PHÂN TÍCH TĂNG TRƯỞNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUẾ SƠN, TỈNH QUẢNG NAM

• Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Phượng
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Thị Hương
• Trường học: Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng
• Chuyên ngành: Thống kê kinh tế
• Đề tài: Phân tích tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam
• Loại tài liệu: Luận văn thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2022
• Địa điểm: Đà Nẵng

• LỜI CAM ĐOAN
• 1. MỞ ĐẦU
• 1.1. Tính cấp thiết của đề tài
• 1.2. Mục tiêu nghiên cứu
• 1.3. Câu hỏi nghiên cứu
• 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
• 1.5. Nội dung và Phương pháp nghiên cứu
• 1.6. Bố cục của đề tài
• 2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TĂNG TRƯỞNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA
• 2.1. Những vấn đề chung về doanh nghiệp nhỏ và vừa
• 2.1.1. Khái niệm DNNVV
• 2.1.2. Tiêu chí phân loại DNNVV theo số lao động và doanh thu
• 2.1.3. Tiêu chí phân loại DNNVV theo số lao động và nguồn vốn
• 2.1.4. Đặc điểm của DNNVV
• 2.2. Khái niệm tăng trưởng và các chỉ tiêu cơ bản đánh giá tăng trưởng DNNVV
• 2.3. Tầm quan trọng của phân tích tăng trưởng DNNVV
• 2.4. Nội dung và phương pháp phân tích
• 2.5. Tổng quan các nghiên cứu thực nghiệm về tăng trưởng DNNVV
• 2.6. Tiểu kết chương
• 3. PHÂN TÍCH TĂNG TRƯỞNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUẾ SƠN
• 3.1. Bối cảnh phát triển doanh nghiệp tại huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam
• 3.1.1. Khai quát chung đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam
• 3.1.2. Khai quát tình hình phát triển doanh nghiệp tại huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2017-2020
• 3.2. Phân tích tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn huyện Quế Sơn giai đoạn 2017-2020
• 3.2.1. Phân tích tình hình tăng trưởng về số lượng DNNVV
• 3.2.2. Phân tích tình hình tăng trưởng về vốn cho sản xuất kinh doanh của DNNVV
• 3.2.3. Phân tích tình hình tăng trưởng về số lao động trong các DNNVV
• 3.2.4. Phân tích tình hình tăng trưởng doanh thu của DNNVV
• 3.2.5. Phân tích tình hình tăng trưởng lợi nhuận của DNNVV
• 3.3. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng DNNVV
• 3.3.1. Phân tích tương quan
• 3.3.2. Thực hiện hồi quy
• 3.3.3. Phân tích nhân tố lao động ảnh hưởng đến doanh thu DNNVV
• 3.3.4. Phân tích nhân tố vốn ảnh hưởng đến doanh thu DNNVV
• 3.3.5. Phân tích nhân tố lao động và vốn ảnh hưởng đến doanh thu DNNVV
• 3.4. Tiểu kết chương 3
• 4. GIẢI PHÁP THÚC ĐẨY TĂNG TRƯỞNG DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN QUẾ SƠN
• 4.1. Căn cứ đề xuất giải pháp
• 4.2. Định hướng phát triển kinh tế huyện Quế Sơn
• 4.3. Một số giải pháp chủ yếu để thúc đẩy tăng trưởng DNNVV huyện Quế Sơn
• 4.3.1. Giải pháp về tăng số lượng DNNVV
• 4.3.2. Giải pháp về thu hút đầu tư
• 4.3.3. Giải pháp chuyển dịch cơ cấu theo hướng hợp lý
• 4.3.4. Giải pháp nâng cao kết quả, hiệu quả đóng góp của DNNVV
• 4.3.5. Một số giải pháp khác
• DANH MỤC CÁC BẢNG
• DANH MỤC CÁC HÌNH

