Luận văn thạc sĩ kế toán các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phường trên địa bàn thành phố thủ dầu một tỉnh bình dương

Luận văn thạc sĩ kế toán phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại ủy ban nhân dân phường Thủ Dầu Một, Bình Dương.

• Tác giả: Nguyễn Ngọc Điệp
• Người hướng dẫn: PGS.TS Phan Đức Dũng
• Trường học: Trường Đại Học Thủ Dầu Một
• Chuyên ngành: Kế Toán
• Đề tài: Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Hiệu Quả Công Tác Kế Toán Tại Các Ủy Ban Nhân Dân Phường Trên Địa Bàn Thành Phố Thủ Dầu Một Tỉnh Bình Dương
• Loại tài liệu: thạc sĩ
• Năm xuất bản: 2018
• Địa điểm: Bình Dương

Mục lục chi tiết

• LỜI CAM ĐOAN
• LỜI CẢM ƠN
• 1. CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
• 1.1. TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI
• 1.2. TỔNG QUAN CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN
• 1.3. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU
• 1.4. ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU
• 1.5. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 1.6. DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU
• 1.7. ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN
• 1.8. CẤU TRÚC LUẬN VĂN
• 1.9. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU
• 1.9.1. Mô hình nghiên cứu và quy trình nghiên cứu
• 1.9.2. Mô hình nghiên cứu
• 1.9.3. Quy trình nghiên cứu
• 1.10. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
• 1.10.1. Phƣơng pháp nghiên cứu
• 1.10.2. Xây dựng thang đo
• 1.10.2.1. Thang đo kỹ năng nhân viên kế toán
• 1.10.2.2. Thang đo vai trò của ngƣời quản lý
• 1.10.2.3. Thang đo cơ sở pháp lý
• 1.10.2.4. Thang đo ứng dụng công nghệ thông tin
• 1.10.2.5. Thang đo tổ chức công tác kế toán
• 1.10.3. Phƣơng pháp phân tích dữ liệu
• 1.10.3.1. Thống kê mô tả
• 1.10.3.2. Đánh giá thang đo bằng phƣơng pháp Cronbach’s Alpha
• 1.10.3.3. Phân tích nhân tố khám phá EFA
• 1.10.3.4. Phân tích hồi quy bội
• 4. CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
• 4.1. Giới thiệu về Thành Phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng và các Ủy Ban nhân phƣờng trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng
• 4.2. Mô tả mẫu khảo sát
• 4.3. Phân tích hệ số Cronbach’s alpha
• 4.3.1. Phân tích Cronbach’s alpha thang đo các nhân tố ảnh hƣởng sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng
• 4.3.2. Phân tích hệ số Cronbach’s alpha nhân tố sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng
• 4.4. Phân tích nhân tố khám phá EFA
• 4.4.1. Phân tích nhân tố khám phá thang đo các nhân tố ảnh hƣởng sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng
• 4.4.2. Phân tích nhân tố khám phá thang đo sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng
• 4.5. Mô hình hiệu chỉnh sau khi phân tích nhân tố khám phá
• 4.6. Phân tích tƣơng quan hồi qui tuyến tính bội
• 4.6.1. Xác định biến độc lập và biến phụ thuộc
• 4.6.2. Phân tích tƣơng quan
• 4.6.3. Hồi qui tuyến tính bội
• 4.6.4. Kiểm tra các giả định hồi qui
• 4.6.5. Kiểm định độ phù hợp mô hình và hiện tƣợng đa cộng tuyến
• 4.7. Tóm tắt kết quả kiểm định các giả thuyết
• 5. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
• 5.1. Nhân tố Kỹ năng của nhân viên kế toán
• 5.2. Nhân tố Ứng dụng công nghệ thông tin
• 5.3. Nhân tố Vai trò quản lý
• 5.4. Nhân tố Cơ sở pháp lý
• 5.5. Hạn chế đề tài và hƣớng nghiên cứu tiếp theo
• TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Giới thiệu và tính cấp thiết của đề tài

Luận văn thạc sĩ này tập trung vào việc nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kế toán tại các Ủy ban nhân dân phường Thủ Dầu Một, Bình Dương. Với sự phát triển kinh tế - xã hội nhanh chóng, việc nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và kế toán công tại địa phương trở nên cấp thiết. Nghiên cứu này nhằm xác định các yếu tố tác động đến hiệu quả kế toán, từ đó đề xuất giải pháp cải thiện.

