Đo Lường Năng Lực Tâm Lý Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Công Việc Của Dược Sĩ Tại TP.HCM

Chuyên ngành

Quản Trị Kinh Doanh

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sĩ

2012

103
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

LỜI CAM ĐOAN

LỜI CẢM ƠN

1. CHƯƠNG 1: Lý do chọn đề tài

1.1. Mục tiêu nghiên cứu

1.2. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu

1.3. Phƣơng pháp nghiên cứu

1.4. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài

1.5. Bố cục luận văn

2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC TÂM LÝ VÀ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NGƢỜI DƢỢC SĨ

2.1. Dược sĩ và các lĩnh vực hành nghề dược

2.1.1. Khái niệm về Dược

2.1.2. Các lĩnh vực hành nghề dược

2.1.2.1. Lĩnh vực sản xuất dƣợc phẩm
2.1.2.2. Lĩnh vực kinh doanh phân phối dƣợc phẩm
2.1.2.3. Lĩnh vực đào tạo nhân lực dƣợc
2.1.2.4. Lĩnh vực quản lý nhà nƣớc về dƣợc

2.2. Các lý thuyết về năng lực tâm lý và hiệu quả công việc

2.3. Xây dựng các giả thuyết về năng lực tâm lý và hiệu quả công việc

2.4. Mô hình đo lường năng lực tâm lý và hiệu quả công việc tại Việt Nam

2.5. Mô hình đo lường năng lực tâm lý và hiệu quả công việc của tác giả

3. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

4. PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

5. CHƯƠNG 5: HÀM Ý VÀ KẾT LUẬN

TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Luận văn thạc sĩ ueh đo lường các yếu tố năng lực tâm lý ảnh hưởng đến hiệu quả công việc của người dược sĩ tại khu vực tphcm luận văn thạc sĩ