Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Chuyên ngành

Quản Lý Kinh Tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn

2021

97
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

1.1. Một số vấn đề chung về phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

1.2. Quan niệm về nguồn nhân lực

1.3. Quan niệm về phát triển nguồn nhân lực

1.4. Nội dung phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

1.5. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

1.6. Phát triển số lượng nguồn nhân lực

1.7. Cơ cấu nguồn nhân lực

1.8. Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực

1.8.1. Nhân tố bên trong

1.8.2. Nhân tố bên ngoài

1.9. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp và bài học rút ra đối với Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

1.9.1. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp

1.9.2. Bài học rút ra đối với Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

1.10. Tiểu kết chương 1

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU

2.1. Khái quát chung về Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

2.2. Quá trình hình thành và phát triển

2.3. Chức năng, lĩnh vực hoạt động

2.4. Cơ cấu tổ chức

2.5. Kết quả sản xuất kinh doanh qua các năm

2.6. Thực trạng nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

2.6.1. Về số lượng

2.6.2. Về chất lượng nguồn nhân lực

2.7. Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

2.7.1. Thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

2.7.2. Thực trạng phát triển số lượng nguồn nhân lực

2.7.3. Thực trạng cơ cấu nguồn nhân lực

2.7.4. Đánh giá chung về thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

2.7.5. Những mặt làm được

2.7.6. Hạn chế và nguyên nhân hạn chế

2.8. Tiểu kết chương 2

3. CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU

3.1. Quan điểm, mục tiêu và phương hướng phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

3.2. Phương hướng

3.3. Giải pháp phát triển nguồn nhân lực tại Trung tâm Kinh doanh VNPT tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

3.3.1. Xác định nhu cầu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu thực tế

3.3.2. Đưa ra mục tiêu đào tạo và phát triển rõ ràng

3.3.3. Lựa chọn chính xác đối tượng đào tạo

3.3.4. Hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo

3.3.5. Nâng cao thể lực cho cán bộ, công nhân viên

3.3.6. Hoàn thiện công tác bố trí, sử dụng nguồn nhân lực

3.3.7. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm kinh doanh vnpt tỉnh bà rịa vũng tàu

Bạn đang xem trước tài liệu:

Phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm kinh doanh vnpt tỉnh bà rịa vũng tàu

Tài liệu "Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Trung Tâm Kinh Doanh VNPT Bà Rịa - Vũng Tàu" cung cấp cái nhìn sâu sắc về các chiến lược và phương pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại trung tâm này. Nội dung tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển kỹ năng, tạo động lực làm việc cho nhân viên, và xây dựng môi trường làm việc tích cực. Những điểm chính bao gồm việc áp dụng các chính sách quản lý nhân sự hiệu quả, khuyến khích sự sáng tạo và cải tiến trong công việc, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và sự hài lòng của nhân viên.

Để mở rộng kiến thức của bạn về các khía cạnh liên quan đến quản lý nhân lực, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại vnpt nghệ an luận văn ths kinh doanh và quản lý, nơi cung cấp những giải pháp cụ thể cho việc quản lý nhân lực. Bên cạnh đó, tài liệu Luận văn tạo động lực làm việc cho người lao động tại ngân hàng hợp tác xã việt nam chi nhánh thanh hoá sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách tạo động lực cho nhân viên trong lĩnh vực tài chính. Cuối cùng, tài liệu Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần phát triển thành phố hồ chí minh cũng là một nguồn tài liệu quý giá để tìm hiểu về quản trị nhân lực trong ngành ngân hàng. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các phương pháp và chiến lược trong quản lý nguồn nhân lực.