Luận văn về cải thiện tổ chức mạng lưới bán hàng của Công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

Khóa luận tốt nghiệp nghiên cứu Luận văn tốt nghiệp tmu hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty tnhh phát, vận dụng lý thuyết vào thực tế, đề xuất giải pháp cụ

Trường đại học

Trường Đại học Thương Mại

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

khóa luận tốt nghiệp

2016

60
2
0

Phí lưu trữ

30 Point

Mục lục chi tiết

LỜI MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG

1.1. Các khái niệm liên quan

1.1.1. Khái niệm bán hàng

1.1.2. Khái niệm quản trị bán hàng

1.1.3. Khái niệm mạng lưới bán hàng và tổ chức mạng lưới bán hàng

1.1.4. Khái niệm điểm, tuyến bán hàng

1.2. Nội dung công tác tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp

1.2.1. Các mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp thương mại

1.2.2. Lựa chọn mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp thương mại

1.2.3. Lựa chọn điểm và tuyến bán hàng trong doanh nghiệp thương mại

1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp thương mại

1.3.1. Các nhân tố bên ngoài

1.3.2. Các nhân tố bên trong

2. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH AGRIVINA TẠI HÀ NỘI

2.1. Khái quát về công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ

2.1.3. Cơ cấu bộ máy tổ chức

2.1.4. Ngành nghề, lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp

2.1.5. Kết quả hoạt động kinh doanh trong 3 năm gần đây

2.2. Phân tích công tác tổ chức mạng lưới bán hàng tại công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

2.2.1. Thực trạng mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng và lựa chọn mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

2.2.2. Thực trạng công tác tổ chức hệ thống các điểm bán hàng và tuyến bán hàng của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

2.2.3. Kết luận về thực trạng tổ chức mạng lưới bán hàng tại công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

2.2.4. Những hạn chế và nguyên nhân

3. CHƯƠNG 3: ĐỀ XUẤT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG TẠI CÔNG TY TNHH AGRIVINA TẠI HÀ NỘI

3.1. Phương hướng hoạt động của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội trong thời gian tới

3.1.1. Mục tiêu phát triển của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội trong thời gian tới

3.1.2. Phương hướng hoạt động của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội trong thời gian tới

3.2. Quan điểm hoàn thiện tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

3.2.1. Quan điểm của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

3.2.2. Quan điểm của tác giả

3.3. Các đề xuất, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty TNHH AGRIVINA tại Hà Nội

3.3.1. Điều chỉnh mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng

3.3.2. Nâng cao trình độ, chất lượng đội ngũ nhân viên quản lý mạng lưới bán hàng và lực lượng bán hàng của công ty

3.3.3. Mở rộng nâng cao số lượng và chất lượng các điểm bán hàng của công ty TNHH AGRIVINA trên thị trường

3.3.4. Tăng cường sự phối hợp giữa các thành viên trong mạng lưới bán hàng

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

PHỤ LỤC

Tóm tắt

I. Tổng quan về luận văn tốt nghiệp tmu về tổ chức mạng lưới bán hàng

Luận văn tốt nghiệp tmu về công tác tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty TNHH Phát Agrivina tại Hà Nội là một nghiên cứu quan trọng trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập sâu rộng. Đề tài này không chỉ giúp hiểu rõ hơn về quy trình tổ chức mạng lưới bán hàng mà còn chỉ ra những thách thức mà công ty đang phải đối mặt. Việc hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả kinh doanh và tăng cường sức cạnh tranh của công ty trên thị trường.

1.1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu

Nền kinh tế thị trường hiện nay đang tạo ra nhiều cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp. Công ty TNHH Phát Agrivina cần phải hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng để nâng cao doanh thu và lợi nhuận.

1.2. Mục tiêu và đối tượng nghiên cứu

Mục tiêu nghiên cứu là hệ thống hóa lý luận về tổ chức mạng lưới bán hàng, phân tích thực trạng và đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác này tại công ty TNHH Phát Agrivina.

II. Vấn đề và thách thức trong công tác tổ chức mạng lưới bán hàng

Công tác tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty TNHH Phát Agrivina đang gặp phải nhiều vấn đề và thách thức. Sự cạnh tranh ngày càng gay gắt trong ngành hàng tiêu dùng đòi hỏi công ty phải có những chiến lược bán hàng hiệu quả hơn. Việc tổ chức mạng lưới bán hàng chưa thực sự hiệu quả đã dẫn đến doanh thu không đạt kỳ vọng.

