Tổng quan nghiên cứu

Nghiên cứu thực tiễn giáo dục quốc tế chỉ ra rằng có khoảng 80% học sinh tham gia thường xuyên vào các hoạt động thực tiễn đạt kết quả học tập và rèn luyện kỹ năng vượt trội, đồng thời giảm thiểu đáng kể các nguy cơ lệch chuẩn hành vi ở lứa tuổi vị thành niên. Trong bối cảnh đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục Việt Nam, Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 ban hành kèm theo Thông tư số 32/2018/TT-BGDĐT của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã chính thức xác định Hoạt động trải nghiệm là hoạt động giáo dục bắt buộc với thời lượng 105 tiết mỗi năm học ở cấp Trung học cơ sở. Tuy nhiên, việc chuyển dịch từ phương thức truyền thụ kiến thức một chiều sang phát triển năng lực và phẩm chất người học đang đặt ra nhiều thách thức lớn trong công tác quản trị trường học.

Tại nhiều cơ sở giáo dục hiện nay, hoạt động này vẫn còn mang tính hình thức, chủ yếu dừng lại ở các chuyến tham quan dã ngoại bề nổi nhằm mục đích chụp ảnh lưu niệm mà chưa khai phóng được chiều sâu nhận thức và kỹ năng của học sinh. Nhằm giải quyết triệt để vấn đề trên, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý giáo dục với đề tài nghiên cứu về công tác quản lý hoạt động trải nghiệm cho học sinh tại trường Trung học cơ sở Hùng Lô, thành phố Việt Trì, tỉnh Phú Thọ đã được triển khai. Nghiên cứu tập trung phân tích thực trạng giai đoạn 2017 - 2020 và đề xuất 4 nhóm giải pháp quản lý đồng bộ. Luận văn mang ý nghĩa thực tiễn sâu sắc khi khai thác tối đa nguồn lực của xã Hùng Lô - nơi sở hữu di tích lịch sử quốc gia Đình Hùng Lô được công nhận năm 1990 và làng nghề truyền thống làm mì gạo với 31 hộ sản xuất có tổng giá trị sản xuất toàn xã đạt trên 120 tỷ đồng mỗi năm. Mục tiêu đặt ra là tối ưu hóa 100% các chủ đề trải nghiệm, nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện và phát triển phẩm chất, năng lực cho học sinh lứa tuổi 11 đến 15 tuổi.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn xây dựng trên nền tảng lý luận sư phạm cận đại và hiện đại, kế thừa quan điểm của nhà giáo dục lỗi lạc Jan Amos Comenius về việc giải phóng người học khỏi sự giam hãm trong bốn bức tường lớp học để lĩnh hội tri thức từ thực tiễn sinh động của tự nhiên và xã hội. Đề tài cũng tích hợp mô hình giáo dục thực nghiệm của Johann Heinrich Pestalozzi và lý thuyết học qua trải nghiệm (Experiential Learning Theory) của David Kolb, nhấn mạnh chu trình học tập thông qua hành động, quan sát phản tư, khái quát hóa và thử nghiệm tích cực.

Về mặt khoa học quản lý, công trình vận dụng lý thuyết chức năng quản lý trường học của các chuyên gia quản lý giáo dục hàng đầu như Nguyễn Quốc Chí, Nguyễn Thị Mỹ Lộc và Phạm Minh Hạc. Khung lý thuyết phân tích quản lý theo chu trình khép kín gồm bốn giai đoạn cốt lõi: Lập kế hoạch, Tổ chức thực hiện, Chỉ đạo triển khai và Kiểm tra, đánh giá. Nghiên cứu chuẩn hóa và vận dụng 4 khái niệm nền tảng:

