Luận văn thạc sĩ vnua nâng cao vai trò phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện tân lạc tỉnh hòa bình

Luận văn thạc sĩ kinh tế nghiên cứu vnua nâng cao vai trò phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội huyện tân lạc tỉnh, khảo sát thực trạng, phân tích nguyên nhân,

• Tác giả: Bùi Thị Diệu Thúy
• Người hướng dẫn: PGS. Ngô Thị Thuận
• Trường học: Học Viện Nông Nghiệp Việt Nam
• Chuyên ngành: Quản lý kinh tế
• Đề tài: Nâng Cao Vai Trò Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Trong Phát Triển Kinh Tế-Xã Hội Huyện Tân Lạc, Tỉnh Hòa Bình
• Loại tài liệu: Luận văn
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Hà Nội

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• MỤC LỤC
• DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT
• DANH MỤC BẢNG
• DANH MỤC HÌNH
• DANH MỤC HỘP
• 1. CHƯƠNG 1: TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
• 2. CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN
• 3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN
• 5. CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Về Vai Trò Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Trong Kinh Tế Xã Hội

Phụ nữ dân tộc thiểu số đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế xã hội tại tỉnh Hòa Bình. Họ không chỉ là người chăm sóc gia đình mà còn tham gia tích cực vào các hoạt động sản xuất và cộng đồng. Tuy nhiên, vai trò của họ vẫn chưa được công nhận đầy đủ. Nghiên cứu này sẽ phân tích thực trạng và tiềm năng của phụ nữ dân tộc thiểu số trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội.

1.1. Đặc Điểm Của Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Tại Hòa Bình

Phụ nữ dân tộc thiểu số tại Hòa Bình có những đặc điểm văn hóa, xã hội riêng biệt. Họ thường chịu ảnh hưởng của các phong tục tập quán lạc hậu, dẫn đến việc hạn chế cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp. Điều này ảnh hưởng lớn đến khả năng tham gia vào các hoạt động kinh tế.

1.2. Vai Trò Của Phụ Nữ Trong Gia Đình Và Cộng Đồng

Phụ nữ dân tộc thiểu số không chỉ là người nội trợ mà còn là trụ cột trong việc duy trì và phát triển kinh tế gia đình. Họ tham gia vào các hoạt động sản xuất nông nghiệp, chăn nuôi và kinh doanh nhỏ lẻ, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế địa phương.

II. Thách Thức Đối Với Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số Trong Phát Triển Kinh Tế

Mặc dù có nhiều tiềm năng, phụ nữ dân tộc thiểu số vẫn phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc phát triển kinh tế. Những rào cản này bao gồm sự phân biệt giới tính, thiếu cơ hội tiếp cận giáo dục và nguồn lực, cũng như các phong tục tập quán lạc hậu.

2.1. Rào Cản Về Giáo Dục Và Đào Tạo

Nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số không có cơ hội tiếp cận giáo dục, dẫn đến trình độ học vấn thấp. Điều này ảnh hưởng đến khả năng tham gia vào các hoạt động kinh tế và xã hội, cũng như khả năng ra quyết định trong gia đình.

2.2. Thiếu Cơ Hội Việc Làm Và Nguồn Lực

Phụ nữ dân tộc thiểu số thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm ổn định và tiếp cận các nguồn lực tài chính. Điều này làm giảm khả năng tự chủ kinh tế và phát triển nghề nghiệp của họ.

III. Giải Pháp Nâng Cao Vai Trò Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số

Để nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội, cần có các giải pháp đồng bộ từ chính sách đến thực tiễn. Các giải pháp này bao gồm tăng cường giáo dục, hỗ trợ tài chính và tạo cơ hội việc làm.

3.1. Tăng Cường Giáo Dục Và Đào Tạo

Cần có các chương trình giáo dục và đào tạo phù hợp với nhu cầu của phụ nữ dân tộc thiểu số. Việc nâng cao trình độ học vấn sẽ giúp họ có nhiều cơ hội hơn trong việc tham gia vào các hoạt động kinh tế.