2.1. Những hạn chế trong tổ chức mạng lưới bán hàng

Công ty chưa có một mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng rõ ràng, dẫn đến việc phân bổ nguồn lực không hợp lý và hiệu quả kinh doanh chưa cao.

2.2. Nguyên nhân của những hạn chế

Nguyên nhân chính là do thiếu sự phối hợp giữa các bộ phận trong công ty và chưa có chiến lược phát triển bền vững cho mạng lưới bán hàng.

III. Phương pháp hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng

Để hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng, công ty TNHH Phát Agrivina cần áp dụng một số phương pháp và giải pháp cụ thể. Việc điều chỉnh mô hình tổ chức và nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên là rất cần thiết.

3.1. Điều chỉnh mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng

Công ty cần xem xét lại mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng hiện tại để phù hợp hơn với nhu cầu thị trường và khả năng của đội ngũ nhân viên.

3.2. Nâng cao chất lượng đội ngũ nhân viên

Đào tạo và phát triển kỹ năng cho nhân viên bán hàng sẽ giúp nâng cao hiệu quả công việc và tăng cường sự hài lòng của khách hàng.

IV. Ứng dụng thực tiễn và kết quả nghiên cứu

Nghiên cứu này không chỉ dừng lại ở lý thuyết mà còn đưa ra những ứng dụng thực tiễn cho công ty TNHH Phát Agrivina. Kết quả nghiên cứu sẽ giúp công ty có cái nhìn tổng quan hơn về tình hình tổ chức mạng lưới bán hàng của mình.

4.1. Kết quả đạt được từ nghiên cứu

Nghiên cứu đã chỉ ra những điểm mạnh và điểm yếu trong công tác tổ chức mạng lưới bán hàng, từ đó đưa ra các giải pháp cụ thể.

4.2. Ứng dụng các giải pháp vào thực tiễn

Các giải pháp đề xuất sẽ được áp dụng thử nghiệm tại một số khu vực để đánh giá hiệu quả trước khi triển khai rộng rãi.

V. Kết luận và tương lai của công tác tổ chức mạng lưới bán hàng

Kết luận từ nghiên cứu cho thấy rằng việc hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng là rất cần thiết cho sự phát triển bền vững của công ty TNHH Phát Agrivina. Tương lai của công tác này sẽ phụ thuộc vào khả năng thích ứng và đổi mới của công ty trong bối cảnh thị trường cạnh tranh.

5.1. Tương lai của công tác tổ chức mạng lưới bán hàng

Công ty cần tiếp tục nghiên cứu và cải tiến công tác tổ chức mạng lưới bán hàng để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.

5.2. Đề xuất hướng đi cho công ty

Công ty nên xem xét việc mở rộng mạng lưới bán hàng ra các khu vực mới và phát triển các sản phẩm mới để thu hút khách hàng.

19/06/2025
Luận văn tốt nghiệp tmu hoàn thiện công tác tổ chức mạng lưới bán hàng của công ty tnhh phát agrivina tại hà nội

Trích đoạn nội dung tài liệu

CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TỔ CHỨC MẠNG LƯỚI BÁN HÀNG. Các khái niệm liên quan 1.1 Khái niệm bán hàng Theo Hoàng Minh Đường và Nguyễn Thừa Lộc (2005) dưới góc độ kinh tế: “Bán hàng là hoạt động nhằm thực hiện giá trị của sản phẩm hàng hóa trên cơ sở thỏa mãn nhu cầu của người tiêu dùng về giá trị sử dụng, nhờ đó mà người bán thực hiện được mục tiêu của mình”. Theo Hoàng Minh Đường và Nguyễn Thừa Lộc (2005) dưới góc độ thương mại: “Bán hàng là quá trình thực hiện chuyển quyền sở hữu hàng hóa cho khách hàng và thu tiền về hay được quyền thu tiền về do bán hàng ” 1.2 Khái niệm quản trị bán hàng Theo Phạm Vũ Luận (2004) quản trị bán hàng là quá trình bao gồm các hoạt động xây dựng án hoạch bán hàng, tổ chức triển khai bán hàng và kiểm soát bán hàng nhằm đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.

