Công Tác Xây Dựng Đảng Tại Đảng Bộ Tập Đoàn Dầu Khí Quốc Gia Việt Nam Từ Năm 1991 Đến Năm 2010

2013

133
0
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG Ở ĐẢNG BỘ TỔNG CÔNG TY DẦU MỎ VÀ KHÍ ĐỐT VIỆT NAM TỪ NĂM 1991 ĐẾN NĂM 2002

1.1. Quan điểm của Đảng về phát triển dầu khí ở Việt Nam

1.2. Đảng bộ Tổng công ty Dầu khí Việt Nam với công tác xây dựng Đảng từ năm 1991 đến năm 2002

1.3. Tổ chức ngành

1.4. Tổ chức Đảng bộ

1.5. Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Tổng công ty Dầu khí Việt Nam từ năm 1991 đến năm 2002

2. CHƯƠNG 2: TỪ ĐẢNG BỘ CƠ QUAN - TỔNG CÔNG TY DẦU KHÍ VIỆT NAM ĐẾN ĐẢNG BỘ TOÀN TẬP ĐOÀN DẦU KHÍ QUỐC GIA VIỆT NAM – BƯỚC TIẾN MỚI TRONG CÔNG TÁC XÂY DỰNG ĐẢNG TỪ NĂM 2003 ĐẾN NĂM 2010

2.1. Quan điểm của Đảng về phát triển ngành Dầu khí trong thập niên đầu thế kỷ XXI

2.2. Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam, từ năm 2003 đến năm 2006

2.2.1. Tổ chức Đảng bộ

2.2.2. Lãnh đạo công tác giáo dục chính trị

2.2.3. Nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh của Đảng bộ Tổng công ty Dầu khí Việt Nam

2.2.4. Lãnh đạo công tác tổ chức, đào tạo cán bộ

2.2.5. Lãnh đạo công tác xây dựng Đảng

2.2.6. Lãnh đạo các đoàn thể quần chúng

2.3. Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam với công tác xây dựng Đảng từ năm 2007 đến năm 2010

2.3.1. Tổ chức ngành

2.3.2. Tổ chức Đảng bộ

2.3.3. Công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam từ năm 2007 đến năm 2010

2.3.3.1. Lãnh đạo công tác giáo dục chính trị
2.3.3.2. Nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh của Đảng bộ Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam
2.3.3.3. Lãnh đạo công tác tổ chức, đào tạo cán bộ
2.3.3.4. Lãnh đạo công tác xây dựng Đảng
2.3.3.5. Lãnh đạo các đoàn thể quần chúng

3. CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT VÀ KINH NGHIỆM

3.1. Một số nhận xét về mô hình tổ chức ngành, tổ chức đảng của Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam từ năm 1991 đến năm 2010

3.2. Những thành tựu

3.3. Một số hạn chế và tồn tại

3.4. Một số kinh nghiệm

3.4.1. Tuân thủ tuyệt đối sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng

3.4.2. Đoàn kết thống nhất, chung sức, chung lòng tạo nên sức mạnh tổng hợp vì sự phát triển chung

3.4.3. Coi trọng công tác cán bộ, phát huy vai trò của người đứng đầu đơn vị

3.4.4. Phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị

3.4.5. Phát huy tối đa nội lực, huy động và sử dụng hiệu quả các nguồn lực

3.4.6. Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp PetroVietnam

Danh mục tài liệu

Luận văn thạc sĩ ussh đảng bộ tập đoàn dầu khí quốc gia việt nam với công tác xây dựng đảng từ năm 1991 đến năm 2010 002