Khám Phá Những Đề Tài Luận Văn Tốt Nghiệp Đáng Chú Ý

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

2018

63
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ

1.1. Khái niệm quản lý nhân sự

1.2. Sự cần thiết quản lý nguồn nhân lực trong doanh nghiệp

1.3. Đặc điểm, chức năng, nhiệm vụ, mục tiêu, vai trò của quản lý nguồn nhân lực

1.4. Mô hình quản lý nhân sự

1.5. Những nội dung chính của công tác quản trị nhân sự

2. CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN CƠ ĐIỆN ION

2.1. Giới thiệu tổng quan về công ty

2.2. Lịch sử hình thành và phát triển

2.3. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh

2.4. Cơ cấu tổ chức. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban

2.5. Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 năm

2.6. Những thuận lợi và khó khăn của công ty TNHH Cơ điện Ion

2.7. Định hướng phát triển của công ty TNHH Cơ điện Ion

3. CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH CƠ ĐIỆN ION

3.1. Đặc điểm nguồn nhân lực tại công ty TNHH Cơ điện Ion

3.2. Phân tích cơ cấu lao động theo giới tính

3.3. Phân tích cơ cấu lao động theo trình độ

3.4. Phân tích cơ cấu lao động theo độ tuổi

3.5. Phân tích cơ cấu lao động theo phân công lao động

3.6. Quy trình tuyển dụng lao động tại công ty TNHH Cơ điện Ion

3.7. Thực trạng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Cơ điện Ion

3.7.1. Thực trạng đào tạo

3.7.2. Thực trạng phát triển

3.8. Công tác khuyến khích lao động tại công ty TNHH Cơ điện Ion

3.8.1. Yếu tố thù lao

3.8.2. Chế độ thưởng và trợ cấp tại công ty

3.8.3. Các yếu tố động viên khác

3.9. Các chỉ tiêu đánh giá nguồn nhân lực tại công ty TNHH Cơ điện Ion

4. CHƯƠNG 4: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH

4.1. Đánh giá, nhận xét tình hình quản lý nhân sự của công ty TNHH Cơ điện Ion

4.2. Nhược điểm

4.3. Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty TNHH cơ điện Ion

4.3.1. Hoàn thiện về quy trình tuyển dụng

4.3.2. Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực

4.3.3. Chế độ khen thưởng đãi ngộ tại công ty

4.3.4. Hoàn thiện các chính sách an toàn lao động và kỷ luật trong Công ty

4.4. Kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự tại công ty TNHH cơ điện Ion

4.4.1. Hoàn thiện về quy trình tuyển dụng

4.4.2. Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực

4.4.3. Chế độ khen thưởng đãi ngộ tại công ty

4.4.4. Hoàn thiện các chính sách an toàn lao động và kỷ luật trong Công ty

TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tài liệu có tiêu đề Những Đề Tài Luận Văn Tốt Nghiệp Hấp Dẫn cung cấp cho người đọc một cái nhìn tổng quan về các chủ đề thú vị và có giá trị cho luận văn tốt nghiệp. Nội dung của tài liệu không chỉ giúp sinh viên lựa chọn đề tài phù hợp mà còn hướng dẫn họ cách phát triển ý tưởng và nghiên cứu sâu hơn. Những đề tài được nêu ra trong tài liệu đều có tính ứng dụng cao và liên quan đến thực tiễn, giúp sinh viên có thể dễ dàng kết nối lý thuyết với thực hành.

Để mở rộng thêm kiến thức và khám phá các khía cạnh khác nhau trong lĩnh vực này, bạn có thể tham khảo tài liệu Căn cứ miễn trách nhiệm hình sự theo luật hình sự Việt Nam trên cơ sở thực tiễn địa bàn tỉnh Phú Thọ. Tài liệu này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về các quy định pháp lý và thực tiễn liên quan đến trách nhiệm hình sự, từ đó giúp bạn có thêm thông tin hữu ích cho luận văn của mình.

Việc tham khảo các tài liệu liên quan không chỉ giúp bạn mở rộng kiến thức mà còn tạo ra những góc nhìn mới mẻ, hỗ trợ bạn trong quá trình nghiên cứu và viết luận văn tốt nghiệp.