Tác động của giáo dục đến tỷ lệ thất nghiệp: Nghiên cứu từ Việt Nam của Le Thi Yen Thanh

Nghiên cứu tác động của giáo dục đến tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam, cung cấp bằng chứng vi mô và phân tích sâu sắc về vấn đề này.

Trường đại học

University of Economics

Chuyên ngành

Development Economics

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Thesis

2012

90
0
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHAPTER ONE: INTRODUCTION

1.1. Problem Statement

1.2. Research Objectives

1.3. Research Questions

1.4. Research Scope

1.5. Structure of the Thesis

2. CHAPTER TWO: LITERATURE REVIEW

2.1. Theoretical Background

3. CHAPTER THREE: RESEARCH METHODOLOGY

4. CHAPTER FOUR: EMPIRICAL ANALYSIS

4.1. Labor Force and Unemployment Situation of Vietnam

4.2. Labor Force in Vietnam

4.3. Unemployment in Vietnam

4.4. Interpretation and Discussion

5. CHAPTER FIVE: CONCLUSION AND RECOMMENDATION

5.1. Research Limitations and Further Research Suggestions

LIST OF TABLES

LIST OF FIGURES

LIST OF APPENDICES

Appendix 1: The share of labor force by gender and by residence from 2000-2010

Appendix 2: Age structure of labor force in urban/rural residence by gender in 2011

Appendix 3: Structure of labor force by level of education and vocation training in 2011 (%)

Appendix 4: Rate of trained labor force by residence and gender in 2011(%)

Appendix 5: Rate of trained labor force by education levels in 2011 (%)

Appendix 6: Unemployment rate by age groups in 2010 and 2011 (%)

Appendix 7: Age structure of unemployed population by residence and by gender in 2011 (%)

Appendix 8: Unemployment rate by the educational attainment in 2010 and 2011

Appendix 9: The unemployment rate by regions during the period of 2008-2011

Appendix 10: Descriptive statistic

Appendix 11: Testing relationship between unemployment and educational level

Appendix 12: The relationship between gender and education (%)

Appendix 13: Testing relationship between unemployment and gender interacted with education (%)

Appendix 14: The share of labor force by Gender and educational attainment in 2008

Appendix 15: Unemployment rate by Gender and educational attainment (%)

Appendix 16: Testing relationship between unemployment and age groups

Appendix 17: Testing relationship between unemployment and gender

Appendix 18: Testing relationship between unemployment and regions

Appendix 19: Relationship between unemployment and rural/urban residence

Appendix 20: Testing the relationship between unemployment and married status

Appendix 21: Testing the relationship between unemployment and ethnic

Appendix 22: Testing the relationship between unemployment and household head

Appendix 23: Testing the relationship between unemployment and number of children below 16

Appendix 24: Descriptive statistics

Appendix 25: Correlation testing

Appendix 26: Regression results from Logit model

Appendix 27: Calculation of interaction variables between gender and educational attainments

Appendix 28: Wald Test

LỜI CAM ĐOAN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng quan về tác động của giáo dục đến tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam

Giáo dục đóng vai trò quan trọng trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam. Nghiên cứu cho thấy rằng những người có trình độ học vấn cao hơn thường có khả năng tìm kiếm việc làm tốt hơn. Điều này không chỉ giúp họ có được công việc ổn định mà còn góp phần vào sự phát triển kinh tế của đất nước. Tỷ lệ thất nghiệp cao có thể gây ra nhiều vấn đề xã hội nghiêm trọng, từ gia tăng tội phạm đến sự bất ổn trong gia đình. Do đó, việc nâng cao chất lượng giáo dục là một trong những giải pháp hiệu quả để giảm thiểu tình trạng này.

1.1. Tác động của giáo dục đến khả năng tìm việc làm

Giáo dục không chỉ cung cấp kiến thức mà còn trang bị kỹ năng cần thiết cho người lao động. Những người có trình độ học vấn cao thường có nhiều cơ hội việc làm hơn và ít bị ảnh hưởng bởi tình trạng thất nghiệp. Theo nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới, giáo dục là công cụ mạnh mẽ giúp các quốc gia thoát khỏi tình trạng thất nghiệp và nghèo đói.

