Luận văn: Quản lý nhà nước về văn hóa tại huyện Tương Dương, Nghệ An

Luận văn quản lý nhà nước về văn hóa huyện Tương Dương, Nghệ An. Nghiên cứu thực trạng, giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý văn hóa địa phương.

Chuyên ngành

Quản Lý Văn Hóa

Người đăng

Ẩn danh

Thể loại

Luận Văn Thạc Sỹ

2012

137
1
0

Phí lưu trữ

35 Point

Mục lục chi tiết

Lời cảm ơn!

MỞ ĐẦU

1. CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VĂN HÓA TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TƯƠNG DƯƠNG- TỈNH NGHỆ AN

1.1. Quan niệm quản lý nhà nước và quản lý nhà nước về văn hóa

1.1.1. Khái niệm, đặc điểm và bản chất của quản lý nhà nước

1.1.2. Quản lý nhà nước về văn hóa

1.1.3. Nội dung, nguyên tắc quản lý nhà nước về văn hóa ở nước ta

1.1.4. Quản lý văn hóa cấp huyện ở các huyện miền núi

1.2. Khái quát về huyện Tương Dương và các yếu tố tác động đến quản lý văn hóa của Huyện

1.2.1. Điều kiện tự nhiên và phát triển kinh tế - xã hội

1.2.2. Truyền thống lịch sử-văn hóa của Tương Dương

2. CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VĂN HÓA CỦA HUYỆN TƯƠNG DƯƠNG (Từ năm 2008 đến nay)

2.1. Tổ chức bộ máy và cư chế quản lý văn hoá

2.1.1. Tổ chức bộ máy, quyền hạn, nhiệm vụ quản lý văn hóa

2.1.2. Cơ chế quản lý văn hoá của Phòng Văn hoá Thông tin

2.2. Thực trạng quản lý nhà nước đối với một số hoạt động văn hoá trên địa bàn Huyện

2.2.1. Quản lý hoạt động xây dựng đời sống văn hoá cơ sở

2.2.2. Quản lý xây dựng gia đình văn hóa

2.2.3. Quản lý xây dựng nếp sống văn hóa

2.2.4. Quản lý, xây dựng các thiết chế văn hóa

2.2.5. Quản lý các hoạt động văn hóa, văn nghệ, câu lạc bộ

2.2.6. Quản lý hoạt động thông tin, tuyên truyền cổ động

2.2.7. Quản lý các hoạt động thể dục, thể thao

2.2.8. Quản lý, bảo tồn và phát huy giá trị di sản văn hóa

2.2.9. Quản lý hoạt động kinh doanh, dịch vụ văn hóa

2.3. Đánh giá chung về công tác quản lý văn hóa trên địa bàn Huyện

2.3.1. Những thành tựu đạt được

2.3.2. Những hạn chế

3. CHƯƠNG 3: PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ VĂN HÓA CỦA HUYỆN TƯƠNG DƯƠNG TRONG THỜI GIAN TỚI

3.1. Phương hướng và nhiệm vụ

3.1.1. Phương hướng, mục tiêu

3.2. Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về văn hóa của huyện Tương Dương