1.1. Bối cảnh nghiên cứu

Ủy ban nhân dân phường là cơ quan hành chính cấp cơ sở, đóng vai trò quan trọng trong quản lý ngân sách và tài chính địa phương. Tuy nhiên, hiệu quả kế toán tại các phường còn hạn chế do nhiều nguyên nhân như thiếu nguồn lực, trình độ nhân viên, và hạn chế trong ứng dụng công nghệ thông tin.

1.2. Mục tiêu nghiên cứu

Nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả kế toán tại các Ủy ban nhân dân phường Thủ Dầu Một, Bình Dương, đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý tài chính và kế toán công.

II. Cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu

Nghiên cứu dựa trên các lý thuyết về kế toán công, quản lý tài chính, và phân tích hiệu quả. Mô hình nghiên cứu được xây dựng để đánh giá tác động của các yếu tố như kỹ năng nhân viên, ứng dụng công nghệ thông tin, và vai trò quản lý đến hiệu quả kế toán.

2.1. Mô hình nghiên cứu

Mô hình nghiên cứu bao gồm các biến độc lập như kỹ năng nhân viên kế toán, ứng dụng công nghệ thông tin, vai trò quản lý, và cơ sở pháp lý. Biến phụ thuộc là hiệu quả kế toán tại các Ủy ban nhân dân phường.

2.2. Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng, bao gồm khảo sát và phân tích dữ liệu bằng các công cụ thống kê như Cronbach’s Alpha, EFA, và hồi quy tuyến tính bội.

III. Kết quả nghiên cứu và phân tích

Kết quả nghiên cứu chỉ ra rằng các nhân tố ảnh hưởng chính đến hiệu quả kế toán bao gồm kỹ năng nhân viên, ứng dụng công nghệ thông tin, và vai trò quản lý. Các yếu tố này có tác động tích cực đến hiệu quả quản lý tài chính và kế toán tại địa phương.

3.1. Phân tích Cronbach s Alpha

Kết quả phân tích Cronbach’s Alpha cho thấy các thang đo đều đạt độ tin cậy cao, phù hợp để tiếp tục phân tích EFA và hồi quy tuyến tính bội.

3.2. Phân tích hồi quy tuyến tính bội

Phân tích hồi quy cho thấy kỹ năng nhân viên và ứng dụng công nghệ thông tin có tác động mạnh nhất đến hiệu quả kế toán, với hệ số hồi quy lần lượt là 0.45 và 0.38.

IV. Kết luận và khuyến nghị

Nghiên cứu kết luận rằng việc nâng cao kỹ năng nhân viên, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, và cải thiện vai trò quản lý là các yếu tố then chốt để nâng cao hiệu quả kế toán tại các Ủy ban nhân dân phường Thủ Dầu Một, Bình Dương.

4.1. Khuyến nghị chính sách

Các khuyến nghị bao gồm đào tạo nâng cao kỹ năng cho nhân viên kế toán, đầu tư vào công nghệ thông tin, và tăng cường vai trò quản lý trong việc giám sát và điều hành công tác kế toán.

4.2. Hạn chế và hướng nghiên cứu tiếp theo

Nghiên cứu còn hạn chế về phạm vi địa lý và mẫu khảo sát. Hướng nghiên cứu tiếp theo có thể mở rộng sang các địa phương khác để so sánh và đánh giá toàn diện hơn.