I. Tổng Quan Về Tăng Trưởng Doanh Nghiệp Quế Sơn 55 ký tự

Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, chiếm đa số và đóng góp đáng kể vào GDP, việc làm, và thu ngân sách. Theo Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam (2019), DNNVV đóng góp khoảng 40% GDP và thu hút gần 60% lực lượng lao động. Tăng trưởng của DNNVV là yếu tố then chốt để khai thác tiềm năng kinh tế, thúc đẩy phát triển và chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tại huyện Quế Sơn, Quảng Nam, DNNVV chiếm phần lớn số lượng doanh nghiệp, và sự phát triển của chúng có ý nghĩa quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ DNNVV về vốn, đất đai, công nghệ và thị trường. Tuy nhiên, cần có những nghiên cứu cụ thể để đánh giá tình hình tăng trưởng và đề xuất giải pháp phù hợp cho từng địa phương, đặc biệt là cấp huyện như Quế Sơn. Luận văn này tập trung vào phân tích tình hình tăng trưởng DNNVV tại Quế Sơn, nhằm đưa ra những giải pháp thiết thực để thúc đẩy sự phát triển của khu vực kinh tế này. Phân tích tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ và vừa là điều kiện tiên quyết để có những chính sách hỗ trợ hợp lý.

1.1. Định Nghĩa và Tiêu Chí Phân Loại DNNVV Hiện Nay

Theo Luật số 59/2020/QH14, DNNVV được phân loại thành ba cấp: siêu nhỏ, nhỏ và vừa, dựa trên số lao động, tổng doanh thu hoặc tổng nguồn vốn. Tiêu chí cụ thể khác nhau tùy theo lĩnh vực hoạt động (nông nghiệp, công nghiệp, thương mại, dịch vụ). Doanh nghiệp siêu nhỏ có số lao động tham gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 10 người và doanh thu không quá 3 tỷ đồng hoặc tổng nguồn vốn không quá 3 tỷ đồng trong lĩnh vực nông nghiệp. Định nghĩa này giúp xác định đối tượng hưởng lợi từ các chính sách hỗ trợ của nhà nước. Việc phân loại này giúp các cơ quan quản lý nhà nước có căn cứ để xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp với từng loại hình và quy mô doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của DNNVV. Việc am hiểu các tiêu chí phân loại này giúp doanh nghiệp định hình được vị thế của mình trên thị trường và có những kế hoạch phát triển phù hợp.

1.2. Vai Trò Quan Trọng của Doanh Nghiệp SME trong Nền Kinh Tế

DNNVV có vai trò quan trọng trong tạo việc làm, tăng thu nhập cho người dân, đóng góp vào tăng trưởng GDP và kim ngạch xuất khẩu. Chúng cũng góp phần vào tăng thu ngân sách nhà nước và khẳng định vai trò không thể thiếu trong phát triển kinh tế - xã hội. Doanh nghiệp nhỏ và vừa tạo ra hệ thống sản xuất công nghiệp - xây dựng linh hoạt, khai thác tiềm năng địa phương và tạo thị trường cạnh tranh lành mạnh. Sự phát triển của DNNVV có tác động lan tỏa tích cực đến nền kinh tế. Thực tế cho thấy, có rất nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam lớn mạnh nhờ khôi phục các ngành nghề truyền thống của gia đình và làng nghề. Vì vậy, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp SME là vô cùng quan trọng.

II. Thách Thức và Khó Khăn Trong Tăng Trưởng DNNVV 57 ký tự

Mặc dù có vai trò quan trọng, DNNVV tại Quế Sơn nói riêng và Việt Nam nói chung đối mặt với nhiều thách thức. Khó khăn trong tiếp cận vốn, công nghệ lạc hậu, thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, và năng lực quản lý hạn chế là những rào cản lớn. Sự cạnh tranh gay gắt từ các doanh nghiệp lớn và sự biến động của thị trường cũng gây áp lực lên DNNVV. Theo nghiên cứu, nhiều DNNVV gặp khó khăn trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng và an toàn, cũng như thiếu thông tin về thị trường và cơ hội kinh doanh. Việc giải quyết những thách thức này là yếu tố then chốt để thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương Quế Sơn và nâng cao năng lực cạnh tranh của DNNVV. Khó khăn của doanh nghiệp SME Quế Sơn là một bài toán cần tìm lời giải.