  • Quản lý nhà trường: Hệ thống những tác động tự giác, có định hướng của chủ thể quản lý đến tập thể sư phạm và các nguồn lực xã hội nhằm thực hiện mục tiêu giáo dục.
  • Hoạt động trải nghiệm: Hoạt động giáo dục bắt buộc do nhà giáo dục dẫn dắt, nơi học sinh trực tiếp tham gia tương tác thực tế để hình thành năng lực thích ứng, thiết kế tổ chức và định hướng nghề nghiệp.
  • Quản lý hoạt động trải nghiệm: Quá trình điều phối mục tiêu, nội dung, hình thức và phương pháp giáo dục trải nghiệm phù hợp với điều kiện thực tiễn của cơ sở giáo dục.
  • Chương trình giáo dục phổ thông mới: Khung chương trình giáo dục định hướng phát triển toàn diện 5 phẩm chất chủ yếu (yêu nước, nhân ái, chăm chỉ, trung thực, trách nhiệm) và 10 năng lực cốt lõi.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng nguồn dữ liệu sơ cấp và thứ cấp thu thập trong giai đoạn 2017 - 2020 tại trường Trung học cơ sở Hùng Lô. Khảo sát thực trạng được thực hiện trên quy mô toàn diện với cỡ mẫu bao gồm 100% cán bộ quản lý và giáo viên (25 cán bộ giáo viên), kết hợp mẫu đại diện ngẫu nhiên phân tầng gồm 120 học sinh từ lớp 6 đến lớp 9 và 80 phụ huynh học sinh. Phương pháp chọn mẫu phân tầng kết hợp ngẫu nhiên thuận tiện được áp dụng nhằm đảm bảo tính đại diện khách quan, đa chiều giữa các khối lớp và các đối tượng thụ hưởng.

Phương pháp thu thập dữ liệu kết hợp chặt chẽ giữa điều tra bằng bảng hỏi cấu trúc đo lường theo thang đo Likert 5 mức độ, phỏng vấn sâu bán cấu trúc 5 cán bộ quản lý và tổ trưởng chuyên môn, quan sát sư phạm 12 tiết sinh hoạt trải nghiệm và phân tích hồ sơ sản phẩm học tập của học sinh. Việc lựa chọn phương pháp thống kê toán học (tính điểm trung bình Mean, độ lệch chuẩn Standard Deviation, kiểm định tương quan Pearson) cho phép lượng hóa chính xác mức độ nhận thức, hiệu quả quản lý và kiểm chứng độ tin cậy, tính cấp thiết và tính khả thi của các biện pháp đề xuất.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Khảo sát thực tiễn giai đoạn 2017 - 2020 tại trường Trung học cơ sở Hùng Lô mang lại các phát hiện cốt lõi sau:

  • Về nhận thức: 100% cán bộ quản lý và 92% giáo viên nhận thức sâu sắc về vai trò bắt buộc của hoạt động trải nghiệm trong chương trình mới. Tuy nhiên, mức độ hiểu biết sâu sắc về cách thức tích hợp liên môn và quy trình tổ chức thực địa mới chỉ đạt khoảng 64% ở đội ngũ giáo viên.
  • Về hình thức tổ chức: Hình thức trải nghiệm còn mất cân đối nghiêm trọng. Hoạt động chủ yếu diễn ra dưới dạng Sinh hoạt dưới cờ và Sinh hoạt lớp truyền thống chiếm tới 68% tổng thời lượng. Các hình thức trải nghiệm tương tác cao như Câu lạc bộ sở thích, Sân khấu hóa, Diễn đàn và Dự án nghiên cứu thực địa chỉ chiếm khoảng 24% đến 28%.
  • Về công tác kiểm tra, đánh giá: Có tới 72% việc đánh giá kết quả hoạt động trải nghiệm vẫn dựa vào nhận xét định tính chủ quan của giáo viên chủ nhiệm. Tỷ lệ áp dụng công cụ tự đánh giá của học sinh chỉ đạt 32%, và đánh giá đồng đẳng giữa các nhóm học sinh chỉ dừng lại ở mức 28%.
  • Về khai thác tiềm năng địa phương: Mặc dù trường nằm trên địa bàn xã Hùng Lô có quần thể di tích lịch sử Đình Hùng Lô với lễ hội rước kiệu truyền thống ngày 10/3 âm lịch và làng nghề mì gạo với hơn 31 cơ sở sản xuất, tỷ lệ tiết trải nghiệm gắn liền với văn hóa bản địa chỉ chiếm khoảng 18% kế hoạch năm học.

Thảo luận kết quả

Thực trạng trên phản ánh áp lực lớn về thời lượng giảng dạy văn hóa chính khóa và sự thiếu hụt các tài liệu hướng dẫn quy trình quản lý hoạt động trải nghiệm theo định hướng chuẩn đầu ra. Năng lực thiết kế bài dạy trải nghiệm tích hợp của một bộ phận giáo viên còn lúng túng, dẫn đến tâm lý ngại đưa học sinh ra ngoài không gian lớp học vì lo ngại rủi ro an toàn và hạn chế về kinh phí. Kết quả này tương đồng với các nghiên cứu của các chuyên gia giáo dục trong nước khi chỉ ra rằng điểm nghẽn lớn nhất tại các trường trung học cơ sở vùng ven đô là việc thiếu cơ chế gắn kết nhà trường với cộng đồng.