1.2. Tình hình giáo dục và thất nghiệp tại Việt Nam

Tại Việt Nam, tỷ lệ thất nghiệp vẫn còn cao, đặc biệt là ở nhóm thanh niên. Nhiều người trẻ tốt nghiệp đại học nhưng không tìm được việc làm phù hợp với chuyên ngành học. Điều này cho thấy sự không tương thích giữa giáo dục và nhu cầu của thị trường lao động.

II. Vấn đề và thách thức trong giáo dục tại Việt Nam

Hệ thống giáo dục Việt Nam hiện đang đối mặt với nhiều thách thức. Chất lượng giáo dục chưa đáp ứng được yêu cầu của thị trường lao động. Nhiều sinh viên tốt nghiệp không có đủ kỹ năng cần thiết để làm việc. Điều này dẫn đến tình trạng thất nghiệp cao, đặc biệt là ở những người trẻ tuổi. Chính sách giáo dục cần được cải cách để phù hợp hơn với nhu cầu thực tế.

2.1. Chất lượng giáo dục và kỹ năng mềm

Chất lượng giáo dục tại Việt Nam vẫn còn nhiều hạn chế. Nhiều sinh viên thiếu kỹ năng mềm như giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này rất quan trọng trong môi trường làm việc hiện đại và có thể ảnh hưởng đến khả năng tìm việc làm của họ.

2.2. Sự không tương thích giữa giáo dục và thị trường lao động

Nhiều ngành nghề đang thiếu hụt lao động, trong khi một số ngành khác lại có quá nhiều người tìm việc. Sự không tương thích này gây ra tình trạng thất nghiệp cao, đặc biệt là ở những người có trình độ học vấn cao nhưng không có kỹ năng phù hợp.

III. Phương pháp cải cách giáo dục để giảm tỷ lệ thất nghiệp

Để giảm tỷ lệ thất nghiệp, cần có những cải cách mạnh mẽ trong hệ thống giáo dục. Các chương trình đào tạo cần được thiết kế lại để phù hợp hơn với nhu cầu của thị trường lao động. Việc hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp cũng rất quan trọng để đảm bảo sinh viên có được kỹ năng thực tiễn.

3.1. Đổi mới chương trình đào tạo

Chương trình đào tạo cần được cập nhật thường xuyên để phản ánh nhu cầu của thị trường lao động. Việc tích hợp các kỹ năng mềm vào chương trình học sẽ giúp sinh viên tự tin hơn khi bước vào thị trường lao động.

3.2. Tăng cường hợp tác giữa trường học và doanh nghiệp

Hợp tác giữa các trường đại học và doanh nghiệp sẽ giúp sinh viên có cơ hội thực tập và trải nghiệm thực tế. Điều này không chỉ giúp sinh viên có thêm kinh nghiệm mà còn giúp doanh nghiệp tìm kiếm được nhân lực chất lượng.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về giáo dục và thất nghiệp

Nghiên cứu cho thấy rằng giáo dục có tác động tích cực đến tỷ lệ thất nghiệp. Những người có trình độ học vấn cao thường có khả năng tìm việc làm tốt hơn và ít bị ảnh hưởng bởi tình trạng thất nghiệp. Các chính sách giáo dục cần được điều chỉnh để phù hợp với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.

4.1. Kết quả từ nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới

Theo nghiên cứu của Ngân hàng Thế giới, giáo dục có thể giảm tỷ lệ thất nghiệp từ 10% đến 20%. Điều này cho thấy rằng đầu tư vào giáo dục là một trong những giải pháp hiệu quả nhất để giảm thiểu tình trạng thất nghiệp.

4.2. Các chính sách giáo dục thành công tại Việt Nam

Một số chính sách giáo dục thành công tại Việt Nam đã giúp cải thiện chất lượng giáo dục và giảm tỷ lệ thất nghiệp. Các chương trình đào tạo nghề và giáo dục thường xuyên đã giúp nhiều người lao động có được kỹ năng cần thiết để tìm việc làm.

