiều người khiếm thị đã thành công trong việc khởi nghiệp sau khi tham gia các chương trình đào tạo nghề của hội.

4.2. Tác Động Tích Cực Đến Đời Sống Của Người Khiếm Thị

Việc có công việc ổn định đã giúp người khiếm thị cải thiện chất lượng cuộc sống và hòa nhập tốt hơn với cộng đồng.

V. Kết Luận Về Vai Trò Của Hội Người Mù Việt Nam Trong Giải Quyết Việc Làm

Hội Người Mù Việt Nam đóng vai trò quan trọng trong việc giải quyết việc làm cho người khuyết tật. Những nỗ lực của hội đã giúp nhiều người khiếm thị có cơ hội tìm kiếm việc làm và hòa nhập vào xã hội. Tuy nhiên, vẫn cần tiếp tục cải thiện các chính sách và chương trình hỗ trợ để nâng cao hiệu quả hơn nữa.

5.1. Đánh Giá Vai Trò Của Hội Trong Tương Lai

Hội cần tiếp tục phát huy vai trò của mình trong việc hỗ trợ người khiếm thị, đồng thời tìm kiếm các nguồn lực mới để mở rộng các chương trình hỗ trợ.

5.2. Hướng Đi Tương Lai Cho Người Khuyết Tật

Cần có những chính sách mạnh mẽ hơn để đảm bảo rằng người khuyết tật có thể tiếp cận với các cơ hội việc làm và phát triển bản thân.

10/07/2025
Tăng cường vai trò của hội người mù việt nam trong giải quyết việc làm cho người khiếm thị

Trích đoạn nội dung tài liệu

Bà NàI VĀ HàC VIÆN HÀNH CHÍNH QUàC GIA NGUYÄN BÍCH NGàC TNG C¯âNG VAI TRÒ CĂA HÞI NG¯âI MÙ VIÆT NAM TRONG GIÀI QUY¾T VIÆC LÀM CHO NG¯âI KHI¾M THÞ ĐÞNH H¯àNG ĄNG DĀNG NGÀNH QUÀN LÝ CÔNG Hà Nßi, nm 2024 Bà NàI VĀ HàC VIÆN HÀNH CHÍNH QUàC GIA NGUYÄN BÍCH NGàC TNG C¯âNG VAI TRÒ CĂA HÞI NG¯âI MÙ VIÆT NAM TRONG GIÀI QUY¾T VIÆC LÀM CHO NG¯âI KHI¾M THÞ ĐÞNH H¯àNG ĄNG DĀNG NGÀNH: QUÀN LÝ CÔNG Mà Sà: 8340403 NG¯âI H¯àNG DẪN: TS. VŨ THÞ MINH NGàC Hà Nßi, nm 2024 LâI CAM ĐOAN Đà án <Tng c°áng vai trò căa Hái Ng°ái mù Viát Nam trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá=, do học viên trăc tiÁp thăc hián, theo să h°ßng d¿n căa TS. Vũ Thá Minh Ngọc. Các thông tin và dā liáu đ°ÿc trình bày trong đà án này là do học viên trăc tiÁp thu thÁp, nghiên cąu đÁm bÁo să chính xác, trung thăc.

Em xin cam đoan và tính trung thăc và kÁt quÁ nghiên cąu căa đà án. Hà Nội, ngày 30 tháng 5 năm 2024 Ng°ãi cam đoan NguyÅn Bích Ngác LâI CÀM ¡N Trong suát quá trình học tÁp và trong cÁ thái gian thăc hián đà án tát nghiáp t¿i Học vián Hành chính Quác gia, em đã tiÁp thu đ°ÿc nhiÃu kiÁn thąc, kinh nghiám bá ích đÅ phāc vā cho quá trình công tác căa mình. Em xin gÿi lái cÁm ¢n sâu sắc và chân thành đÁn Ban Lãnh đ¿o Nhà tr°áng, Ban QuÁn lý đào t¿o và các thầy cô giáo. Em xin gÿi lái cÁm ¢n Ban Lãnh đ¿o c¢ quan, đßng nghiáp, gia đình đã hÁt sąc t¿o điÃu kián cho em đ°ÿc học tÁp, tiÁp cÁn vßi ngußn tài liáu quý báu, trao đái đÅ em có thêm nhiÃu ý t°ãng viÁt bài, giúp đỡ, đáng viên em.