3.2. Hỗ Trợ Tài Chính Và Kinh Doanh

Cung cấp các khoản vay ưu đãi và hỗ trợ khởi nghiệp cho phụ nữ dân tộc thiểu số sẽ giúp họ phát triển kinh tế gia đình. Các chương trình hỗ trợ này cần được thiết kế để phù hợp với đặc điểm và nhu cầu của từng nhóm dân tộc.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Và Kết Quả Nghiên Cứu

Nghiên cứu đã chỉ ra rằng việc nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số không chỉ mang lại lợi ích cho bản thân họ mà còn cho toàn xã hội. Các kết quả nghiên cứu cho thấy sự tham gia của phụ nữ vào các hoạt động kinh tế đã tăng lên đáng kể.

4.1. Kết Quả Từ Các Chương Trình Hỗ Trợ

Các chương trình hỗ trợ đã giúp nhiều phụ nữ dân tộc thiểu số cải thiện đời sống và nâng cao vị thế trong gia đình và cộng đồng. Họ đã có thể tham gia vào các hoạt động sản xuất và kinh doanh hiệu quả hơn.

4.2. Tác Động Đến Phát Triển Kinh Tế Địa Phương

Sự tham gia của phụ nữ dân tộc thiểu số vào phát triển kinh tế đã góp phần quan trọng vào sự phát triển chung của huyện Tân Lạc. Điều này không chỉ giúp cải thiện đời sống của họ mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững của địa phương.

V. Kết Luận Và Tương Lai Của Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số

Việc nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số là một yếu tố quan trọng trong phát triển kinh tế xã hội tại tỉnh Hòa Bình. Cần có những chính sách và chương trình hỗ trợ cụ thể để giúp họ phát huy tiềm năng của mình.

5.1. Tầm Quan Trọng Của Chính Sách Hỗ Trợ

Chính sách hỗ trợ cần được thiết kế để đáp ứng nhu cầu cụ thể của phụ nữ dân tộc thiểu số, từ giáo dục đến việc làm và tài chính. Điều này sẽ giúp họ có cơ hội phát triển bền vững.

5.2. Hướng Đi Tương Lai Cho Phụ Nữ Dân Tộc Thiểu Số

Tương lai của phụ nữ dân tộc thiểu số phụ thuộc vào sự thay đổi trong nhận thức xã hội và các chính sách hỗ trợ. Cần tiếp tục thúc đẩy bình đẳng giới và tạo điều kiện cho họ tham gia vào các hoạt động kinh tế và xã hội.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Tại Việt Nam, phụ nữ chiếm khoảng 50% dân số và có tới 83% phụ nữ trong độ tuổi lao động trực tiếp tham gia vào lực lượng sản xuất. Tại các khu vực miền núi và vùng đồng bào dân tộc thiểu số, tỷ lệ nữ giới chiếm khoảng 57,2% trong cơ cấu dân số, cao hơn đáng kể so với tỷ lệ 42,8% của nam giới. Thực tế này khẳng định lực lượng lao động nữ giữ vị trí then chốt trong tiến trình phát triển kinh tế gia đình và cộng đồng bản địa. Huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình sở hữu diện tích tự nhiên 523 km2 với quy mô dân số khoảng 80.500 người, mật độ dân số đạt 154 người/km2. Địa phương có hơn 80% diện tích là đồi núi và tập trung nhiều đồng bào dân tộc như Mường, Thái cùng sinh sống.

Mặc dù giữ vai trò nòng cốt, phụ nữ dân tộc thiểu số tại Tân Lạc vẫn đối mặt với tình trạng bất bình đẳng giới dai dẳng, cơ hội tiếp cận khoa học kỹ thuật bị giới hạn, tỷ lệ mù chữ và thiếu việc làm theo mùa vụ còn ở mức cao. Đề tài tập trung đánh giá toàn diện thực trạng vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trên ba phương diện: sản xuất, tái sản xuất và đời sống cộng đồng tại huyện Tân Lạc, tỉnh Hòa Bình; qua đó phân tích các yếu tố cản trở và đề xuất hệ thống giải pháp ứng dụng cho giai đoạn 2018 - 2020. Nghiên cứu mang ý nghĩa thực tiễn sâu sắc, góp phần nâng tỷ lệ cán bộ nữ cấp cơ sở lên trên 30%, đồng thời gia tăng thu nhập bình quân đầu người cho các nông hộ vùng cao thêm 15% đến 20% mỗi năm.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu vận dụng lý thuyết phân tích vai trò giới ba chiều kết hợp với lý thuyết vốn con người và lý thuyết trao quyền kinh tế. Cơ sở lý luận chuẩn hóa ba khái niệm nòng cốt theo Luật Bình đẳng giới năm 2006 và Nghị định số 05/2011/NĐ-CP về công tác dân tộc:

