Luận văn thạc sĩ về quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang

Luận văn thạc sĩ VNUA về quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang, phân tích và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.

• Tác giả: Nguyễn Thị Sang
• Người hướng dẫn: Pgs. Bùi Bằng Đoàn
• Trường học: Học viện Nông nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh
• Đề tài: Quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang
• Loại tài liệu: Luận văn
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. MỤC LỤC
• 2. DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• 3. DANH MỤC BẢNG
• 4. DANH MỤC HÌNH ẢNH
• 5. DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ
• 6. TRÍCH YẾU LUẬN VĂN
• 7. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
• 8. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
• 8.1. Mục tiêu chung
• 8.2. Mục tiêu cụ thể
• 9. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU CỦA ĐỀ TÀI
• 9.1. Đối tượng nghiên cứu
• 9.2. Phạm vi nghiên cứu
• 10. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 10.1. Các khái niệm liên quan đến an toàn lao động

Tóm tắt

I. Tổng quan về quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang

Quản lý an toàn lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng tại Công ty Điện lực Bắc Giang. Công ty không chỉ cung cấp điện cho người dân mà còn phải đảm bảo an toàn cho cán bộ công nhân viên trong quá trình làm việc. Việc quản lý an toàn lao động không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn lao động mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất. Theo thống kê, ngành điện có tỷ lệ tai nạn lao động cao, do đó, việc thực hiện các biện pháp an toàn là rất cần thiết.

1.1. Khái niệm và tầm quan trọng của an toàn lao động

An toàn lao động là các biện pháp nhằm bảo vệ sức khỏe và tính mạng của người lao động trong quá trình làm việc. Tại Công ty Điện lực Bắc Giang, an toàn lao động không chỉ là trách nhiệm mà còn là quyền lợi của mỗi nhân viên.

1.2. Các quy định về an toàn lao động tại công ty

Công ty Điện lực Bắc Giang tuân thủ các quy định của pháp luật về an toàn lao động, bao gồm việc xây dựng quy trình làm việc an toàn, tổ chức đào tạo cho nhân viên và thực hiện kiểm tra định kỳ.

II. Thách thức trong quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực trong việc quản lý an toàn lao động, Công ty Điện lực Bắc Giang vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức. Những thách thức này không chỉ đến từ yếu tố bên ngoài mà còn từ chính nội bộ công ty. Việc nâng cao nhận thức về an toàn lao động trong đội ngũ nhân viên là một trong những vấn đề cần được giải quyết.

2.1. Nhận thức của nhân viên về an toàn lao động

Nhiều nhân viên vẫn chưa nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của an toàn lao động. Điều này dẫn đến việc không tuân thủ các quy định an toàn, làm tăng nguy cơ tai nạn lao động.

2.2. Thiếu trang thiết bị bảo hộ lao động

Một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn lao động là việc thiếu trang thiết bị bảo hộ. Công ty cần đầu tư nhiều hơn vào trang thiết bị bảo hộ để đảm bảo an toàn cho nhân viên.

III. Phương pháp quản lý an toàn lao động hiệu quả tại Công ty Điện lực Bắc Giang

Để nâng cao hiệu quả quản lý an toàn lao động, Công ty Điện lực Bắc Giang đã áp dụng nhiều phương pháp khác nhau. Những phương pháp này không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn lao động mà còn nâng cao ý thức của nhân viên về an toàn lao động.

3.1. Đào tạo và huấn luyện an toàn lao động

Công ty thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo về an toàn lao động cho nhân viên. Những khóa học này giúp nhân viên nắm vững các quy định và biện pháp an toàn cần thiết trong công việc.

3.2. Kiểm tra và giám sát an toàn lao động

Công ty thực hiện kiểm tra định kỳ về an toàn lao động để phát hiện và khắc phục kịp thời các vấn đề. Việc giám sát chặt chẽ giúp đảm bảo rằng các quy định an toàn được tuân thủ.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu về an toàn lao động

Kết quả nghiên cứu cho thấy việc quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang đã có những chuyển biến tích cực. Số vụ tai nạn lao động đã giảm đáng kể trong những năm qua nhờ vào các biện pháp an toàn được thực hiện.