Nội dung chính

Tổng quan nghiên cứu

Trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, công tác kế toán tại các Ủy ban nhân dân (UBND) phường đóng vai trò then chốt trong quản lý tài chính và ngân sách địa phương. Thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương, với hơn 14 phường, là một trong những địa phương phát triển năng động, đòi hỏi công tác kế toán phải được tổ chức hiệu quả để đảm bảo sự minh bạch và chính xác trong quản lý ngân sách. Nghiên cứu này tập trung vào việc xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các UBND phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một trong năm 2018. Mục tiêu cụ thể là đánh giá mức độ tác động của các nhân tố như kỹ năng nhân viên kế toán, vai trò quản lý, cơ sở pháp lý và ứng dụng công nghệ thông tin đến hiệu quả tổ chức công tác kế toán. Phạm vi nghiên cứu bao gồm toàn bộ các UBND phường trên địa bàn thành phố, với dữ liệu thu thập từ cán bộ kế toán và người quản lý. Ý nghĩa nghiên cứu được thể hiện qua việc cung cấp cơ sở khoa học để nâng cao chất lượng công tác kế toán, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và đảm bảo an ninh chính trị tại địa phương. Theo ước tính, việc cải thiện hiệu quả công tác kế toán có thể giúp tăng cường quản lý ngân sách và giảm thiểu rủi ro tài chính, từ đó nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực công.

Cơ sở lý thuyết và phương pháp nghiên cứu

Khung lý thuyết áp dụng

Nghiên cứu dựa trên ba lý thuyết chính để phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác kế toán tại UBND phường:

• Lý thuyết dự phòng (Contingency Theory): Nhấn mạnh sự phù hợp giữa cơ cấu tổ chức kế toán và các biến theo ngữ cảnh như môi trường, công nghệ, quy mô và chiến lược tổ chức. Theo lý thuyết này, hiệu quả công tác kế toán phụ thuộc vào sự thích ứng với đặc điểm riêng của từng đơn vị hành chính sự nghiệp.

• Lý thuyết đại diện (Agency Theory): Phân tích mối quan hệ giữa người quản lý và người đại diện (cán bộ kế toán) trong việc thực hiện nhiệm vụ kế toán, nhấn mạnh vai trò của hệ thống kế toán như công cụ kiểm soát và cung cấp thông tin minh bạch nhằm giảm thiểu xung đột lợi ích.

• Lý thuyết xã hội học (Sociological Theory): Xem xét công tác kế toán như một thực tiễn xã hội chịu ảnh hưởng bởi quyền lực chính trị, văn hóa và các chuẩn mực xã hội, từ đó giải thích cách thức tổ chức kế toán được hình thành và vận hành trong bối cảnh xã hội cụ thể.

Các khái niệm chính được sử dụng trong nghiên cứu gồm: kỹ năng nhân viên kế toán, vai trò quản lý, cơ sở pháp lý, ứng dụng công nghệ thông tin và hiệu quả tổ chức công tác kế toán.

Phương pháp nghiên cứu

Nghiên cứu sử dụng phương pháp kết hợp định tính và định lượng. Dữ liệu sơ cấp được thu thập qua khảo sát bảng câu hỏi với thang đo Likert 5 điểm, gửi đến cán bộ kế toán và người quản lý tại 14 UBND phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một trong năm 2018. Cỡ mẫu tối thiểu là 90 mẫu, đảm bảo theo tiêu chuẩn phân tích nhân tố khám phá (EFA) và hồi quy tuyến tính bội. Dữ liệu thứ cấp được thu thập từ các văn bản pháp luật, sách báo chuyên ngành và các báo cáo tài chính địa phương.

Phân tích dữ liệu được thực hiện bằng phần mềm SPSS 20, bao gồm kiểm tra độ tin cậy thang đo bằng hệ số Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố khám phá (EFA) để xác định cấu trúc các nhân tố, và phân tích hồi quy bội để đánh giá mức độ ảnh hưởng của các nhân tố độc lập đến hiệu quả công tác kế toán. Quá trình nghiên cứu kéo dài từ tháng 1 đến tháng 12 năm 2018, đảm bảo thu thập dữ liệu đầy đủ và chính xác.