• Vai trò sản xuất: Bao gồm các hoạt động tạo ra thu nhập trực tiếp như trồng trọt lương thực, chăn nuôi gia súc, dệt thổ cẩm và thương mại dịch vụ nhỏ lẻ.
• Vai trò tái sản xuất: Tập trung vào các công việc chăm sóc thành viên gia đình, sinh con, nuôi dạy con cái, nội trợ và duy trì nguồn lực lao động không được trả thù lao.
• Vai trò cộng đồng: Thể hiện qua sự tham gia vào các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội, quản lý tài nguyên công và các hoạt động văn hóa lễ hội truyền thống.

Theo báo cáo khảo sát quốc gia về tình hình kinh tế - xã hội 53 dân tộc thiểu số năm 2015, có đến 74% hộ gia đình dân tộc thiểu số do nam giới đứng tên độc lập về quyền sử dụng đất và hồ sơ tín dụng, trong khi tỷ lệ này ở người Kinh là 41%. Tại các cộng đồng dân tộc phụ hệ, tỷ lệ phụ nữ được đứng tên tài sản chỉ đạt mức khiêm tốn 11,3%. Những rào cản từ định kiến xã hội khiến năng lực cạnh tranh và tiếng nói kinh tế của lao động nữ bị suy giảm đáng kể.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu được triển khai trên địa bàn toàn huyện Tân Lạc, lựa chọn 3 xã đại diện khảo sát chuyên sâu gồm xã Địch Giáo, xã Thanh Hối và xã Mỹ Hòa trong tổng số 23 xã và 1 thị trấn của huyện. Cỡ mẫu nghiên cứu thực địa bao gồm 90 hộ gia đình (mỗi xã điều tra 30 hộ) thuộc ba thành phần dân tộc chính: dân tộc Mường, dân tộc Thái và dân tộc Kinh. Phương pháp chọn mẫu ngẫu nhiên phân tầng được áp dụng nhằm đảm bảo tính đại diện cao cho các vùng địa hình từ vùng thấp đến vùng giữa của địa phương.

Dữ liệu thứ cấp được thu thập từ báo cáo thống kê của Ủy ban nhân dân huyện Tân Lạc giai đoạn 2015 - 2017. Dữ liệu sơ cấp được tổng hợp trong năm 2017 thông qua phiếu hỏi cấu trúc và phỏng vấn sâu cá nhân, cán bộ phụ nữ xã. Tác giả lựa chọn phương pháp thống kê mô tả và phương pháp so sánh trên phần mềm Excel. Lý do lựa chọn phương pháp này nhằm lượng hóa chính xác tỷ lệ phân công lao động theo giới, đo lường sự chênh lệch trong quyền ra quyết định giữa các dân tộc, đồng thời cung cấp các bảng biểu trực quan phản ánh đúng thực trạng kinh tế - xã hội địa phương.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

Khảo sát thực tế 90 hộ gia đình tại 3 xã trọng điểm cho thấy ba phát hiện nổi bật:

• Trong vai trò sản xuất: Phụ nữ dân tộc thiểu số đảm nhận trên 70% khối lượng công việc thủ công nặng nhọc trong gieo cấy, chăm sóc hoa màu và chăm sóc vật nuôi. Tuy nhiên, quyền quyết định đầu tư mua cây con giống, phân bón và máy móc nông nghiệp có giá trị lớn vẫn do người chồng nắm giữ ở hơn 65% số hộ khảo sát do phụ nữ ít được tiếp cận các lớp khuyến nông kỹ thuật.
• Trong vai trò tái sản xuất: Quyền định đoạt các tài sản lớn như xây nhà, đứng tên quyền sử dụng đất và ký kết hợp đồng vay vốn ngân hàng do nam giới nắm quyền chi phối trên 70%. Dù vậy, việc định hướng học tập cho con cái và cân đối chi tiêu sinh hoạt hàng ngày đã có sự chuyển biến tích cực khi trên 50% số hộ có sự bàn bạc bình đẳng giữa hai vợ chồng. Người phụ nữ vẫn gánh vác 80% thời gian làm việc nội trợ không tên.
• Trong vai trò cộng đồng: Sự tham gia của phụ nữ vào các tổ chức đoàn thể và hoạt động lễ hội truyền thống đã tăng lên đáng kể. Đáng chú ý, phụ nữ dân tộc Mường có tỷ lệ cùng chồng tham gia bàn bạc và quyết định các công việc xã hội cao hơn phụ nữ dân tộc Thái từ 10% đến 15%, phản ánh sự linh hoạt trong cấu trúc gia đình truyền thống của người Mường tại Hòa Bình.