2.1. Rào Cản Về Vốn và Tiếp Cận Nguồn Tài Chính Ưu Đãi

DNNVV thường gặp khó khăn trong việc tiếp cận các nguồn vốn vay từ ngân hàng và các tổ chức tín dụng do thiếu tài sản thế chấp và lịch sử tín dụng chưa tốt. Lãi suất vay cao và thủ tục phức tạp cũng là những rào cản. Vốn cho doanh nghiệp nhỏ và vừa Quế Sơn còn hạn chế, ảnh hưởng đến khả năng đầu tư mở rộng sản xuất và đổi mới công nghệ. Việc thiếu vốn còn ảnh hưởng đến khả năng mở rộng thị trường. Bên cạnh đó, các nguồn tài chính ưu đãi từ nhà nước thường khó tiếp cận do các thủ tục hành chính rườm rà.

2.2. Hạn Chế Về Nguồn Nhân Lực và Năng Lực Quản Lý

DNNVV thường thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, đặc biệt là lao động có kỹ năng quản lý, kỹ thuật và marketing. Chi phí tuyển dụng và đào tạo nhân lực cũng là một gánh nặng đối với DNNVV. Năng lực quản lý hạn chế cũng ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động và khả năng cạnh tranh. Nhân lực doanh nghiệp Quế Sơn còn thiếu và yếu về trình độ. Do đó, đầu tư vào đào tạo và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là rất quan trọng.

III. Giải Pháp Phát Triển Doanh Nghiệp SME Quế Sơn 54 ký tự

Để thúc đẩy tăng trưởng DNNVV tại Quế Sơn, cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả. Tăng cường tiếp cận vốn, hỗ trợ đổi mới công nghệ, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi là những yếu tố quan trọng. Chính quyền địa phương cần chủ động xây dựng các chính sách hỗ trợ phù hợp, tạo điều kiện cho DNNVV phát triển bền vững. Việc khuyến khích hợp tác giữa DNNVV và các doanh nghiệp lớn, cũng như hỗ trợ DNNVV tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, cũng là những giải pháp tiềm năng. Giải pháp tăng trưởng doanh nghiệp SME cần được triển khai một cách quyết liệt.

3.1. Nâng Cao Khả Năng Tiếp Cận Vốn cho DNNVV

Chính phủ và chính quyền địa phương cần tạo điều kiện thuận lợi để DNNVV tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi từ ngân hàng và các tổ chức tín dụng. Cần đơn giản hóa thủ tục vay vốn, giảm lãi suất, và tăng cường các chương trình bảo lãnh tín dụng. Việc khuyến khích thành lập các quỹ đầu tư mạo hiểm và các hình thức huy động vốn khác cũng là một giải pháp tiềm năng. Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp Quảng Nam cần tập trung vào vấn đề vốn.

3.2. Hỗ Trợ Đổi Mới Công Nghệ và Nâng Cao Năng Suất

Cần khuyến khích DNNVV đầu tư vào đổi mới công nghệ, nâng cao năng suất và chất lượng sản phẩm. Chính quyền địa phương cần hỗ trợ DNNVV tiếp cận các công nghệ tiên tiến, tổ chức các khóa đào tạo về công nghệ, và tạo điều kiện cho DNNVV hợp tác với các viện nghiên cứu và trường đại học. Nguồn lực doanh nghiệp Quế Sơn cần được đầu tư vào công nghệ mới.

3.3. Phát triển Thị trường tiêu thụ sản phẩm Quế Sơn

Mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm cho DNNVV, đặc biệt chú trọng thị trường nội địa và xuất khẩu. Tham gia các hội chợ triển lãm thương mại, xây dựng thương hiệu sản phẩm, đẩy mạnh xúc tiến thương mại, kết nối các kênh phân phối. Khuyến khích sử dụng các sản phẩm của địa phương trong các dự án đầu tư công. Xây dựng sàn giao dịch thương mại điện tử để các doanh nghiệp địa phương giới thiệu, quảng bá và bán sản phẩm của mình. Quan trọng nhất là xây dựng thương hiệu uy tín để sản phẩm của địa phương có thể cạnh tranh được với các sản phẩm của các địa phương khác.