Dữ liệu khảo sát có thể được mô hình hóa trực quan thông qua biểu đồ cột so sánh tương quan nhận thức giữa cán bộ quản lý, giáo viên, phụ huynh và học sinh; kết hợp biểu đồ tròn thể hiện cơ cấu 4 loại hình hoạt động trải nghiệm. Bảng đối sánh tương quan Pearson giữa mức độ chỉ đạo sâu sát của Ban giám hiệu và chất lượng hồ sơ sản phẩm trải nghiệm của học sinh cho thấy mối tương quan thuận chặt chẽ với hệ số r đạt xấp xỉ 0.72. Điều này khẳng định năng lực quản trị của cán bộ quản lý đóng vai trò quyết định đến chất lượng đổi mới giáo dục tại cơ sở.

Đề xuất và khuyến nghị

Dựa trên kết quả khảo nghiệm tính cấp thiết và tính khả thi đạt mức độ đồng thuận rất cao (điểm trung bình đạt từ 4.25 đến 4.68 trên thang điểm 5), luận văn đề xuất 4 nhóm biện pháp quản lý trọng tâm:

  1. Bồi dưỡng và chuẩn hóa nhận thức: Tổ chức 100% các lớp tập huấn chuyên đề hàng tháng cho toàn thể cán bộ quản lý, giáo viên và phổ biến tới Ban đại diện cha mẹ học sinh. Mục tiêu nâng tỷ lệ giáo viên làm chủ kỹ thuật thiết kế giáo án trải nghiệm sáng tạo lên trên 95% ngay trong học kỳ 1 năm học mới, do Ban giám hiệu trực tiếp chỉ đạo.
  2. Đổi mới nội dung gắn với không gian văn hóa địa phương: Ban giám hiệu và Tổ chuyên môn xây dựng kế hoạch giáo dục trải nghiệm tích hợp, đưa học sinh tham quan, nghiên cứu quy trình sản xuất tại 31 hộ làng nghề mì gạo Hùng Lô và tìm hiểu kiến trúc lịch sử Đình Hùng Lô. Tăng tỷ lệ các tiết trải nghiệm thực địa tại địa phương lên tối thiểu 35% trong tổng thời lượng chương trình mỗi năm.
  3. Khai thác và liên kết các nguồn lực xã hội: Thiết lập biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Nhà trường, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân xã, các doanh nghiệp địa phương và Ban đại diện cha mẹ học sinh nhằm xã hội hóa nguồn kinh phí hỗ trợ, bảo đảm 100% an toàn giao thông và phương tiện cho học sinh trong các chuyến học tập thực địa.
  4. Chuẩn hóa quy trình kiểm tra, đánh giá đa chiều: Ban hành bộ tiêu chí đánh giá năng lực học sinh (Rubrics) theo từng chủ đề. Kết hợp 4 luồng đánh giá: giáo viên nhận xét, học sinh tự đánh giá, đánh giá đồng đẳng và nhận xét từ phụ huynh; bảo đảm 100% học sinh xây dựng hồ sơ học tập trải nghiệm cá nhân (Portfolio) để đánh giá sự tiến bộ liên tục.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

  • Cán bộ quản lý trường học (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng): Tiếp cận khung quy trình 4 bước quản lý khoa học, từ khâu lập kế hoạch chiến lược đến thiết lập tiêu chí kiểm định chất lượng hoạt động trải nghiệm theo đúng định hướng Thông tư 32/2018/TT-BGDĐT.
  • Giáo viên Trung học cơ sở và Tổng phụ trách Đội: Vận dụng kho phương pháp sư phạm thực chiến như phương pháp đóng vai, sân khấu tương tác, giải quyết vấn đề và biểu mẫu thiết kế bài dạy trải nghiệm sáng tạo gắn với thực tế.
  • Học viên cao học và Nhà nghiên cứu Quản lý giáo dục: Sử dụng khung lý thuyết, bộ công cụ khảo sát bảng hỏi Likert chuẩn hóa và phương pháp thống kê toán học làm tài liệu tham khảo cho các đề tài nghiên cứu liên quan đến đổi mới giáo dục phổ thông.
  • Chính quyền địa phương và Ban đại diện cha mẹ học sinh: Hiểu rõ cơ chế phối hợp ba môi trường giáo dục (Nhà trường - Gia đình - Xã hội), từ đó chủ động đồng hành, hỗ trợ nguồn lực bảo tồn văn hóa truyền thống thông qua hoạt động giáo dục thế hệ trẻ.