Thảo luận kết quả

Các kết quả khảo sát thực nghiệm có thể được mô hình hóa trực quan qua hệ thống bảng số liệu so sánh chéo và biểu đồ cột thể hiện mức độ tham gia ra quyết định theo từng nhóm dân tộc. Biểu đồ phân cấp quyền quyết định trong lĩnh vực nông nghiệp minh chứng rõ nét khoảng cách giới khi nam giới chiếm tỷ trọng áp đảo ở khâu quản trị tài chính, còn phụ nữ chiếm ưu thế tuyệt đối ở khâu thực thi lao động trực tiếp. Bảng tổng hợp mức độ tiếp cận các nguồn lực cho thấy chỉ khoảng 25% phụ nữ dân tộc thiểu số cảm thấy hài lòng với cơ hội tiếp cận vốn vay và thông tin thị trường.

Nguyên nhân chủ yếu của thực trạng trên xuất phát từ sự tương tác của ba nhóm yếu tố: áp lực sức khỏe sinh sản do sinh đông con, phong tục tập quán phụ hệ khắt khe và trình độ học vấn còn nhiều giới hạn. So sánh với các nghiên cứu thực hiện tại tỉnh Lào Cai hay vùng trung du Phú Lương, phụ nữ Tân Lạc chịu áp lực kép tương tự về thời gian lao động. Họ vừa phải duy trì sinh kế trên đất dốc vừa đảm bảo chức năng chăm sóc gia đình, trong khi mạng lưới dịch vụ công trợ giúp việc nhà ở nông thôn hầu như chưa phát triển.

Đề xuất và khuyến nghị

Dựa trên kết quả nghiên cứu thực chứng, bốn nhóm giải pháp hành động cụ thể được đề xuất cho giai đoạn 2018 - 2020:

• Tăng cường đào tạo nghề gắn với chuyển giao kỹ thuật nông nghiệp thích ứng: Phòng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Tân Lạc mở từ 15 đến 20 lớp tập huấn ngắn hạn theo Đề án số 1956/QĐ-TTg, tập trung vào kỹ thuật trồng rau an toàn và chăn nuôi đại gia súc. Mục tiêu giúp trên 85% hội viên phụ nữ dân tộc thiểu số làm chủ kỹ thuật thâm canh và gia tăng 25% hiệu quả sử dụng đất sản xuất.
• Mở rộng mô hình tín dụng vi mô Cổ phần Tài chính tự quản: Ứng dụng bài học thành công từ mô hình VSLA do Tổ chức CARE Quốc tế thực hiện tại Điện Biên, thành lập ít nhất 10 nhóm tiết kiệm và vay vốn tự quản tại các xã vùng cao như Quyết Chiến, Ngổ Luông. Mô hình giúp 100% thành viên nữ tiếp cận các khoản vay nhỏ từ 2 đến 5 triệu đồng để tái sản xuất mà không cần tài sản thế chấp.
• Đổi mới công tác truyền thông xóa bỏ định kiến giới: Trung tâm Văn hóa và Ủy ban nhân dân 23 xã, thị trấn đẩy mạnh tuyên truyền bình đẳng giới bằng tiếng Mường và tiếng Thái trên hệ thống loa truyền thanh cơ sở. Mục tiêu giảm 30% tỷ lệ tư tưởng trọng nam khinh nữ và thúc đẩy ít nhất 50% nam giới tích cực chia sẻ công việc nội trợ trước năm 2020.
• Quy hoạch, tạo nguồn và bồi dưỡng cán bộ nữ dân tộc thiểu số: Ban Thường vụ Huyện ủy Tân Lạc thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị, đặt mục tiêu nâng tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy và đại biểu Hội đồng nhân dân cấp xã nhiệm kỳ tới đạt từ 30% đến 35%, đồng thời ưu tiên tuyển dụng sinh viên nữ dân tộc thiểu số tốt nghiệp đại học về công tác tại địa phương.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