4.1. Kết quả đạt được từ công tác an toàn lao động

Số liệu cho thấy tỷ lệ tai nạn lao động đã giảm 20% trong năm 2022 so với năm 2021. Điều này chứng tỏ rằng các biện pháp an toàn đã phát huy hiệu quả.

4.2. Bài học kinh nghiệm từ các doanh nghiệp khác

Nghiên cứu từ các doanh nghiệp khác cho thấy việc áp dụng công nghệ mới trong quản lý an toàn lao động có thể mang lại hiệu quả cao. Công ty Điện lực Bắc Giang có thể học hỏi từ những kinh nghiệm này.

V. Kết luận và định hướng tương lai cho quản lý an toàn lao động

Quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang cần tiếp tục được cải thiện và phát triển. Định hướng trong tương lai là xây dựng một môi trường làm việc an toàn và hiệu quả hơn cho tất cả nhân viên.

5.1. Đề xuất giải pháp nâng cao an toàn lao động

Công ty cần đầu tư vào công nghệ mới và cải tiến quy trình làm việc để nâng cao an toàn lao động. Việc này không chỉ giúp giảm thiểu tai nạn mà còn nâng cao hiệu quả sản xuất.

5.2. Tăng cường tuyên truyền về an toàn lao động

Công ty cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền về an toàn lao động để nâng cao nhận thức của nhân viên. Việc này sẽ giúp tạo ra một văn hóa an toàn trong công ty.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM NGUYỄN THỊ SANG QUẢN LÝ AN TOÀN LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC BẮC GIANG Ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 01 02 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Bùi Bằng Đoàn NHÀ XUẤT BẢN ĐẠI HỌC NÔNG NGHIỆP - 2018 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng: Luận văn nghiên cứu là của cá nhân dựa trên cơ sở lý thuyết được học tập và qua tham khảo tình hình thực tiễn tại Công ty Điện Lực Bắc Giang. Các số liệu, bảng biểu, sơ đồ và những kết quả trong luận văn là trung thực, các giải pháp đưa ra xuất phát từ thực tiễn nghiên cứu và kinh nghiệm phù hợp với địa phương. Các thông tin trích dẫn trong luận văn đều đã được chỉ rõ nguồn gốc.

Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Sang i LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập và nghiên cứu tại trường, tôi xin trân trọng gửi lời cảm ơn đến Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, nghiên cứu để hoàn thành luận văn. Trước tiên tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy giáo PGS.TS Bùi Bằng Đoàn đã tận tình chỉ dẫn và giúp đỡ tôi hoàn thành luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn những ý kiến đóng góp của tập thể Bộ môn Kế toán quản trị & Kiểm toán trong quá trình thực hiện đề tài. Tôi xin bày tỏ lòng cảm ơn đến Ban giám đốc Công ty Điện Lực Bắc Giang và các anh chị ở các phòng ban trong công ty đã tạo điều kiện thuận lợi, cung cấp cho tôi số liệu, kiến thức, kinh nghiệm thực tế về quản lý an toàn lao động tại công ty.

Tôi xin gửi lời cảm ơn tới các đồng chí, đồng nghiệp, bè bạn.và gia đình đã tạo mọi điều kiện giúp đỡ, động viên khích lệ tôi, đồng thời có những ý kiến đóng góp trong quá trình tôi thực hiện và hoàn thành luận văn. Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Sang ii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] MỤC LỤC Lời cam đoan. ii Mục lục. iii Danh mục chữ vıết tắt.

vi Danh mục bảng. vii Danh mục hình ảnh. viii Danh mục bıểu đồ, sơ đồ. ix Trích yếu luận văn.

Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung. Mục tiêu cụ thể.

Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu. Cơ sở lý luận và thực tıễn.

Các khái niệm liên quan đến an toàn lao động. Quản lý an toàn lao động. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý an toàn lao động. Cơ sở thực tiễn.

