Quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp Quế Võ - Bắc Ninh

Luận văn thạc sĩ vnua phân tích quản lý hoạt động công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh, góp phần nâng cao hiệu quả.

• Tác giả: Nguyễn Phương Nhung
• Người hướng dẫn: PGS. Lê Hữu Ảnh
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Đề tài: Quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh
• Loại tài liệu: Luận văn
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Bắc Ninh

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỤC LỤC
• 1.1. Lời cam đoan
• 1.2. Mục lục
• 1.3. Danh mục chữ viết tắt
• 1.4. Danh mục bảng
• 1.5. Danh mục hình
• 1.6. Trích yếu luận văn
• 1.7. Thesis abstract
• 1.8. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.9. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.10. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.11. Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý hoạt động công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp
• 1.12. Khái quát chung về tổ chức Công đoàn tại Việt Nam

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản lý hoạt động công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ

Quản lý hoạt động công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ, Bắc Ninh là một vấn đề quan trọng trong bối cảnh phát triển kinh tế hiện nay. Khu công nghiệp Quế Võ đã thu hút nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tạo ra hàng triệu việc làm cho người lao động. Tuy nhiên, việc quản lý hoạt động công đoàn tại đây vẫn còn nhiều thách thức. Công đoàn cơ sở đóng vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, đảm bảo môi trường làm việc an toàn và công bằng.

1.1. Đặc điểm của khu công nghiệp Quế Võ và vai trò của công đoàn

Khu công nghiệp Quế Võ có vị trí địa lý thuận lợi, thu hút nhiều doanh nghiệp FDI. Công đoàn cơ sở tại đây không chỉ đại diện cho quyền lợi của người lao động mà còn tham gia vào các hoạt động phát triển bền vững của doanh nghiệp.

1.2. Lịch sử hình thành và phát triển của công đoàn cơ sở tại Quế Võ

Công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ đã được thành lập từ những năm đầu của khu công nghiệp, với mục tiêu bảo vệ quyền lợi cho người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp trong việc phát triển sản xuất.

II. Những thách thức trong quản lý hoạt động công đoàn cơ sở tại Quế Võ

Mặc dù công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ đã có những bước tiến đáng kể, nhưng vẫn tồn tại nhiều thách thức. Các vấn đề như điều kiện làm việc không đảm bảo, chế độ đãi ngộ chưa hợp lý và sự thiếu hụt thông tin về quyền lợi của người lao động là những vấn đề cần được giải quyết.

2.1. Vấn đề về quyền lợi và chế độ đãi ngộ của người lao động

Nhiều người lao động vẫn chưa được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của pháp luật. Công đoàn cần phải có những biện pháp mạnh mẽ hơn để bảo vệ quyền lợi của họ.

2.2. Thách thức trong việc giải quyết tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động tại khu công nghiệp Quế Võ diễn ra khá thường xuyên, gây ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất. Công đoàn cần có những giải pháp hiệu quả để giải quyết kịp thời các vấn đề này.

III. Phương pháp quản lý hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở tại Quế Võ

Để nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động công đoàn cơ sở, cần áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại và phù hợp với thực tiễn. Việc tăng cường đào tạo cho cán bộ công đoàn và nâng cao nhận thức cho người lao động là rất cần thiết.

3.1. Đào tạo và nâng cao năng lực cho cán bộ công đoàn

Cán bộ công đoàn cần được đào tạo bài bản về các quy định pháp luật và kỹ năng quản lý để có thể thực hiện tốt vai trò của mình.

3.2. Tăng cường thông tin và truyền thông về quyền lợi của người lao động

Công đoàn cần chủ động cung cấp thông tin về quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động để họ có thể tự bảo vệ quyền lợi của mình.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về công đoàn cơ sở tại Quế Võ

Nghiên cứu thực trạng quản lý hoạt động công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ cho thấy nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều vấn đề cần được cải thiện để nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn.

4.1. Kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn

Công đoàn cơ sở đã đạt được nhiều thành tựu trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và hỗ trợ doanh nghiệp trong phát triển sản xuất.

4.2. Những hạn chế và nguyên nhân của chúng

Mặc dù có nhiều thành tựu, nhưng công đoàn vẫn gặp phải những hạn chế trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh, chủ yếu do thiếu thông tin và nguồn lực.

V. Kết luận và hướng phát triển tương lai của công đoàn cơ sở tại Quế Võ

Kết luận về vai trò của công đoàn cơ sở trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Hướng phát triển tương lai cần tập trung vào việc cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng dịch vụ của công đoàn.

5.1. Định hướng phát triển công đoàn cơ sở trong thời gian tới

Công đoàn cần có những chiến lược rõ ràng để phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động, đáp ứng nhu cầu của người lao động.