Công trình nghiên cứu mang giá trị học thuật và thực tiễn cao, đặc biệt hữu ích cho bốn nhóm đối tượng chính:

• Cán bộ quản lý nhà nước và cơ quan hoạch định chính sách: Ủy ban nhân dân huyện, Phòng Dân tộc, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Tân Lạc có thể sử dụng dữ liệu thực chứng để xây dựng kế hoạch hành động vì sự tiến bộ của phụ nữ và lồng ghép giới vào các chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững.
• Cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ các cấp: Nguồn tài liệu trực tiếp giúp tổ chức Hội đổi mới nội dung sinh hoạt chi hội tại cơ sở, thiết kế các chương trình hỗ trợ sinh kế, tín dụng tiết kiệm phù hợp với văn hóa của phụ nữ Mường và phụ nữ Thái.
• Các tổ chức phi chính phủ và cơ quan phát triển quốc tế: Những đơn vị như UN Women, CARE Quốc tế có thể tham khảo trường hợp nghiên cứu điển hình tại Tân Lạc để thiết kế các dự án can thiệp trao quyền kinh tế và nhân rộng mô hình tài chính cộng đồng tại vùng Tây Bắc.
• Giảng viên, học viên cao học và sinh viên chuyên ngành Quản lý kinh tế, Xã hội học, Phát triển nông thôn: Cung cấp khung lý thuyết chuẩn hóa, phương pháp phân tích giới định lượng và hệ thống số liệu khảo sát thực địa làm tài liệu tham khảo chất lượng cao.

Câu hỏi thường gặp

• Nghiên cứu tiếp cận vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số theo khung lý thuyết nào? Nghiên cứu vận dụng khung phân tích ba vai trò giới cốt lõi gồm vai trò sản xuất, vai trò tái sản xuất và vai trò cộng đồng. Bộ khung này được kiểm chứng qua khảo sát định lượng 90 hộ gia đình tại 3 xã Địch Giáo, Thanh Hối và Mỹ Hòa của huyện Tân Lạc.

• Rào cản lớn nhất đối với việc phát huy vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số tại Tân Lạc là gì? Ba rào cản lớn nhất được xác định là sự hạn chế về khả năng tiếp cận nguồn lực kinh tế (với 74% tài sản do nam giới đứng tên), trình độ học vấn - chuyên môn kỹ thuật chưa cao và gánh nặng công việc gia đình không được trả công chi phối phần lớn quỹ thời gian trong ngày.

• Sự khác biệt về vai trò kinh tế - xã hội giữa phụ nữ Mường và phụ nữ Thái tại địa phương thể hiện ra sao? Kết quả khảo sát chỉ ra phụ nữ dân tộc Mường có tỷ lệ cùng chồng ra quyết định mua sắm tư liệu sản xuất và tham gia các hoạt động cộng đồng cao hơn phụ nữ dân tộc Thái từ 10% đến 15%, do đặc trưng sinh hoạt văn hóa và tính cởi mở trong gia đình người Mường vùng thấp.

• Mô hình hỗ trợ kinh tế nào được đánh giá mang lại hiệu quả cao nhất cho phụ nữ miền núi? Mô hình Cổ phần Tài chính tự quản VSLA kết hợp với các lớp dạy nghề ngắn hạn theo Đề án số 1956/QĐ-TTg được đánh giá tối ưu nhất. Điển hình tại Hòa Bình, hơn 10 lớp dạy nghề trồng rau an toàn đã giúp 400 hội viên phụ nữ tăng thu nhập ổn định ngay trên mảnh đất của mình.

• Luận văn có giá trị ứng dụng thực tiễn cho các địa bàn miền núi khác không? Toàn bộ hệ thống giải pháp 4 trụ cột và phương pháp đánh giá của đề tài hoàn toàn có thể chuyển giao, áp dụng hiệu quả cho các huyện miền núi có điều kiện tự nhiên và cơ cấu dân tộc tương đồng thuộc khu vực Tây Bắc như Sơn La, Điện Biên, Lào Cai.