IV. Phân Tích Hiệu Quả Kinh Doanh Doanh Nghiệp 51 ký tự

Một phần quan trọng của việc thúc đẩy tăng trưởng là phân tích và cải thiện hiệu quả kinh doanh của DNNVV. Các chỉ số tài chính như doanh thu, lợi nhuận, và tỷ suất sinh lời cần được theo dõi và đánh giá thường xuyên. Việc áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, tối ưu hóa quy trình sản xuất, và kiểm soát chi phí là những yếu tố then chốt. Phân tích SWOT (điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức) giúp DNNVV nhận diện rõ hơn về vị thế của mình trên thị trường và đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp. Đánh giá hoạt động kinh doanh doanh nghiệp là công cụ quan trọng.

4.1. Đánh Giá Các Chỉ Số Tài Chính Quan Trọng

Doanh thu, lợi nhuận, tỷ suất sinh lời (ROI), và tỷ lệ nợ trên vốn chủ sở hữu là những chỉ số tài chính quan trọng cần được theo dõi và phân tích. Doanh thu doanh nghiệp Quế Sơn cần được cải thiện, cùng với lợi nhuận doanh nghiệp Quế Sơn. Việc so sánh các chỉ số này với các doanh nghiệp cùng ngành và với các năm trước giúp nhận diện xu hướng và đánh giá hiệu quả hoạt động. Các chỉ số này giúp các nhà quản lý đánh giá hiệu quả hoạt động, so sánh với các đối thủ cạnh tranh, và đưa ra các quyết định đầu tư phù hợp.

4.2. Phân Tích SWOT và Xây Dựng Chiến Lược Phù Hợp

Phân tích SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) giúp DNNVV nhận diện rõ điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội và thách thức. Phân tích SWOT doanh nghiệp Quế Sơn là công cụ hữu ích để xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp. Việc tận dụng điểm mạnh, khắc phục điểm yếu, nắm bắt cơ hội và đối phó với thách thức giúp DNNVV nâng cao năng lực cạnh tranh và đạt được mục tiêu tăng trưởng. Việc phân tích SWOT cần được thực hiện định kỳ và cập nhật thường xuyên để đảm bảo tính chính xác và phù hợp.

V. Triển Vọng Kinh Tế và Cơ Hội Phát Triển 49 ký tự

Huyện Quế Sơn có nhiều tiềm năng và cơ hội để phát triển DNNVV. Vị trí địa lý thuận lợi, nguồn tài nguyên thiên nhiên phong phú, và sự quan tâm của chính quyền địa phương là những yếu tố tích cực. Việc thu hút đầu tư vào các ngành nghề tiềm năng, như du lịch, nông nghiệp công nghệ cao, và chế biến nông sản, sẽ tạo động lực mới cho tăng trưởng DNNVV. Triển vọng kinh tế Quế Sơn rất khả quan nếu biết tận dụng cơ hội. Chính quyền địa phương cần xây dựng các chính sách ưu đãi và tạo môi trường kinh doanh hấp dẫn để thu hút các nhà đầu tư.

5.1. Xác Định Các Ngành Nghề Kinh Doanh Tiềm Năng

Du lịch sinh thái, nông nghiệp công nghệ cao, chế biến nông sản, và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ là những ngành nghề có tiềm năng phát triển tại Quế Sơn. Ngành nghề kinh doanh tiềm năng Quế Sơn cần được khai thác một cách hiệu quả. Việc đầu tư vào các ngành này sẽ tạo ra nhiều việc làm và thu nhập cho người dân địa phương, đồng thời góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Các doanh nghiệp có thể tận dụng lợi thế về nguồn nguyên liệu địa phương, lực lượng lao động dồi dào và các chính sách ưu đãi của nhà nước để phát triển các ngành nghề này.