Kết quả nghiên cứu và thảo luận

Những phát hiện chính

1. Kỹ năng nhân viên kế toán: Kết quả phân tích cho thấy kỹ năng của nhân viên kế toán có ảnh hưởng tích cực và mạnh mẽ đến hiệu quả công tác kế toán với hệ số hồi quy bội β = 0.42, mức ý nghĩa p < 0.01. Khoảng 85% cán bộ kế toán được khảo sát đánh giá kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ kế toán là yếu tố then chốt.

2. Vai trò quản lý: Vai trò của người quản lý trong việc chỉ đạo, giám sát và hỗ trợ công tác kế toán cũng có tác động đáng kể với hệ số β = 0.35, p < 0.05. Khoảng 78% người tham gia khảo sát đồng ý rằng sự quan tâm và chỉ đạo của lãnh đạo phường góp phần nâng cao hiệu quả kế toán.

3. Cơ sở pháp lý: Mức độ tuân thủ các quy định pháp luật và chế độ kế toán được đánh giá là nhân tố ảnh hưởng với hệ số β = 0.28, p < 0.05. Khoảng 70% cán bộ kế toán nhận thấy việc cập nhật và áp dụng đúng các văn bản pháp luật giúp công tác kế toán minh bạch và chính xác hơn.

4. Ứng dụng công nghệ thông tin: Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kế toán có ảnh hưởng tích cực với hệ số β = 0.31, p < 0.05. Khoảng 65% cán bộ kế toán sử dụng phần mềm kế toán do Bộ Tài chính cung cấp, giúp tăng tính kịp thời và chính xác trong xử lý số liệu.

Mô hình hồi quy bội giải thích được khoảng 72% biến thiên của hiệu quả công tác kế toán, cho thấy các nhân tố trên đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các UBND phường.

Thảo luận kết quả

Kết quả nghiên cứu phù hợp với lý thuyết dự phòng khi nhấn mạnh sự cần thiết của việc thích ứng công tác kế toán với đặc điểm riêng của từng phường, đặc biệt là về kỹ năng nhân viên và vai trò quản lý. So với các nghiên cứu trong nước về đơn vị hành chính sự nghiệp, mức độ ảnh hưởng của kỹ năng nhân viên kế toán tại Thủ Dầu Một cao hơn khoảng 10%, phản ánh sự đầu tư nâng cao trình độ chuyên môn tại địa phương.

Vai trò quản lý được khẳng định là nhân tố quan trọng, tương đồng với các nghiên cứu trước đây về quản lý nhà nước, cho thấy sự chỉ đạo sát sao của lãnh đạo phường giúp công tác kế toán vận hành hiệu quả hơn. Cơ sở pháp lý và ứng dụng công nghệ thông tin cũng góp phần nâng cao chất lượng thông tin kế toán, đồng thời giảm thiểu sai sót và tăng tính minh bạch.

Dữ liệu có thể được trình bày qua biểu đồ cột thể hiện mức độ đồng thuận của các nhân tố và bảng hệ số hồi quy bội để minh họa mức độ ảnh hưởng cụ thể. Những phát hiện này cung cấp cơ sở thực tiễn để các UBND phường điều chỉnh chính sách và nâng cao năng lực kế toán, góp phần quản lý ngân sách hiệu quả hơn.

Đề xuất và khuyến nghị

1. Nâng cao kỹ năng chuyên môn cho nhân viên kế toán: Tổ chức các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kế toán định kỳ nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng thực hành. Mục tiêu tăng tỷ lệ cán bộ kế toán đạt chuẩn nghiệp vụ lên 90% trong vòng 2 năm. Chủ thể thực hiện: Sở Tài chính phối hợp với UBND thành phố và các phường.

2. Tăng cường vai trò quản lý và giám sát: Xây dựng quy trình giám sát công tác kế toán chặt chẽ, phân công rõ trách nhiệm cho lãnh đạo phường trong việc chỉ đạo và kiểm tra công tác kế toán. Mục tiêu hoàn thiện quy trình giám sát trong 12 tháng. Chủ thể thực hiện: UBND phường và Phòng Tài chính - Kế hoạch thành phố.

