Nâng cao chất lượng đào tạo đại học và sự hài lòng với công việc của cựu sinh viên

Trường đại học

Đại học Kinh tế Quốc dân

Chuyên ngành

Kinh tế

Người đăng

Ẩn danh

2020

120
0
0

Phí lưu trữ

30.000 VNĐ

Mục lục chi tiết

PHẦN MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU

1.1. Tổng quan chất lượng đào tạo

1.2. Khái niệm chung về chất lượng đào tạo

1.3. Các nghiên cứu về chất lượng đào tạo

1.4. Tổng quan về sự hài lòng đối với công việc

1.5. Khái niệm chung về sự hài lòng đối với công việc

1.6. Các nghiên cứu về sự hài lòng đối với công việc

1.7. Mối quan hệ giữa chất lượng đào tạo đại học và sự hài lòng với công việc

1.8. Khoảng trống nghiên cứu

2. CHƯƠNG 2: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU

2.1. Quy trình nghiên cứu

2.2. Khung nghiên cứu

2.3. Mô hình đề xuất và các biến quan sát

2.4. Phương pháp thu thập dữ liệu

2.4.1. Phương pháp thu thập dữ liệu thứ cấp

2.4.2. Phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp

2.5. Xác định quy mô mẫu

2.6. Thiết kế phiếu điều tra

2.7. Khảo sát chính thức

2.8. Phương pháp xử lý và phân tích dữ liệu thứ cấp

2.9. Phương pháp xử lý và phân tích dữ liệu sơ cấp

2.10. Mã hóa và làm sạch dữ liệu

2.11. Phân tích dữ liệu sơ cấp

3. CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

3.1. Mô tả dữ liệu

3.2. Thông tin cơ bản của đối tượng điều tra

3.3. Thông tin về thực trạng việc làm sau khi ra trường của cựu sinh viên

3.4. Thực trạng mức độ hài lòng đối với công việc hiện tại của cựu sinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân

3.5. Đánh giá độ tin cậy của thang đo mức độ hài lòng của sinh viên về công việc hiện tại

3.6. Phân tích nhân tố khám phá EFA

3.7. Mối quan hệ giữa Chất lượng đào tạo và Sự hài lòng của cựu sinh viên về công việc hiện tại

3.8. Phân tích sự khác biệt trong Sự hài lòng về công việc hiện tại theo các biến kiểm soát

3.8.1. Đánh giá sự khác biệt về mức độ hài lòng theo Giới tính

3.8.2. Đánh giá sự khác biệt về mức độ hài lòng theo Bằng cấp

3.8.3. Đánh giá sự khác biệt về mức độ hài lòng theo Ngành học, Lĩnh vực, Công việc, Nơi làm việc

3.9. Phân tích sự khác biệt trong đánh giá các nhân tố đo lường chất lượng đào tạo của cựu sinh viên theo các biến kiểm soát

3.10. Giả thuyết 1: Có sự khác biệt trong đánh giá của cựu sinh viên về CLĐT ở các nhóm đối tượng phân theo Nhóm ngành

3.11. Giả thuyết 2: Có sự khác biệt trong đánh giá của cựu sinh viên về CLĐT ở các nhóm đối tượng phân theo Công việc

3.12. Giả thuyết 3: Có sự khác biệt trong đánh giá của cựu sinh viên về CLĐT ở các nhóm đối tượng phân theo Nơi làm việc

4. CHƯƠNG 4: KẾT LUẬN VÀ MỘT SỐ KIẾN NGHỊ

4.1. Đánh giá chung

4.2. Một số kiến nghị

4.3. Hạn chế của nghiên cứu

DANH MỤC BẢNG

DANH MỤC HÌNH VẼ

Ảnh hưởng chất lượng chương trình đào tạo cử nhân đến sự hài lòng về công việc hiện tại của cựu sinh viên trường đại học kinh tế quốc dân

Bạn đang xem trước tài liệu:

Ảnh hưởng chất lượng chương trình đào tạo cử nhân đến sự hài lòng về công việc hiện tại của cựu sinh viên trường đại học kinh tế quốc dân

Tài liệu "Nâng cao chất lượng đào tạo đại học và sự hài lòng với công việc của cựu sinh viên" tập trung vào việc cải thiện chất lượng giáo dục đại học và mối liên hệ giữa đào tạo và sự hài lòng trong công việc của cựu sinh viên. Tài liệu nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cập nhật chương trình giảng dạy, phát triển kỹ năng mềm và tạo ra môi trường học tập tích cực để sinh viên có thể chuẩn bị tốt hơn cho thị trường lao động. Những lợi ích mà tài liệu mang lại cho độc giả bao gồm cái nhìn sâu sắc về cách thức nâng cao chất lượng đào tạo, từ đó giúp sinh viên tốt nghiệp có được sự hài lòng cao hơn trong công việc.

Để mở rộng thêm kiến thức về các giải pháp nâng cao hiệu quả trong lĩnh vực giáo dục và kinh doanh, bạn có thể tham khảo tài liệu Nghiên cứu đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh cho công ty TNHH Phương Trang Đà Lạt luận văn thạc sỹ ngành tổ chức và quản lý vận tải, nơi cung cấp những giải pháp thực tiễn cho việc nâng cao hiệu quả trong quản lý. Bên cạnh đó, tài liệu Đổi mới công tác đào tạo nhằm tăng cường cơ hội việc làm cho sinh viên tốt nghiệp khối kinh tế trường đại học Thăng Long cũng sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức cải cách giáo dục để đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động. Những tài liệu này không chỉ cung cấp thông tin bổ ích mà còn mở ra cơ hội để bạn khám phá sâu hơn về các vấn đề liên quan đến giáo dục và việc làm.