3.2.1. Nâng cao nhận thức về vai trò của văn hóa và công tác quản lý văn hóa đáp ứng yêu cầu phát triển của Huyện

3.2.2. Giải pháp tăng cường hoạt động quản lý nhà nước đối với các hoạt động văn hóa từ Huyện xuống các xã, thị trấn

3.2.3. Giải pháp đẩy mạnh hoạt động xã hội hóa trên lãnh vực văn hóa

3.2.4. Giải pháp về công tác đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ văn hóa

3.2.5. Giải pháp đầu tư cơ sở vật chất, kỹ thuật cho công tác quản lý văn hóa

3.2.6. Giải pháp về công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong các hoạt động văn hóa

3.3. Một số kiến nghị

3.3.1. Kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

3.3.2. Kiến nghị với các cấp lãnh đạo của Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An

3.3.3. Một số đề nghị với cấp ủy, chính quyền cơ sở trên địa bàn Huyện

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Tóm tắt

I. Tổng Quan Luận Văn Quản Lý Nhà Nước Về Văn Hóa

Luận văn tập trung nghiên cứu về quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An. Văn hóa đóng vai trò quan trọng trong đời sống xã hội, tác động đến nhiều lĩnh vực như giáo dục, đạo đức, thẩm mỹ. Quản lý văn hóa hiệu quả là chìa khóa để phát triển xã hội. Luận văn đi sâu vào phân tích thực trạng, từ đó đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, góp phần xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng, nguy cơ xâm thực văn hóabất bình đẳng trong tiếp cận văn hóa ngày càng gia tăng. Do đó, quản lý văn hóa chặt chẽ, hiệu quả là nhiệm vụ cấp thiết. Luận văn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát huy nội lực văn hóa để phát triển nguồn nhân lực và kinh tế-xã hội của huyện Tương Dương. Nghiên cứu này kỳ vọng sẽ nâng cao nhận thức về lý luận và thực tiễn trong quản lý văn hóa, góp phần thực hiện công tác quản lý văn hóa hiệu quả hơn tại địa phương. Huyện Tương Dương là địa bàn cư trú của nhiều dân tộc, với những giá trị và sắc thái văn hóa riêng. Việc quản lý văn hóa trên địa bàn huyện có vị trí đặc biệt quan trọng. Phát triển văn hóa vùng dân tộc thiểu số, miền núi là một trong những nhiệm vụ chiến lược quan trọng, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Tuy nhiên, công tác quản lý văn hóa vẫn còn nhiều hạn chế, bất cập. Nhiều ý kiến cho rằng, quản lý văn hóa còn lỏng lẻo, thiếu nhất quán, cần khắc phục. Luận văn này chọn vấn đề “Quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện Tương Dương - Tỉnh Nghệ An” làm đề tài Luận văn tốt nghiệp bậc Thạc sỹ.

1.1. Vì Sao Quản Lý Văn Hóa Cần Thiết Tại Tương Dương

Văn hóa giữ vị trí then chốt trong đời sống xã hội, ảnh hưởng sâu rộng đến mọi lĩnh vực. Phát triển văn hóa và quản lý văn hóa phản ánh trình độ phát triển của một xã hội. Quản lý tốt hoạt động văn hóa là đưa văn hóa phát triển theo mục tiêu đề ra. Quản lý văn hóa là một lĩnh vực rộng và trừu tượng, liên hệ mật thiết với mọi mặt đời sống xã hội. Trong bối cảnh đổi mới đất nước, việc quản lý nhà nước về văn hóa ở cấp cơ sở mang ý nghĩa to lớn trong việc xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Mặc dù đã đạt được những thành tựu, nhưng lĩnh vực văn hóa xã hội vẫn chưa tương xứng với sự phát triển chung. Công tác quản lý nhà nước về văn hóa còn bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập. Nguyên nhân một phần là do nhận thức chưa đúng về vai trò của văn hóa đối với sự phát triển kinh tế - xã hội, phát triển con người, cũng như sự yếu kém trong lãnh đạo, quản lý văn hóa. Công tác quản lý nhà nước đối với văn hóa còn nhiều yếu kém cần khắc phục. Nhiều ý kiến cho rằng, quản lý văn hóa của chúng ta mỗi nơi mỗi kiểu; còn nhiều ứng xử thô bạo trong quản lý văn hóa, việc quản lý văn nghệ, quản lý lễ hội còn nhiều lỏng lẻo, bất cập.

1.2. Mục Tiêu Nghiên Cứu Luận Văn Này Là Gì

Mục đích chính của luận văn là đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện Tương Dương, tỉnh Nghệ An, để từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác quản lý văn hóa. Việc nghiên cứu này sẽ góp phần phát huy vai trò của văn hóa đối với sự phát triển văn hóa, kinh tế - xã hội của huyện.Để đạt được mục tiêu trên, luận văn tập trung vào các nhiệm vụ sau: Nghiên cứu những vấn đề lý luận và yêu cầu quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn cấp huyện, đặc biệt là huyện miền núi. Khảo sát, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện Tương Dương. Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện Tương Dương trong giai đoạn hiện nay.