Kinh nghiệm quản lý an toàn lao động của doanh nghiệp trên thế giới. Kinh nghiệm quản lý an toàn lao động của một số doanh nghiệp trong nước. Bài học kinh nghiệm cho Công ty Điện lực Bắc Giang. Đặc điểm địa bàn và phương pháp nghiên cứu.

Đặc điểm địa bàn nghiên cứu. Giới thiệu về tỉnh Bắc Giang. 31 iii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Giới thiệu về Công ty Điện lực Bắc Giang.

Phương pháp nghiên cứu. Phương pháp thu thập số liệu. Phương pháp xử lý số liệu. Phương pháp phân tích số liệu.

Phương pháp chuyên gia. Các chỉ tiêu nghiên cứu. Kết quả và thảo luận. Thực trạng tổ chức nguồn lực tại Công ty điện lực Bắc Giang.

Tình hình tổ chức lao động tại Công ty. Hệ thống cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty. Thực trạng quản lý an toàn lao động tại Công ty. Tổ chức bộ máy quản lý an toàn lao động.

Xây dựng kế hoạch an toàn lao động. Tổ chức tập huấn an toàn lao động của Công ty. Thực trạng mất an toàn lao động tại Công ty. Thực trạng đầu tư mua sắm thiết bị an toàn, bảo hộ lao lao động tại Công ty.

Công tác kiểm tra, giám sát về an toàn lao động. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý ATLĐ tại Công ty Điện Lực Bắc Giang. Các yếu tố về điều kiện bên trong Công ty. Các yếu tố tác động từ bên ngoài.

Đánh giá chung về công tác quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện Lực Bắc Giang. Giải pháp tăng cường quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện Lực Bắc Giang. Định hướng trong quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện Lực Bắc Giang. Giải pháp tăng cường quản lý an toàn lao động tại Công ty.

92 iv LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail. Kết luận và kıến nghị. 103 Tàı lıệu tham khảo. 107 v LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT Chữ viết tắt Nghĩa tiếng Việt AT : An toàn ATĐ : An toàn Điện ATLĐ : An toàn lao động BHLĐ : Bảo hộ lao động BNN : Bệnh nghề nghiệp BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế CBCNV : Cán bộ công nhân viên CT : Công ty CNĐ : Chi nhánh điện DN : Doanh nghiệp EVN : Tập đoàn Điện lực Việt Nam KH : Kế hoạch LĐ : Lao động PCCC : Phòng cháy chữa cháy PCĐH : Phòng chống độc hại PCLB : Phòng chống lụt bão PX : Phân xưởng SC : Sửa chữa SS : So sánh TH : Thực hiện TNLĐ : Tai nạn lao động TKCN : Tìm kiếm cứu nạn TP : Thành phố VSLĐ : Vệ sinh lao động UCKC : Ứng cứu khẩn cấp vi LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC BẢNG Bảng 3.

Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2014-2016. Số lượng đối tượng điều tra. Tình hình lao động của Công ty giai đoạn 2014-2016. Phân công lao động theo vị trí công việc năm 2016.

Hệ thống nhà xưởng, trạm và kho bãi năm 2016. Nguồn nhân lực tham gia công tác quản lý ATLĐ năm 2016. Kế hoạch chỉ tiêu an toàn lao động năm 2017. Nội dung kế hoạch ATLĐ và tình hình thực hiện kế hoạch ATLĐ năm 2016.

Công tác tổ chức tập huấn, huấn luyện quy trình an toàn lao động năm 2015-2016. Tình hình kiểm tra ATĐ, ATVSLĐ. Nội dung đào tạo công tác ATLĐ năm 2016. Tình hình thực hiện quy trình ATĐ năm 2016.

Tình hình TNLĐ của công ty giai đoạn 2014-2016. Mẫu tổng hợp đăng ký cấp phương tiện bảo vệ cá nhân. Bảng tổng hợp kinh phí thực hiện kế hoạch ATLĐ giai đoạn 2015- 2016. Tình hình kiểm tra và kết quả vi phạm ATLĐ năm 2015-2016.