5.2. Thu Hút Đầu Tư và Hợp Tác Phát Triển

Chính quyền địa phương cần chủ động xúc tiến đầu tư, giới thiệu tiềm năng và cơ hội đầu tư tại Quế Sơn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Đầu tư vào doanh nghiệp Quế Sơn cần được khuyến khích thông qua các chính sách ưu đãi về thuế, đất đai, và thủ tục hành chính. Việc khuyến khích hợp tác giữa các DNNVV và các doanh nghiệp lớn, cũng như hỗ trợ DNNVV tham gia vào chuỗi giá trị toàn cầu, cũng là những giải pháp quan trọng.

VI. Kết Luận Hướng Đến Tăng Trưởng Bền Vững 47 ký tự

Tăng trưởng DNNVV là yếu tố then chốt cho sự phát triển kinh tế - xã hội của huyện Quế Sơn. Để đạt được tăng trưởng bền vững, cần có những giải pháp đồng bộ và hiệu quả, tập trung vào việc cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của DNNVV, và khai thác tối đa tiềm năng và cơ hội của địa phương. Sự phối hợp chặt chẽ giữa chính quyền địa phương, các doanh nghiệp, và các tổ chức liên quan là yếu tố quyết định cho sự thành công.

6.1. Đề Xuất Các Chính Sách Hỗ Trợ Cụ Thể

Các chính sách hỗ trợ cần tập trung vào việc giảm chi phí hoạt động cho DNNVV, tạo điều kiện thuận lợi để tiếp cận các nguồn vốn vay, và khuyến khích đổi mới công nghệ. Nên ưu tiên các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa Quế Sơn mang tính dài hạn.

6.2. Kêu Gọi Sự Chung Tay Của Cộng Đồng

Sự thành công của DNNVV không chỉ phụ thuộc vào nỗ lực của các doanh nghiệp và chính quyền địa phương, mà còn cần sự chung tay của cả cộng đồng. Cần khuyến khích người dân địa phương sử dụng sản phẩm của các DNNVV địa phương, và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp địa phương phát triển.

Tổng quan nghiên cứu

Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) chiếm khoảng 97% tổng số doanh nghiệp tại Việt Nam, đóng góp khoảng 40% GDP và thu hút gần 60% lao động cả nước. Trên địa bàn huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam, DNNVV cũng giữ vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội với số lượng doanh nghiệp chiếm 4,8% tổng số DNNVV của tỉnh. Giai đoạn 2017-2020, số lượng DNNVV tại huyện tăng từ 214 lên 263 doanh nghiệp, tương đương mức tăng 23,14%, trong khi số lao động tăng 75,52%, phản ánh sự phát triển tích cực về quy mô và nguồn lực sản xuất kinh doanh. Tuy nhiên, huyện vẫn còn nhiều khó khăn như quy mô kinh tế nhỏ, hạ tầng chưa đáp ứng yêu cầu phát triển, ảnh hưởng của dịch Covid-19 làm tăng tỷ lệ doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động.

Mục tiêu nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng tăng trưởng DNNVV trên địa bàn huyện Quế Sơn, phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng và đề xuất giải pháp thúc đẩy phát triển bền vững. Phạm vi nghiên cứu tập trung vào các chỉ tiêu tăng trưởng về số lượng doanh nghiệp, vốn, lao động, doanh thu và lợi nhuận trong giai đoạn 2017-2020. Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng trong việc hỗ trợ chính quyền địa phương và các nhà quản lý hoạch định chính sách phát triển kinh tế, nâng cao hiệu quả hoạt động của DNNVV, góp phần thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển dịch cơ cấu kinh tế huyện Quế Sơn.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Luận văn dựa trên các lý thuyết tăng trưởng kinh tế và mô hình phân tích tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ và vừa. Hai lý thuyết chính được áp dụng gồm:

1. Lý thuyết tăng trưởng kinh tế cổ điển: Nhấn mạnh vai trò của các yếu tố sản xuất như lao động, vốn và công nghệ trong thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Trong đó, vốn và lao động là nhân tố chủ đạo ảnh hưởng đến quy mô và hiệu quả sản xuất kinh doanh của DNNVV.

