I. Giới thiệu và bối cảnh nghiên cứu
Luận văn thạc sĩ này tập trung vào quản lý nguồn thu tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới trong giai đoạn 2015-2017. Bệnh viện là đơn vị sự nghiệp có thu, được Bộ Y tế cho phép tự chủ một phần chi phí hoạt động từ năm 2009. Nghiên cứu nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn thu, phù hợp với chủ trương tự chủ tài chính của ngành y tế.
1.1. Tính cấp thiết của đề tài
Trong bối cảnh các bệnh viện đang chuyển dần sang cơ chế tự chủ, việc quản lý nguồn thu trở thành yếu tố then chốt để đảm bảo hiệu quả hoạt động. Bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới cần hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính để đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững.
1.2. Mục tiêu nghiên cứu
Mục tiêu chung là đánh giá thực trạng quản lý nguồn thu và đề xuất giải pháp hoàn thiện. Mục tiêu cụ thể bao gồm hệ thống hóa cơ sở lý luận, phân tích thực trạng, và đề xuất các giải pháp cụ thể.
II. Cơ sở lý luận và thực tiễn
Chương này trình bày các khái niệm, đặc điểm, và phân loại về đơn vị sự nghiệp có thu, đặc biệt là trong lĩnh vực y tế. Nghiên cứu cũng phân tích các nguồn thu sự nghiệp tại bệnh viện công lập và các yếu tố ảnh hưởng đến công tác quản lý nguồn thu.
2.1. Khái niệm và đặc điểm đơn vị sự nghiệp có thu
Đơn vị sự nghiệp có thu là tổ chức do Nhà nước thành lập, hoạt động không vì mục đích lợi nhuận, cung cấp các dịch vụ công cộng. Đặc điểm chính là phục vụ xã hội, sản phẩm mang tính bền vững, và gắn liền với các chương trình phát triển kinh tế - xã hội.
2.2. Nguồn thu sự nghiệp tại bệnh viện công lập
Nguồn thu sự nghiệp tại bệnh viện bao gồm các khoản thu từ dịch vụ khám chữa bệnh, hỗ trợ từ ngân sách nhà nước, và các nguồn thu khác. Quản lý hiệu quả các nguồn thu này là yếu tố quan trọng để đảm bảo hoạt động bền vững.
III. Thực trạng quản lý nguồn thu tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam Cuba Đồng Hới
Chương này phân tích thực trạng quản lý nguồn thu tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới giai đoạn 2015-2017. Nghiên cứu sử dụng số liệu thứ cấp và sơ cấp từ các báo cáo tài chính và khảo sát thực tế.
3.1. Tổng quan về bệnh viện
Bệnh viện được thành lập với chức năng cung cấp dịch vụ y tế chất lượng cao. Cơ cấu tổ chức bao gồm các phòng ban chuyên môn, trong đó phòng Tài chính Kế toán đóng vai trò quan trọng trong quản lý nguồn thu.
3.2. Thực trạng quản lý nguồn thu
Nghiên cứu chỉ ra rằng công tác quản lý nguồn thu tại bệnh viện còn nhiều hạn chế, đặc biệt trong việc lập dự toán, quyết toán, và kiểm soát các nguồn thu. Cần có sự cải tiến để nâng cao hiệu quả quản lý.
IV. Giải pháp hoàn thiện quản lý nguồn thu
Chương này đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn thu tại Bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới. Các giải pháp tập trung vào việc cải thiện quy trình quản lý, nâng cao năng lực nhân sự, và khai thác các nguồn thu tiềm năng.
4.1. Giải pháp chung
Cần xây dựng cơ chế quản lý tài chính linh hoạt, phù hợp với cơ chế tự chủ. Đồng thời, tăng cường công tác đào tạo và nâng cao năng lực cho đội ngũ quản lý tài chính.
4.2. Giải pháp chuyên môn
Áp dụng các công cụ quản lý hiện đại như phần mềm kế toán, hệ thống kiểm soát nội bộ để nâng cao hiệu quả quản lý. Đồng thời, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra để đảm bảo tính minh bạch.
V. Kết luận và kiến nghị
Luận văn kết luận rằng việc hoàn thiện công tác quản lý nguồn thu là yếu tố quan trọng để Bệnh viện Hữu Nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới phát triển bền vững. Các kiến nghị được đưa ra nhằm hỗ trợ bệnh viện trong quá trình chuyển đổi sang cơ chế tự chủ.
5.1. Kết luận
Nghiên cứu đã hệ thống hóa cơ sở lý luận và thực tiễn về quản lý nguồn thu, đồng thời phân tích thực trạng và đề xuất các giải pháp cụ thể.
5.2. Kiến nghị
Cần có sự hỗ trợ từ Chính phủ và Bộ Y tế trong việc hoàn thiện cơ chế quản lý tài chính. Đồng thời, bệnh viện cần chủ động trong việc cải tiến quy trình quản lý và nâng cao năng lực nhân sự.