Theo Phạm Vũ Luận (2004) quản trị bán hàng tập trung vào giải quyết các bài toán về quản trị các hoạt động bán hàng và quản trị lực lượng bán hàng. Các hoạt động bán hàng được hiểu là tất cả các hoạt động cần làm để thực hiện mục tiêu bán hàng từ dự báo bán hàng đến kiểm soát bán hàng. Quản trị hoạt động bán hàng nhằm đảm bảo các hoạt động được xác định đúng, được triển khai tốt và đạt được hiệu quả mong muốn.3 Khái niệm mạng lưới bán hàng và tổ chức mạng lưới bán hàng Dưới góc độ Marketing: “Quan điểm về mạng lưới bán hàng có thể đồng nhất với khái niệm kênh phân phối của Philip Kotler là tập hợp nhiều cá nhân hay những cơ sở hỗ trợ chuyển nhượng quyền sở hữu hàng hóa hay dịch vụ nào đó khi chuyển từ người sản xuất sang người tiêu dùng” Theo Phạm Công Đoàn và Nguyễn Cảnh Lịch (2004), dưới góc độ tác nghiệp: “Mạng lưới bán hàng là hệ thống các điểm bán hàng và tuyến bán hàng tham gia vào quá trình đưa sản phẩm, hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp đến với khách hàng”. Luan van 7 Theo Phạm Vũ Luận (2004), tổ chức mạng lưới bán hàng là việc doanh nghiệp lựa chọn cho mình một mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng phù hợp, tiến hành triển khai và phát triển mạng lưới bán hàng nhằm đạt được mục tiêu bán hàng.4 Khái niệm điểm, tuyến bán hàng Theo Phạm Vũ Luận (2004), điểm bán hàng( point) được định nghĩa là nơi có bày bán sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp.

Điểm bán hàng là thành phần quan trọng cấu thành nên mạng lưới bán hàng của doanh nghiệp. Theo Phạm Vũ Luận (2004), tuyến bán hàng (line) được hiểu là các tập hợp các điểm bán hàng trong phạm vi không gian địa lý nhất định. Thông thường, một tuyến bán hàng được quản lý bởi một cá nhân. Việc phân định các tuyến bán hàng đi liền với phân định trách nhiệm của lực lượng bán hàng.

Nội dung công tác tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp.1 Các mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng trong doanh nghiệp thương mại. a, Mạng lưới bán hàng theo khu vực địa lý Mạng lưới bán hàng theo khu vực địa lý là cách thức tổ chức mạng lưới bán hàng cơ bản nhất theo sự phân chia lãnh thổ. Nhà quản trị bán hàng khu vực có toàn quyền quyết định việc kinh doanh của doanh nghiệp cho tất cả các khách hàng trong khu vực do mình phụ trách. Ưu điểm - Tiết kiệm chi phí cho đội ngũ nhân viên bán hàng - Lựa chọn được sản phẩm hàng hóa phù hợp với nhu cầu tiêu dùng của những nhóm khách hàng theo từng khu vực - Xác định rõ trách nhiệm của từng bộ phận bán hàng trong mỗi khu vực - Tính đơn giản của mạng lưới bán hàng này cho phép nhà quản trị dễ dàng đảm nhận công việc, nhân viên cũng thấy rõ trách nhiệm và cơ hội thăng tiến hơn Nhược điểm - Đội ngũ nhân viên bán hàng phải bán tất cả các sản phẩm của công ty cho tất cả các loại khách hàng trong khu vực thị trường của mình nên đòi hỏi các nhân viên phải hiểu sâu sắc về tất cả các mặt hàng và khách hàng trong khu vực thị Luan van 8 trường đó.