V. Kết luận và tương lai của giáo dục và thất nghiệp tại Việt Nam

Giáo dục đóng vai trò quan trọng trong việc giảm tỷ lệ thất nghiệp tại Việt Nam. Cần có những cải cách mạnh mẽ trong hệ thống giáo dục để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Tương lai của giáo dục và thị trường lao động tại Việt Nam phụ thuộc vào khả năng thích ứng và đổi mới của hệ thống giáo dục.

5.1. Tương lai của giáo dục tại Việt Nam

Tương lai của giáo dục tại Việt Nam sẽ phụ thuộc vào khả năng cải cách và đổi mới của hệ thống giáo dục. Cần có sự đầu tư mạnh mẽ vào giáo dục để nâng cao chất lượng và đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động.

5.2. Các giải pháp cho vấn đề thất nghiệp

Để giải quyết vấn đề thất nghiệp, cần có sự phối hợp giữa các cơ quan nhà nước, doanh nghiệp và các tổ chức giáo dục. Việc tạo ra nhiều cơ hội việc làm và nâng cao chất lượng giáo dục sẽ giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp trong tương lai.

16/08/2025

Trích đoạn nội dung tài liệu

UNIVERSITY OF ECONOMICS INSTITUTE OF SOCIAL STUDIES HO CHI MINH CITY THE HAGUE VIETNAM THE NETHERLANDS VIETNAM - NETHERLANDS PROGRAMME FOR M.A IN DEVELOPMENT ECONOMICS THE IMPACT OF EDUCATION ON UNEMPLOYMENT INCIDENCE: MICRO EVIDENCE FROM VIETNAM BY LE THI YEN THANH MASTER OF ARTS IN DEVELOPMENT ECONOMICS HO CHI MINH CITY, DECEMBER 2012 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com UNIVERSITY OF ECONOMICS INSTITUTE OF SOCIAL STUDIES HO CHI MINH CITY THE HAGUE VIETNAM THE NETHERLANDS VIETNAM - NETHERLANDS PROGRAMME FOR M.A IN DEVELOPMENT ECONOMICS THE IMPACT OF EDUCATION ON UNEMPLOYMENT INCIDENCE: MICRO EVIDENCE FROM VIETNAM A thesis submitted in partial fulfilment of the requirements for the degree of MASTER OF ARTS IN DEVELOPMENT ECONOMICS By LE THI YEN THANH Academic Supervisor: Prof. PHAM KHANH NAM HO CHI MINH CITY, DECEMBER 2012 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com CERTIFICATION “I certify that the work of this thesis has not already been submitted for any degree and has not been currently submitted for any other degree. I certify that to the best of my knowledge and any help received in preparing this thesis, and all sources used, have been acknowledged in this thesis.” LE THI YEN THANH TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ACKNOWLEDGMENTS Firstly, I would like to send my deep gratitude to my supervisor, Dr. Pham Khanh Nam for his kindest help to my thesis.

I thought I might have given up due to the busy activity at work. Thank to his motivation, patience and enthusiasm, I could continue and complete my thesis on time. He spent his precious time helping me search for materials, books and studies related to my thesis. My thesis could not have been completed without his support, guidance, advice and comments.

With all my heart, I gratefully send my sincere thanks for all he did to help me to complete this thesis. Besides my supervisor, my best gratitude also goes to Dr. Nguyen Van Chon who provided me with valuable advice and comments during the time I wrote the thesis. I also take this chance to express my sincere thanks to Dr.

Nguyen Trong Hoai who tightly monitored my thesis schedule and encouraged me to complete this thesis on time. In addition, I would like to thank my friends, Anh Khang, Huyen, Binh, Hong and all classmates of MDE 16 for their kind help and assistance during my thesis. Finally, I would like to thank my parents, my boyfriend and my young sister for all their support and encouragement during the time I was doing my research. Le Thi Yen Thanh December 2012 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ABSTRACT Unemployment is one of the major challenges which lead to the unsustainability in our economy and society.