2. Mô hình hồi quy tuyến tính đa biến: Sử dụng để phân tích mức độ tác động của các nhân tố như vốn và lao động đến doanh thu của DNNVV, từ đó dự báo tăng trưởng doanh thu và đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn lực.

Các khái niệm chính bao gồm:

• Tăng trưởng DNNVV: Sự gia tăng về quy mô (số lượng doanh nghiệp, lao động, vốn) và kết quả sản xuất kinh doanh (doanh thu, lợi nhuận) theo thời gian.
• Cơ cấu DNNVV: Phân loại theo quy mô (siêu nhỏ, nhỏ, vừa), loại hình doanh nghiệp (nhà nước, ngoài nhà nước, FDI) và nhóm ngành (nông nghiệp, công nghiệp - xây dựng, dịch vụ).
• Chỉ tiêu đánh giá tăng trưởng: Bao gồm tốc độ tăng trưởng liên hoàn, tăng trưởng tuyệt đối và cơ cấu đóng góp của từng nhóm doanh nghiệp.

Phương pháp nghiên cứu

Nguồn dữ liệu chính được thu thập từ các cuộc điều tra doanh nghiệp do Cục Thống kê Quảng Nam thực hiện, tập trung vào các chỉ tiêu về số lượng doanh nghiệp, vốn, lao động, doanh thu và lợi nhuận giai đoạn 2017-2020 trên địa bàn huyện Quế Sơn. Dữ liệu được xử lý và phân tích bằng các phương pháp:

• Thống kê mô tả: Sử dụng bảng tổng hợp, phân bố tỷ trọng và biểu đồ để mô tả đặc điểm tăng trưởng về quy mô và cơ cấu DNNVV theo các tiêu chí phân loại.
• Phân tích hồi quy tuyến tính đa biến: Để xác định mức độ ảnh hưởng của các nhân tố vốn và lao động đến doanh thu của DNNVV, kiểm định các giả thiết về phân phối chuẩn, tự tương quan, đa cộng tuyến nhằm đảm bảo tính chính xác của mô hình.
• Phân tích tương quan: Đánh giá mối quan hệ giữa các biến số nhằm xác định các nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến tăng trưởng doanh nghiệp.

Cỡ mẫu nghiên cứu bao gồm toàn bộ 263 doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn huyện Quế Sơn năm 2020, được lựa chọn theo phương pháp chọn mẫu toàn bộ nhằm đảm bảo tính đại diện và độ tin cậy của kết quả. Thời gian nghiên cứu tập trung vào giai đoạn 2017-2020, phù hợp với dữ liệu điều tra và các chính sách hỗ trợ DNNVV trong giai đoạn này.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Tăng trưởng số lượng DNNVV: Số lượng doanh nghiệp tăng từ 214 năm 2017 lên 263 năm 2020, tương đương tốc độ tăng bình quân 7%/năm. Trong đó, doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm tỷ trọng cao nhất, tăng từ 64,5% lên 67,3%, tốc độ tăng bình quân 9,75%/năm. Doanh nghiệp nhỏ và vừa cũng tăng nhẹ nhưng chiếm tỷ trọng thấp hơn (28% và 3,8% năm 2020).

2. Tăng trưởng vốn sản xuất kinh doanh: Tổng vốn của DNNVV tăng từ khoảng 1.224 tỷ đồng năm 2017 lên mức cao hơn vào năm 2020, trong đó vốn của doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm khoảng 65,6% tổng vốn, vốn doanh nghiệp nhỏ chiếm 31,3%, vốn doanh nghiệp vừa chiếm 3%. Vốn của doanh nghiệp ngoài nhà nước chiếm tỷ trọng áp đảo (trên 96%), trong khi vốn FDI chiếm khoảng 3%.