1.3. Phạm Vi Nghiên Cứu Của Luận Văn Được Giới Hạn Như Thế Nào

Đối tượng nghiên cứu: Công tác quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện Tương Dương. Phạm vi nghiên cứu: Luận văn giới hạn việc nghiên cứu, khảo sát công tác quản lý nhà nước về văn hóa ở một số lĩnh vực cụ thể trên địa bàn huyện Tương Dương trong giai đoạn hiện nay. Luận văn được thực hiện trên cơ sở phương pháp luận duy vật biện chứng mác xít, tư tưởng Hồ Chí Minh về văn hóa và vai trò của văn hóa. Đồng thời, sử dụng phương pháp liên ngành, kết hợp với các phương pháp lô gích và lịch sử, phương pháp phân tích và tổng hợp, phương pháp điền dã, phương pháp thống kê, so sánh, phương pháp phỏng vấn trực tiếp.

II. Thách Thức Quản Lý Văn Hóa Huyện Tương Dương

Mặc dù đã có nhiều nỗ lực, công tác quản lý văn hóa ở Tương Dương vẫn đối mặt với nhiều thách thức. Tỉnh Nghệ An có 3/4 diện tích là đồi núi, đây là địa bàn cư trú của trên 50 dân tộc anh em. với giá trị sắc thai vin hod riêng. Các giá trị và sắc thái đỏ bổ sung cho nhau, làm phong phú nền văn hoá Việt Nam và củng cổ sự thống nhất dân tộc, là cơ sở để giữ vững sự bình đãng và phát huy tính đa dạng văn hoá của các dân tộc anh em. Tuy nhiên, vùng miền núi thường có địa bàn rộng, địa hình hiểm trở, chia cắt, giao thông, cơ sở hạ tầng kém phát triển. Vùng núi thường dân cư thưa thớt, phân bá không đồng đều, dân trí thấp, tỷ lệ đói nghèo cao, đời sống văn hoá thiếu thốn. Đây cũng là nơi phát sinh nhiều vấn đề phức tạp, còn nhiều hủ tục lạc hậu, tồn lại không ít tệ nạn xã hội, dễ bị các thế lực thù địch lợi dụng, mua chuộc, dụ dỗ, lôi kéo, kích động lắm bùng phát điểm nóng, chia rẽ khối đại đoàn kết dân tộc, cản trở sự phát triển và tiến bộ xã hội. Nhiều ý kiến cho rằng, công tác quản lý nhà nước đối với văn hóa còn quá nhiều yếu kém cần khắc phục. Nhiều ý kiến cho rằng, quản lý văn hỏa của chủng ta mỗi nơi mỗi kiểu; còn nhiền ứng xử thô bạo trong quản lý văn hóa, việc quản lý văn nghệ, quân lý lễ hội còn nhiều lỏng lẻo, bắt cập.

2.1. Bản Sắc Văn Hóa Dân Tộc Có Nguy Cơ Mai Một

Một trong những thách thức lớn nhất là nguy cơ mai một bản sắc văn hóa các dân tộc. Nếp sống, phong tục tập quán, văn nghệ dân gian đang bị pha tạp, lai căng. Mức hưởng thụ văn hóa còn thấp, những tập tục lạc hậu vẫn tồn tại. Bên cạnh đó, cơ sở vật chất, trang thiết bị, hệ thống thiết chế văn hóa - thể thao còn thiếu thốn, nghèo nàn. Ngân sách đầu tư cho hoạt động văn hóa còn hạn hẹp, cơ chế đầu tư thiếu thống nhất, chưa phù hợp. “Tuy nhiên, bên cạnh đó cũng đã phát sinh nhiều khó khăn, thách thức, đó là: Công tác quân lý văn hoá còn thiếu hiện quả, bán sic van hod cae din tộc đang dẫn bị mai một, nếp sống, phong tục tập quán, văn nghệ dân gian.bị pha tap, lai căng, mức hướng thụ văn hoá còn thấp, những tập tục lạc hầu trong ma chay, cúng tế, mê tín đị đoan vẫn tổn tại, cợ sở vật chất, trang thiết bị, hệ thắng thiết chế văn hoá - thể thao còn thiên thốn, nghèo nân, ngân sách đầu tư cho hoạt động văn haà cỏn hạn hẹp, cơ chế đầu tư thiển thống nhất, chưa phủ hợp.