To deal with high unemployment, education is considered as one of the best solutions because it reduces the unemployment probability by preparing knowledge and skills for people before they participate in the labor market. This thesis aims to analyze the link between education and unemployment by examining the impact of educational attainment on unemployment probability when considering other control variables at the micro level such as gender, age, marital status, health status, regional level and family economic condition, using the secondary data from Vietnam Household Living Standards Survey 2008 (VHLSS2008). The analysis is conducted by running logit model. The findings confirm that educational attainment has a significantly negative effect on unemployment risk.

The thesis also points out that women are more likely to enter unemployment spell than men at the same educational level. In addition, age, ethnic, health status, marriage, being household head, geographic location, household expenditure and number of young children also play a statistically important role on unemployment. From the results, the study gives some policy recommendation. TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com ABBREVIATIONS VHLSS : Vietnam Household Living Standards Survey FDI : Foreign Direct Investment GSO : General Statistics Office MOLISA : Ministry of Labor – Invalids and Social Affairs OR : Odds Ratio TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com TABLE OF CONTENTS CHAPTER ONE: INTRODUCTION.

Structure of the Thesis .4 CHAPTER TWO: LITERATURE REVIEW. Review of Empirical Studies.17 CHAPTER THREE: RESEARCH METHODOLOGY.24 CHAPTER FOUR: EMPIRICAL ANALYSIS. Labor Force and Unemployment Situation of Vietnam. Labor Force in Vietnam.

Unemployment in Vietnam. Interpretation and Discussion .51 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com CHAPTER FIVE: CONCLUSION AND RECOMMENDATION. Research Limitations and Further Research Suggestions .62 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com LIST OF TABLES Table 3. Summary of dependent and independent variables .1: Structure of unemployed population by the highest educational attainments and by gender in 2010 and 2011 (%) .2: Regression results of the logit models.

The estimation of unemployment probability, given initial probalibity P0. Odds ratio and unemployment probability of women at different educational attainments with initial probability at 10%, 50% and 90%. Odds ratio and unemployment probability of men at different educational attainments with initial probability at 10%, 50% and 90%. Odds ratio and unemployment probability of men and women with initial probability at 10%, 50% and 90% at the same educational attainment .45 LIST OF FIGURES Figure 3.

Conceptual framework of the study.1: The share of labor force by residence from 2000 to 2011 (%) .2: The share of labor force by gender from 2000 to 2011 (%) .3: Age structure of labor force by residence in 2011 (%) .4: Share of labor force by education/training levels in 2011 by residence .5: Rate of trained labor force by gender in 2011 (%) .6: Structure of trained labor force by regions in 2011 (%) .7: Unemployment rate by age groups in 2010 and 2011 (%) .8: Age structure of unemployed population by gender in 2011 (%) .9: Age structure of unemployed population by residence in 2011 (%) .10: Unemployment rate by the educational attainment in 2010 and 2011 .11: The unemployment rate by regions during the period of 2008-2011 .32 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.12: Unemployment rate by educational attainment in 2008 (%) .13: The share of Labor force by educational attainment interacted with gender in 2008 (%) .14: Unemployment rate by educational attainment interacted with gender in 2008 (%) .15: Unemployment rate by age groups in 2008 (%) .16: Unemployment rate by gender in 2008 (%) .17: The share of labor force by regions in 2008 (%) .18: Unemployment rate by regions in 2008 (%) .19: Unemployment rate by urban/rural residence in 2008 (%) .20: Unemployment rate by married status in 2008 (%).21: Unemployment rate by ethnic in 2008 (%) .22: Unemployment rate by household head status in 2008 (%). Unemployment rate by number of children aged below 16 in 2008 (%) .40 LIST OF APPENDICES Appendix 1: The share of labor force by gender and by residence from 2000-2010 .62 Appendix 2: Age structure of labor force in urban/rural residence by gender in 2011 .62 Appendix 3: Structure of labor force by level of education and vocation training in 2011 (%) .63 Appendix 4: Rate of trained labor force by residence and gender in 2011(%) .63 Appendix 5: Rate of trained labor force by education levels in 2011 (%).63 Appendix 6: Unemployment rate by age groups in 2010 and 2011 (%).63 Appendix 7: Age structure of unemployed population by residence and by gender in 2011 (%) .64 Appendix 8: Unemployment rate by the educational attainment in 2010 and 2011 .64 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com Appendix 9: The unemployment rate by regions during the period of 2008-2011 .64 Appendix 10: Descriptive statistic .65 Appendix 11: Testing relationship between unemployment and educational level .66 Appendix 12: The relationship between gender and education (%) .66 Appendix 13: Testing relationship between unemployment and gender interacted with education (%) .67 Appendix 14: The share of labor force by Gender and educational attainment in 2008 .67 Appendix 15: Unemployment rate by Gender and educational attainment (%) .67 Appendix 16: Testing relationship between unemployment and age groups.68 Appendix 17: Testing relationship between unemployment and gender .68 Appendix 18: testing relationship between unemployment and regions.69 Appendix 19: Relationship between unemployment and rural/urban residence .69 Appendix 20: Testing the relationship between unemployment and married status .70 Appendix 21: Testing the relationship between unemployment and ethnic .70 Appendix 22: Testing the relationship between unemployment and household head .71 Appendix 23: Testing the relationship between unemployment and number of children below 16.71 Appendix 24: Descriptive statistics .72 Appendix 25: Correlation testing .73 Appendix 26: Regression results from Logit model .75 Appendix 27: Calculation of interaction variables between gender and educational attainments .76 Appendix 28: Wald Test .79 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com CHAPTER ONE INTRODUCTION 1. Problem Statement Two major challenges which the Vietnamese government is facing now are unemployment and low-quality educational system. The unemployment brings some adverse effects on the economy and society.