Đặc biát, em xin gÿi lái cÁm ¢n đÁn giÁng viên h°ßng d¿n đà án là TS. Vũ Thá Minh Ngọc, cô đã tÁn tình giúp đỡ, h°ßng d¿n cho em trong quá trình thăc hián công trình nghiên cąu và cho em nhāng lái nhÁn xét, góp ý nhāng sai sót căa em trong đà án này, giúp em hoàn thành đà án. DANH MĀC CÁC TĆ VI¾T TÀT NKT: Ng°ái khuyÁt tÁt Bá LĐTB&XH: Bá Lao đáng – Th°¢ng Binh và Xã hái Quỹ QGVVL: Quỹ quác gia và viác làm TW: Trung °¢ng UBND: Ăy ban nhân dân PHCN: Phāc hßi chąc nng CNTT: Công nghá thông tin CSSX: C¢ sã sÁn xuÃt BHXH: BÁo hiÅm xã hái BHYT: BÁo hiÅm y tÁ BHTN: BÁo hiÅm thÃt nghiáp DANH MĀC BÀNG BIÂU Sá thą tā Tên bÁng biÃu Trang 1. S¢ đß các Ban, phòng chuyên môn t¿i TW 21 Hái và các tßnh, thành Hái 2.

BÁng dă toán kinh phí thăc hián đà án giai 48 đo¿n 2025 - 2030 MĀC LĀC LâI CAM ĐOAN LâI CÀM ¡N DANH MĀC CÁC TĆ VI¾T TÀT MĀC LĀC PHÀN Mä ĐÀU .Lý do xây dăng đà án. Táng quan tình hình nghiên cąu đà tài. Đái t°ÿng và ph¿m vi nghiên cąu căa đà án. Đối tượng nghiên cứu.

Phạm vi nghiên cứu. Māc tiêu và nhiám vā nghiên cąu đà án. Mục tiêu nghiên cứu. Nhiệm vụ của nghiên cứu.

Ph°¢ng pháp nghiên cąu. Phương pháp phân tích tài liệu thứ cấp. Phương pháp quan sát. Phương pháp tổng hợp.

Phương pháp so sánh. Hiáu quÁ căa đà án ąng dāng trong thăc tißn. 8 CH¯¡NG 1: C¡ Sâ LÝ LUÀN V GIÀI QUYÀT VIàC LÀM CHO NG¯àI KHIÀM THà .Mát sá khái niám đ°ÿc sÿ dāng trong đà án .Đặc điÅm căa ng°ái khiÁm thá .Lÿi ích căa giÁi quyÁt viác làm ng°ái khiÁm thá .Vai trò căa Hái Ng°ái mù trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá. Nhāng yÁu tá tác đáng đÁn giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá15 TIÄU KÀT CH¯¡NG 1.

19 CH¯¡NG 2: ĐÁNH GIÁ THĂC TR¾NG VAI TRÒ CĂA HàI NG¯àI MÙ VIàT NAM TRONG GIÀI QUYÀT VIàC LÀM CHO NG¯àI KHIÀM THà. Gißi thiáu và Hái Ng°ái mù Viát Nam. Thăc tr¿ng vai trò căa Hái Ng°ái mù Viát Nam trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá. Đánh giá vai trò căa Hái Ng°ái mù Viát Nam trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá.

27 TIÄU KÀT CH¯¡NG 2. 34 CH¯¡NG 3: GIÀI PHÁP THĂC HIàN TNG C¯àNG VAI TRÒ CĂA HàI NG¯àI MÙ VIàT NAM TRONG GIÀI QUYÀT VIàC LÀM CHO NG¯àI KHIÀM THà VÀ Là TRÌNH GIAI ĐO¾N 2025 - 2030. Quan điÅm, đánh h°ßng. Các giÁi pháp thăc hián Tng c°áng vai trò căa Hái Ng°ái mù Viát Nam trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá.

Ngußn lăc và lá trình thăc hián các giÁi pháp. 45 TIÄU KÀT CH¯¡NG 3. 51 K¾T LU¾N VÀ KI¾N NGHÞ. 52 DANH MĀC TÀI LIÆU THAM KHÀO PHÀN Mä ĐÀU 1.

Lý do xây dāng đÁ án Theo báo cáo căa Ăy ban Quác gia và ng°ái khuyÁt tÁt Viát Nam nm 2023, n°ßc ta hián có khoÁng 7 triáu NKT, chiÁm 7% dân sá từ 2 tuái trã lên. Tỷ lá này dă kiÁn tng lên do thăc tr¿ng già hoá dân sá. Sá NKT trong đá tuái lao đáng là 61%, trong đó 40% còn khÁ nng lao đáng. Tuy nhiên, chß có 31,7% NKT từ 15 tuái trã lên có viác làm so vßi 83,8% ng°ái không khuyÁt tÁt [24].