2.2. Đầu Tư Cho Văn Hóa Đã Đủ Mạnh Để Phát Triển

Nguồn lực đầu tư cho văn hóa còn hạn chế, chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế. Cơ sở vật chất kỹ thuật còn thiếu đồng bộ, đặc biệt ở vùng sâu, vùng xa. Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ làm công tác văn hóa ở cơ sở còn nhiều hạn chế. Cần có sự đầu tư mạnh mẽ hơn để nâng cao chất lượng hoạt động văn hóa.

III. Giải Pháp Hiệu Quả Nâng Cao Quản Lý Văn Hóa

Để nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về văn hóa ở huyện Tương Dương, cần có những giải pháp đồng bộ và toàn diện. Cần nâng cao nhận thức về vai trò của văn hóa và công tác quản lý văn hóa, đáp ứng yêu cầu phát triển của Huyện. Nâng cao nhận thức của cán bộ và nhân dân về vai trò của văn hóa trong sự phát triển kinh tế - xã hội. Tăng cường tuyên truyền, giáo dục về các giá trị văn hóa truyền thống, bản sắc dân tộc. Nghiên cứu những vấn đề lý luận và yêu cầu quản lý nhà nước về văn hoá trên địa bàn cấp huyện, đặc biệt là huyện miễn núi. - Khảo sắt, đánh giả thực trạng quản lý nhà nước về ván hoá trên địa bàn huyện Tương Dương. - Đề xuấi giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về văn hoả trên địa bàn huyện. Tương Dương trong giai đoạn hiện nay.

3.1. Tăng Cường Quản Lý Các Hoạt Động Văn Hóa Ra Sao

Cần có giải pháp tăng cường hoạt động quản lý nhà nước đối với các hoạt động văn hóa từ Huyện xuống cáo xã, thị trấn. Tăng cường kiểm tra, giám sát các hoạt động văn hóa, đảm bảo tuân thủ pháp luật và các quy định. Phân công rõ trách nhiệm cho từng cấp quản lý, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị. Giải pháp tăng cường hoạt động quản lý nhà nước đối với oác hoạt động văn hỏa từ Huyện xuống cáo xã, thị trấn.

3.2. Phát Huy Xã Hội Hóa Văn Hóa Như Thế Nào

Đẩy mạnh hoạt động xã hội hóa trên lĩnh vực văn hóa, khuyến khích sự tham gia của cộng đồng vào các hoạt động văn hóa. Huy động các nguồn lực xã hội để đầu tư cho phát triển văn hóa. Tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức xã hội tham gia quản lý và tổ chức các hoạt động văn hóa. Giải pháp đây mạnh hoại động xã hội hỏa trên lãnh: vực văn hóa.

3.3. Nâng Cao Năng Lực Cán Bộ Văn Hóa Bằng Cách Nào

Cần có giải pháp về công tác đào tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ văn hóa của huyện. Nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ văn hóa. Bồi dưỡng kiến thức về quản lý văn hóa, kỹ năng tổ chức hoạt động văn hóa. Có chính sách đãi ngộ hợp lý để thu hút và giữ chân cán bộ văn hóa. Giải pháp về công tác đảo tạo, sử dụng đội ngũ cán bộ vấn hóa của.