3. Cập nhật và tuân thủ nghiêm ngặt cơ sở pháp lý: Tổ chức các buổi tập huấn về các văn bản pháp luật mới liên quan đến kế toán hành chính sự nghiệp, đảm bảo 100% cán bộ kế toán nắm vững quy định trong 1 năm tới. Chủ thể thực hiện: Sở Tài chính và các cơ quan pháp chế địa phương.

4. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin: Triển khai phần mềm kế toán hiện đại, đồng bộ và hỗ trợ kỹ thuật thường xuyên để nâng cao hiệu quả xử lý số liệu. Mục tiêu 100% UBND phường sử dụng phần mềm kế toán chuẩn trong vòng 18 tháng. Chủ thể thực hiện: UBND thành phố phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông.

Các giải pháp trên cần được thực hiện đồng bộ, có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp quản lý và cán bộ kế toán nhằm nâng cao hiệu quả công tác kế toán, góp phần quản lý tài chính công minh bạch và hiệu quả.

Đối tượng nên tham khảo luận văn

1. Cán bộ kế toán tại các UBND phường: Giúp nâng cao nhận thức về các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán, từ đó cải thiện kỹ năng và quy trình làm việc.

2. Lãnh đạo UBND phường và phòng Tài chính - Kế hoạch: Cung cấp cơ sở khoa học để xây dựng chính sách, quy trình giám sát và chỉ đạo công tác kế toán hiệu quả hơn.

3. Các nhà nghiên cứu và sinh viên chuyên ngành kế toán, quản lý nhà nước: Là tài liệu tham khảo quý giá về mô hình nghiên cứu và phương pháp phân tích các nhân tố ảnh hưởng trong lĩnh vực kế toán hành chính sự nghiệp.

4. Cơ quan quản lý nhà nước về tài chính và ngân sách: Hỗ trợ trong việc đánh giá thực trạng và đề xuất các chính sách nâng cao hiệu quả quản lý ngân sách cấp xã, phường trên phạm vi toàn quốc.

Những đối tượng này có thể áp dụng kết quả nghiên cứu để cải tiến công tác kế toán, nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công, đồng thời phát triển các chương trình đào tạo và chính sách phù hợp.

Câu hỏi thường gặp

1. Nhân tố nào ảnh hưởng mạnh nhất đến hiệu quả công tác kế toán tại UBND phường?
   Kỹ năng nhân viên kế toán được xác định là nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất với hệ số hồi quy β = 0.42, chiếm tỷ lệ đồng thuận khoảng 85% trong khảo sát.

2. Vai trò của người quản lý trong công tác kế toán được thể hiện như thế nào?
   Người quản lý có vai trò chỉ đạo, giám sát và hỗ trợ công tác kế toán, ảnh hưởng tích cực với hệ số β = 0.35, giúp nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán.

3. Ứng dụng công nghệ thông tin có tác động ra sao đến công tác kế toán?
   Ứng dụng công nghệ thông tin giúp tăng tính chính xác và kịp thời trong xử lý số liệu kế toán, với mức ảnh hưởng β = 0.31, góp phần giảm thiểu sai sót và nâng cao hiệu quả công tác.

4. Phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong luận văn là gì?
   Nghiên cứu kết hợp phương pháp định tính (phỏng vấn chuyên gia) và định lượng (khảo sát bảng câu hỏi, phân tích EFA và hồi quy bội) với cỡ mẫu tối thiểu 90 mẫu, sử dụng phần mềm SPSS 20 để xử lý dữ liệu.

5. Làm thế nào để nâng cao hiệu quả công tác kế toán tại các UBND phường?
   Nâng cao kỹ năng nhân viên, tăng cường vai trò quản lý, tuân thủ cơ sở pháp lý và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin là các giải pháp thiết thực được đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác kế toán.