Đây là nhóm đái t°ÿng thiát thòi trong xã hái, hầu hÁt họ gặp không ít khó khn và mọi mặt trong đái sáng nh°: giao tiÁp, học tÁp, viác làm, hôn nhân& do bÁn thân còn mặc cÁm tă ti hoặc ch°a nhÁn thąc đă và quyÃn, chính sách, pháp luÁt dành cho bÁn thân mình. Trong thá tr°áng lao đáng, ng°ái khiÁm thá là nhóm đái t°ÿng cần đ°ÿc quan tâm. Họ là nhāng ng°ái mÃt đi ngußn sáng từ đôi mắt nên gặp vô vàn các khó khn cả vê sinh hoa ̣t, tâm ly lẫn tai chin h. Tuy nhiên, vßi đôi bàn tay và trí tuá minh m¿n, họ v¿n còn khÁ nng lao đáng.

Hß trÿ giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá không chß giúp đỡ họ tìm đ°ÿc mô ̣t công viê ̣c phu h¢ ̣p, án đánh, t¿o ra thu nhÁp mà còn mang ý nghĩa nhân vn là t¿o c¢ hái cho họ hòa nhÁp cùng xã hái, đ°ÿc lao đáng, cáng hiÁn, gop phâ n vao công cuô ̣c xây d°̣ng phat triể n đâ t n°¢c. Thăc hián vai trò là tá chąc hái quần chúng do ĐÁng, Nhà n°ßc giao nhiám vā ã Trung °¢ng, chung tay cùng ĐÁng, Nhà n°ßc và cáng đßng xã hái trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá, Hái Ng°ái mù Viát Nam đã đánh h°ßng công tác lao đáng sÁn xuÃt làm nhiám vā trọng tâm, công tác trÿ giúp ng°ái khiÁm thá nên chuyÅn từ trÿ cÃp cąu tÁ sang t¿o điÃu kián đÅ họ tă lao đáng, trang bá cho hái viên kiÁn thąc, kỹ nng, tìm kiÁm cho họ mát nghà nghiáp phù hÿp, cho vay ván đÅ phát triÅn sÁn xuÃt chính là cho họ <chiÁc cần 2 câu= bÃn vāng và lâu dài đÅ họ phát huy khÁ nng, nng lăc căa mình, chă đáng h¢n trong công viác, không bá phā thuác vào gia đình. Sau 55 nm xây dăng và phát triÅn, Ban Lãnh đ¿o và các cÃp hái đã chú trọng phát huy vai trò căa Hái trong công tác giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá thông qua các ho¿t đáng, ch°¢ng trình công tác và phÁi luôn đái mßi nái dung, cách làm đÅ theo káp să thay đái căa đÃt n°ßc. Bên c¿nh nhāng kÁt quÁ đ¿t đ°ÿc, trong thăc tÁ, vai trò căa Hái ch°a đ°ÿc phát huy hÁt, v¿n còn nhiÃu h¿n chÁ nhÃt đánh.

Do đó, đÅ đáp ąng yêu cầu giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá, Hái cần có nhāng giÁi pháp thiÁt thăc, káp thái nâng cao chÃt l°ÿng, hiáu quÁ triÅn khai các nhiám vā. XuÃt phát từ vai trò căa Hái Ng°ái mù Viát Nam trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá và cũng từ thăc tißn thăc hián giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá đánh h°ßng cho đÁn nm 2030, học viên đã lăa chọn đà tài: <Tng c°áng vai trò căa Hái Ng°ái mù Viát Nam trong giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái khiÁm thá= làm đà án chuyên ngành QuÁn lý công. Tổng quan tình hình nghiên cąu đÁ tài ĐÅ phāc vā quá trình làm đà án, học viên đã tìm hiÅu, tham khÁo mát sá bài viÁt, luÁn vn có liên quan đÁn chă đà nghiên cąu đà án tát nghiáp căa mình ã nhāng góc đá khác nhau nh°: - Trần Vn Duy (2022), <Bàn và quan niám giÁi quyÁt viác làm cho ng°ái lao đáng khuyÁt tÁt=, Tạp chí Công Thương - Các kết quả nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ, sá 21 (tháng 9 nm 2022). Bài viÁt đã làm rõ h¢n quan niám viác làm cho NKT đÅ góp thêm tiÁng nói đái vßi các nhà quÁn lý và Nhà n°ßc trong quá trình nghiên cąu ban hành các chính sách giÁi quyÁt viác làm đái vßi NKT ngày càng °u viát h¢n, qua đó thÅ hián să quan tâm chia sÁ căa Nhà n°ßc và cáng đßng xã hái vßi NKT.