5.2. Những giải pháp cụ thể để nâng cao hiệu quả hoạt động

Cần triển khai các giải pháp cụ thể như tăng cường đối thoại giữa công đoàn và doanh nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chế độ đãi ngộ cho người lao động.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NGUYỄN PHƯƠNG NHUNG QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRONG KHU CÔNG NGHIỆP QUẾ VÕ – BẮC NINH Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 8340101 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Lê Hữu Ảnh LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018 2 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng để bảo vệ lấy bất kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cám ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc.

Bắc Ninh, ngày… tháng… năm … Tác giả luận văn Nguyễn Phương Nhung i LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thiện luận văn tôi đã nhận được sự quan tâm, giúp đỡ tận tình của nhiều cá nhân và tập thể. Nhân đây tôi xin được bày tỏ lòng cảm ơn của mình. Tôi xin đặc biệt bày tỏ lòng biết ơn đến PGS-TS. Lê Hữu Ảnh đã tận tình hướng dẫn, chỉ bảo cho tôi trong suốt quá trình thực hiện luận văn.

Tôi xin bày tỏ sự cảm ơn tới Ban giám đốc Học viện, các thầy cô giáo trong Khoa Kế toán & Quản trị kinh doanh, Viện sau đại học đã giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. Tôi xin chân thành cảm ơn cán bộ Cục Thống kê, Sở Kế hoạch và đầu tư, Ban quản lý Các khu công nghiệp, Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh, Công đoàn các KCN Bắc Ninh các nhà quản lý trong lĩnh vực lao động, các DN đã nhiệt tình cung cấp thông tin cho đề tài. Trong quá trình học tập và thực hiện luận văn tôi đã nhận được sự động viên của cơ quan, bạn bè và gia đình, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sự quan tâm quý báu đó. Tôi xin chân thành cảm ơn! Bắc Ninh, ngày… tháng… năm … Tác giả luận văn Nguyễn Phương Nhung ii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] MỤC LỤC Lời cam đoan.

ii Mục lục. iii Danh mục chữ viết tắt. v Danh mục bảng. vi Danh mục hình .vii Trı́ch yế u luâ ̣n văn .viii Thesis abstract.

Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý hoạt động công đoàn.

Khái quát chung về tổ chức Công đoàn tại Việt Nam. Nội dung quản lý hoạt động công đoàn cơ sở. Cơ sở thực tiễn. Quản lý hoạt động CĐCS tại công đoàn các khu công nghiệp khu chế xuất Hà Nội.

Quản lý hoạt động công đoàn của KCN Khai Quang – Vĩnh Phúc. Quản lý hoạt động công đoàn của KCN tỉnh Hưng Yên. Bài học kinh nghiệm cho khu công nghiệp Quế Võ - Bắc Ninh. Đặc điểm địa bàn và phương pháp nghiên cứu.

Đặc điểm địa bàn nghiên cứu. Đặc điểm kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Ninh. Đặc điểm khu công nghiệp Quế võ. Phương pháp nghiên cứu.

Phương pháp thu thập số liệu. Phương pháp phân tích thông tin. Hệ thống các chỉ tiêu nghiên cứu. 43 iii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận. Thực trạng quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh. Thực trạng các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn khu công nghiệp Quế Võ. Các chủ thể trong quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trên địa bàn khu công nghiệp Quế Võ.

Thực trạng quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trên địa bàn khu công nghiệp Quế Võ. Những yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp Quế Võ. Các yếu tố thuộc về Công đoàn cơ sở. Các yếu tố thuộc về người sử dụng lao động.

Các yếu tố thuộc về người lao động. Các yếu tố thuộc về Công đoàn cấp trên cơ sở. Đánh giá chung về quản lý hoạt động của các công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ. Những kết quả đạt được.

Những hạn chế tồn tại. Nguyên nhân của những hạn chế. Giải pháp nâng cao quản lý hiệu quả hoạt động tổ chức công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ Bắc Ninh. Mục tiêu của tổ chức công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ nhiệm kỳ 2018 - 2023.

Các giải pháp quản lý hiệu quả hoạt động của công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh. Kết luận và kiến nghị. 94 Tài liệu tham khảo. 97 iv LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Nghĩa tiếng Việt ATVSLĐ An toàn vệ sinh lao động BCH Ban chấp hành BHXH Bảo hiểm xã hội BHYT Bảo hiểm y tế CĐ Công đoàn CĐCS Công đoàn cơ sở CN - XD Công nghiệp – xây dựng CNVCLĐ Công nhân viên chức lao động CNLĐ Công nhân lao động CX Chế xuất DNĐTNN Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài DNNNN Doanh nghiệp ngoài nhà nước FDI Doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài HĐHGCS Hội đồng hòa giải cơ sở HĐLĐ Hợp đồng lao động KCN Khu công nghiệp NLĐ Người lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCCĐCS Tổ chức công đoàn cơ sở TNHH Trách nhiệm hữu hạn TƯLĐTT Thỏa ước lao động tập thể UBND Ủy ban nhân dân v LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC BẢNG Bảng 3.