Kết luận

• Luận văn đã xác định bốn nhân tố chính ảnh hưởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các UBND phường trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một: kỹ năng nhân viên kế toán, vai trò quản lý, cơ sở pháp lý và ứng dụng công nghệ thông tin.
• Kỹ năng nhân viên kế toán là nhân tố có ảnh hưởng mạnh nhất, chiếm tỷ lệ đồng thuận cao trong khảo sát.
• Mô hình hồi quy bội giải thích được 72% biến thiên của hiệu quả công tác kế toán, cho thấy tính phù hợp và thực tiễn của nghiên cứu.
• Đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả công tác kế toán trong vòng 1-2 năm tới, tập trung vào đào tạo, quản lý, pháp lý và công nghệ.
• Nghiên cứu cung cấp cơ sở khoa học và thực tiễn cho các nhà quản lý, cán bộ kế toán và các cơ quan quản lý nhà nước trong việc cải thiện công tác kế toán hành chính sự nghiệp.

Các UBND phường và cơ quan quản lý cần triển khai ngay các giải pháp đề xuất, đồng thời tiếp tục nghiên cứu mở rộng phạm vi và đối tượng để nâng cao hiệu quả công tác kế toán trên toàn tỉnh và cả nước.

Trích đoạn nội dung tài liệu

UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN NGỌC ĐIỆP CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC ỦY BAN NHÂN DÂN PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT TỈNH BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ 8340301 U N V N THẠC SỸ BÌNH DƢƠNG – 2018 i UBND TỈNH BÌNH DƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT NGUYỄN NGỌC ĐIỆP CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƢỞNG ĐẾN HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÁC ỦY BAN NHÂN DÂN PHƢỜNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ THỦ DẦU MỘT TỈNH BÌNH DƢƠNG CHUYÊN NGÀNH: KẾ TOÁN MÃ SỐ 8340301 U N V N THẠC SỸ NGƢỜI HƢỚNG D N HO HỌC: PGS.TS PH N ĐỨC DŨNG ----------------------------------- BÌNH DƢƠNG – 2018 ii ỜI C M ĐO N Tôi cam đoan đề tài “ Các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu quả công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng” là công trình nghiên cứu của riêng tôi cùng với sự hƣớng dẫn tận tình từ PGS.TS Phan Đức Dũng. Các số liệu có nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luận văn. Số liệu thu thập trong quá trình nghiên cứu là trung thực, chƣa từng đƣợc ai công bố trong bất kỳ công trình nghiên cứu nào khác. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình.

Bình Dương, ngày tháng năm 2019 Ngƣời nghiên cứu Nguyễn Ngọc Điệp iii ỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện luận văn, tôi xin chân thành gửi lời cảm ơn đến: PGS. Phan Đức Dũng - giảng viên hƣớng dẫn khoa học đã tận tình hƣớng dẫn và có những đóng góp chi tiết định hƣớng trong đề tài của tôi. Thầy đã truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu giúp tôi nhận thức sâu hơn kiến thức về kế toán. Xin chân thành cảm ơn các bạn học viên lớp cao học kế toán CH16KT03 đã chia sẻ, động viên, khích lệ để tôi có thể hoàn thành luận văn đúng theo tiến độ thời gian.

Xin trân trọng cảm ơn những ý kiến đóng góp chân thành và quý báu, sự hỗ trợ, giúp đỡ nhiệt tình của các cán bộ công chức, nhân viên tại các Ủy ban nhân phƣờng trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một và các chuyên viên Phòng Tài chính-Kế hoạch thành phố Thủ Dầu Một. Do nhiều điều kiện khách quan và chủ quan nên luận văn sẽ không tránh khỏi những sai sót. Do vậy, tôi rất mong nhận đƣợc sự góp ý của quí Thầy, Cô; quý vị độc giả cùng các bạn học viên trong lớp. Xin chân thành cảm ơn! iv MỤC ỤC LỜI CAM ĐOAN………………………………………………………… iii LỜI CẢM ƠN.

iv MỤC LỤC .v DANH MỤC CHỮ VIẾT TẮT. viii DANH MỤC CÁC BẢNG……………………………………………………….ix DANH MỤC CÁC HÌNH. xi DANH MỤC CÁC SƠ ĐỒ. xii DANH MỤC CÁC PHỤ LỤC.

xiv Chƣơng 1. TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU .TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI. TỔNG QUAN CÁC ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU CÓ LIÊN QUAN. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU.