Kết luận

• Luận văn hệ thống hóa cơ sở lý luận vững chắc về ba vai trò giới của phụ nữ dân tộc thiểu số trong tiến trình phát triển kinh tế nông thôn miền núi.
• Cung cấp bức tranh toàn cảnh về thực trạng phân công lao động và quyền ra quyết định của 90 hộ đồng bào dân tộc thiểu số tại huyện Tân Lạc giai đoạn 2015 - 2017.
• Chỉ rõ sự khác biệt mang tính văn hóa tộc người giữa phụ nữ Mường và phụ nữ Thái trong việc tham gia quản lý gia đình và xã hội.
• Đề xuất hệ thống 4 nhóm giải pháp đột phá gắn với mốc thời gian thực thi cụ thể từ năm 2018 đến năm 2020.
• Khẳng định việc nâng cao năng lực cho phụ nữ dân tộc thiểu số là động lực trực tiếp thúc đẩy tăng trưởng kinh tế địa phương và xây dựng xã hội bình đẳng, văn minh. Các cấp chính quyền cần lập tức đưa các khuyến nghị của nghiên cứu vào chương trình hành động thực tế nhằm giải phóng toàn diện tiềm năng của phụ nữ vùng cao.

Trích đoạn nội dung tài liệu

HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP VIỆT NAM BÙI THỊ DIỆU THÚY NÂNG CAO VAI TRÒ PHỤ NỮ DÂN TỘC THIỂU SỐ TRONG PHÁT TRIỂN KINH TẾ-XÃ HỘI HUYỆN TÂN LẠC, TỈNH HÒA BÌNH Ngành: Quản lý kinh tế Mã số: 8340410 Người hướng dẫn khoa học: PGS. Ngô Thị Thuận NHÀ XUẤT BẢN HỌC VIỆN NÔNG NGHIỆP - 2018 LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi, các kết quả nghiên cứu được trình bày trong luận văn là trung thực, khách quan và chưa từng dùng để bảo vệ lấy bất kỳ học vị nào. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cám ơn, các thông tin trích dẫn trong luận văn này đều được chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày… tháng… năm 2018 Tác giả luận văn Bùi Thị Diệu Thúy i LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện luận văn tốt nghiệp, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo tận tình của các thầy cô giáo, sự giúp đỡ, động viên của bạn bè, đồng nghiệp và gia đình.

Nhân dịp hoàn thành luận văn, tôi xin được bày tỏ lòng kính trọng và biết ơn sâu sắc tới PGS. Ngô Thị Thuận - người giáo viên đã tận tình hướng dẫn, dành nhiều công sức, thời gian và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình học tập và thực hiện đề tài. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới Ban Giám đốc, Ban Quản lý đào tạo, Bộ môn phân tích định lượng Khoa Kinh tế và Phát triển nông thôn – Học viện Nông nghiệp Việt Nam đã tận tình giúp đỡ tôi trong quá trình học tập, thực hiện đề tài và hoàn thành luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn tới các đồng chí trong Ban lãnh đạo UBND huyện Tân Lạc, các cán bộ nhân viên, chuyên viên công tác tại các phòng, ban chuyên môn của huyện Tân Lạc; các tổ chức chính quyền, tổ chức đoàn thể và hộ dân các xã Địch Giáo, xã Thanh Hối và xã Mỹ Hòa đã giúp đỡ và tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình thực hiện đề tài.

Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, người thân, bạn bè, đồng nghiệp đã tạo mọi điều kiện thuận lợi và giúp đỡ tôi về mọi mặt, động viên, khuyến khích tôi hoàn thành luận văn. Hà Nội, ngày… tháng… năm 2018 Tác giả luận văn Bùi Thị Diệu Thúy ii LUAN VAN CHAT LUONG download : add [e-mail] MỤC LỤC Lời cam đoan. ii Mục lục. iii Danh mục chữ viết tắt.

vi Danh mục bảng. vii Danh mục hình. ix Danh mục hộp. x Trích yếu luận văn.

xi Thesis abstract. Tính cấp thiết của đề tài. Mục tiêu nghiên cứu. Mục tiêu chung.

Mục tiêu cụ thể. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu. Đối tượng nghiên cứu. Phạm vi nghiên cứu.

Những đóng góp mới của luận văn. Cơ sở lý luận và thực tiễn. Một số khái niệm. Vai trò của giới.

Đặc điểm của phụ nữ dân tộc thiểu số ở Việt Nam. Vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội. Các yếu tố ảnh hưởng đến vai trò của phụ nữdân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội. Kinh nghiệm thực tiễn về nâng cao vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trên thế giới và Việt Nam.

Vai trò của phụ nữ ở khu vực Châu Á. Một vài nét về vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế xã hội ở Việt Nam. 22 iii LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.