IV. Ứng Dụng Thực Tiễn Quản Lý Văn Hóa Ở Tương Dương

Cần tập trung vào các giải pháp cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế của huyện Tương Dương. Nghiên cứu những yếu tố tự nhiên và tác động của phát triển kinh tế - xã hội tới hoạt động quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện. Xây dựng quy hoạch phát triển văn hóa, phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Phát huy vai trò của văn hóa trong phát triển du lịch, góp phần nâng cao thu nhập cho người dân.

4.1. Đầu Tư Cơ Sở Vật Chất Và Kỹ Thuật Ra Sao

Cần có giải pháp đầu tư cơ sở vật chất, kỹ thuật cho công tác quân lý văn hoa. Đầu tư xây dựng, nâng cấp các thiết chế văn hóa, như nhà văn hóa, thư viện, bảo tàng. Trang bị đầy đủ các thiết bị, phương tiện phục vụ cho hoạt động văn hóa. Giải pháp đầu tư cơ sỡ vật chất, kỹ thuật cho công tac quan lý văn hoa.

4.2. Thanh Tra Kiểm Tra Và Xử Lý Vi Phạm Thế Nào

Cần có giải pháp về công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vĩ phạm long các hoạt dộng văn hóa. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động văn hóa. Xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực văn hóa. Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động văn hóa.

4.3. Cần Có Những Kiến Nghị Cụ Thể Nào

Luận văn đưa ra một số kiến nghị cụ thể với Đảng, Nhà nước, Bộ Vấn hóa, Thể mo vẻ Du lịch. Cần có sự quan tâm, đầu tư hơn nữa từ cấp trên cho phát triển văn hóa ở vùng miền núi. Đề xuất các chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện cho hoạt động văn hóa phát triển. Kiểnrgli với Đăng, Nhà nước, Bộ Vấn hóa, Thể mo vẻ Du lịch. Kiếnnghi với các cấp lãnh đạo của Ủy lxm nhận din tink Nghệ Au. Một số đề nghị với cấp ủy, chỉnh quyền cơ sở trên địa bàn Huyện.

V. Kết Luận Quản Lý Văn Hóa Đầu Tư Cho Tương Lai

Quản lý nhà nước về văn hóa là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự quan tâm và đầu tư thích đáng. Nâng cao hiệu quả quản lý văn hóa sẽ góp phần bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của huyện Tương Dương và đất nước.Quản lý nhà nước có hiệu quả đối với văn hóa cũng chỉnh là phát hny nội lưc văn hỏa đến phát triển nguễn nhân lực, phát triển kinh tê-xã hội của Iiuyên. ý ngiửa trên, nhận tức được tâm quan trọng trong việc quản hơá tiên địa bản luyện Tương Dương, tôi chọn vấn đề: “Quân lý nhà nước về văn hoá trên địa bàn huyện Tương Dương - Tỉnh Nghệ Án” làm để tài Luận văn tốt nhiệp bậc Thạc sỹ.

5.1. Giá Trị Thiết Thực Của Nghiên Cứu Này Là Gì

Luận văn góp phần hệ thống hóa những vấn đề lý luận chung về quản lý nhà nước trên lĩnh vực văn hóa và quản lý nhà nước về văn hóa ở địa bàn huyện miền núi. Trên cơ sở đánh giá thực trạng, khảo sát thực tế và đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng, quản lý nhà nước về vàn hóa trên địa ban huyện Tương Dương.

5.2. Định Hướng Nghiên Cứu Tiếp Theo Là Gì

Nghiên cứu này là một bước khởi đầu, cần có thêm nhiều nghiên cứu sâu rộng hơn về các khía cạnh khác nhau của quản lý văn hóa ở vùng miền núi. Tiếp tục nghiên cứu về các giải pháp cụ thể để bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, góp phần xây dựng đời sống văn hóa phong phú, lành mạnh cho người dân.

