Stress của giáo viên trường mầm non tư thục: Nghiên cứu và phân tích

Chuyên ngành

Tâm lý học

Người đăng

Ẩn danh

2016

149
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC BẢNG

DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ

DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT

MỞ ĐẦU

0.1. Lí do lựa chọn đề tài

0.2. Mục đích nghiên cứu

0.3. Giới hạn phạm vi nghiên cứu

0.4. Đối tượng và khách thể nghiên cứu

0.5. Nhiệm vụ nghiên cứu

0.6. Giả thuyết nghiên cứu

0.7. Phương pháp nghiên cứu

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ STRESS, STRESS TRONG CÔNG VIỆC CỦA GIÁO VIÊN TRƯỜNG MẦM NON TƯ THỤC

1.1. Tổng quan vấn đề nghiên cứu

1.1.1. Những nghiên cứu stress ở nước ngoài

1.1.2. Những nghiên cứu stress trong nước

1.1.3. Lí luận về stress trong công việc của giáo viên trường mầm non tư thục

1.2. Khái niệm cơ bản

1.2.1. Khái niệm “Stress”

1.2.2. Khái niệm “Giáo viên trường mầm non tư thục”

1.3. Stress trong công việc của giáo viên trường mầm non tư thục

1.3.1. Mức độ và biểu hiện stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

1.3.2. Tác nhân stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

1.3.3. Cách ứng phó với stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

1.4. Kết luận chương 1

2. CHƯƠNG 2: TỔ CHỨC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Một vài nét về khách thể và địa bàn nghiên cứu

2.1.1. Một vài nét về khách thể nghiên cứu

2.1.2. Vài nét về địa bàn nghiên cứu

2.2. Tiến trình thực hiện

2.3. Phương pháp nghiên cứu

2.3.1. Phương pháp nghiên cứu lí luận

2.3.2. Phương pháp quan sát

2.3.3. Phương pháp nghiên cứu trường hợp

2.3.4. Phương pháp điều tra bằng bảng hỏi

2.3.5. Phương pháp phỏng vấn

2.3.6. Phương pháp trắc nghiệm

2.3.7. Phương pháp xử lý số liệu bằng thống kê toán học (SPSS 16.0)

2.4. Kết luận chương 2

3. CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU THỰC TIỄN

3.1. Thực trạng mức độ và biểu hiện stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

3.1.1. Mức độ stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

3.1.2. Biểu hiện stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

3.2. Mối tương quan giữa stress trong công việc và stress chung

3.3. Những tác nhân dẫn đến stress trong công việc của Giáo viên trường mầm non tư thục

3.4. Cách thức ứng phó với stress của Giáo viên mầm non tư thục

3.5. Biện pháp ứng phó stress trong công việc của giáo viên trường mầm non tư thục

3.6. Ý kiến của giáo viên mầm non tư thục nhằm hạn chế stress trong công việc

3.7. Đề xuất biện pháp tăng khả năng ứng phó stress trong công việc của Giáo viên mầm non tư thục

3.8. Kết luận chương 3

KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Luận văn thạc sĩ ussh stress của giáo viên trường mầm non tư thục

Bạn đang xem trước tài liệu:

Luận văn thạc sĩ ussh stress của giáo viên trường mầm non tư thục

Tài liệu "Nghiên cứu về stress của giáo viên trường mầm non tư thục" cung cấp cái nhìn sâu sắc về những áp lực mà giáo viên mầm non tư thục phải đối mặt trong công việc hàng ngày. Nghiên cứu này không chỉ chỉ ra nguyên nhân gây ra stress mà còn phân tích tác động của nó đến hiệu quả giảng dạy và sức khỏe tâm lý của giáo viên. Bằng cách hiểu rõ hơn về vấn đề này, độc giả có thể tìm ra các giải pháp để giảm thiểu stress, từ đó nâng cao chất lượng giáo dục và môi trường làm việc cho giáo viên.

Để mở rộng thêm kiến thức về chủ đề này, bạn có thể tham khảo tài liệu Stres khóa luận tốt nghiệp tâm lý học, nơi phân tích tình trạng stress của học sinh, từ đó giúp bạn hiểu rõ hơn về mối liên hệ giữa stress của giáo viên và học sinh. Ngoài ra, tài liệu Ảnh hưởng của sự căng thẳng stress trong công việc đến hiệu quả giảng dạy của giáo viên trung học phổ thông trên địa bàn thành phố hồ chí minh cũng sẽ cung cấp cái nhìn về ảnh hưởng của stress đến hiệu quả giảng dạy của giáo viên trung học, giúp bạn có cái nhìn tổng quát hơn về vấn đề này. Cuối cùng, tài liệu Luận văn thạc sĩ ussh stress trong công việc của giáo viên mầm non hiện nay sẽ mang đến những nghiên cứu chuyên sâu hơn về stress trong công việc của giáo viên mầm non, từ đó giúp bạn có thêm thông tin hữu ích để áp dụng vào thực tiễn.