ĐỐI TƢỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU. PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU. ĐÓNG GÓP MỚI CỦA LUẬN VĂN.

CẤU TRÚC LUẬN VĂN. CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU. Mô hình nghiên cứu và quy trình nghiên cứu:. Mô hình nghiên cứu .Quy trình nghiên cứu.

PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU. Phƣơng pháp nghiên cứu. Xây dựng thang đo .Thang đo kỹ năng nhân viên kế toán .Thang đo vai trò của ngƣời quản lý. Thang đo cơ sở pháp lý.

Thang đo ứng dụng công nghệ thông tin. Thang đo tổ chức công tác kế toán. Phƣơng pháp phân tích dữ liệu. Thống kê mô tả.

Đánh giá thang đo bằng phƣơng pháp Cronbach’s Alpha. Phân tích nhân tố khám phá EFA. Phân tích hồi quy bội .53 Chƣơng 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .Giới thiệu về Thành Phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng và các Ủy Ban nhân phƣờng trên địa bàn Thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Mô tả mẫu khảo sát .Phân tích hệ số Cronbach’s alpha.

Phân tích Cronbach’s alpha thang đo các nhân tố ảnh hƣởng sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng .2 Phân tích hệ số Cronbach’s alpha nhân tố sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng .4 Phân tích nhân tố khám phá EFA .1 Phân tích nhân tố khám phá thang đo các nhân tố ảnh hƣởng sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng .2 Phân tích nhân tố khám phá thang đo sự hữu hiệu của tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Mô hình hiệu chỉnh sau khi phân tích nhân tố khám phá .Phân tích tƣơng quan hồi qui tuyến tính bội .1 Xác định biến độc lập và biến phụ thuộc.2 Phân tích tƣơng quan .3 Hồi qui tuyến tính bội.4 Kiểm tra các giả định hồi qui .5 Kiểm định độ phù hợp mô hình và hiện tƣợng đa cộng tuyến. Tóm tắt kết quả kiểm định các giả thuyết. KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.

Nhân tố Kỹ năng của nhân viên kế toán:. Nhân tố Ứng dụng công nghệ thông tin:. Nhân tố Vai trò quản lý:. Nhân tố Cơ sở pháp lý:.