11/09/2025
Luận văn quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn huyện tương dương tỉnh nghệ an

Trích đoạn nội dung tài liệu

Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIEN CUA QUAN LY NIA NUOC VE VAN HOA TREN DIA BAN HUYEN TUONG DUONG -TINH NGHE AN 1. QUAN NIỆM QUẦN LÝ NHÀ NƯỚC VẢ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VẺ VĂN HÓA 1. Khải niệm, đặc điểm và hản chất của quản lý nhà nước Quân lý là gì Có nhiều cách tiếp cận nghiên cửu về hoạt động quản lý. Quản lý là hoạt động tải yêu khách quan của 1ọi quá trình lao dộng xã hội.

Nói quân ly là nói đến một đạng hoạt động có mục đích của chủ thể quản lý tác động lên đối tượng quản lý nhằm thực hiện những mục tiêu nhất dịnh đã định trước thông, qua nguyền tắc, hình thức, phương pháp nào đó thích hợp. Quản ly bao giờ cũng có tính mục dịch, tính tổ chức và hướng tới tính hiệu quã. Như vậy, nó là một quả trình bao gém chuỗi hoạt động khác nhau để đạt dược kết quả mà chủ thể ngâm định để ra. Để tốn tại và phát triển, quản lý cần thiết đối với mợi phạm vi hoạt động của xã hội.

Chúng ta có thể hiểu khái niệm vẻ hoạt động quân lỷ như sau: Quản ý là sự. tác động có tỗ chúc, có bướng đích của chủ thể quản lí đến đối tượng vở khách thể quản lÿ' nhằm sử dụng có hiệu quả nhất các nguôn lục, các thời cơ của tê chức đề dat muc tiêu đặt ra trong điều kiện môi trường luôn biển động, Biéu quan trọng cân chú ý, trong hoạt động quản lý phải có it nhất phải có một chủ thê quản lý (cả nhân hay cơ quan), vả ít nhất một đối tượng quán lý (con người - một cá rhâu hay nhiễu người, hoặc một bộ phận của giới vô sinÏt hay sinh vật), giản tiếp hay trục tiếp tiếp nhận sự tác động của chú thẻ quán lý. Hoạt động quán lý bao giờ cũng nhằm đạt dược một mục dích nhất định. Các yêu tổ khác tạo nên môi trường của hệ thống, chính là khách thế của hoạt động quan lý.

Quân lý nhà nước 16 Nói đến quản lý nhà nước, là nói đến việc quản lý hành chính có tính quyển lực của nha nude (còn gọi là quyển hành pháp trong hành động). Quản ly nhà nước là hoại động điễn ra thường xuyên, hàng ngày, có Lễ chức, nhằm điêu chỉnh các quam hệ xã hội và hành vì hoạt động của công dâu, bằng việu đưa ra các quyết định quán lý mang tính quy phạm. Quản lý nhà nước được hiếu: Quản jý nhà nước là sự tác động có tổ chúc +a điều chinh bằng quyên lực nhà nuớc đối với các quá trình xã hội và hành vì của công đồn do các cư quan trong hệ thẳng bành chỉnh từ trưng ương đến cơ sử diển hành để thực hiện được chức năng nhiệm vụ của nhà nước, nhằm phải triển kinh tế - xã hội, duy trì trật tự an nĩnh, thỏa mãn nha cầu hàng ngày của nhân dần, Công tắc quản lý hành chính nhà nước được thực hiện bởi hệ thống pháp nhân công quyển-thiết chế tổ chức hành chính nhà nước. Trong hệ thống đó, đứng đầu là Chính pha va Thủ tướng Chính phú, đến gác Bộ, các cơ quan lành chính nhà nước từ Trung ương dén dia phương.