Tình hình lao động của tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2015 – 2017. Số lượng công đoàn và công đoàn viên tại KCN Quế Võ. Tỷ lệ số lượng doanh nghiệp và đoàn viên tại KCN Quế Võ. Số lượng mẫu điều tra.

Số lượng doanh nghiệp tại KCN Quế Võ. Cơ cấu doanh nghiệp phân theo quốc gia năm 2017. Số lượng lao động tại các doanh nghiệp trong KCN Quế Võ. Số lượng và cơ cấu lao động theo giới tính và theo nguồn năm 2017.

Số lượng và lao động theo trình độ năm 2017. Số lượng và cơ cấu lao động theo hình thức làm việc năm 2017. Tiền lương bình quân qua các năm bao gồm cả phụ cấp. Mức độ hài lòng của người lao động về tiền lương và thu thập của người lao động.

Kết quả khảo sát về sự quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở về tiền lương và các thu nhập của người lao động. Mức độ hài lòng của NLĐ về hoạt động của công đoàn cơ sở trong vấn đề tiền lương và thu nhập khác. Số lượng các vụ tai nạn tại các doanh nghiệp FDI trong KCN Quế Võ. Kết quả khảo sát về quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở về điều kiện làm việc của người lao động.

Mức độ hài lòng của NLĐ về hoạt động của công đoàn cơ sở. Khảo sát về các hoạt động chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động tại KCN Quế Võ. Mức độ hài lòng của người lao động về hoạt động đảm bảo đời sống vật chất văn hóa tinh thần của công đoàn cơ sở tại KCN Quế Võ. Số vụ đình công phân theo lĩnh vực hoạt động của DN.

Số lượng các vụ đình công được công đoàn hòa giải. Số doanh nghiệp đầu tư trực tiếp nước ngoài đã xây dựng thỏa ước với lao động tập thể năm 2017. Kết quả khảo sát về công tác ký kết thỏa ước lao động tập thể của công đoàn cơ sở. 69 vi LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC HÌNH Hình 4.

Cơ cấu doanh nghiệp theo ngành nghề sản xuất kinh doanh. Mức độ hài lòng của NLĐ về giải quyết đình công của tổ chức công đoàn. Mức độ hài lòng của người lao động về vai trò của công đoàn cơ sở trong giải quyết tranh chấp và đình công. Mức độ quan tâm của NLĐ về thỏa ước lao động tập thể.

70 vii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] TRÍ CH YẾU LUẬN VĂN Tên Tác giả: Nguyễn Phương Nhung Tên luận văn: Quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh Ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 8340101 Tên cơ sở đào tạo: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu thực trạng quản lý hoạt động của công đoàn trong các doanh nghiệp trên địa bàn khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trên địa bàn khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh. Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp thu thập số liệu: Thu thập số liệu thứ cấp các doanh nghiệp FDI, số lượng lao động, đặc điểm lao động, tình hình quan hệ lao động, hoạt động công đoàn trong các năm gần đây. Số liệu được thu thập từ các tài liệu, báo cáo tổng kết, niên giám thống kê của tỉnh, báo cáo của các sở ban ngành có liên quan. Thu thập số liệu sơ cấp bằng phương pháp khảo sát đối tượng là người lao động và cán bộ ban chấp hành công đoàn cơ sở tại khu công nghiệp Quế Võ.

- Phương pháp phân tích số liệu: phương pháp thống kê mô tả; phương pháp thống kê so sánh. Kết quả chính và kết luận Hệ thống hóa những vấn đề về lý luận và thực tiễn về quản lý hoạt động công đoàn trong các doanh nghiệp trên địa bàn khu công nghiệp. Nghiên cứu và phân tích, đánh giá thực trạng quản lý hoạt động của công đoàn cơ sở trong khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh. Kết quả nghiên cứu cho thấy hoạt động quản lý của các tổ chức đông đoàn cơ sở tại Khu công nghiệp Quế Võ – Bắc Ninh còn một số hạn chế, chủ yếu là những thắc mắc về các chế độ, chính sách chưa được giải đáp thỏa đáng; điều kiện làm việc chưa đảm bảo và công đoàn chưa có biện pháp viii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] can thiệp hiệu quả; vẫn đề đình công vẫn diễn ra; quá trình tham gia vào đàm phán, ký kết thảo ước còn mang tính hình thức.