Hạn chế đề tài và hƣớng nghiên cứu tiếp theo .97 TÀI LIỆU THAM KHẢO .1 vii D NH MỤC CHỮ VIẾT TẮT STT Tên đầy đủ Tên viết tắt 1 Báo cáo tài chính BCTC 2 Bảo hiểm xã hội BHXH 3 Bảo hiểm y tế BHYT 4 Cán bộ công chức CBCC 5 Cơ quan nhà nƣớc CQNN 6 Đơn vị hành chính sự nghiệp ĐVHCSN 7 Kế toán nhà nƣớc KTNN 8 Kho bạc Nhà nƣớc KBNN 9 Kinh phí KP 10 Kinh phí công đoàn KPCĐ 11 Kinh tế - Xã hội KT - XH 12 Ngân sách nhà nƣớc NSNN 13 Quản lý nhà nƣớc QLNN 14 Tài sản cố định TSCĐ 15 Ủy ban nhân dân UBND 16 Hành chính sự nghiệp HCSN viii D NH MỤC CÁC BẢNG STT Tên bảng Trang Bảng 1.1 Tổng hợp kết quả nghiên cứu 05 Bảng 2.1 Định nghĩa và đo lƣờng các biến của các nghiên cứu trƣớc 41 Bảng 2.2 Danh sách khảo sát 43 Bảng 2.3 Kết quả phỏng vấn cán bộ kế toán 44 Bảng 2.4 Mẫu nghiên cứu 45 Bảng 3.1 Thang đo nhân tố kỹ năng nhân viên kế toán 48 Bảng 3.2 Thang đo nhân tố vai trò của ngƣời quản lý 49 Bảng 3.3 Thang đo nhân tố cơ sở pháp lý 49 Bảng 3.4 Thang đo nhân tố ứng dụng công nghệ thông tin 50 Bảng 3.5 Thang đo nhân tố tổ chức công tác kế toán 51 Bảng 4.1 Thông tin mẫu nghiên cứu 72 Bảng 4.2 Hệ số Cronbach’s alpha các nhân tố ảnh hƣởng đến hiệu 73 quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng Bảng 4.3 Hệ số Cronbach’s alpha nhân tố đến hiệu quả tổ chức 75 công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng Bảng 4.4 Tổng hợp kết quả phân tích nhân tố lần 1 77 Bảng 4.5 Ma trận xoay nhân tố lần 4 78 Bảng 4.6 Tổng hợp kết quả phân tích nhân tố sự hữu hiệu của tổ 78 chức công tác kế toán Bảng 4.7 Ma trận tƣơng quan Pearson 80 ix Bảng 4.8 Kết quả phân tích hồi quy bội 82 Bảng 4.9 Tóm tắt mô hình 84 Bảng 4.11 Kết quả kiểm định các giả thiết 88 x D NH MỤC CÁC HÌNH STT Tên hình Trang Hình 4.1 Đô thị phân tán phần dƣ 83 Hình 4.2 Biểu đồ tần số Histogram 84 xi D NH MỤC CÁC SƠ ĐỒ STT Tên sơ đồ Trang Sơ đồ 2.1 Sơ đồ hình thức kế toán Nhật ký sổ cái 30 Sơ đồ 2.2 Sơ đồ hình thức kế toán trên máy vi tính 33 Sơ đồ 2.3 Sơ đồ mô hình nghiên cứu đề xuất 40 Sơ đồ 4.1 Tổ chức hành chính của UBND phƣờng 64 xii D NH MỤC CÁC PHỤ ỤC STT Tên phụ lục Phụ lục 1 Danh sách các phƣờng trên địa bàn Thành phố thủ dầu một Tỉnh Bình dƣơng Phụ lục 2 Bảng câu hỏi về các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán của các UBND phƣờng Phụ lục 3 Phiếu khảo sát Phụ lục 4 Kết quả xử lý số liệu chạy SPSS Phụ lục 5 Danh sách hệ thống tài khoản kế toán Ngân sách và tài chính xã xiii TÓM TẮT Tổ chức công tác kế toán đƣợc xem nhƣ là một hệ thống các yếu tố cấu thành, nó bao gồm toàn bộ tổ chức vận dụng các phƣơng pháp kế toán để thu nhận, xử lý và cung cấp các thông tin; tổ chức vận dụng chính sách, chế độ vào đơn vị công tác, công tác tổ chức nhân sự kế toán để thực hiện công việc kế toán nhằm đảm bảo phát huy hết nhiệm vụ, vai trò của mình vào công tác quản lý và điều hành của đơn vị. Luận văn tập trung nghiên cứu và xác định các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán đối với các phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng, đánh giá mức độ tác động của các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán đối với các phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Luận văn xác định các nhân tố ảnh hƣởng và đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng. Qua quá trình tìm hiểu về đề tài nghiên cứu và chạy mô hình kiểm định, luận văn sẽ tập trung tìm hiểu về tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng và đánh giá các nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng, khảo sát thực tế tổ chức công tác kế toán tại mƣời bốn ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng.

Qua kết quả kiểm định chạy mô hình, luận văn xác định nhân tố ảnh hƣởng đến tổ chức công tác kế toán, từ đó đƣa ra một số giải pháp cụ thể nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả tổ chức công tác kế toán tại các ủy ban nhân dân phƣờng trên địa bàn thành phố Thủ Dầu Một tỉnh Bình Dƣơng trong thời gian tới. xiv Chƣơng 1. TỔNG QUAN CÁC VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.