Các cấp quản lý hành chính Nhà nước địa phương có chúc năng tổ chức và điều hành các quả trình kinh tế, văn hỏa, xã hội và quốc phỏng an nình., cũng như mợi hoạt động của tổ chức và công đân ở địa phương. Từ khái niệm trên, ta thấy quân lý ð tắm vĩ mô chính là công tác quản lý Nhà nước. Loại hình quản lý này luôn nưng tỉnh quyền lực ở tầm vĩ mô với đặc trưng tổ chức chặt chế cứng nhắc bới nó dựa cơ sở các khuôn mẫu pháp lý, nhằm điều hành các hoạt động của một quốc gia Quan hé gitta khách thể quản lý và chủ thế quản lý trong loại hinh này là mỗi quan hệ không bình đẳng. Chính vì thể trong quân lý Nhà nước mọi mộnÌ: lạnh, qn yết định quân lý luôn luôn mang tính một chiều, bắt buộc nên khi cần các chú thể quản lý có thể áp dụng các biện pháp cưỡng ché đổi tượng phải thí hành Mọi mệnh lệnh, quyết định quản lý để ra phải được chấp hành nghiêm.

tue, triệt để, xác định võ trách nhiệm pháp lý và xử lý nghiệm mình mọi hành vì trái hoặc cổa¥ Tam trái geđấn aeđến KỆkết cua sai we không mong đợi, quả khô Quin lý nhà nước là hoạt động có mục tiêu rõ ràng, có chiến lược và kế hoạch để thực hiện mục tiêu. Vì thể, đồi hỏi các cơ quan Nhà nước phải xác định mục tiêu, xây dựng chiến lược và kế hoạch thực hiện nhằm đạt các rụu tiêu đã định của cấp bên và theo đímg đường lỗi, chính sách gũa Đăng. Trên dơ sở quy định của pháp luật và mục tiêu, định hướng, kể hoạch đã được xác định cơ quan quản lý các cắp phải phát huy tỉnh chủ động, sáng tạo của mình trong, quản lý, điều hãnh, nhằm động viên, phát huy được mọi tiểm nắng của các nguồn lực nhằm lạo nên sức mạnh tổng hợp, thực hiệu có hiệu quả chức nắng. nhiệm vụ của mình theo đúng quy dịnh của pháp luật, dúng thấm quyền dã được phân công, phản cắp, bảo đám nguyên tắc tập trung, dân chủ, trách nhiệm quản lý theo ngành và lãnh thổ.

Quản lý nhà nước luôn đâm bảo nguyên tắc công khai, đân chủ, điểu đô thể biện lĩnh thân lôn trọng khách thế, biết lắng nghe tiếp thuý kiến của nhân dân. Quản lý theo đúng luật số góp phản tích cực vào việc lập lại trật bự kỹ cương trong tỉnh hinh van hoa - xã hội hiện đang cỏ những văn để bất cập, Trong quả trình hội nhập quốc tế, nên kinh tẻ toản cầu, những thành tựu của công nghệ thông tin được từng dụng rộng rãi cũng tạo ra những tác động qua lại giữa các nên văn hoá khí giao lưu trong công cuộc hội nhập. 'Về ban chất, quản lý nhà nước la một hoại động xã hội bao giờ cũng thể hiện quyền lợi của một nhóm, một giai cấp, tập đoan xã hội nhất định. Quản lý nhà nước là quá trình tác động liên tục có tô chức, có định hướng của cÍm đzể (người quản lý, tổ chức quản lý) lên.

khách thê (đỗi tượng quản 1y) về mặt chính trị, văn hoá, xã hội, kinh tế. băng hệ thông mật lệ, chỉnh sảch, nguyên tắc, phương pháp vả biện pháp cụ thể nhằm tạo mỗi trưởng, điều kiên cho sự phát triển của đối trợng. Đối tượng, phạm vi của quản lý có thé rên quy mô loàn cần, khu vực, quốc gia, ngành, đơn vị, hoặc có thể là một cơn người cụ thẻ, sự vật cụ thể. Quân lý thể hiện việc tổ chúc, điều hành tập hợp người, công cụ, phương, tiện tải chính.

để kết hợp các yêu tổ đó với nhau nhằm đạt được mục tiêu định trước. Trinh độ quản lý của một xã hội, đánh đấu sự phát Iriên của xã hội đó trong những giai đoạn lịch sử nhảt định. Trình độ quản lý xã hội thể hiện ở sự hoàn thiện hệ thống tổ chức. bộ mày, thể chế và trình độ cửa đội ngũ càn bộ quản lý.