If people are unemployed, they lack of wherewithal to buy goods and services. Then consumption and production of goods and services are down, leading to the result that the economy goes down. Effects of unemployment are social too. Crime rate rises because people are not able to meet their needs through work, divorce rate is often higher as people cannot solve their financial problems and the homelessness rises as well.

In addition, if the unemployment is high, less people pay taxes and the government has to spend more on unemployment benefits. It is also one of the reasons contributing to higher government expenditure, leading to budget deficit. Vietnamese labor force has over 54.1 million people at the point of July 2011, which accounts for 58.5% of total population. The labor force includes 50.35 millions of employed people, accounting for 97.05 millions of unemployed people, accounting for 2.

Moreover, that around 1.6 million people participate in the labor force every year pressures the government to create more jobs for the growing unemployed population (GSO, 2011). In addition, according to the Ministry of Planning and Investment, total Foreign Direct Investment (FDI) of Vietnam in 2011 went down compared with FDI in 2010, while global FDI increased in the same period. This is the sad reality that Vietnam’s FDI has showed the opposite direction with upward trend of global FDI. Beside some macro reasons such as poor infrastructure, outdated policies, high inflation, the low-quality labor force in Vietnam is also one the of the major causes of the FDI reduction.

As we know, Vietnam has an abundant cheap labor force. This is one of the main advantages of Vietnam to attract FDI flow. However, today the 1 TIEU LUAN MOI download : skknchat@gmail.com current global labor demand is higher and more sophisticated. In addition, that the worldwide economy is on the road to develop more capital-intensive industries as well as that the labor price in Vietnam is increasing make this advantage erode rapidly.

Most of FDI in high-tech industries have not been made in Vietnam, but China, due to the problems of finding skilled labor who can meet their requirements of labor qualification. Even though the minimum wage in China is much higher than the minimum wage in Vietnam, most of investors come to China to invest in. Moreover, the Chinese government has constantly strived to invest in education to improve their labor quality. Thus, education has played an important role in labor market.

It prepares knowledge and skills for people to join the labor market. The unemployment rate reduces for individuals who have more education. It means that the higher the educational attainment is, the lower the unemployment risk is. Moreover, there is an issue that labor force needs to gain the skills which match the skill demands of industries and reflect the composition of the Vietnamese labor market.

According to World Bank (1999), education is the most powerful instrument for poor countries to escape from high unemployment and poverty.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