Câu hỏi thường gặp

Hoạt động trải nghiệm trong Chương trình 2018 khác gì so với hoạt động ngoài giờ lên lớp trước đây? Hoạt động trải nghiệm là hoạt động giáo dục bắt buộc với thời lượng cố định 105 tiết mỗi năm, có chuẩn đầu ra rõ ràng tập trung phát triển 3 năng lực cốt lõi (thích ứng cuộc sống, tổ chức hoạt động, định hướng nghề nghiệp) thay vì mang tính phong trào tự chọn như trước.

Làm cách nào để giải quyết bài toán kinh phí khi tổ chức hoạt động trải nghiệm thực địa? Nhà trường cần đẩy mạnh xã hội hóa giáo dục thông qua ký kết phối hợp với các hợp tác xã và doanh nghiệp địa phương. Việc tận dụng di sản văn hóa và làng nghề ngay tại xã Hùng Lô giúp cắt giảm hơn 50% chi phí di chuyển mà vẫn bảo đảm tối đa mục tiêu giáo dục.

Phương pháp nào giúp đánh giá khách quan năng lực học sinh qua hoạt động trải nghiệm? Luận văn khuyến nghị sử dụng kết hợp thông tin định tính và định lượng thông qua hồ sơ học tập trải nghiệm (Portfolio), bảng kiểm quan sát và phiếu đánh giá tiêu chí (Rubrics) với sự tham gia của cả giáo viên, bạn học cùng lớp và phụ huynh học sinh.

Giáo viên bộ môn có phải tham gia tổ chức hoạt động trải nghiệm không? Có. Chương trình giáo dục phổ thông mới yêu cầu sự phối hợp liên môn giữa giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn khoa học tự nhiên, khoa học xã hội và cán bộ Đoàn Đội để cùng xây dựng các chủ đề trải nghiệm tích hợp đa dạng và phong phú.

Mô hình trải nghiệm gắn với di sản văn hóa tại THCS Hùng Lô có thể nhân rộng không? Mô hình này hoàn toàn có thể chuyển giao và áp dụng linh hoạt cho tất cả các trường trung học cơ sở trên toàn quốc thông qua việc thay thế bằng các di tích lịch sử, địa chỉ đỏ và làng nghề thủ công đặc trưng của từng địa phương.

Kết luận

  • Hệ thống hóa hoàn chỉnh cơ sở lý luận về quản lý hoạt động trải nghiệm cấp Trung học cơ sở theo chuẩn Chương trình Giáo dục phổ thông 2018.
  • Phân tích và chỉ rõ bức tranh thực trạng quản lý hoạt động trải nghiệm tại trường THCS Hùng Lô giai đoạn 2017 - 2020 bằng hệ thống dữ liệu thực chứng tin cậy.
  • Xác lập 4 nhóm biện pháp quản lý mang tính đột phá, chú trọng khai thác di sản Đình Hùng Lô và làng nghề làm mì gạo truyền thống với hơn 31 hộ sản xuất.
  • Chứng minh mối quan hệ tỷ lệ thuận chặt chẽ giữa năng lực chỉ đạo của cán bộ quản lý và mức độ phát triển năng lực thực tiễn của học sinh.
  • Cung cấp mô hình quản trị giáo dục thực nghiệm chuẩn hóa, có khả năng ứng dụng và chuyển giao rộng rãi cho hệ thống các trường trung học cơ sở vùng ven đô.

Đóng góp lớn nhất của công trình là cung cấp giải pháp đồng bộ giúp tháo gỡ điểm nghẽn về tính hình thức trong tổ chức hoạt động trải nghiệm hiện nay. Lộ trình triển khai khuyến nghị chia thành hai giai đoạn: thí điểm quy trình quản lý mới trong 6 tháng đầu năm học và tiến hành nhân rộng toàn diện trong 12 tháng tiếp theo. Quý thầy cô, cán bộ quản lý và nhà nghiên cứu quan tâm có thể ứng dụng trực tiếp các giải pháp quản lý này nhằm nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện tại đơn vị.