Quan ly nha nude vé van hod la một đạng quản lý xã hội đặc thi, mang tinh tất yếu. Quản lý nhà nước về văn hoá Văn hóa và hoạt dộng quần lÿ văn búu Có rất nhiều quan niệm/định nghĩa về văn hoá. Một số nhà nghiên cứu máoxit cho rằng: Văn hoá là một lĩnh vực thực tiễn của đời sống xã hội thể hiện trình độ phát triển năng lực bản chất của cơn người raà cốt lối là lao động, sảng, tạo và tư duy trong việc cải tạo, chính phục tự nhiên, cải tạo xây dựng xã hội, phát triển và hoàn thiện nhân cách con người theo hưởng vươn tới những cái đúng, cái tết, cái đẹp. Những lực lượng bản chất người đỏ phải được đôi tượng hoá, khách quan hoá, chuẩn mực hoá thành toàn bộ những giá trị vật chất và giá trị tính thân dưới đạng quá trình và đưới dạng trạng thái má con người đã sảng tạo ra trong quá trình lịch sử Theo UNBSCO: Văn hoả là những gi đặc sắc, tiêu biểu nhất cúa một cộng đẳng, một đân tộc, một quốc gia được các thành viên trong cộng đồng chấp nhận, là những cái có giá trị nhất.

Văn hoá bao gồm văn hoá vật chất, văn hoá tình thần, văn hoá sinh hoại, văn hoá thẳng cảnh. Nam 1988, UNESCO phat dộng Thập ký thế giới phái triển văn hoá (1988- sĩ Federico Mayor (nguyên Tổng Giám đốc LNESCO) đã nêu: "ẩn hoá là lồng th sông động các hoạt động sảng tạo của các cá nhân và cộng đồng, trong quá khứ và trong hiện tại. Qua các thế lg) hoạt động sáng tạo ấy đề hình thành tạo nên hệ thẳng giá trị, các InuyÊn thẳng, thị hiểu - dặc trưng riêng của mai dan tic” (16,tr. 23] Đáng lưu ý là, văn hoá không phải là một thực thể tổn tại tự nó, tổn tại bên ngoài đời sống con người và xã hội, ma vấn hoá là hoạt động, của cơn người, chứa đựng các trì thức và kimh nghiệm nhằm tôn vĩnh, phát triển cơn người và làm cho xã hội cô lình người.

Con người khi mới sinh ra phải tiếp nhận ãnh hướng của mỏi trường tồn tại: thể giới vật thể, thể giởi tỉnh thân, vẫn hoá, thể chế nhà nước, pháp luật, tin ngưỡng, tồn giáo. TẤt cả tạo thành môi trường văn hoá đã chuẩn bị sẵn đã con người tên tại và phát triển. Như vậ 19 hoá luôn gắn với phát triển, văn hoá là nhân tổ nội sinh, vừa là mục tiêu, vừa là động lực của phát triển. Quá trình sóng tạo văn hoá của cou người và xã hội loài người được diễn Ta trong các hoạt động chủ yếu của đời sống xã hội.

Văn hoá là hoạt động của con người và chí có ở xã hội người, biểu hiện trình độ nhận thức của con người, thẻ hiện khát vọng vươn tới oái chân, thiện, mỹ. Nói văn hoá là nói tới can người, nỏi tới việc phát huy những năng lực, bản chất người, nhằm hoàn thiện con người, hoàn thiện xã hội. Văn hoá mang tính lịch sử, tỉnh hệ thống, chứa đựng bản chất nhân văn và mang tỉnh nhân bản. Như vậy, văn hoá trước hết là những giá /rj do con người sáng Tạo ra, nhung văn hoá được biểu hiện không những là pñương tước ứng xử; với việc giáo dục, đào tạo con người, ở mô hình thiết chế xã hội.

mà văn hoá còn biểu hiện ở trình độ tộ chức quản lý xã hội.

Nội dung được bảo vệ bản quyền — Tải xuống đầy đủ