Điều này rất khó khăn khiến kết quả bán hàng phụ thuộc rất nhiều vào khả năng và tài bán hàng của đội ngũ bán hàng ở mỗi khu vực - Việc ra quyết định có thể cục bộ hạn chế trong việc phối kết hợp của các chuyên gia - Các nhân viên bán hàng giỏi sẽ bị phân tán không tạo ra sự phối kết hợp nên hoạt động bị hạn chế. Điều kiện áp dụng: Mô hình mạng lưới bán hàng theo khu vực địa lý được áp dụng hiệu quả trong trường hợp doanh nghiệp kinh doanh các sản phẩm trên diện rộng, ở nhiều khu vực, thị trường khác nhau với các sản phẩm bán ra tương đối động dạng và không có nhu cầu hay đòi hỏi đặc biệt nào từ sản phẩm. Các chức danh chủ yếu của lực lượng bán hàng: Giám đốc bán hàng, giám đốc khu TỔNG GIÁM ĐỐC vực thị trường, giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng, nhân viên phát triển thị trường. GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc khu vực khu vực khu vực II khu vực I III IV Mạng lưới các điểm và tuyến bán hàng Khách hàng Hình 1.1: Mô hình tổ chức mạng lưới bán hàng theo khu vực địa lý (Nguồn trích: Lê Quân, Hoàng Văn Hải (2010)) b.

Mạng lưới bán hàng theo sản phẩm, ngành hàng Mạng lưới bán hàng theo sản phẩm ngành hàng là cách thức tổ chức mạng lưới dựa vào đặc điểm tính chất của sản phẩm hàng hóa, dịch vụ để phân chia lực lượng bán hàng. Mô hình này có một số ưu nhược điểm sau: Ưu điểm Luan van 9 - Nhân viên bán hàng phát huy được những khả năng hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm từ đó tư vấn cho khách hàng tốt hơn. - Doanh nghiệp tận dụng và phát triển các nhân viên bán hàng giỏi cả về kiến thức chuyên môn và năng khiếu bán hàng về một số sản phẩm hàng hóa giúp doanh nghiệp cung cấp những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Nhược điểm - Sử dụng phương pháp này có thể dẫn đến nhiều đại diện bán hàng khác nhau của cùng một công ty đến tiếp xúc và giao dịch với cùng một khách hàng dẫn đến sự trùng lặp, đôi khi cạnh tranh lẫn nhau gây lãng phí chi phí bán hàng, có thể gây nhàm chán cho khách hàng và không hiệu quả.

- Nếu khách hàng của doanh nghiệp muốn mua nhiều sản phẩm khác nhau của công ty thì mô hình mạng lưới bán hàng này trở lên kém hiệu quả. - Nhân viên chỉ hiểu biết về sản phẩm mà mình phụ trách kinh doanh, thiếu hiểu biết về các mặt hàng khác để tư vấn, gợi mở cho khách hàng khi cần. Điều kiện áp dụng: Mô hình mạng lưới bán hàng theo sản phẩm ngành hàng được sử dụng thích hợp khi doanh nghiệp kinh doanh những mặt hàng đòi hỏi tính chuyên môn cao, đáp ứng nhu cầu về kỹ thuật sản phẩm của khách hàng. Các chức danh chủ yếu của lực lượng bán hàng: Giám đốc bán hàng của sản phẩm, giám sát bán hàng, nhân viên bán hàng, nhân viên phát triển thị trường.

TỔNG GIÁM ĐỐC GIÁM ĐỐC BÁN HÀNG Giám đốc mặt Giám đốc mặt Giám đốc mặt hàng A hàng B hàng C Điểm tuyến bán hàng Khách hàng Luan van 10 Hình 1.2: Mô hình mạng lưới bán hàng theo sản phẩm, ngành hàng (Nguồn trích: Lê Quân, Hoàng Văn Hải (2010)) c. Mạng lưới bán hàng theo khách hàng Mô hình mạng lưới bán hàng theo khách hàng là cách thức tổ chức mạng lưới bán hàng dựa trên đặc điểm của khách hàng như quy mô, sản phẩm, thói quen mua sắm tiêu dùng sản phẩm của khách hàng. Đây là mô hình bán hàng hiện đại, ngay nay trở nên phổ biến, được nhiều doanh nghiệp áp dụng Mô hình này có một số ưu nhược điểm sau: Ưu điểm - Mỗi nhóm bán hàng chỉ tập trung phục vụ một bộ phận khách hàng nhất định nên có nhiều điều kiện nghiên cứu kĩ lưỡng, nắm bắt được nhu cầu và thói quen tiêu dùng của khách hàng. Do đó đáp ứng, thỏa mãn tối đa nhu cầu của khách hàng và đạt được mục tiêu bán hàng đề ra - Thuận tiện trong bố trí lực lượng bán hàng theo năng lực của từng người và thực thi chính sách bán hàng cho từng nhóm bán hàng Nhược điểm - Chi phí cho mạng lưới bán hàng lớn vì khách hàng của doanh nghiệp có thể không tập trung vì vậy cần sử dụng nhiều lực lượng bán hàng, phát sinh các chi phí tăng thêm Điều kiện áp dụng: Mô hình mạng lưới bán hàng theo khách hàng được sử dụng cho những doanh nghiệp kinh doanh hàng tiêu dùng, khách hàng của doanh nghiệp có sự khác biệt về đặc điểm như khách hàng là tổ chức gia đình, tổ chức, khác nhau về phương thức thanh toán và mực độ tiêu dùng Các chức danh chủ yếu của lực lượng bán hàng: Giám đốc bán hàng, giám sát bán hàng, mại vụ, nhân viên bán hàng, nhân viên phát triển thị trường Luan van 11 Hình 1.3: Mô hình mạng lưới bán hàng theo khách hàng (Nguồn trích: Lê Quân, Hoàng Văn Hải (2010)) d.

