Nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của sĩ quan trẻ quân đội nhân dân Việt Nam

Chuyên ngành

Tâm Lý Học

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

luận án tiến sĩ
251
11
0

Phí lưu trữ

40.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

1. CHƯƠNG 1: LÝ LUẬN VỀ NHU CẦU THÀNH ĐẠT NGHỀ NGHIỆP CỦA SĨ QUAN TRẺ QUÂN ĐỘI NHÂN DÂN VIỆT NAM

1.1. Lý luận về nhu cầu và nhu cầu thành đạt

1.2. Cấu trúc và các mặt biểu hiện nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của sĩ quan trẻ Quân đội nhân dân Việt Nam

1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của sĩ quan trẻ Quân đội nhân dân Việt Nam

2. CHƯƠNG 2: TỔ CHỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Tổ chức nghiên cứu

2.2. Phương pháp nghiên cứu

3. CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN

3.1. Thực trạng mức độ nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của sĩ quan trẻ Quân đội nhân dân Việt Nam

3.2. Thực trạng các yếu tố ảnh hưởng tới nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của sĩ quan trẻ Quân đội nhân dân Việt Nam

3.3. Biện pháp tâm lý - xã hội nâng cao nhu cầu thành đạt nghề nghiệp cho Sĩ quan trẻ Quân đội nhân dân Việt Nam

3.4. Phân tích kết quả thực nghiệm

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

DANH MỤC CÁC CÔNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ ĐÃ CÔNG BỐ LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Bài luận án tiến sĩ mang tiêu đề "Nhu cầu thành đạt nghề nghiệp của sĩ quan trẻ quân đội nhân dân Việt Nam" của tác giả Bùi Minh Đức, tập trung vào tâm lý học và những khía cạnh tâm lý liên quan đến sự nghiệp của sĩ quan trẻ trong quân đội. Bài viết phân tích nhu cầu và động lực của các sĩ quan trẻ trong việc đạt được thành công nghề nghiệp, từ đó giúp họ nhận thức rõ hơn về mục tiêu và phương hướng phát triển cá nhân. Những thông tin và phân tích trong bài viết không chỉ có giá trị cho các sĩ quan mà còn cho bất kỳ ai quan tâm đến phát triển nghề nghiệp trong môi trường quân đội.

Để mở rộng thêm kiến thức về các chủ đề liên quan đến đánh giá và nâng cao chất lượng nhân lực, bạn có thể tham khảo bài viết "Luận văn đánh giá cán bộ công chức lý luận và thực tiễn", nơi cung cấp cái nhìn sâu sắc về quy trình đánh giá cán bộ. Bên cạnh đó, bài viết "Luận văn nâng cao chất lượng nguồn nhân lực làm công tác thi đua khen thưởng cấp huyện trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa" sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về việc phát triển nguồn nhân lực trong các tổ chức hành chính. Cuối cùng, bài viết "Luận văn nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong các đơn vị cơ sở hành chính sự nghiệp của thành phố Hà Nội" cũng mang lại những thông tin hữu ích về cải thiện hoạt động của các chi bộ trong hệ thống hành chính. Những tài liệu này sẽ giúp bạn có cái nhìn toàn diện hơn về các khía cạnh khác nhau của phát triển nghề nghiệp và quản lý nhân lực.