- Đinh Thá Cẩm Hà (2014), <BÁo đÁm viác làm và thu nhÁp cho ng°ái 3 khuyÁt tÁt trong LuÁt Ng°ái khuyÁt tÁt=, Tạp chí Nghiên cứu lập pháp, sá 21 (277), (tháng 11/2014). ĐÁm bÁo viác làm và thu nhÁp cho NKT là cách c¢ bÁn nhÃt đÅ NKT nhÁn ra nhāng khÁ nng thăc să căa mình, đßng thái chąng minh đ°ÿc giá trá căa bÁn thân mình tr°ßc mọi ng°ái. Ngoài ra, viác NKT tham gia lao đáng, làm viác và có thu nhÁp nuôi sáng đ°ÿc bÁn thân và gia đình còn giúp cho họ có đ°ÿc đáa vá bình đẳng h¢n trong gia đình và xã hái. - Trần Thá Thúy Lâm (2013), <Viác làm đái vßi ng°ái khuyÁt tÁt - Từ pháp luÁt đÁn thăc tißn thăc hián=, Tạp chí Luật học - Đặc san pháp luật người khuyết tật, tr.

Bài viÁt này phân tích và đánh giá thăc tr¿ng pháp luÁt Viát Nam hián hành (quy đánh căa pháp luÁt và thăc tißn thăc hián) và viác làm cho NKT trên các ph°¢ng dián: QuyÃn viác làm cho NKT; các bián pháp hß trÿ cho NKT trong lĩnh văc viác làm đßng thái đ°a ra kiÁn nghá và hoàn thián pháp luÁt trong lĩnh văc viác làm và đà xuÃt mát sá giÁi pháp nhằm nâng cao h¢n nāa viác giÁi quyÁt viác làm cho NKT. Các ph°¢ng pháp chă yÁu đ°ÿc sÿ dāng trong bài viÁt là phân tích, táng hÿp và so sánh. - Tránh Thá Ph°ÿng (2019), <Chính sách t¿o viác làm cho ng°ái khuyÁt tÁt ã Viát Nam=, Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, sá 11 (2019). Trong nhāng nm gần đây, chính sách hß trÿ căa Nhà n°ßc và giÁi quyÁt viác làm cho NKT đã đ¿t đ°ÿc nhiÃu thành công.

Sá l°ÿng NKT có viác làm đã tng lên đáng kÅ. Chính sách giÁi quyÁt viác làm cho NKT từng b°ßc đ°ÿc xã hái hoá vßi să tham gia ngày càng nhiÃu căa khu văc t° nhân.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Vai Trò Của Hội Người Mù Việt Nam Trong Giải Quyết Việc Làm Cho Người Khuyết Tật" khám phá vai trò quan trọng của Hội Người Mù Việt Nam trong việc hỗ trợ và tạo cơ hội việc làm cho người khuyết tật. Tài liệu nhấn mạnh những thách thức mà người khuyết tật phải đối mặt trong thị trường lao động, đồng thời trình bày các giải pháp mà hội đã thực hiện để cải thiện tình hình việc làm cho nhóm đối tượng này. Độc giả sẽ nhận thấy rằng việc tạo ra môi trường làm việc thân thiện và hỗ trợ không chỉ giúp người khuyết tật có cơ hội việc làm mà còn nâng cao chất lượng cuộc sống của họ.

Để mở rộng kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận văn thạc sĩ luật học pháp luật về việc làm và giải quyết việc làm đối với người khuyết tật ở Việt Nam, nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về khung pháp lý liên quan đến việc làm cho người khuyết tật. Ngoài ra, tài liệu Luận văn thạc sĩ kinh tế phát triển việc làm thỏa đáng cho người lao động khuyết tật trên địa bàn thành phố Hà Nội sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chính sách và thực tiễn tại một trong những thành phố lớn của Việt Nam. Những tài liệu này không chỉ bổ sung thông tin mà còn mở ra nhiều góc nhìn mới về vấn đề việc làm cho người khuyết tật.