Mạng lưới bán hàng hỗn hợp Mô hình mạng lưới bán hàng hỗn hợp là cách thức tổ chức mạng lưới bán hàng thông qua việc kết hợp các dạng tổ chức mạng lưới bán hàng đơn lẻ dựa trên những đặc điểm riêng và tận dụng thế mạnh của mỗi loại hình tổ chức mạng lưới trên. Mô hình này có một số ưu nhược điểm sau: Ưu điểm - Tận dụng được các ưu điểm và hạn chế được các nhược điểm của các mô hình khi kết hợp chúng lại với nhau, giúp doanh nghiệp tận dụng triệt để các nguồn lực và mạng lại hiệu quả cao cho khách hàng Nhược điểm - Mô hình này tương đối phức tạp, khó khăn trong việc quản lý và kiểm soát thông tin bán hàng. Do đó chi phí cho mạng lưới bán hàng là tương đối cao Điều kiện áp dụng: Mô hình mạng lưới bán hàng hỗn hợp thích hợp sử dụng cho các doanh nghiệp kinh doanh đa dạng hóa các loại mặt hàng với thị trường rộng và nguồn lực của doanh nghiệp tương đối ổn định.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ

Tài liệu "Cải thiện tổ chức mạng lưới bán hàng tại Công ty TNHH AGRIVINA Hà Nội" cung cấp cái nhìn sâu sắc về cách thức tối ưu hóa quy trình bán hàng và tổ chức mạng lưới phân phối. Bài viết nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện hiệu quả hoạt động bán hàng, từ đó nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty trong thị trường hiện nay. Độc giả sẽ tìm thấy những chiến lược cụ thể và các phương pháp thực tiễn để áp dụng vào doanh nghiệp của mình, giúp tăng cường sự hài lòng của khách hàng và tối ưu hóa doanh thu.

Để mở rộng thêm kiến thức về các khía cạnh liên quan đến năng lực cạnh tranh và chiến lược phát triển doanh nghiệp, bạn có thể tham khảo các tài liệu sau: Luận văn thạc sĩ quản lý kinh tế nâng cao năng lực cạnh tranh tại tổng công ty đầu tư nước và môi trường việt nam ctcp viwaseen, nơi cung cấp cái nhìn tổng quan về năng lực cạnh tranh trong lĩnh vực đầu tư và môi trường. Bên cạnh đó, Luận văn thạc sĩ quản lý xây dựng nâng cao năng lực cạnh tranh trong đấu thầu xây dựng của công ty tnhh mtv khai thác công trình thủy lợi tỉnh hải dương sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chiến lược trong lĩnh vực xây dựng. Cuối cùng, Luận văn tốt nghiệp một số giải pháp nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty tnhh thương mại dịch vụ photocopy phú mỹ sẽ cung cấp thêm những giải pháp cụ thể để cải thiện năng lực cạnh tranh trong ngành dịch vụ. Những tài liệu này sẽ là nguồn tài nguyên quý giá cho bạn trong việc phát triển và nâng cao hiệu quả kinh doanh.