3. Tăng trưởng lao động: Số lao động trong các DNNVV tăng từ 4.196 người năm 2017 lên 7.365 người năm 2020, tương đương mức tăng 75,52%. Điều này cho thấy DNNVV đóng vai trò quan trọng trong giải quyết việc làm tại địa phương.

4. Tăng trưởng doanh thu và lợi nhuận: Doanh thu và lợi nhuận của DNNVV có xu hướng tăng qua các năm, phản ánh hiệu quả hoạt động kinh doanh được cải thiện. Mô hình hồi quy cho thấy vốn và lao động đều có ảnh hưởng tích cực và có ý nghĩa thống kê đến doanh thu của DNNVV, với mức độ tác động của vốn cao hơn lao động.

Thảo luận kết quả

Sự tăng trưởng ổn định về số lượng và quy mô vốn của DNNVV tại huyện Quế Sơn phản ánh hiệu quả của các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa của Nhà nước trong giai đoạn 2017-2020. Tỷ lệ doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm đa số cho thấy đặc điểm vốn ít, quy mô nhỏ, phù hợp với điều kiện kinh tế địa phương và khả năng huy động nguồn lực tại chỗ. Việc tăng trưởng lao động mạnh mẽ cho thấy DNNVV là nguồn tạo việc làm chủ yếu, góp phần giảm tỷ lệ thất nghiệp và ổn định xã hội.

So với các nghiên cứu tại các địa phương khác như Bình Định hay Hà Nội, kết quả nghiên cứu tại Quế Sơn tương đồng về vai trò của vốn và lao động trong thúc đẩy tăng trưởng doanh thu. Tuy nhiên, quy mô vốn và số lượng doanh nghiệp tại Quế Sơn còn hạn chế so với các thành phố lớn, do đó cần có các giải pháp nâng cao năng lực tài chính và quản trị doanh nghiệp.

Dữ liệu có thể được trình bày qua các biểu đồ đường thể hiện xu hướng tăng trưởng số lượng doanh nghiệp, vốn và lao động qua các năm, cùng bảng phân tích hồi quy thể hiện mức độ ảnh hưởng của các nhân tố đến doanh thu. Các kết quả này giúp minh chứng rõ ràng cho sự phát triển và những thách thức của DNNVV trên địa bàn.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Tăng cường hỗ trợ tiếp cận vốn cho DNNVV: Cần thiết lập các quỹ hỗ trợ vốn ưu đãi, giảm thủ tục vay vốn ngân hàng, đặc biệt cho doanh nghiệp siêu nhỏ và nhỏ. Mục tiêu tăng vốn đầu tư lên ít nhất 15% trong 2 năm tới, do Sở Kế hoạch và Đầu tư phối hợp Ngân hàng Chính sách xã hội thực hiện.

2. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực: Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ thuật và công nghệ cho người lao động và chủ doanh nghiệp nhằm tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất. Mục tiêu đào tạo tối thiểu 500 lao động trong 3 năm, do Trung tâm Dạy nghề huyện chủ trì.

3. Thúc đẩy chuyển đổi số và đổi mới công nghệ: Hỗ trợ DNNVV ứng dụng công nghệ thông tin, tự động hóa trong sản xuất và quản lý để nâng cao năng lực cạnh tranh. Mục tiêu 30% doanh nghiệp áp dụng công nghệ mới trong 5 năm, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông.

4. Phát triển thị trường và mở rộng quan hệ khách hàng: Tổ chức các hội chợ, kết nối giao thương, hỗ trợ xúc tiến thương mại trong và ngoài tỉnh nhằm tăng doanh thu và lợi nhuận. Mục tiêu tăng doanh thu bình quân DNNVV lên 20% trong 3 năm, do Phòng Thương mại và Công nghiệp địa phương thực hiện.