Kết quả công tác kiểm tra khám sức khỏe toàn công ty năm 2016. Đánh giá về công tác bảo hộ và môi trường làm việc. Trình độ học vấn của lao động năm 2015-2016. Mức độ hợp tác lao động trong lúc làm nhiệm vụ trong số vụ vi phạm năm 2016.

Tình hình mắc bệnh nghề nghiệp của lao động năm 2015-2016. 83 vii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC HÌNH ẢNH Hình 3. Trụ sở nhà điều hành Công ty Điện Lực Bắc Giang. Một số dụng cụ bảo hộ lao động ngành điện.

Ví dụ tai nạn gãy cột điện mùa mưa bão. Khắc phục sự cố ngã đổ đường dây 22kV - huyện Lục Nam. Hình ảnh lưới điện ở khu vực vùng núi. Hình ảnh vi phạm hành lang lưới điện cao thế.

Một buổ tuyên truyền ATLĐ tạ Đ ện lực TP Bắc G ang. 95 viii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] DANH MỤC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ Biểu đồ 4. Cơ cấu bậc an toàn lao động của Công ty năm 2016(%). Mô hình tổ chức của Công ty Điện lực Bắc Giang.

Sơ đồ lưới điện 110kV Bắc Giang năm 2016. Bộ máy quản lý ATLĐ tại Công ty Điện lực Bắc Giang. Sơ đồ thực hiện kiểm tra quy trình kỹ thuật an toàn. 71 ix LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] TRÍCH YẾU LUẬN VĂN Tên tác giả: Nguyễn Thị Sang Tên luận văn: Quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang Ngành: Quản trị Kinh doanh Mã số: 60.02 Tên cơ sở đào tạo: Học viện Nông nghiệp Việt Nam Nội dung bản trích yếu: - Mục đích nghiên cứu của luận văn: Tập trung nghiên cứu các vấn đề lý luận và thực tiễn về quản lý an toàn lao động và đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường quản lý an toàn lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang.

Các phương pháp nghiên cứu đã sử dụng: + Phương pháp thu thập dữ liệu: Thông tin thứ cấp được tiến hành thu thập bao gồm các tài liệu liên quan đến đặc điểm địa bàn nghiên cứu như: các thông tin chung về công ty điện lực Bắc Giang, đó là thông tin về quá trình hình thành và phát triển, kết quả sản xuất kinh doanh, bộ máy tổ chức, bộ máy nhân sự,. Các thông tin về cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý an toàn lao động đã được thu thập từ các nguồn: internet, sách báo, tạp chí. Thu thập số liệu sơ cấp là việc thu thập các thông tin về ATLĐ, TNLĐ, quản lý ATLĐ của người lao động tại Công ty Điện lực Bắc Giang thông qua việc điều tra, trao đổi với nhà quản lý và người lao động. Đưa ra các câu hỏi phỏng vấn sâu đối với nhà quản lý và người lao động.

Thu thập tài liệu sơ cấp trong đề tài thông qua phương pháp phỏng vấn, quan sát, điều tra. + Phương pháp phân tích thông tin: Phương pháp thống kê mô tả, phương pháp so sánh, phương pháp chuyên g a. Các kết quả nghiên cứu đã đạt được: + Cơ sở lý luận và thực tiễn về an toàn lao động cũng như quản lý an toàn lao động thông qua các khái niệm, nguyên tắc, công cụ, ý nghĩa, nội dung và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý an toàn lao động tại công ty. + Thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại công ty, những kết quả đạt được và những vấn đề trong hệ thống quản lý an toàn lao động tại công ty, các yếu tố ảnh hưởng.

Thực trạng công tác quản lý an toàn lao động tại công ty về: Tổ chức bộ máy quản lý ATLĐ tạ công ty; Xây dựng kế hoạch an toàn lao động; Tổ chức tập huấn x LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.