Phát Triển Du Lịch Tỉnh Quảng Bình: Cơ Hội và Thách Thức

Trường đại học

Đại học Quốc gia Hà Nội

Chuyên ngành

Kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận văn

2014

171
2
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH

1.1. Tổng quan tình hình nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch

1.2. Cơ sở lý luận và thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình

1.3. Khái niệm và đặc trưng của phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở tỉnh Quảng Bình

1.4. Vai trò nguồn nhân lực đối với ngành Du lịch

1.5. Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch

1.6. Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH Ở TỈNH QUẢNG BÌNH TỪ NĂM 2009-2013

3.1. Đặc điểm địa bàn nghiên cứu

3.2. Điều kiện tự nhiên phát triển ngành Du lịch

3.3. Tiềm năng phát triển ngành du lịch

3.4. Tình hình phát triển ngành du lịch ở tỉnh Quảng Bình

3.5. Tình hình phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch theo các tiêu chí ở Quảng Bình

3.6. Cơ sở vật chất ngành du lịch. Hoạt động kinh doanh lữ hành và hướng dẫn du lịch

3.7. Tình hình phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình từ năm 2009 -2013

3.8. Thực trạng về cơ cấu nguồn nhân lực ngành du lịch ở tỉnh Quảng Bình

3.9. Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho người lao động

3.10. Giáo dục hành vi cho nguồn nhân lực Du lịch

3.11. Đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình từ năm 2009-2013

4. CHƯƠNG 4: MỘT SỐ THẢO LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH Ở TỈNH QUẢNG BÌNH

4.1. Bối cảnh mới về kinh tế - xã hội tác động đến ngành Du lịch

4.2. Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình đến năm 2025

4.3. Nhu cầu lao động trong các lĩnh vực quản lý nhà nước về Du lịch

4.4. Nhu cầu lao động trong các doanh nghiệp kinh doanh Du lịch

4.5. Một số kiến nghị, giải pháp chung thực hiện phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ở tỉnh Quảng Bình

4.6. Giải pháp chung với toàn ngành du lịch tỉnh Quảng Bình

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở tỉnh quảng bình

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ở tỉnh quảng bình

Tài liệu "Phát Triển Du Lịch Tỉnh Quảng Bình: Cơ Hội và Thách Thức" cung cấp cái nhìn sâu sắc về tiềm năng phát triển du lịch tại tỉnh Quảng Bình, một trong những điểm đến nổi bật của Việt Nam. Tài liệu nêu rõ các cơ hội mà tỉnh này có thể khai thác, bao gồm cảnh quan thiên nhiên hùng vĩ, di sản văn hóa phong phú và sự gia tăng nhu cầu du lịch. Tuy nhiên, nó cũng chỉ ra những thách thức mà tỉnh phải đối mặt, như việc bảo tồn môi trường và phát triển bền vững.

Đối với những ai quan tâm đến việc phát triển du lịch bền vững, tài liệu này là một nguồn thông tin quý giá. Để mở rộng kiến thức của bạn, bạn có thể tham khảo thêm tài liệu Luận án tiến sĩ sustainable cultural heritage tourism in cambodia case studies of angkor preah vihear and sambo preikuk, nơi nghiên cứu các mô hình du lịch bền vững tại Campuchia. Ngoài ra, tài liệu Luận văn phát triển du lịch sinh thái có sự tham gia cộng đồng tại khu bảo tồn thiên nhiên bà nà núi chúa đà nẵng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về du lịch sinh thái và vai trò của cộng đồng trong phát triển du lịch. Cuối cùng, tài liệu Mối quan hệ tác động qua lại giữa môi trường du lịch và hoạt động du lịch sẽ cung cấp cái nhìn tổng quan về tác động của môi trường đến ngành du lịch. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các khía cạnh khác nhau của du lịch bền vững.