5. Cải thiện hạ tầng kỹ thuật và môi trường kinh doanh: Đầu tư nâng cấp hạ tầng giao thông, điện, nước và các dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp để tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh. Mục tiêu hoàn thiện ít nhất 3 khu công nghiệp nhỏ trong 5 năm, do UBND huyện chủ trì.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Các nhà hoạch định chính sách địa phương: Sử dụng kết quả nghiên cứu để xây dựng và điều chỉnh các chính sách hỗ trợ DNNVV phù hợp với đặc điểm kinh tế xã hội huyện Quế Sơn, nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển kinh tế địa phương.

2. Chủ doanh nghiệp nhỏ và vừa: Tham khảo các phân tích về nhân tố ảnh hưởng đến tăng trưởng để cải thiện quản trị, huy động vốn và phát triển nguồn nhân lực, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng quy mô sản xuất.

3. Các tổ chức tài chính và ngân hàng: Dựa trên đặc điểm vốn và nhu cầu của DNNVV để thiết kế các sản phẩm tín dụng phù hợp, giảm rủi ro và thúc đẩy tăng trưởng doanh nghiệp.

4. Các viện nghiên cứu và trường đại học: Sử dụng luận văn làm tài liệu tham khảo cho các nghiên cứu tiếp theo về phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế địa phương và hội nhập quốc tế.

Câu hỏi thường gặp

1. DNNVV tại Quế Sơn tăng trưởng như thế nào trong giai đoạn 2017-2020?
   Số lượng DNNVV tăng từ 214 lên 263 doanh nghiệp, tương đương tốc độ tăng bình quân 7%/năm, với lao động tăng 75,52%, cho thấy sự phát triển ổn định về quy mô và nguồn lực.

2. Nhân tố nào ảnh hưởng mạnh nhất đến tăng trưởng doanh thu của DNNVV?
   Kết quả hồi quy cho thấy vốn có ảnh hưởng tích cực và mạnh hơn lao động đến doanh thu, do đó việc tăng cường huy động và sử dụng vốn hiệu quả là yếu tố then chốt.

3. Tại sao doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm tỷ trọng lớn nhất?
   Doanh nghiệp siêu nhỏ dễ thành lập, vốn ít, linh hoạt trong quản lý và thích ứng nhanh với biến động thị trường, phù hợp với điều kiện kinh tế địa phương.

4. Ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến DNNVV như thế nào?
   Dịch bệnh làm tăng tỷ lệ doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động lên 9,8% so với năm 2017, ảnh hưởng tiêu cực đến sản xuất kinh doanh và thu nhập của người lao động.

5. Giải pháp nào ưu tiên để thúc đẩy tăng trưởng DNNVV?
   Hỗ trợ tiếp cận vốn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy chuyển đổi số và cải thiện hạ tầng kỹ thuật được đánh giá là các giải pháp ưu tiên nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.

Kết luận

• DNNVV trên địa bàn huyện Quế Sơn có sự tăng trưởng ổn định về số lượng, vốn, lao động và doanh thu trong giai đoạn 2017-2020.
• Doanh nghiệp siêu nhỏ chiếm tỷ trọng lớn nhất, phản ánh đặc điểm vốn ít và quy mô nhỏ phù hợp với điều kiện địa phương.
• Vốn và lao động là hai nhân tố chính ảnh hưởng tích cực đến tăng trưởng doanh thu của DNNVV, trong đó vốn có tác động mạnh hơn.
• Dịch Covid-19 gây ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động của DNNVV, làm tăng tỷ lệ doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động.
• Cần triển khai các giải pháp hỗ trợ vốn, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chuyển đổi số và cải thiện hạ tầng để thúc đẩy tăng trưởng bền vững.

Next steps: Triển khai các chương trình đào tạo, hỗ trợ tài chính và xúc tiến thương mại trong vòng 1-3 năm tới nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của DNNVV.

Call to action: Các cơ quan quản lý và doanh nghiệp cần phối hợp chặt chẽ để thực hiện các giải pháp đề xuất, góp phần phát triển kinh tế địa phương và nâng cao đời sống người dân.